度幼儿园工作总结报告.doc
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1、2022年度幼儿园工作总结报告 2022年度幼儿园工作总结报告(精选篇1)怀着对新春的憧憬和期盼,我们又度过了忙碌而充实的一学年。度,对于_幼儿园来说是紧张的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,更多的还是满满的收获。回顾这一个学期的工作,我们最大的感受就是:忙碌、充实、转变、提高。本学期,我园以幼儿园工作规程幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要(试行)3-6岁儿童学习与发展指南为指导,以“进一步推进新课程改革、优化园本培训”为抓手,扎实推进了教师队伍建设、软硬件设施建设、省级(或市级、县级)优质幼儿园创立工作,使园内各项工作迈上了新的台阶,实现了新的突
2、破。现将本学期园内整体工作简要总结如下:一、建章立制,强化园内管理自开学以来,幼儿园一向在不断地完善各岗位规章制度和工作职责,如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、教师工作职责等从上至下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉遵守规章制度,上下团结一心,共同搞好工作。二、完善师资队伍建设,努力提高师资水平本学期我们一如既往地重视教师队伍的建设,努力提高本园教师的教育教学本事,异常是在新教师和青年教师的培养上加大了力度,努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。此外,尽可能多地为教师创设学习和成长的条件,促使
3、他们不断提高、不断提高:一是加强教师政治业务学习的力度;二是加强教师专业技能的提高;三是经过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习,共同提高。三、强抓保教常规管理,确保保教质量稳步提升开学初结合本园实际情景制定了园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划;为各班制定了各学科教学计划、保育工作计划和班务工作计划。定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比,并坚持在每周五的例会上通报评比结果,肯定成绩,指出不足,从而提出新的工作要求,使各班教师针对实际查漏补缺,及时整改。到了学期末,还组织了考评小组,对各班教师各科教育教学、班务工
4、作、常规培养、个人基本功训练等各方面进行全面检验,使保教质量稳步上升。四、安全工作警钟长鸣安全工作是幼儿园工作的重中之重,所以安全工作始终是园务中的头等大事,园内上下时时刻刻讲安全、保安全。平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育,还加强了门卫制度及晨检制度。五、开展各类活动,让幼儿园充满生机1.组织召开家长会,让家长了解幼儿园的教育教学目标,进取支持配合幼儿园的工作,家园携手共同培育幼儿。2.师生每一天坚持晨练和课间体格锻炼,增强了师生的体质。3.开辟种植园地,设立饲养角,为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动供给了广阔的空间。展望新的一年,我园将在创评成功的基础上,继续努力,发挥优势,改
5、善不足,让我园的健康、快速、稳定、长期的发展,更好的服务于幼儿,为伟大的幼教事业做出贡献!最终我再一次感激每一位领导、每一位员工!我爱你们!2022年度幼儿园工作总结报告(精选篇2)_区_幼儿园建园至今一年有余,整体业务管理从常规品质入手,从细节规范,来凸显办园理念,形成园所独特的办园氛围。盘点一学期的工作,在全体教职员工的相互支持与通力配合下,常规工作的运转井然有序,业务工作稳步提升。整体队伍显现出认真、踏实、积极主动的工作作风。按照学年度工作安排,本学期重点完成各项工作的前期准备,应该说,在推进中有了很实际的收获,尤其在坚持上更加明显,速度、数量、质量都有了提高。一、统一思想路径,相互支持
