XX2022上半工作总结和下半工作计划（共3篇）.docx

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1、XX2022年上半工作总结和下半年工作计划（共三篇）第一篇XX社区工作站2022年上半工作总结和下半年工作计划2022年上半年，XX社区工作站在XX区委、区政府和XX街道党工委、办事处正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实习近平总书记视察广东重要讲话和对XX重要指示精神的要求，严格落实中央、省、市、区、街道系列决策部署，按照XX街道2022年基层党建工作要点,进一步解放思想，真抓实干，统筹推进“社区党建标准+建设”，基层组织建设和服务进一步加强，各项工作都取得了较好成效，现将工作总结汇报如下：一、贯彻从严治党要求，切实加强社区党建工作。（一）把政治建设摆在首位，增强党的

2、建设工作力度。严肃党内政治生活，持续抓好党风廉政建设。建立健全各项规章制度，夯实党风廉政建设保障。强化党的纪律执行，以纪为纲做好提前预防。利用新时代大讲堂、党员活动室、党员远程教育室开展主题党日活动、支部书记讲党课等形式,加强对党员干部的教育，严肃党的政治纪律和政治规矩，推进党员干部作风建设，让党员干部时刻保持警醒廉洁自律。严格贯彻落实“第一议题”学习制度，从党委到各支部，广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来执行，通过加强党的政治建设，引领和带

3、动基层党组织的各方面建设。3 .配合省巡视组进驻XX区工作，在街道党群工作部统一带领下，针对省巡视组的巡查整改要求，及时完善补充资料做好台帐工作。4 .社区定期通过上门慰问、座谈会、接访等形式开展党代表进社区活动。以社区第一书记、街道办事处副主任肖文晖同志作为驻点团队牵头人，以上门走访、巡查、接访等各种方式开展驻点普遍直接联系群众，解决居民反映强烈的问题，其中XX中路超线经营、堵塞消防通道现象得到了明显的改善。（二）落实“三会一课”、“两学一做”常态化、制度化学习教育工作，加强党内教育的规范性和实效性。XX社区党委重视意识形态领域工作，加大宣传教育工作力度，细化工作职责，不断提高社区党建工作整

4、体水平。做到层层落实责任，抓好党建工作述职评议考核工作。充分利用“三会一课”、“主题党日”、专题研讨、新时代大讲堂、微信送学等多种形式，进一步坚定党员的理想信念。坚持谈话谈心、集中学习、个人自学、微信促学常态化开展，让“两学一做”学习教育贯穿日常成为习惯，确保“两学一做”学习教育常态化制度化工作取得实效。（三）贯彻落实XX区关于实施党建引领构建居民小区共建共治共享工作体系三年（20XX-2OXX年）行动计划的实施意见，推进“四位一体”党建模式。根据街道党工委的统一部署，社区党委按计划开展“党建引领、构建居民小区共建共治共享”工作。社区有物业管理单位管理的居民小区共有5个，均未成立小区业主委员会

5、，也没有单独组建居民党支部。社区党委通过多方面调查走访,按照“四位一体”工作推进精神，结合各小区实际情况，先调整支部设置，符合条件的居民小区成立党支部，再由小区党支部推动成立业委会工作。社区党委“四位一体”工作正在有序地推进过程中。（四）以提升基层党组织组织力为重点，深入推进两新组织“两个覆盖”工作。按上级统一部署，做好非公企业和社会组织的“两个覆盖”的工作，通过前期对辖区内企业单位进行党员排查摸底、上门走访，于2022年4月完成了社区非公有制经济组织联合支部委员会的组建工作，目前社区“两新”支部运作良好。（五）“党建+环境整治”开展共建共治共享“一片区一策一特色”模式。XX中路片区临街商铺违

6、法超线经营、路面污损情况严重、堆放杂物，严重影响市民出行，常常成为投诉的热点，为解决市民关注、基层治理痛点。近日，XX街道XX社区党委以“党建+环境整治”模式联合XX街道城区治理办开展共建共治共享环境整治系列行动。组织执法队员及党员志愿者、义工、环卫工人共同对周边商户进行劝导、宣传，协助商户搬迁整理乱堆放物品并对污损路面进行高压冲洗。通过三次的环境整治行动，充分发挥社会力量参与共建共治共享，为民做实事，助力创建全国文明城市。（六）严格发展党员，加强党员队伍的管理。1.严把发展党员质量关，按照发展党员流程，认真做好对后备人才的培养发展。社区党委现有正式党员261名，预备党员2名，发展对象3名。按

