区委办副主任2022年度(六个带头)民主生活会个人发言材料.docx
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1、区委办副主任2022年度(六个带头)民主生活会个人发言材料按照上级统一部署,根据XXX区纪委机关、XXX区委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我通过集体研讨、个人自学等方式,精心组织学习,深化思想认识,认真对照反思自身不足。与班子谈心交心X人,与党支部党员代表谈心X人,征集意见X条。形成如下发言材料:一、存在的主要问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”一是政治纪律认识不到位。新时代十年,对中纪委公布的违反政治纪律典型案例进行了学习,但对政治纪律的极端重要性认识不够全面,领会不够深刻。如,
2、对上级纪委深挖出来的违反政治纪律案件基本情况有所了解,对其深层次危害认识不到位。二是精神锤炼还需加强。考虑问题有时会从自身角度出发,未将个人纳入办公室集体考虑。如,自己从不妄议上级决策部署,但遇到其他人妄议区委、政府决策部署现象,不能做到敢于斗争、坚决制止。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂一是理论学习不到位。对XXX精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统,对“两个确立”的决定性意义感悟不够深刻,组织分管领域同志集体学习较少。如,学习强国平台是重要的学习载体,曾出现不按时学习的情况,受到领导批评。二是带头宣讲力度小。学习贯彻XXX精神和习近平新时代中国特色社会主
3、义思想,有时流于形式、浮于表面,学习积极性不强,对结合实际如何提升文秘工作水平思考研究少。如,对分管领域的同志宣教教育较少,没有发挥好表率作用。(三)在带头坚持和加强党的全面领导党建引领发展不够突出。机关党支部对基层党组织争先创优抓得不紧、不全面,缺乏一套抓基层党组织规范化建设的有效经验,党建工作特色亮点少,党建活动组织形式、学习内容、方法方式单一老套,聚精会神抓党建的浓厚氛围还没有真正形成。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是帮助群众解决急难愁盼问题的办法举措还不够多。基层工作千头万绪,任务重、压力大,开展群众工作有时调查研究不够、深入基层不够,存在照习惯、凭经验处理群众问题
4、和开展群众工作,造成工作效果不明显、打折扣,出现顾此失彼、疲于应付的现象。比如,*、*等涉及干部职工切身利益的事项办理,群众满意度不是很高,党支部在这些工作上有待完善提升、进一步加强。二是谋划支部党建工作思路不够长远。在制定支部2023年工作要点和目标任务时,由于思路不开阔,容易目标“本地化”,存在着强目标弱举措、有口号少内容的情况,在党建引领高质量发展定位方面,缺乏深入思考和视野局限,未站在全市、全县发展的角度和高度进行深入谋划和长远规划。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面。一是开拓进取的信心不够坚定。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如,个
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