XX县学校规范管理评价细则.docx
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1、XX县学校规范管理评价细则项目评分要点分值评分标准得分一校务管理9分1、建章立制,依法治校。建立落实教师考核及教师淘汰机制。2分建立健全学校各种规章制度,岗位职责并汇编成册(0.5分)。有学校教师考核细则并落实(0.5分)。建立教师淘汰机制方案,有工作落实记录(1分)。2、班子团结务实,充满正能量。校主要领导带头任质量检测科目。认真落实校行政值周制度。1.5*座谈了解:班子成员团结协作,起模范带头作用(0.5分)。校长、副校长担任质量检测科目教学(05分)o有行政值周安排和日常检查记录(0.5分)。3、落实局下(转)发的各类文件、通知精神,完成各股室下达的工作任务。2分落实教育局下发(转发)的
2、各类文件、通知精神,完成教育局股室布置的工作任务(2分,局股室提供,未按时完成任务一次扣05分)。4、加强校园文化建设,重视环境育人。学校办公室、教室、功能室、师生宿舍等布置规范整治。1.5分实地察看:学校显眼位置张贴校训、校风、学风、教风词,宣传栏内容丰富多彩,名人画像、名言警句上墙(0.5分)。应)教室、办公室、功能室、学生寝室布置规范整洁凸显文化气息(0.5分)。学校教室、办公室、学生寝室及各功能室悬挂规范门牌(0.5分)。5、加强学校民主管理,开展教师对学校满意度测评。1分每年召开一次教代会或全教会议教治校,有会议提案和记录(0.5分)。学校各类评优评先有教师代表参与,校务公开栏内容有
3、台账记录(0.5分)。学校班子满意度测评:满意度90%以上为优秀,80%-90%良好,70%-80%为合格,70%以下为不合格(不计考核分,只作参考依据)。6、建立档案资料室,学校各类档案归类装订成本,规范归宿。1分档案室管理制度、岗位职责上墙,有专职或兼职档案管理人员(0.5分)。档案室管理档案、人事档案、财务档案、资产档案等装订成册、规范分类、整齐摆放(0.5分)。二教职工管理7分7、师德师风建设纳入学校工作计划,开展师德师风主题教育活动,教职工仪表端庄。2分师德师风建设纳入学校工作计划,有师德评价制度及考核记录(05分)。每年师德教育主题活动不少于2次,有方案、图片资料(1分)。教职工仪
4、表端庄,衣着整洁(0.5分)。8、实行集体办公和集体备课制度,有签到记录、办公要求。1分查看现场:有集体备课制度、实行集体办公(0.5分)。有集体办公记录和签到登记(0.5分)。9、学校教职工胸怀仁爱之心,爰生如子,无薮职工体罚学生。2分座谈学生:把握惩戒教育尺度,体罚或变相体罚学生造成影响的每人次扣0.5分(1分)。学生测评:满意度90%以上(1分),80%至90%(0.7分),70%至80%(0.4分),70%以下不记分。10、组织教师业务进修,积极开展校本培训,有人员安排和经费保障。2分实地查看:教师政治学习每期不少于4次,有学习内容及记录(0.5分)。完成培训中心任务,按要求选派教师参
5、加县级及以上项目评分要点分值评分标准得分培训活动并顺利结业,有培训安排记录(0.5分)。校本培训每期不少于2次,有方案、培训内容记录、图片视频资料(05分)。经费保障:教师培训经费预算达学校公用经费5%以上(0.5分)。三落实立德树人机制15分11.建立完善的立德树人落实机制,以一贯之抓细节,坚持不懈见成效。4分纳入学校工作计划,成立立德树人组织机构,有立德树人方案总结(0.5分)。重视学生养成教育,制定学生思想品德评价表,每期进行一次等级评价(0.5分)。检查座谈:落实立德树人过程扎实有效,从课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人六个方面查看工作开展记录、图片资料及育人成
