代理招聘合同模板（精选10篇）.doc

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1、代理招聘合同模板（精选10篇） 代理招聘合同模板篇1甲方(聘用单位)：_乙方(受聘人)：_身份证号码：_丙方(担保人)：_身份证号码：_兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：_职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1

2、.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_元。2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：按照市人才交流中心规定。3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理1.甲、乙双方执行_市人才交流中心人事代理合同_号。2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘

3、用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.乙方不服从甲方工作安排的;6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。八、本合同在执行期间产生的争议，由_市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲

4、方有关规定执行。十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经_市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、_市人才交流中心各执一份。甲方(用人单位签字、公章)：_甲方(人事部门签字、公章)：_年_月_日乙方(受聘人签字)：_年_月_日丙方(担保人签)：_年_月_日人才交流中心鉴证(公章)：_年_月_日代理招聘合同模板篇2甲方(委托方)_乙方(受托方)_甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协

5、议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)5.甲乙

6、双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理

7、发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。12.本协议有效期自_年6月13日_至12年月31日。13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。甲方(公章)：乙方：日期：代理招聘合同模板篇3甲方：_乙方：_甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成

8、合同如下：1甲方希望招聘的岗位和要求为：_2在本合同签署时，甲方须向乙方支付服务费人民币_元，以抵销乙方发生的各种行政费用，本款收取后不予退还。3乙方根据甲方的要求，利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的人才，并对人才进行必要的面试和其它形式的考核，以及对人才背景的真实性进行审核。4人才的保用期为_个月，即在乙方推荐的人才到甲方工作的_个月时间内，若甲方认为该人才不能胜任工作，或该人才辞职或离职，乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。5乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系，提供必要的协助。6甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守劳动法及其它法律和政策的规定

9、。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。7本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方各执一份。甲方（盖章）：_代表签字：_日期：_乙方（盖章）：_代表签字：_日期：_代理招聘合同模板篇4合同编号：_甲方：_乙方：_签定日期：_甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才职位：_ 人数：_工作地点：_工资：_(以上人才具体要求详见委托招聘服务需求表的个人职务说明书，委托招聘服务需求

10、表盖单位公章，附合同生效。)二、双方责任与义务1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件(加盖公章)或本企业成立的批准文件，提交委托招聘服务需求单(详见附件一);2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿;3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用(1个月3个月)、录用。三、收费标准按委托招聘资费表所列价格，本委托协议收费金额为人民币_元整。甲方须在签

11、定协议当日向乙方预付人民币_元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_元。(委托招聘资费表附后)四、违约责任1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方_元的违约金。2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。3.在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长_天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘用或试

12、用合同的当日支付余下的人民币_元。4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员，则甲方无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_%。五、争议的解决方式本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。本协议生效时间自_年_月_日至_年_月_日，有效期_天。合同中的其他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_委托代表：_ 委托代表：_签订日期：_代理招聘合同模板篇5兹有_(以下简称甲方)和兹有_(以下简称乙方)，本着公平，公正的原则，根据有关法律、政策，经甲

13、乙双方协商达成以下协议：一、委托招聘内容：甲方委托乙方招聘_等_个岗位，共_名。甲方对岗位的职责描述，候选人条件及报酬承诺见委托招聘岗位具体要求表二、双方应承担的工作事项：1.甲方应向乙方提交营业执照和身份证复印件各一份，并提供真实的企业经营范围、规模大小、注册资金、发展前景及资质情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。2.乙方根据甲方的要求在人才信息库中搜寻筛选或定向猎取合适人选，予以推荐。乙方在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试，面试的时间与甲方协商后予以安排。面试后，若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐合适人选。三、费用及付款方式：1. 招聘岗位_

14、, 招聘人数_人，甲方向乙方交介绍费_元，服务费_元，在考核期七天内乙方所推荐的候选人没被甲方聘用，甲方要求终止服务，乙方只退还甲方服务费；当甲方接受乙方服务时，需向乙方交纳招聘人数全额作为预付款。2.高级管理岗位乙方按候选人岗位年薪的15%30%向甲方收取委托招聘服务费人民币（大写）_,￥_元整。具体支付办法为：本协议签订之日，甲方支付乙方定金（大写）_,￥_元整；甲方确定候选人，录用后七天内应向乙方支付余款计人民币（大写）_,￥_元整。3. 乙方若未能在甲方规定期间内推荐出甲方满意的人选，甲方可要求解除本协议，乙方按所推荐人选每人10元扣除后应退还其余的费用；若经甲方面试后，对乙方推荐的候

15、选人不满意，认为不需要再继续推荐，要求解除协议的，甲方必须承诺在一年内不得录用乙方推荐的候选人（含兼职或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情况下，录用了乙方推荐候选人或不告知录用的真实情况，则视为违约，乙方翻倍收取甲方费用，并不退还所余费用；甲方在试用期七天内发现侯选人不能胜任工作而辞退，或侯选人在试用期内自行辞职的，乙方免费为甲方重新推荐合适人选。四、其他规定：1.乙方在服务期内有责任为甲方保守相关商业秘密。2侯选人在一个月内因个人原因（工作能力、职业操守等）被甲方辞退，乙方负责免费提供其他的候选人。3.七天内因甲方更改被选人的待遇和职位，导致被选人辞职，乙方不再承担推荐的责任。4.

