(共5篇)国企局党支部书记在2022年“六个带头”专题民主生活会表态发言提纲.docx
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1、目录党支部书记在2022年专题民主生活会表态发言1在2022年度区委常委班子民主生活会上的发言提纲3县委宣传部部长2022年度县委常委会六个带头民主生活会发言提纲13局2022年度党委民主生活会上的讲话提纲22宣传部长在2022年度民主生活会前研讨交流会上的发言27党支部书记在2022年专题民主生活会表态发言各位领导、同志们:刚才,指导组*组长对本次专题民主生活会作了点评,指出了问题,提出了希望,下一步局党支部将以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,认真贯彻落实县委第五督导组工作要求,切实把本次民主生活会成果转化为推动全县共青团工作取得新的更大成绩的强劲动力。一是提高政治站位,深化思想认识。深
2、入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,全面贯彻落实市委、市政府和团省委各项决策部署,结合共青团工作职能职责和自身实际,把党的二十大精神学习成果全面反映到共青团工作的各方面、各环节,不断提升共青团服务青年的工作能力和水平。二是坚持问题导向,抓实问题整改。认真落实全面从严治党要求,切实抓紧抓实抓好整改落实“后半篇文章“,把民主生活会整改落实工作贯穿于全市共青团发展的各项工作始终,定期分析研判,强化跟踪问效,不断巩固扩大整改成果,把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇。三是强化担当作为,推动工作落实。班子成员要切实履职尽责,认真研究新时代共青团工作的思路举措,全面落实习近平
3、总书记对群团工作作出的一系列重要指示要求,确保中央、省市县委关于共青团工作的各项决策部署在共青团系统深入人心、落地生根。四是注重工作融合,提升服务效能。全面归纳总结2022年度民主生活会的成果,总结经验,梳理问题,找准做好问题整改与推动共青团工作的切入点和结合点,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,有力推进青春建功“十四五”行动,积极服务青少年健康成长,维护青少年合法权益,持续推动新一轮共青团改革,全面从严治团,以实际行动为全面贯彻落实党的二十大精神、助力*革命老区高质量发展贡献青春力量。在2022年度区委常委班子民主生活会上的发言提纲根据市纪委机关、市委组织部关于认真开好2022年度县以上党和国
4、家机关党员领导干部民主生活会的通知文件要求,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,联系个人思想和工作实际对照“6+3方面”内容,对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析,制定了改进措施。现将有关情况汇报如下:一、党史学习教育专题民主生活会整改措施完成情况针对在2021年度党史学习教育专题民主生活会中查摆出来的5个方面问题,明确整改措施,狠抓落实,经过一年的努力,目前已完成整改。一是强化理论武装,筑牢思想根基。一年来本人坚持把学习作为第一要务,加强个人自学,积极参加中心组学习、研讨交流和各类学习培训,注
5、重读原著学原文,原原本本、逐字逐句研读党的二十大报告、党章和上级出台的最新政策,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化担当作为,抓好主责主业。坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化,攻坚年行动为牵引,聚力推动组织、干部、人才等工作提质增效。全面贯彻新时代党的建设总要求,常态化开展基层党建“两随机”调研指导,抓紧抓实“三会一课”、党员发展、党员教育等基础工作,结合区委中心工作,大力推进党建促“三大振兴”
6、,全域提升基层党建工作质量。践行新时代好干部标准,提升干部教育质效,打造良好的干部成长环境,激励干部担当作为,强化干部锻炼和后备储备,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。全面构建人才引育新格局,聚焦校地合作,共建“产学研合作基地”,优化人才创新创业环境,拓展人才培养途径。三是强化宗旨意识,持续改进作风。坚持把基层满意作为工作标准,把群众呼声作为第一讯号,深入群众掌握第一手资料,查找工作存在的问题不足。坚持每月到各村委、社区、机关调研4次以上,协调解决各基层党组织反映的相关问题。严格遵守政治纪律和组织纪律,不折不扣地贯彻落实各项规定要求,切实做到令行禁止。始终把纪律挺在前面,严格落实领导干部廉
7、洁自律各项规定,能够自觉净化朋友圈、社交圈、管好家人和身边工作人员。二、存在的突出问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是认识深度还需加深加强。作为一名党员领导干部,虽然能够认识到忠诚拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的重要性,但是有时觉得“两个确立”“两个维护”距离自己比较远,只要时刻按照上级和区委决策部署,做好本职工作不出现问题就行,导致自身存在就事论事、就工作抓工作的现象。二是认识广度还需拓展拓宽。能够深刻认识到“两个确立”是我们党的宝贵历史经验和重大政治成果。但是在从历史与现实、理论与实际、国内与国际的结合方面
8、,认识不够深刻,对“两个确立”理论、历史和现实依据把握不够准。对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握理论真谛、把握精髓要义方面还欠火候,缺少深学细研、融会贯通的钻研精神。三是践行力度还需加大加码。“两个确立”“两个维护”坚定不坚定,不仅看学习和思想,更要看行动和实践。自己将深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要抓手,对上级各项决策部署,及时传达、吃透精神、抓好贯彻,但在实际工作中,还存在抓落实的自觉性不够足、抓工作的办法不够多、抓亮点特色的能力不够强等问题,有等、靠、看现象。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