7、上级要求，向全体党员推广“学习强国”APP和智慧党建系统，并要求党员加强学习并应用。2 .做好收缴党费工作。做好民主评议制度，加强对党员队伍的日常管理建设。“七一”慰问老党员、困难党员28名，共发放慰问金14000元。表彰优秀党务工作者9名。3 .发挥党员先锋模范带头作用开展志愿者服务，如“学雷锋，送关爱”敬老公益活动、“义起携手,助力成长”志愿者服务技巧培训、“粽情端午，义起同乐”包粽子送温暖。（七）认真落实“惠民生、补短板”的工作要求，开展民生微实事项目。我社区按照XX区新的民生微实事操作指引流程，认真贯彻落实上级“惠民生、补短板”的工作要求，充分深入调研听取居民意见，通过建立“意愿共商、

8、方案共谋、责任共担、家园共建、成果共享”的工作机制，推进社区生活环境整洁、居住安全、配套完善，服务精准，邻里和谐，增强居民的获得感和幸福感。其中，上半年共开展“微实事”工程类项目三个，审议通过金额82.52万元，服务类项目3个，审议通过金额12.2万元。工程类项目裕兴楼排污管修缮工程、翠园中学路面修缮工程、XX中路2064号、2088号环境提升工程三个项目为三个无物业管理小区解决了维修治理难题，同时，通过居委会代行业委会职责的合法程序积极配合上级部署引进物业管理服务企业，迎来老旧小区日常管理新路径，获得居民的广泛肯定。二、加强党建引领，提高服务效能1.上半年完成创建“XX市学习型社区”前期台帐

9、准备工作，并于7月2日顺利通过创建“XX市学习型社区”评估验收。2 .为营造社区创建全国文明城市氛围，提升市民文明素质，把社会主义核心价值观的教育宣传贯穿于创建文明城市全过程，教育引导市民养成良好文明习惯，加强未成年人思想道德建设，充分发挥党员志愿者的先锋模范作用带动社区义工、少年队、社会组织开展宣传活动、讲座、文明劝导、巡逻等活动，带动每一个家庭讲文明、除陋习、树新风。3 .进一步推进扫黑除恶专项斗争活动开展，营造全民参与的浓厚氛围。社区定期开展扫黑除恶宣活动及讲座。4,社区坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实做好平安建设及安全工作。第一是坚持日常巡查常态化,定期和网格员对辖区进

10、行消防安全排查，及时消除隐患。第二是利用各种形式向居民广泛宣传平安建设及安全知识，召开安全工作专题会、观看安全教育警示片。以建立安全生产长效模式为目标，全面落实安全生产责任制。第三是定期围绕防震减灾、防火消防、自救逃生等知识开展各类安全知识宣传活动，与辖区单位组织开展演练活动，组织辖区内居民和企业65余人次参加“XX市安全教育基地”模拟安全培训。普及居民的安全知识和提高安全防范能力。5 .强化社区综治维稳、精防、调解、物业管理工作，促进打造和谐社区。主动介入化解矛盾纠纷，提前将不稳定因素控制在萌芽状态，并有效化解，上半年协调处理信访案件10宗、调解各类纠纷35宗。通过多种方法和途径，强化重点人

11、口管理，落实定期接访、随时接访制度，有效稳控上访户、“两参”人员等重点人群。定期走访物业管理单位，组织召开物业管理和精防相关工作会议。有效实现了社区和谐和长治久安。6 .进一步提高政务服务办事效率与质量。“以人民为中心”加强窗口人员管理、考核，强化服务意识。利用好网络平台，稳步推进网上审批、网上申报，切实提高办事效率。辖区户籍人口总数11090人，常住人口10346人。XX市一窗综合服务受理平台业务共计360条，其中：残联业务59例，民政业务149例，计生业务152例。办理敬老优待证和暂住老人免费乘车证共104人/次，优抚、困难家庭一次性学费补助2人/次和医疗补助12人/次，完成申请发放居家养

12、老消费券374人/次。登记辖区户籍60岁以上居民免费体检登记622人，完成通知、登记60周岁以上老人意外保险登记1706人。办理失业人员申请就业困难认定7人，为3名工程兵申请慰问金，核查灵活就业状况反馈表信息22人次。收到企业退休人员的信息采集表131份。当年出生87人（其中户籍74人，流动13人），出租屋计生信息排查共1878例。免费便民服务121份。7.积极开展日常市容秩序巡查工作，督促外包单位做好辖区日常环境卫生管理；定期开展垃圾分类活动；及时上报环境卫生、垃圾分类、园林绿化、违章建筑、城市噪音及三防等相关问题；协助街道办城管科开展养犬管理工作；督促辖区内无物业单位的业主零星小散工程做好

