书面劳动仲裁申请书(精选7篇).doc

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1、书面劳动仲裁申请书(精选7篇) 书面劳动仲裁申请书精选篇1申诉人：姓名，年龄，汉族，出生年月住所地：被申诉人：公司名称住所地：公司所在地址法定代表人：申诉事项：1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计：元；2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金：元；3、仲裁费用由被申诉人承担。事实与理由：此致_劳动争议仲裁委员会申诉人：年月日书面劳动仲裁申请书精选篇2申请人：徐_，男，1966年7月18日生，原系_市_旅游汽车服务有限公司副总经理，住_省_村_巷_号 电话：13_被申请人：_市_旅游汽车服务有限公司, _市_区_街_号（通讯_路_号东鼎大厦_号） 法定代表人：陈_ 电话：0

2、355-7_ 136_。请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资_元；2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_元；3、支付经济补偿金_个月（每月工资_元，工资报酬的百分之二十五）共_元；4、被申请人承担劳动仲裁费用；事实与理由：申请人于9月正式到被申请人_旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_万元，实际回收_万元，除去费用，不算来回

3、载客赢利，每台车的净利仍能达到_万元，对于这样的利润对于被申请人_旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致敬礼！申请人：_x月_日书面劳动仲裁申请书精选篇3申请人：_被申请人：_法定代表人：_申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_年_月至_年_月期间的加班工资_元。2、依法裁决被申请人支付申请人_年_月份工资960元。3、依法裁决被申请人自_年_月起每月按960元支付申请人生活费直至被申

4、请人安排申请人工作止。4、依法裁决被申请人补足申请人_年_月至_年_月期间最低工资差额部分_元。5、依法裁决被申请人返还_年_月至_年_月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费_元。6、依法裁决被申请人为申请人补交_年_月至_年_月期间以及_年_月至_年_月期间的社会保险。事实与理由：_年_月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自_年_月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。_年

5、_月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。此致市劳动争议仲裁委员会书面劳动仲裁申请书精选篇4申请人：_，汉族，_年10月21日生济南市经十路号花园16-2-1303被申请人：山东信息技术有限公司法定代表人：_电话：_仲裁请求1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。事实和理由申请人于_年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直

6、没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。_年11月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁，请求依法维护劳动者的合法权益。此致济南市劳动争议仲裁委员会申请人：_年_月_日书面劳动仲裁申请书精选篇5申请人姓名： 性别 出生年月日 民族 电话 住址被申请人姓名：法人代表职务仲裁请求：1、依法裁定被申请人支付拖欠申请人工资2、依法裁定被申请人支付申请人加班工资3、依法裁定被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资差额4、依法裁定被申请人应为申请人办理

7、 年 月 日至 年 月 日养老，工伤，失业，医疗等保险金事实与理由年 月 日，申请人到被申请人处工作，根据被申请人的工作要求从事工作，担任一职，双方建立了事实劳动关系。并未签订劳动合同。工作期间的加班加点，节假日的加班，被申请人从未支付过加班工资以及节假日法定加班报酬，也未曾为申请人办理养老，失业，医疗，工伤等保险。根据劳动合同法相关规定，用人单位未按法律规定与劳动者签订劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资，被申请人并未给劳动者缴纳各种法律规定的保险，被申请人以违反了相关法律规定，为了维护申请人的合法权益，根据劳动合同法相关规定，请求仲裁委查明事实，支持申请人的申请事项此致申请人姓名：年 月

8、日书面劳动仲裁申请书精选篇6申请人：_汉族_年10月21日生济南市经十路_号_花园16-2-1303被申请人：山东_信息技术有限公司法定代表人：_电话：_仲裁请求1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。事实和理由申请人于_年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。_年11月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁，请求依法维护劳动者的合法权益。此致济南市劳动争议仲裁委员会申请人：_月_日