9、方面。一是学深悟透还不够。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以会议学习、阅读书籍、主题活动、短视频等,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。二是勤学善思还不够。尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把全区组织工作放在推进全区经济社会高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。三是知行合一还不够。虽然坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,作为组织部
10、门头等大事来抓,通过划领域、分系统层层组织,不断把学习贯彻工作引向深入,但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有差距。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是发挥各领域党组织作用还不够充分。在引导党组织充分利用政治功能和组织功能上,落脚点和着力点的把握不够精准。特别是在两新组织党建方面,虽然党组织覆盖率逐步上升,但两新组织党组织和党员作用发挥还没有取得明显成效。二是基层党组织建设用心用力不够。基层党组织规范化标准化建设上还有差距,具体在管好
11、支部书记、建强队伍、做优阵地、规范政治生活方面,压力传导、督查考评、追责问责还不够有力有效,“一切工作党建引领,一切困难党建破题”的意识树得还不够牢。三是党员队伍建设还需进一步加强。对党员教育管理还缺乏行之有效的手段,关注工作多、关注思想少,八小时以外还存在空白盲区;帮助区委选人用人的作用发挥不够有力有效。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是群众观点不够牢固。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障组织工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事”花心思下功夫不够。在抓村级集体经济发展过程中,更多的是考虑如何完成指标任
12、务,从群众角度思考谋划不够,未能更好地立足各村资源条件和产业基础,积极探索集体经济发展的有效路径,实现村集体与村民共同增收致富。二是精准施策不够有效。贯彻上级决策部署照搬照套的多,结合实际分类指导、对症施策的少。在推进党建引领基层治理工作中,虽然全面构建了“乡镇(街道)党(工)委一村(社区)党组织一网格临时党支部一党员服务队(党员先锋岗)”的党组织架构,但没有结合辖区社区实际情况进行架构优化,导致部分党员工作积极性不强,小区功能型党支部作用发挥还不够明显。三是一抓到底不够有力。在推进一些需要固底板、管长远、求长效的工作时,有时急于看到成绩、见到实效,持续用力不足,缺少“滴水穿石”精神。面对流动
13、党员管理难教育难、后备干部培养难、服务群众经费保障难等困难问题,缺乏迎难而上“啃硬骨头”的决心力度。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是忧患意识还需进一步提升。在良性发展的大环境下,防范化解风险方面的警觉性有所弱化,各类风险防范化解措施还不够实。在管理教育基层组织带头人队伍方面,虽然在选人用人上严格把关,但在日常警示教育上还存在失之于软,村“两委”干部违纪违法还是时有发生,造成了不良影响。二是斗争精神还需进一步发扬。有时存在“老好人”思想,觉得平时大家工作辛苦,对工作中发生的小错误不及时纠正,对干部存在重使用轻管理的现象,对一些倾向性的问题苗头,往往是点到为止,狠下心来纠治
14、处理的决心不够。三是开拓精神还需进一步加强。一年来尽管在推动组织、干部、人才工作高质量发展上出了一些实招,做出了一些成绩,但是仍缺乏深入思考和有效创新,缺乏守正创新、攻城拔寨的开拓精神,变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是开展警示教育不够深入。能够以廖照德严重违纪违法案件为警示教训,自觉把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,但党风廉政教育抓得不紧,导致教育警示尚未真正触及干部思想灵魂深处。二是落实一岗双责不够有力。将业务工作和党风廉政建设联系结合不紧密,在找准结合点、契合点方面不够到位,对部门干部廉洁从政日常行为规范情况
15、的监管还有待加强。三是管理要求执行不够严格。虽然平时能够严格要求部门所属人员,但对工作中出现的一些小问题有时碍于情面,仅仅是当面指出、要求整改,没有严厉批评、问责处理。(七)在意识形态工作方面。本人能认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署,主动承担职权范围内的意识形态工作,但对全区意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够,仅满足于按要求完成,结合分管工作提出的创新思路举措不够多,成效不够明显。(A)清廉*建设工作方面。本人能够按照区委的部署要求,扎实推进清廉干部、清廉社区、清廉机关建设。围绕清廉建设工作出实招,充分落实“十个一”系列工程,组织开展“喜迎二十大、清廉作表率”主题演讲比赛、廉
16、政体会分享会及打卡廉政教育基地等活动;务求清廉建设工作有亮点,推动辖区两个城市社区均获评*市“清廉社区”建设示范社区;统筹建设清廉文化阵地,推动清廉文化进机关,督促全体党员干部开展政治体检,定期与党员干部谈心谈话,浓厚清廉机关建设氛围。自己在清廉建设虽然做了一些工作,取得了一些成效,但对照更高标准要求,还存在未选树更有影响力的示范典型,未能充分发挥示范带动效应等问题。(九)领导干部自然资源资产离任审计方面。年度内未开展领导干部自然资源资产离任审计。(十)个人有关情况说明。本人能严格执行“三公”经费、公务用车、办公用房等方面的管理规定,任职以来从未收到违规发放的公务员工资津贴补贴,办公用房没有超