6、、协调配合,形成良好的工作氛围。从管理层到一线教师各个岗位的新人比例都比较大,没有在一起工作的经历,人与人之间缺乏沟通与了解,团队之间的协调配合,各岗位新增人员对岗位职责与流程的熟悉,在开学初较短的一段时间内,都经历了一个自然的磨合与适应过程。但是,一致的思想方向,同样的目标追求,得当的应对策略,很快将各阶层人员调整到相互支持、互帮互助,协调配合的良性运转状态。这将为后边诸项工作的开展奠定了良好的氛围基础与人际支持。二、坚持教师专业发展路径,在培训、实践中强化专业品质的提升。坚持专业化发展,教师专业,以课程建设为核心,推动教育理论、专业行为及技能、专业成长三个维度的教师专业发展,在反复强化中让
7、专业化发展首先成为大家的追求方向,在这个基础上再逐渐明确和提升。(一)园本培训完成教师专业成长的主要途径之一我园在过去一年的经验基础上,对园本培训做了大幅度的调整,力求培训有针对性、适用性与可接受性。本学期培训工作初步具有了系统性与连续性。利用园所教师的专业特长,丰富培训内容,实现培训真正服务于教师的需求,例如园级骨干教师付_信息技术培训、李_开展家长工作的有效措施、保健医张_女性的养生与健康等,不仅培训的内容有了拓展,也更能实际的走到教师的心中。同时因培训内容的连续与系统,也让教师对下次的培训充满期待,体现了培训的价值。从过去单一的解决教学问题,逐步过渡到关注教师的整体素养。(二)外出学习拓
8、展培训,创新服务专业虽然本学期外出的培训人员较少,但是秉承三点进行培训,一是一人培训,多人受益。二是学习的内容在培训前进行梳理,学习内容主攻自己的岗位职责,副攻园所各部门工作的创意。三是定位不单单是培训学习,更多的是学而思,学习中找方法、找源头、找问题。所以在这一系列中,培训者的身份既是培训学习者,又是传播服务者,这样的效应带动的是整个团队,让专业渗透到每一件事、每一个活动中。(三)深度学习解读36岁儿童学习与发展指南,推进课程专业指南颁布一年多时间,我们经历了二个过程的学习,一是自学阶段,印发指南,提出自学要求,达到熟悉指南的基本结构、内容及要求,结合教育实际进行初步解读,拎出困惑。二是实践
9、应用与针对性学习阶段,每个领域进行培训、学习、研讨。在备课、讲课、评课中,一系列用的过程,老师们才发现看似简单的指南其实距离掌握还很远,在构建多元主题网络活动中,我们针对大家的问题,寻找突破。采取逐渐递进的方式,带领大家从“学”走向“用”,最终实现教师理论水准与实践能力的提升。(四)让阅读支撑教师走向专业本学期成立教师阅读小组,每月以不同的形式阅读、记录、反馈、交流。目的是教师专业阅读活动的推进,推动教师形成习惯、不仅是教师一项专业技能的提升也是传播正能量学习的一种方式。建立专门的读书交流档案,逐步推进中形成资源库。三、扎实常规路径,从坚持走向标准虽然我们还远远没有真正实现常规的标准化,流程化
10、,但在坚持常规运行、坚持从基础工作开始中,形成了一种群体意识,做什么事情都要问个究竟,步骤是什么?负责策划活动方案的人,都要给出明确的定位、任务及责任落实的人员、位置、时间、要求的详细分配,与此同时,我们也形成了将有价值的工作尽可能常规化的意识,掌握了运用制度、流程来实现常规化的具体方法,将所做的工作落到位。本学期启动了爱心捐助站活动和每天亲子共读一本书活动,亲子共读的启动中,70-80%的家庭,都形成了非常好的亲子阅读习惯,我们希望孩子的阅读能如同喝水、吃饭、睡觉一样,是人们生活的必须,而又习以为常,让阅读以潜移默化、持续不断地方式影响着每一孩子及家庭。四、发现问题、找出问题,成长到专业的必
11、经路径(一)在主题网络构建中遇到诸多坎坷,例如主题网络的构建、主题课程的筛选等,问题的根源是否需要站在孩子的立场去思考。需要论证、实践、反思。(二)一日常规课程流程、标准的梳理与验证,是否能辅助教师到岗位快速成长、适应。在一次次的践行中,不同的实现路径,同一目标,使这个集体形成了一种正气,不回避问题、就事论事、执着于做好事而非成绩的取得,这种风气也影响支持着整个业务团队。一学期结束了,感谢老师们付出,也感谢大家的坚守。2022年度幼儿园工作总结报告(精选篇3)中班上学期立刻就结束了。经过一个学期,无论孩子还是教师都有很多的收获,也有一些不足之处。为了下学期工作能有效开展,下头将本学期工作总结如
12、下:一、班级现况分析本班有男孩x名,女孩x名,男孩多女孩少。经过了小班一学年及中班一学期的幼儿园生活,班级常规有了较好的提升。本学期,我们经过周末小舞台、月末展示、冬季亲子运动会及期末展示等多种形式,为孩子供给自我展示的机会,让孩子更加自信和活泼。进入中班,孩子的知识量有了必须的积累,语言表达本事、自理本事、交往本事、都有了很大的提高。我们班有两名代课教师,一名保育教师,我们三位教师分工合理、相处融洽,会根据自身优点及有限资源,完成园领导布置的工作任务。二、安全工作幼儿园安全是所有工作的基础,仅有安全工作做好了其他工作才有保障。本学期我们班从楼下搬到了楼上,刚上楼时孩子年龄小、安全意识不够强导