6、效(每一点0.5分,共3分)。12、学校有校歌师生会唱,有校训、校风、学风、教风词师生能记;佩戴红领巾、团徽;建立教职工风采栏。1分座谈师生:会唱校歌,能记校训、校风、学风、教风词(05分)。抽查了解,团队员佩戴团徽、红领巾,学校宣传窗建有教职工风采栏(0.5分)。13、坚持升降国旗制度,有详实的国旗下讲话记录与相关材料。1分升降国旗记录本记载完善,每期不少于12次(0.5分)。有规范的师生国旗下讲话稿且整理成册(0.5分)。14、加强班级、寝室管理。班主任要认真抓好班级常规工作;德育处每天落实班级日常检查登记与公示,文明班级和文明寝室评比。2分班主任手册:完善班级基本情况、主题班会、安全教育
7、、家访、谈话记录(0.5分)。有班级、寝室管理评价方案,专职或兼职男女生辅导员(05分)。班级、寝室日常规检查有记录,且将检查情况按日公示在公示栏(0.5分)。文明班级、文明寝室每周一评(0.5分)。15、抓好班级培优辅差工作。2分座谈查看:班级培优辅差有方案、名册(0.5分)、辅导内容及过程记录(0.5分)。辅导成效:任意抽两个班级进行考查,名册中学生思想表现、学习成绩明显进步为优秀(1分);学生思想表现、学习成绩有所进步为合格(0.5分);学生思想表现、学习成绩没有进步为不合格不加分。16、团队工作纳入学校工作计划;学生自治管理机构健全,正常履职并开展活动;切实抓好学生行为习惯养成教育。2
8、分纳入学校工作计划,有团队员花名册;发挥学生自主管理,有学生会、团队日常管理检查记录(0.5分)。团队活动开展每期不少于4次有方案、图片资料(0.5分)。定期进行团队知识培训,重温团队誓词,有内容记录及图片资料(05分)。实地查看:学生不乱扔果皮纸屑,不乱刻画张贴,不追逐喧哗,穿戴整洁端庄,言行举止文明礼貌,见人打招呼问好。(0.5分)。17、落实学生成长记录工作,做好学生综合素质评价、健康教育与体检工作。1分现场抽查:学生按要求建立完整档案:包括成长记录、毕业生登记表、学生体检登记、学生成长手册、学生证、学生安全手册(0.5分)。每期按时完善学生档案:学生成长项目评分要点分值评分标准得分记录
9、、毕业生登记表、学生体检登记、学生成长手册(0.5分)。18、加强学校、家庭与社会三结合教育。每学期不少于一次家长会,一次校外辅导员讲座。2分学校家庭社会三结合教育纳入学校工作计划,工作开展有记录台账(0.5分)。家长培训会每期不少于1次:方案、会议记录、签到花名册、培训内容图片资料(0.5分)。校外辅导员讲座每期不少于1次:讲座内容、图片资料(0.5分)。建立学校班级、家长网络微信平台,利于家校沟通互动(0.5分)。四教育教学管理44分19、抓好常规教学。按新颁标准课程计划开齐开足课程,不得挤占非统测科目,作息时间安排合理;按要求落实备课上课、布置作业与批改、学生辅导与测试、分析总结与反思。
10、4分实地查看:按标准要求开课,不得占用非统测科目课时,保证学生每天一小时活动时间,开展阳光大课间活动(0.5分)。学校日常教学活动有检查登记,做好平时抽查与月底检查登记,有教学检测质量分析报告(0.5分)。教学常规按照要求落实:教案(旧教案、电子档教案要有二次备课)、上课不能满堂灌(0.5分),反思不少于课时教案1/3(0.5分),作业:理科作业次数周课前减1,语文一篇课文1次、作文每期8篇,外语每课时1次包括听写,政史地一周一次,所有学科基础训练包括课堂作业全批全改(作业欠一或未批改一次扣0.3分,共1.5分),听科评课有记录(0.5分)。20、坚持校内外、课内外教育相结合,建立各类兴趣小组
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