学校教学督导主要工作计划7篇.doc

《学校教学督导主要工作计划7篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校教学督导主要工作计划7篇.doc（16页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、学校教学督导主要工作计划7篇 学校教学督导主要工作计划篇1开展教学督导工作，是强化教育学校管理，加强教学质量监控，提高教师教学水平的有效方法和途径。为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转，加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作，确保教学质量的稳步提高，特制定本学年度督导工作计划。一、指导思想牢固树立“推行素质教育提高教学质量”的办学意识，坚持以“导”为主，“督”与“导”结合的原则，加大力度，采取有效措施，加强教学质量管理，积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效控制，推动良好教风、学风建设，促进我校各项工作稳中有升，教学质量全面提

2、高。二、工作重点(一)教学教研工作1、加强教师常规教学的质量督导，改进教学方法和教学手段，提高课堂教学质量。2、加强对教风、学风的督查，树立优良的教风和学风，确保正常教学秩序。3、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。4、做好对各教研室执行教学制度和计划情况的监督检查，促进教学管理工作规范化建设稳步发展。5、结合新课标学习、教学方法改革等方面，积极开展针对性较强的专题教学调研活动，加强对已经立项课题的课题研究督导。6、认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作，提升青年教师的业务水平。(二)德育工作1、每学期组织召开主题班(团)会的评比活动，结合班级、学生的实际进行有效的教育。

3、2、有效组织读书节、体育节、科技节、艺术节等校本节庆活动，发挥培养学生自主管理、自我教育的作用。3、建立学生评价制度、4、建立评选德育先进工作者、优秀班主任等制度，表彰和奖励在德育教育中的优秀教师。5、奉节县文明礼仪十条执行情况。6、每学期评选一次先进班级，三好学生，优秀学生干部，并给予表彰和奖励。(三)后勤管理工作1、学校基本建设是否落实。2、公物管理是否落实。3、财产管理是否规范。4、后勤服务是否有台账。5、学生营养午餐是否落实。(四)民主监督工作1、教代会机构时候健全。2、定期召开生活会。3、重大决策是否参与。4、重大采购是否审议。三、主要工作内容1、随机抽查听课。听课的重点主要为本学期

4、授课的教师，以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于1节。2、进行质量评估。通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督，实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。3、加强交流反馈。督导员应采取听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通，充分听取对课程教学方案的设计与实施思路，反馈对教学改革的建议和意见。4、通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，及时了解学生及家长对教师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动学生的学习主动性和积极性。5、督促已经立项的课题研究按照研究计划阶段性完成课题研究任务。6、深入教研组进行调研，主要针对课堂教学质量的提高、教学管理等方面问题

5、开展调研，将调研中的有关情况汇总，及时反馈给相关职能部门和领导。四、主要措施1、督导室成员认真学习相关教育教学理论，努力提高自己的督导水平。2、深入到教师中去，倾听教师的心声和意见。3、深入到学生中去，了解学生对教师的评价和要求。4、及时将教师的想法和领导的要求进行沟通，和谐干群关系。5、认真填写各种表册，搞好教学督导原始资料的积累工作。五、具体安排第一学月：重点督导德育工作。第二学月：重点督导教学教研工作。第三学月：重点督导民主管理工作。第四学月：重点督导后勤财务工作。第五学月：重点督导教学工作。学校教学督导主要工作计划篇2为加强教学质量监控，科学、规范、有序地开展教学督导，切实提高人才培养

6、质量，根据学院_年工作重点，特制定本计划。一、指导思想坚持以“督”促“导”，以“导”为主，“督导”结合的原则，在认真总结过去教学督导工作经验的基础上，以学院新一轮的课程改革为推手，积极探索教学督导工作新思路和新方法，不断推进教学督导工作的深度和广度，推动良好教风和学风建设,促进我校教学水平和教学质量全面提高。二、工作形式主要通过随机课堂听课、实践调查、学生调查座谈、教学检查、工作抽查等形式，完成预期工作任务。三、主要工作(一)督教1、重点督导(1)针对上学期ISO检查中反映出的教学问题，协助教务科对多媒体教学实施重点监控。(2)对上学期学生反映出课堂教学效果较差的教师进行诊断性听课。(3)对青

7、年教师特别是被帮带教师进行重点跟踪听课。(4)对学院申报省级重点专业及特色专业的任课教师进行重点听课。(5)参与学院一体化教学课堂改革实施的跟进及评估的工作。2、常规督导(1)教学督导员通过日常教学检查的方式，确保每天巡查不少于2次。并通过周反馈及月工作简报将情况与各教学部门或学生管理部门进行沟通，反馈相关信息。(2)教学督导员采取随机听课的方式，确保本学期听课不少于60节，通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督。通过采取听课后评点或书面反馈等方式与被督查教师进行交流与沟通，反馈对教学改革的建议和意见。3、专项督导(1)对教案质量和课程教学计划执行情况进行抽查，对本学期期中或期末试卷等进行抽

