跟单培训资料.ppt
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1、欢迎参加关于跟单工作的培 训,如何做好一名跟单员,跟单员的定义,跟单员的工作特点,跟单员的五项工作原则,跟单员的工作核心,跟单员如何跟单,跟单员工作策略,跟单员是指的企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员(所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员)。,对外代表企业:形象、思维、做事方式、习惯、言谈举止、文化围、速度、效率、信用,对内代表顾客:要求、意见、抱怨、满意度、忠诚度,跟单员的定义,跟单员的工作特点,协调、沟通,复杂的、全方位的,责任重大的,工作节奏多变,快速的,跟单员的五项工作原则,跟单员的主导意识,跟单员的素质要求,熟悉跟单流程熟悉跟单产品
2、,专业知识,了解合同法、票据法等相关法律知识,法律知识,客户 上级 同事,人际关系处理能力,合 格 的 跟 单 员,要有让人舒服的亲和力 要有良好的沟通能力 要有强硬的说服能力,要有预计潜在问题的能力要有及时发现问题的能力 要有及时处理问题的魄力,要有质量管理的意识 要有品质控制的能力 要有生产协调能力,要能承受工作压力 要有抗挫折的能力 要有激情工作的动力,跟 单 员,跟单员的必备能力,跟单员的工作核心,如何跟单?,做好客户的资料收集工作:对客户的基本情况有所了解,了解客户经营情况,为进一步跟单,订立好目标和方法。,学会分析客户的心理,直截了当的问清楚不下定单的原因.有些客户可能只是问问价钱
3、,或者并不是真的需要产品,对于这样的客户,在第二次跟单后就应做出判断.完全可以把这些客户列入C类,也就是需要长期争取的客户.这种客户的跟单周期可以长一些,一个月一次为好.有的客户不直接拒绝,也不下定单,这类客户很可能是资金问题或者是还在和同类产品进行比较,这类客户可归为B类,也就是短期争去的客户.对于这种客户不要跟的太紧,一周一个电话比较合适.还有一种客户,就是已经答应了定单,却迟迟没有,这类客户为A类客户,一定要通过电话问清楚客户还存在什么困难.及时帮客户解决。,跟单员沟通技巧,凡事对人皆以真诚的赞赏与感谢为前提。以间接的语气指出他人的错误。先说自己错在哪里,然后再批评别人。说笑前一定要顾及
4、他人的面子。只要对方稍有改进即予赞赏。,跟单工作策略,抓住主线,以不变应万变,举一反三透过细节,掌握信息,杜绝死角识别并锁定异常工作目标与目的,不要“为人作嫁”责任是猴子,善待工作,善待自己,不管什么样的订单,一定要给自己留出余富的时间,避免发生突发情况时无法回旋。(比如客户要求一个月交货,你向下传达时,可以要求25天交货)。手里的订单需要定期跟进,不能要交货了才去问进度,要生产了才去问物料。一定要让相关部门早知道,方便别人早作准备,同时要让对方明确最迟完成的时间。所有沟通要尽量留痕,最好同一件事既用电子邮件传达,又用电话强调。一来对方忘记细节时可以随时看邮件,二来防止出现问题后互相推诿。三来
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