16、在面试时间有变动时必须提前两小时通知乙方，否则视为违约。若甲方将乙方推荐的侯选人安排在其他职位，视为推荐成功。5.参与或者协助甲方招聘工作的任何企业与个人（简称为丙方），未经乙方同意，均不得将乙方推荐给甲方的候选人和候选人的资料推荐给其他企业或个人，更不得拉拢候选人为丙方所用。否则，将视乙方推荐成功，并收取甲方费用。五、附则：1.双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与候选人联系或达成有损乙方利益的约定，一旦发现做违约处理，乙方有权中止履行并没收已收的全部费用。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。3.本协议一式两份，双方各执一份。甲方（招

17、聘签章）：乙方（签章）：签约日期： 年 月 日代理招聘合同模板篇6甲方：_(以下简称甲方)乙方：_管理咨询有限公司(以下简称乙方)甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求，填写(委托招聘书)，乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。三、本次委托的总服务费_人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用_天之内

18、支付_元人民币;试用_天之内再支付_元人民币。四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用

19、的，委托金不予退还。八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。甲方：_代表：_联系电话：_乙方：_代表：_联系电话：_代理招聘合同模板篇7甲 方： _（以下简称甲方）乙 方： _有限公司 （以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：一、委托代理内容：甲方委托乙方在 区域内，全权

20、负责按甲方要求的 人员，共 名的招聘工作。二、双方递交资质资料：1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。三、招聘期限及所聘人员要求：1、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。（详见招聘简章）四、招聘服务费用及预付定金：双方约定代理招聘服务费为：每人次 元。共 人 计 元。在合同签定时，甲方预付定金 元给乙方。五、招聘费用支付方式：1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。（扣除预付定金）2、录用人员车费由 承担。

21、3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。六、人员面试和录用变动处理方式：1、由 方进行了面试，面试合格后，由 负责接送人员到甲方公司。2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。七、甲方权力义务：1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。2、甲方在录用时，应与受聘人签订劳动合同建立劳动关系。3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。4、甲方不得收取受聘人员任何费用。八、乙方权力和义

22、务：1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方：法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：年 月 日代理招聘合同模板篇8委托单位（以下简称甲方）_代理单位（以下简称乙方）_有限公司甲方因业务发展需要，委托乙方

23、猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条 工作内容：甲方委托乙方猎聘 名人才，岗位为 ，暂定年薪为 万元。第二条 甲方的权利义务：1、甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。2、甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。3、配合乙方对推荐的候选人进行面试。4、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。第三条 乙方的权利义务：1、乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。2、乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。3、乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。4、

24、乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。5、乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。6、协助甲方对人才聘用合同的最终签定。第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。第五条 收费条款：1、总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的30%-33% 收取服务费，合计服务费人民币（金额大写）_。2、预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金

25、即人民币（金额大写）_，人才上岗后转抵服务费。3、余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。4、服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。5、结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。第六条 保密条款：1、甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。2、乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。3、乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，

26、其个人资料及档案必须封存。第七条 特别约定：1、乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。2、甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方承担。3、甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。乙方向甲方推荐过的人才，在两年内被甲方聘用，均视为推荐成功，甲方需支付乙方合同约定的服务费。4、甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。如甲方不再需要乙方推荐另外候选人，乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费；5、甲方已聘人才如在上岗后12个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要

27、求，乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。如后推荐成功人才年薪发生变化，甲乙双方按实际年薪核定服务费，退补差额；也可将该岗位全额100%的服务费，用于在12个月内发生的其它岗位的委托招聘；第八条 合同有效期：1、本合同需经双方签字盖章，乙方收到甲方定金开始生效。2、合同生效后一个月为乙方工作期，在此期间内甲方不得提出终止合同，如甲方提出终止合同，则乙方定金不退。乙方工作期满后15天内，未提供甲方愿意面试的合适侯选人（此期间提供的候选人以甲方最终面试为准），同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同，乙方必须无条件全额退款。如甲方未提出终止合同，则乙方必须继续为甲方提供服务。如果未找到

28、合适人选，乙方承诺甲方，可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣。3、甲方录用乙方推荐人才，结清剩余服务费，人才上岗工作12个月后，本合同自动终止。第九条 法律条款：1、本合同一式两份，双方各执一份。未尽事宜，双方协商。协商不成，可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。2、本合同司法履行地在杭州。甲方（盖章） 乙方（盖章）代表人： 代表人：代理招聘合同模板篇9甲方：_乙方： _管理有限公司甲、乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方提供职位人员，并协助招聘人员事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供招聘服务时，须提供营业执照原件及复印件、真实的企业的经济性质、经营范围、规模大

29、小、经营状况、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍甲方情况。甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述，包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。二、本协议签订后，随后乙方按照甲方要求寻找符合条件人员，经初步面试后向甲方提供人员资料，如甲方决定对乙方所提供人员面试，则由乙方安排面试时间、地点，并做好通知。三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的贰个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视甲方录用。四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供

30、的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方支付本协议规定推荐服务费的50%（推荐服务费每人元）。一个月内甲方须向乙方支付推荐服务费剩余的50%。录用人员试工期三个月，三个月内因正常合理理由甲方不能继续使用所推荐人员的，乙方免费推荐合适人选（甲方与乙方所提供的人员协商解除劳动关系的除外）。五、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。六、凡乙方推荐而未被甲方录用的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之

31、日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。否则，视为违约。七、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力，若发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐人员六个月工资（不足壹万元以壹万元计）作为违约金。同时，乙方承诺乙方所推荐的人员在受聘于甲方工作期间，乙方不会向其他客户推荐该名员工以收取推荐费，否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外，甲方有权要求乙方在发生违约之日起两星期内，再行支付甲方乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资（不足壹万元以壹万元计）作为违约金。八、附则1、本协议未尽事项，双方协商解决。2、双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决；通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段。3、本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。甲方：乙方：年 月 日