13、备案登记。8 .强化机制建设，优化网格化管理。定期召开网格员工作例会，通报各网格员的工作情况，保证“四个实有”信息鲜活准确。以重视考核、完善制度抓好队伍建设，以日常关怀、奖惩分明提升工作积极性。上半年新增人口数2790人、注销2160人，新增法人37人，新增房屋编码100多套，上报实有事件283宗。9 .退伍军人信息采集录入339条，发放退伍军人家庭光军这家牌匾312块。10 .按照上级的工作要求做好妇联、团建、工会、文体等方面的工作。三、以党建统揽服务，以服务凝聚人心社区党委按照“党建引领、整合资源，需求导向、服务为先”原则，坚持组织共建、党员共管、服务共享、设施共用、活动共抓。严格落实班子

14、成员轮班值守和错时服务制度。推动党建文化、政务服务、公共服务，同时结合文化娱乐、教育培训的特色服务项目，让社区居民生活品质得到提升。上半年党群服务中心结合需求导向开展活动16场（其中大型活动有4场，小型活动12场）、小组活动共10节、工作坊12场、社区讲座4场、居民探访43人次、开展常规服务项目6个。以科普为主题的三ky1.and未来科技馆亲子科普参观活动，为社区退役军人开展纪念建区40周年一一XX社区长者忆青春茶话、“XX区建区40周年”为主题的“社区知多少”一一青少年寻宝活动、“爱的手作”母亲节主题工作坊、长者KTV活动、书法兴趣小组、“禅意人生”数字油画减压工作坊、“缤纷饰界，与美童行”

15、亲子发夹工作坊、“乳腺癌、宫颈癌”早诊早治健康知识讲座以及“最美厨娘”之阳光妈妈营养膳食工作坊、“指尖创意”手工坊系列等活动深受居民一致好评。四、存在问题及对策1 .党建品牌提升和党建创新方面还有待深化和拓展。在品牌提升方面，在职党员的作用没有充分发挥出来。在党建创新方面，面对新时期党建工作要求，创新不够，办法不多，没有形成新的特色亮点。对策：打造“主题党日+”活动模式。以支部轮流承办的方式，组织特色鲜明的主题党日活动，让党建活动变得鲜活生动。2 .无物业管理老旧住宅小区管理难的问题。因社区内七个无物业管理老旧小区分散、占地面积小，存在严重的安全隐患问题。对策：街道与社区做了前期调查，征求住户

16、意见后，拟在区政府统筹下引进物业公司，对无物业管理小区进行物业管理。五、下半年工作主要措施社区工作站将在街道党工委、办事处的带领部署下，紧紧围绕中心工作，落实基层党建工作的主体责任，进一步加强党的基层领导，完善基层建设。按区、街道的总体工作要求，根据社区实际做好下半年的工作，主要措施如下：（一）通过共建共享模式，做好“一小区一策一特色”工作。借助创建学习型社区的良好氛围，利用社区自身优势资源，打造社区“党建+教育”特色项目。通过把学校教育、家庭教育、社会教育及其他教育培训有机结合，融合社区图书馆建设、合正荣悦府小区、社区教育资源营造“人人学习、时时学习、终身学习”的氛围，举办亲子阅读沙龙、读书

17、会等形式各样的活动，大力推广全民阅读，进一步倡导全民学习的社会风尚。（二）继续推进居民小区“四位一体”党建模式。1.结合社区实际情况，有序推进“四位一体”工作，下半年调整设立“合正荣悦府”、“蓝馨苑”小区党支部，推动小区业主委员会成立的相关工作。2.加强支部党建阵地建设。按照资源共享原则，与物业管理单位共建小区党群服务站。（三）充分发挥社区党群服务中心阵地作用，提升党建服务水平，丰富活动内容，服务好辖区党员群众。按计划在工作日期间合理利用各功能室确保每天开展一场居民喜闻乐见的文化娱乐教育等活动。（四）按进度，开展民生所需、民心所向的民生微实事项目。广泛深入地开展适合群众需求的特殊群体技能培训、

18、文化体育活动，环保宣传、科普教育、青少年成长发展、心理健康教育等多种形式的民生微实事，不断推进社区建设，提升居民素质、促进社会文明。XX社区工作站2022年X月X日XX医保局2022年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，县医保局深入贯彻党的十九大关于全面建立中国特色医疗保障制度的决策部署，强化工作举措，深化行风政风建设，促进全县医疗保障事业高质量发展。现将相关工作汇报如下：一、上半年工作开展情况1、坚持党建引领，不断加强医保队伍建设。加强政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不断强化党的政治建设，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习

19、近平总书记重要讲话指示精神，学懂弄通做实党的创新理论，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”o开展党史学习教育。坚持集中学习与自学相结合，开展专题研讨，引导党员干部进一步学习党的知识和党的历史，深入了解党的优良传统和作风，不断增强党的意识，继续发扬彻底的革命精神，投身我县经济社会高质量发展。突出意识形态工作。印发中共某医保局党组理论学习中心组2022年度学习计划，党组理论学习中心组定期开展集中学习，强化思想理论武装。及时召开意识形态工作领导小组会议，总结半年意识形态工作，开展意识形态领域分析研判。加强阵地建设和管理，严格信息发布“三审制”，发挥微信公众号宣

