03高质量记录簿控制程序.doc
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1、1 目的:为了明确质量记录的管理方法和职责,对记录实施有效管理,使管理体系的实施与运行具有见证性和可追溯性,为品质管理评审提供必备的依据,特制定本程序。2 适用X围:适用于本公司对质量记录的管理工作3 定义:无4 职责:4.1 公司各部门、管理处的各个岗位工作责任人,对本岗位的记录负责。4.2人事行政部对质量记录进展统一标识,负责对公司级、部门级等重要质量记录进展收集、管理。4.3 各部门负责部门以下的记录文件的管理,并将本部门应交人事行政部归档的资料汇总,然后交至人事行政部。5 工作程序:5.1 各种记录统一由人事行政部登录在记录管理表JL-CX03-01附表一中,以记录管理表登录的内容作为
2、管理对象。5.2 记录表单随质量手册、程序、作业指导书同时作成。其余没有固定格式的表单,可由各部门自行决定。5.3 记录的填写要求:作为证据的记录,应与时、清楚的记入必要的事项。有固定格式的记录,填写时内容不得遗漏,未发生的项目在栏内记入“/符号。5.3.2 记录应用钢笔或园珠笔填写,书写字体应规X、清楚。5.3.3 质量记录原如此上不充许修改,如确因记录当时笔误须修改时,应在需修改的内容上划一道横线,再记入修改内容,并同时留下修改者的某某与日期必要时根据修改内容记入审核印等5.4 记录的管理:5.4.1 归档管理:记录是伴随着各项管理活动产生的,各有关部门人员在该项活动完毕后应将记录整理好,
3、交归档部门分类归档存放存档部门参见附表一。1记录归档管理应设专人负责,承受到记录时,应与时登记,填写记录归档登记表JL-CX03-02附表二。 2如遇特殊情况,记录暂时无法归档时,需向归档部门说明原因,可暂缓归档。5.4.2 编目与保存为了便于分类保存与按目录进展查阅,需对保存的记录编制目录。(1) 管理的记录应放入记录夹中。(2) 记录夹首页应填写本记录夹所放记录内容一览表目录(3) 为了便于检索和查阅,不同记录应用分隔纸分开,并作好标识。(4) 不能装入记录夹的记录可用其他方法保存,但必须标识清楚。(5) 记录的保管期限、保管地点在记录管理表中应予以规定,超过保管期限仍需保存的记录,应另类
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