17、标,没有配备公务用车、秘书,无违规占用房。一年来没有任何职务消费、人情消费,未出入娱乐场所、私人会所等,无违规现象发生。本辖区范围内没有名贵特产类特殊资源,本人不存在以权谋私、利益输送等问题。三、存在问题的原因剖析一是理论基础不够扎实。在学习上缺乏紧迫感,更缺乏自觉性,计划没少定,工作一忙就使学习流于形式,没有养成良好的学习习惯,特别是对习近平总书记的一系列重要讲话精神,学得不深不透,领会的不够到位,没有充分入脑入心,缺乏用科学理论指导实践的自觉性。另外,有时又满足于一知半解,觉得对理论思想有一些理解和认识,掌握得差不多了,但遇到现实生活中的实际问题,有时又不能正确理解,甚至有些偏激的想法。二
18、是进取精神不够振奋。在工作推进和作风建设上,缺乏“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的责任担当和奋勇拼搏的奋斗精神。在抓工作带队伍上有所松懈,弘扬优良传统作风不接地气,日常管理中奉行好人主义,不肯触及冲突和具体问题,担当作为、开创新局意识不强。三是宗旨意识不够牢固。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。从政治的角度来观察问题、分析问题还不到位,满足于对问题表面上的结论。从本质上看,就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢,没有时时、事事站在群众的立场思考问题,没有把为人民服务贯穿始终。四、下一步整改措施和努力方向对
19、个人存在的差距和不足,严肃正视、整改提升;对同志们提出的批评和建议,虚心接受、立行立改,确保让整改见底、促问题归零。一是坚持不懈强化理论武装,铸牢理想信念之“魂”。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一要务,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步提高学习质量和效果。通过专题学习研讨、个人自学等方式,读原著、学原文、悟原理,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,坚持以学促干、以学促行,依靠学习铸牢信念、增长才干。二是立足本职增强斗争本领,突出担当作为之“要”。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,突出重点、找准定位
20、,在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招,扎实推进基层党组织建设、乡村振兴、干部队伍教育管理等重点工作,推动各项任务落地见效。紧紧围绕区委工作重心,充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部职能,全面提升组织工作质效。三是牢记宗旨践行为民服务,夯实改进作风之“基”。牢固树立“以人民为中心”的发展理念,全力以赴推动各项工作任务落实落地。坚持深入一线开展调查研究,努力掌握第一手资料,充分探索党组织、党员在服务群众中充分发挥堡垒作用和先锋模范作用的方式方法。坚决抵制形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,深入一线抓指导、抓督办、抓推进,带头改进文风、会风和
21、调研之风,切实为基层减负。县委宣传部部长2022年度县委常委会“六个带头”民主生活会发言提纲根据县委关于做好2022年度县委常委会民主生活会有关工作的通知要求,会前,我紧密结合自己工作实际和思想实际,聚焦主题,认真学习,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,围绕6个方面查找自身存在的差距和不足,深刻反思问题根源,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:一、上年度民主生活会查摆问题整改情况对2021年度民主生活会,个人查摆的*个方面*条问题,省委涉粮问题专项巡视反馈的*个方面*条问题和县委常委会涉粮问题专项巡视反馈问题整改专题民主生活会查摆梳理的*个方面*条问题,自己逐项逐条反
22、思,建立问题清单,细化整改措施,制定整改台账,目前已全部整改到位,今后将长期坚持。二、存在的突出问题结合学习工作实际,紧扣民主生活会主题,严格对照党章党规党纪和初心使命,通过认真查摆、归纳梳理,共检视出自身存在的6个方面13条问题。(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的学习深度不够。不能很好地处理“工”与“学”的问题,“两个确立”学习的全面性、系统性有待加强,对“两个确立”决定性意义感悟还不够全面,对其中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑和思想内涵理解不够深入,在融会贯通、知行合一上还需进一步加强。二是对贯彻
23、落实抓的不够。对“两个确立”的宣传深度、广度还不够,宣传的针对性、实效性还不够强。特别是对“两个确立”的决定性意义,宣讲覆盖面不大、宣讲的方式方法不够灵活,新闻宣传仅仅限于转载上级的新闻稿件,结合我县实际和党员干部思想实际抓宣传的力度不大,党员干部的政治认同、思想认同、情感认同还需加强。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学深学透还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习还不够全面、深入、系统,存在零散化、碎片化、快餐化学习的现象,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲学意蕴、科学方法、唯物史观等理解不够,学习的全面性、系
24、统性还需加强。二是活学活用还不够。学用结合还不紧密,存在学用脱节的现象,在指导工作、解决问题、推动落实上还不够灵活,没有真正做到学以致用,活学活用。比如对如何创新性发展、创造性转化思路不广、办法不多,导致一些基层单位存在墨守成规、机械落实的现象。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是执行组织纪律还需更加严格。能够认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够,对分管单位负责同志提要求多、布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。二是
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