20、传作用，今年上半年，共发送信息84篇，其中省级媒体刊登47篇。加强业务能力建设。突出医保业务学习培训，深入学习医疗保障基金使用监督管理条例医疗机构医疗保障定点管理暂行办法零售药店医疗保障定点管理暂行办法，邀请市局专家授课，提高医保队伍业务水平，提升医保治理能力。加强基层组织建设。严格落实“三会一课”制度，加强党性教育，发挥党员模范带头作用。组织全体党员干部瞻仰参观云岭新四军旧址纪念馆，重走幸福路，增强党性意识。共青团组织开展“走好医保路，青春心向党”主题演讲比赛，激发青年干部爱国热情，增强责任意识。县医保局党支部获评2023年度全县先进党组织，获县直工委表彰优秀党员、优秀党务工作者各1名。2、

21、坚持积极探索，深入推进医疗保障改革。积极推进机制体制改革。及时调整某基本医疗保险管理委员会，充实基本医疗保险管理委员会成员单位，形成分工明确，紧密配合的部门联动机制。设立3个专项组，成员包括了卫健、市场监管、公安、审计等部门的相关科室负责人，进一步健全了基金管理和监管工作机制体制，形成了工作合力。落实中央、省、市文件精神要求，推进所属事业单位机构调整，理顺医疗保障经办服务管理和基金监管工作机制体制，实行管办分离，加强监管队伍建设。积极推进基本医疗保险和生育保险市级统筹工作。认真做好市级统筹基本医疗保险和生育保险基金各项工作，自2022年1月1日起，执行某市职工基本医疗保险和生育保险市级统筹实施

22、细则（试行）某市城乡居民基本医疗保险和大病保险市级统筹实施细则（试行），实现本医疗保险和生育保险“五统一”，推进医疗保障管理和服务规范化、标准化、法治化。积极推进DRG支付方式改革。组织医疗机构专家开展按疾病诊断相关分组点数讨论，组织经办机构和定点医疗机构相关工作人员参加线上培训，提升使用DRG系统医院端功能的水平，推进区域总额预算管理下的按疾病诊断相关分组(DRG)点数付费方式改革，保障基本医疗保险参保人员权益，规范医疗服务行为，控制医疗费用不合理增长。探索推进医保服务便利共享建设。配合全市积极推进“一地六县”异地医保互联互通，拓宽备案渠道，助力推进医保异地就医协同发展，为参保群众提供便捷高

23、效规范的异地就医服务。截止目前，我县45家定点医药机构开通异地联网结算，极大的方便了外地参保人员在我县就医购药。国谈药品外购“双通道”建设取得积极进展，2家零售药店开通国谈药品外购“双通道”。3、坚持精细管理，着力提升待遇保障水平。推进信息化建设。推进医疗保障信息业务编码标准化建设，完成医疗机构H1.三系统接口改造，医保疾病诊断和手术操作、医疗服务项目、药品和医用耗材等15项信息业务编码的贯标落地工作，为统一的医疗保障信息系统上线奠定坚实基础。落实定点医药机构H1.三系统与某省医疗保障信息平台接口改造工作要求，推动全省医保信息系统统一。强化通报调度措施，压实镇、村两级医保电子凭证激活工作责任，

24、各定点医药机构医保电子凭证推广应用工作责任，提升医保电子凭证激活率和使用率。精准落实待遇保障政策。加大医保基金征缴工作力度，截至6月份，城乡居民参保283897人，城镇职工参保37763人，合计参保321660人，参保率达98.27%。严格执行市级统筹基本医疗保险和生育保险基金政策，提升待遇保障水平。按月开展慢性病评审工作，累计评审通过2832人，简化“两病”认定流程，严格“两病”用药集中采购要求，加大宣传力度，减轻患者医疗费用负担。规范医疗服务价格和国家带量采购药品工作。印发调整某公立医疗机构部分医疗服务价格的通知、关于调整法定甲乙类传染病床位费的通知，规范某定点医疗机构日常诊疗服务价格。持

25、续跟踪推进国家带量采购药品任务，按时通报进展情况，今年上半年，各批次均按时间节点完成采购任务。推进巩固拓展乡村振兴成果有效衔接乡村振兴。实行分类资助参保，确保特困供养人员、低保对象、脱贫人口等特殊人员全部纳入基本医疗保险三重保障制度。建立特殊人群“双比对”工作机制，实行动态管理，在医保信息系统中及时调整特困供养人员、低保对象、脱贫人口人员属性，精准落实医疗保障政策。继续实行“三保障一兜底一补充”医疗保障制度，截止6月30日，全县脱贫人口16077人享受综合医疗保障补偿58851人次,补偿金额3255.69万元。完成2023年第二批大病医疗再补偿复核工作,共补偿452人,补偿金额4024513.

