石油公司总地质师2022年度民主生活会(六个带头)对照检查材料.docx
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1、石油公司总地质师2022年度民主生活会(六个带头)对照检查材料根据公司党委关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知和第XX采油公司民主生活会方案要求,聚焦民主生活会主题,结合思想学习工作作风实际,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:一、主要问题L在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。政治三力还有待提高。对新时期形势任务认识不够全面系统,讲政治还停留在思想层面、意志层面,未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题,将政治立场、政治方向、政治原则、政治道路贯通到油田开发具
2、体工作中,成为指导高质量发展的思想指引和行动指南方面还有欠缺。2 .在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。学用结合不够好。未能全面把握当前形势对油田开发工作的前瞻性和战略性要求,没有找准结合点,融入油田开发工作方面存在一定差距,学习成果没有完全转化为推进工作的思想动力和高效方法。如对立足油田开发新阶段、新形势、新要求,如何贯彻新发展理念保产量规模提升开发效益还缺乏行之有效的办法,未转化为行动自觉、思想自觉。3 .在带头坚持和加强党的全面领导,认真贯彻民主集中制方面。落实民主集中制还不到位。在集体研究讨论时,对涉及自己分管领域的议题表达多,对其他议题思考得不够深入,不够全面,积极
3、献言献策不够主动。有时怕影响团结,对工作中一些倾向性问题、同志的缺点没有及时一针见血地加以提示提醒,批评与自我批评这个武器用得不好。4 .在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,胸怀“国之大者”和“企之要情”方面。一是联系群众不够密切。在工作上对基层情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,缺少对群众急难愁盼问题的关心和关注。二是深层调研不够细。深入基层、服务基层少,到基层开展工作时深入群众了解情况少。比如,*问题是关系群众生活质量和幸福指数的大事,但各地管理运行水平参差不齐,饮水保障问题时常出现,个别地区问题解决的不及时,给群众生活带来不便。在全市
4、大中型灌区项目谋划方面,与农垦集团及各灌区管理机构深入调研少,对全市灌区建设需求底数了解还不够细致、深入,缺乏对全市大中型灌区建设的系统性谋戈人5 .带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是警觉性不高,对分管领域的安全饮水这项民生工作没有完全把群众意愿作为开展工作的第一信号,没有真正到达“群众利益无小事”的境地。二是缺乏主动斗争精神。应对和处理复杂问题的能力不足,不善于斗争,不敢斗争,攻坚克难的劲头还需加强。比如,深入基层调研工作时,与群众交流少,个别群众对供水工程实施和运行情况不了解,出现多次拨打监督举报电话反映与实际情况不符的供水问题,导致各级水行政主管部门反复核实说明,一定程度影响监
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