13、致有几起较小的安全事故发生。我们针对这种情景及时总结经验,对孩子进行安全教育。经过案例分析、讲道理、安全演习等多种形式,让孩子明白安全的重要性,到学期末孩子的安全意识有所提高。三、教育教学本学期我们在园长、副园长及教学中层的带领下,我们的教育教学工作也有了必须程度的提高,每节课能做到课前有准备、课后有反思,虚心理解评课教师的意见,并学习优质课件,使自己的教育教学工作有所提升。经过上优质课,让家长走进课堂听取他们的宝贵意见和提议,反思自己的不足进行提升。由于我们的孩子还处于幼儿阶段,注意力不集中,理解本事、社会经验、知识的积累都不够丰富,在教学技巧上还需要再学习。四、家园共育我们经过当面沟通、家
14、访、打电话、公开课、家长开放日等多种形式,与家长进行沟通,诚信对待家长,服务家长,赢得了家长的一致好评,在各项工作中也得到他们的大力支持。工作中有甜也有苦,有成功的喜悦,也有失意的落寞,我们都会乐观应对,努力改善。工作中,我们不计较自己的得与失,把班级工作放在第一位,把孩子的健康成长放在第一位,我们会不断地给自己充电,充实自己。让孩子有更好的发展,下学期加油!2022年度幼儿园工作总结报告(精选篇4)幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。为孩子提供给幼稚的保教服务,培养幼儿全发展是幼儿教育的根本任务,我园历来重视保教质量,上学期我园的保教工作得到社会的认可,家长的好评,社会声誉
15、越来越。在园长的统一部署、组织下,在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下。现将学年保教工作总结如下:一、全面落实保教常规。1、严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课两月一大检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,做好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求班主任写班务总结、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学期考核,使各项工作走向制度化,规范化。2、在
16、扎实创新的教学研讨中谋求发展。按照园务计划定期组织开展教研学习活动,本学期重点围绕三月教学月主题、“走进春天”远足、4月学习培训,与棠张镇实验幼儿园结对帮扶、5月的推门课等教育实践活动中存在的问题,运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。我们更注重对纲要的理解和教育理念的领悟。在学习交流活动中,各位教师都能认真对待,利用休息时间积极学习丽水教师的教育教学方法;在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。由此可以看到我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质慢慢提高的教师队伍。二、保健卫生工作1、安全工作放首位。安
17、全是我们一切工作的重中之重,我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位,虽然有专门领导分管安全工作,但保教工作从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。2、加强常规卫生消毒的督导检查。通过“一天一小检查,一、三、五大消毒,一月一小结”的方式,提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作,加大卫生消毒的检查督促力度;各班利用亲子家园联系册,向家长宣传育儿知识;做好对传染疾病的预防工作,如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性保证幼儿生活环境洁净舒适。3、强化服务意识,
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