26、00元。严格落实防止返贫动态监测要求，2022年已将70名医疗费用个人自付5万元以上患者名单反馈至各乡镇。聚力疫情防控。做好新冠病毒疫苗及接种费用保障工作，联合卫健部门，加强对疫苗接种进度和资金使用情况的动态监测，累计上缴新冠病毒疫苗及接种费用专项预算资金划拨专项资金4169.44万元,向新冠病毒疫苗接种医疗机构支付接种费用共计78119人次,共39.06万元。4、坚持安全首位，坚决守好群众“救命钱”。健全常态化监管机制。通过网络、电话、传真、实地核实、委托第三方公估公司调查等多种方法，开展大额及可疑票据核查。城镇职工慢病智能审核、OCR零星报销智能审核系统、住院医保智能审核、售药店视频监控“

27、云监管”等一批智能审核系统投入运行。健全病例评审工作机制，上半年共抽取病例1700份交由第三方开展评审。开展医保违法违规行为专项治理。印发开展定点医疗机构专项治理“回头看”工作方案，2022年全县定点医疗机构医保违法违规行为专项治理工作方案，通过市县交叉互查、定点医疗机构现场检查全覆盖，保持基金监管高压态势。结合中央巡视反馈意见整改、新一轮深化“三个以案”警示教育、四个聚焦突出问题专项整治、医保基金审计反馈意见整改等工作，建立基金监管问题台账，明确整改措施，确保问题整改到位。今年上半年，累计拒付医保基金46.78万元，追回医保基金47.49万元；暂停医保结算关系2家，约谈5家，对相关医保医师扣

28、分处理，有效形成震慑力。创新监管方式。建立综合监管制度，充实基本医疗保险管理委员会成员，明确各部门工作职责，完善相互配合、协调监管工作机制。建立县域医共体医保基金监管派驻督导支付，分别向2个医共体牵头医院派驻督导员，关口前移，监督指导县域医共体规范诊疗服务行为。完善社会监督制度，聘请25名医保社会监督员，广泛深入参与监督,对4家零售药店药品价格定期向社会公布。推进行业自律。与225家定点医药机构续签医保服务协议，将“双控”考核结果与医保基金决算挂钩，面向定点医药机构分批举办医疗保障基金使用监管管理条例知识培训，促进定点医药机构加强自我管理。加强宣传引导。开展“宣传贯彻条例加强基金监管”集中宣传

29、月活动，召开新闻发布会，发放宣传材料3万余份，通过新媒体、公交站台、服务大厅加强宣传，深入社区网格、参保企业、城区重点路道口开展宣讲，提高群众政策知晓率，强力营造坚决打击欺诈骗保、维护基金安全的良好氛围。5、坚持创新优化，着力提升医保经办服务水平。聚力解决群众办事难题。结合党史学习教育，印发某医保局开展“我为群众办实事”实践活动实施方案，针对群众反映的突出问题，制定我为群众办实事项目清单，推进为民办实事活动项目化、具体化、责任化。加强乡村医保便民服务。印发关于进一步加强乡村医保便民服务工作的通知，明确镇、村两级医保工作职责，规范办事流程，加强业务指导，分别在镇、村两级便民中心服务中心设置“医保

30、服务站”“医保服务点”窗口标识，提高镇村医保服务效率和质量。开展点对点服务。根据退休职工反映不能及时掌握医保个人账余额的问题，及时与全县6O家机关企事业单位对接完成近1800名退休职工联系电话统计，按月导出个人账户配置数据，通过短信通知方式及时点对点发送。加强行风建设。印发某医疗保障系统“行风建设提升年”活动实施方案，严格执行“好差评”制度，加强经办服务人员礼仪培训，修改完善权责清单和公共服务清单，编制服务指南，在经办服务大厅安排专人引导，提高办事效率和群众满意度。积极推行“互联网+医疗保障”，安排专人负责指导群众异地就医备案手续办理，利用APP平台办理848人。及时解疑答惑。认真承办1份人大

31、建议、1份政协提案，协力、1份政协提案，得到了人大代表和政协委员的高度认同。及时关注政民互动、12345热线平台和微信公众号，第一时间与来信人、来电人对接沟通，详细解释医保政策，尽最大努力解决诉求。6、树牢规矩意识，持续深化机关作风建设。加强廉政教育。结合新一轮深化“三个以案”警示教育，通过多种形式，开展党纪党规学习教育，突出反面典型案例警示作用，求全体党员干部树牢规矩意识，筑牢反腐思想防线。及时召开党建重点工作会议，全面部署党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任状，压实党风廉政建设主体责任。坚持民主集中制。“三重一大”事项均提交党组会议研究决定，充分征求两个中心和机关股室建议的基础上集体

32、决策，有力提升领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，有效防止决策失误、行为失范。今年以来，共召开党组会议12次，对47个议题进行了集体研究。及时召开2023年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会，领导班子成员以刀刃向内的自我革命精神，实实在在谈问题，把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，相互批评真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排除治病的效果。完善管理制度。严格落实预算绩效管理工作要求，科学申报项目计划，精细设置评价指标，按季度开展项目监控，对项目实施情况进行动态监测、跟踪管理，确保实现既定绩效目标。结合局机关与所属事业单位财务统一管理，及时修改完善了20项管理制度，建立了较为完善的机关内部管理

33、体系，做到了各项工作做到有章可循，形成用制度管人，靠制度管事的氛围。坚持问题导向。结合2023年度民主生活会、中央巡视反馈意见整改、新一轮深化“三个以案”警示教育，制定了问题、任务、责任、时限“四清单”，明确了整改措施和整改时限。根据上级工作要求，开展信息公开，加强社会监督，及时清理各类工作群，对网络安全问题及时整改，突出保密工作培训，推动各项工作规范开展，力戒形式主义官僚主义。7、坚持大局意识、一体推进各项中心工作。强化责任担当。严格新冠肺炎疫情防控责任，积极动员单位职工主动接种新冠疫苗，加强对外宣传，引导群众积极参与新冠疫苗接种。严格落实“双禁”工作要求，春节期间对包保网格24小时不间断值

34、守。主动参与社会活动。走访慰问贫困党员、困难儿童，结合民法典颁布一周年，开展普法宣传活动，提高群众法治意识，积极参加“万步有约”健走赛等活动，强化单位控烟措施，引导职工健康生活方式。助力乡村振兴。要求所有帮扶联系人按月走访脱贫户，及时了解生产生活情况，帮助解决各种困难。积极开展走访调研，了解联系村工作进展情况。克服人手不足问题，抽调1名干部选派至昌桥乡泉水村，助力乡村振兴工作。二、工作成效及存在不足截止6月底，城乡居民医保基金医保基金24375.3万元，结算40.94万人次，支出金额11522.71万元。城镇职工基本医疗保险基金收入7485.1万元，其中统筹基金收入4388.55万元，个人账户

35、基金收入3416.55万元；结算240776人次，支出金额6655.32万元，其中统筹基金支出4318.42万元，个人账户基金支出2336.9万元。医疗救助17679人次，救助资金594.1827万元。三重保障制度有效减轻了群众就医负担，不断增强人民群众医疗保障获得感、幸福感、满意感。在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中存在的不足之处：一是医保基金支出压力大。随着经济社会的不断发展，人民群众就医需求的提高,医疗支出不断加大，医保基金支出压力持续增大。二是基金监管难度大。医疗保障基金使用主体多、链条长、风险点多，我县定点医药机构数量多，分布范围广，稽核监管面广频次少。三是“一网通办”率

36、不高。居民通过政务网和皖事通“网上办理”医保业务少，“一网通办”的便捷性未得到体现。四是医保电子凭证结算率不高。受就医群众使用水平和定点医疗机构应用场景建设两方面影响，我县医保电子凭证结算率处于低水平状态。五是医保队伍建设薄弱。目前所属事业单位机构调整尚未实施，医疗保障管办未分离，尚未组建专业化监管队伍。因乡镇医保工作人员调整,基层医保业务能力有待提升。三、下半年工作计划1、全面加强党的建设。坚持把党员干部思想政治建设摆在首要位置，扎实推进党史学习教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。坚持把意识形态工作摆在突出位置，严格落实党组

37、理论学习中心组学习制度，强化理论武装，加强意识形态领域分析研判，严格执行信息发布“三审制”，牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，强力营造医保舆论氛围。坚持把政治纪律和规矩挺在前面。加强基层党组织建设，严格落实关于进一步严格和规范党员领导干部双重组织生活会制度的实施办法（试行），严肃党内政治生活，强化党员队伍教育管理，着力增强基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力。发挥党建引领作用，引导共青团、工会、妇委会等群团组织规范开展各项活动。2、着力推进医保民生工程实施。全力推进DRG支付方式改革，引导定点医疗机构规范诊疗行为，控制诊疗费用支出，发挥医保基金作用，减轻群众就医负担。加强对国家带量采购药

38、品工作的业务指导培训，加大督查通报力度，推进国家带量采购药品落地见效。坚持以人民健康为中心，全面落实全民参保计划，不断扩大覆盖面。配合做好新冠疫情常态化防控和疫苗免费接种工作，严格落实新型冠状病毒疫苗及接种费用保障工作,做好新冠肺炎患者费用结算和新冠肺炎患者跨省就医医保费用清算工作。全力为患者和医疗机构提供优质高效便捷的医保服务。认真做好2023年度城乡居民医保征缴工作，科学制定分类资助参保，通过精准施策，确保特困供养人员、低保对象、脱贫人口等特殊人群基本医疗保障制度全覆盖，有效杜绝因病致贫、返贫现象。健全部门协调工作机制，着力形成工作合力，摸清底数，加强宣传动员，着力提升城乡居民参保率。加大

39、城镇职工基本医疗保险征缴扩面工作力度，联合税务部门制定扩面计划，推动参保单位落实应保尽保，加大审核力度，杜绝虚假参保。3、着力推进巩固拓展乡村振兴成果与乡村振兴有效衔接。严格落实中央、省、市关于巩固拓展医疗保障乡村振兴成果有效衔接乡村振兴要求，合理制定分类资助参保政策,严格落实特困人员、低保对象、脱贫人口等特殊群体信息“双比对“工作机制，稳定实现应保尽保。按照上级要求，及时调整健康脱贫综合医疗保障政策，发挥三重保障制度对特困人员、低保对象、返贫致贫人口等的梯次减负作用。严格落实防止因病致贫返贫风险监测工作要求，及时向乡镇反馈个人自付大额费用人员名单。推进医保信息化建设，全面实现特殊人群统筹地区

40、内基本医疗保险、大病保险、医疗救助“一站式”结算服务，畅通住院异地就医直接结算服务，提升管理服务水平。4、着力推进医保信息化建设。加强经办机构和定点医疗机构DRG工作人员的业务培训，组织医疗机构专家开展按疾病诊断相关分组点数讨论，保障DRG支付方式顺利实施。积极推进医疗保障信息系统统一工作，落实编码标准“纵向全贯通、横向全覆盖”要求，对信息业务编码动态维护。督促各定点医药机构按照某省医疗保障信息平台接口规范要求，完成H1.三系统接口改造工作，加强业务指导，确保医保信息系统稳步完成切换工作。积极配合市医保局加快推进长三角地区跨省医保关系“一网通办”工作，进一步提升参保群众办事便捷度。加强智能审核

41、系统建设，完善医保智能监控系统，对医疗服务行为极其费用进行全程监督和控制，实现医疗保险精准管理。全面做好医保电子凭证推广，推进医保电子凭证场景搭建，发挥“互联网+医保”服务的优势作用，提升医保电子凭证激活使用率，方便广大参保群众就医购药。5、着力持续高位推进基金监管。继续推进专项治理工作，对专项治理检查过程中发现的问题，建立问题台账，实行对账销号，以所有问题见底清零的整改成效迎接省级抽查。根据医疗保障基金使用监督管理条例、规范医疗保障基金使用监督管理行政处罚裁量权办法、医疗保障行政处罚程序暂行规定要求，完善医保基金监管机制，提升医保基金监法治监管水平，完善医保基金监管派驻督导制度，全过程加强指

42、导与监督，完善智能审核和第三方评审机制，发挥专业机构和大数据优势，提高审核效果和效率，完善部门联合机制，强化联合惩戒，提升震慑效果。加强队伍建设，通过座谈会、业务培训会、医保大讲堂等方式，加强基金监管业务学习，拓展医保结算、审核、网上监控等医保业务培训，强力打造敢于担当的基金监管队伍。促进行业自律，积极推进定点医药机构协议管理，加强“双控”考核结果运用，探索诚信体系建设，促进定点医药机构加强自我约束。加强宣传引导，通过新闻媒体、微信公众号、经办服务窗口和走访调研等多种方式开展开展基金监管知识宣传，充分发挥社会监督员作用，实行医保违规行为有奖举报制度，营造全社会人人参与医保基金监管的良好氛围营造

43、。6、着力推进机关作风建设。深入开展“行风建设提升年”活动，大力推进综合柜员制，扎实推动服务下沉，窗口前移，深化经办机构服务效能提升，不断改进服务模式。开展“我为群众办实事”实践活动，把“办实事”融入党史学习教育始终，倾听民声民意、了解企业需求、掌握医保动态、以实的举措推进难题破解。指导群众异地就医备案手续办理,完善异地就医结算服务，方便群众就近就医。着力推进党风廉政建设，压实全面从严治党主体责任，扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育，持之以恒推进党的作风建设，加强廉政教育，深入开展党纪党规学习，突出反面典型案例警示教育。加强机关效能建设，严格贯彻执行各项机关管理制度，推动机关管理规范化、制

44、度化，树立良好的机关形象。严格落实乡村振兴成果和乡镇振兴有效衔接工作责任，全力推进文明县城创建，积极参与“五大会战”工作。认真做好信访维稳、综合治理、信息公开、招商引资、人口和计生等目标管理工作，推动机关各项事业全面发展。XX区统计分局2022年上半年工作总结及下半年年工作计划今年以来，区统计分局紧紧围绕区委九届九次全会、全区经济工作会议等各项政府工作部署，积极贯彻落实各级统计工作会议精神，坚持做好统计监测，提供统计咨询，优化统计服务，为全区经济社会发展提供坚实的统计保障。一、上半年工作成效（一）提高政治站位，切实履行党建主体责任。年初以来，XX分局党支部始终把党的政治建设放在首位，将党建目标

45、任务责任制细化量化，责任到人。为更好的落实“三会一课”制度，增设了党员活动室（1间），布置了党建活动宣传墙（4面），党建工作运行有序，切实全面提升了基层组织建设质量。特别是新冠肺炎疫情期间，XX分局党支部全体党员深入包保社区坚守在一线防疫工作中，圆满完成区委交办的疫情防控工作任务。（二）持续抓好定期报表统计调查一是抓好规模企业“一套表”定报统计。全区现有“一套表”联网直报企业157家，我们重点抓好龙头企业、重点行业的监测，第一时间核实数据环比同比增减幅度较大企业情况，及时向行业主管部门反馈，确保数据准确可靠。二是加强统计服务工作，践行向分管领导提供月度统计信息、季度统计分析的统计服务制度，截止

46、目前我局共提供统计信息6篇，统计分析4篇，政务信息4篇。三是认真做好各类常规抽样调查。（三）积极做好“七人普”前期准备工作。人口普查为我局今年的重点工作之一，截止现在我局以完成“七人普”前期工作完成如下：一是组建完成乡、街人口普查办公室，组建完成村、社区人口普查工作组，共有6个乡级普查机构，其中6个乡级普查机构已组建完成。二是科学编制本级经费预算134.07万元，其中20XX年127.27万元,2021年6.2元，2022年0.6万元。三是完成制定本级第七次全国人口普查工作进度安排并报市普查办公室。XX区人普办共发文4个，分别是：关于申请XX市XX区第七次全国人口普查工作所需经费的报告（XX人

47、普办字【20XX】X号）、关于印发XX市XX区第七次全国人口普查工作进度安排的通知（XX人普办字【20XX】X号）、关于印发XX市XX区第七次全国人口普查领导小组成员单位职责分工的通知（XX人普办字【20XX】X号）、关于印发XX市XX区第七次全国人口普查领导小组及办公室工作规则的通知（四XX人普办字【20XX】X号）。四是布置XX区第七次全国人口普查地图划分工作，并完成了局内工作人员的培训。（四）积极推进统计数据质量核查工作一是推动统计执法流程规范。加强统计执法程序学习，提升统计执法人员执法能力。二是持续开展统计行政指导。年初以来，按照市统计局针对“四上企业”统计数据核查工作的通知，我分局完

48、成了辖区内157家“四上企业”的统计数据核查工作，并将在6月底形成核查报告。二、下半年年工作计划1.持续做好常规统计调查。做好重点企业的跟踪监测，及时核实环比、同比增减幅度过大企业情况，第一时间向行业主管部门反馈，确保统计数据质量。2 .做好“四上”企业入库工作。扎实做好“四上”单位月度申报审批和年报申报审批工作；做好基本单位名录库的更新与维护和培训工作。同时，做好第四次全国经济普查后续资料开发工作。3 .积极做好第七次人口普查工作。人口普查是重大国情国力调查。为我局明年的重点工作之一，我们将全力做好相关工作，认真学习省、市关于做好人口普查的通知要求，做到响应及时，落实到位。4 .全面提升统计

49、服务能力水平。加大统计数据的调研和分析力度，加强对经济运行的统计监测，发现问题，及时预警，提出科学合理化意见建议。同时，提供真正有价值、高质量的统计服务产品，更好地满足区委、区政府领导的决策需要。5 .切实提高统计培训的实效性。突出对工业、投资、服务业等重点领域和新入规、新入统企业的统计业务和统计法律法规培训，提升基层统计能力和水平，全面提高企业报表人员素质。6 .加大统计监管执法力度。大力宣传统计法和统计法实施条例，让企业法人及统计人员知法，懂法，依法上报统计数据；保证上报数据质量，严肃查处不真实的统计资料和统计违法行为，确保统计数据的及时性和准确性。7 .加强与乡街、部门联动工作。建立和完善各项统计规章制度，确保统计数据质量。继续发挥行业主管部门的联动效果，积极推