8、查，每学期不少于2项，并反馈相关信息。(2)对教学改革项目建设情况进行跟进及指导。(3)通过检查开课计划与培养方案是否一致，对人才培养方案执行情况进行督导。(二)督学1、深入课堂，调查学生到课、听课等学习情况，本学期不少于60次，为加强学生管理、促进学风建设提出建议。2、通过调查、座谈会等形式，了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求，并及时向相关教学部门反映相关信息。本学期拟召开学生座谈不少于3场次，教学评议1-2次。(三)督管1、进一步加强常规教学管理工作的督导一是重点督查各教学系教学计划的落实情况。二是期初、期中教学检查并及时向有关方面反馈情况。三是规范对教学各个环节的督导,重点检查教

9、师授课及计划执行情况。四是检查系部教师传帮带工作的落实情况。2、加强对一体化教学的督导重点是协助教务科对各教学系一体化教学工作计划的制定和落实情况进行检查，促进实践教学的规范化和科学化。(四)督已教学督导工作也是教学管理工作重要组成部分，要以制度建设为基础，增强教学督导工作的规范性和教学支持服务功能的针对性。做到督导有依据，处罚有标准，导引有水平。(1)进一步完善相关督导制度等文件，使教学督导工作日常化、规范化、服务化。如完善督导反馈机制;重新聘请学院教学兼职督导员，健全督导队伍管理。(2)召开学院教学督导工作会议，部署教学督导工作要求，总结交流教学督导工作经验。(3)规范教学督导文书、报表的

10、格式，并推进督导工作的信息化管理，统一教学督导评价标准，及时归档教学督导资料。四、工作要求本学期教学督导工作的总体要求是在对课堂教学、教学改革工作展开督查的基础上，重点是加强信息交流和反馈，以切实提高教育教学质量。(一)教学督导员在听课过程中，应加强对教风、学风的督查，须严格检查任课教师的教学行为是否符合课堂教学规范、教学日历与教学进度是否一致;检查学生的出勤、听课状态及课堂纪律是否良好等，并及时向听课对象反馈意见、建议。(二)在完成专项督促检查(如试卷抽查、授课计划检查等)后，应及时以书面形式向各教学系及教务科反馈检查结果，指出存在的问题，提出改进工作的建议。(三)在完成日常教学检查后，每周

11、对相关情况进行汇总，并就重要问题及时向各教学系及教务科反馈检查结果。(四)做好教学督导工作简报的编制工作，内容以听课、专项检查反馈意见或其它有关教学督导为主要内容，每月一次。学校教学督导主要工作计划篇3学校教学督导组继续开展以课堂教学听课、参加学校各种教学专项与教学环节检查、评估，以及对学校教学工作调查、分析为主要工作内容，从而向学校领导与相关职能处室及时反映当前学校教学状况，和提出一些意见与建议。其具体的工作计划如下：一、参加学校课堂教学听课和指导工作。课堂教学仍然是学校向学生传授知识、技能的主渠道。开展课堂教学听课以督促教师把主要精力投入于教学工作中，和检查教师能否完成课堂教学任务，和了解

12、课堂教学状况。根据教学督导组成员本身具有长期在课堂教学第一线的教学经历，也负担起对新登上讲台的教师和青年教师在听课后给予一些具体的指导和帮助，使他们尽快地适应课堂教学。二、参加学校各类教学检查、评估工作。不断总结与完善学校各类教学专项检查工作，通过对学校重点建设专业、精品课程建设、新上专业和教改项目检查，不仅指出其在建设中的不足之处，还要求帮助总结经验和指出下一步如何改进，即相关的措施与方向。结合高教发展趋势，与时俱进地为学校申报省级、国家级教学成果奖作些基础性的工作。三、参加学校某些重要教学环节的抽查与评估工作。为促进学校更好地规范地办学，也为迎接上级教学主管部门的各类教学工作的检查、评估作

13、些准备，学校教学督导组将对学校一些主要的教学环节开展经常性、不定期的抽查、评估工作。这些教学工作环节包括：期末试卷，毕业班的毕业论文(设计)，教学计划制订的合理性，学生的实验、实习状况等等。四、开展以座谈会形式为主的教学状况调查研究工作。通过召开学生、教师座谈会及与教师、学生的个别走访，了解学校的学风与教风的状况。从学生的迟到、早退、随意缺课、逃课、抄袭作业、考试作弊等现象入手，分析原因，找到根源，提出解决办法。从教师提前结束课堂教学，提早下课，未能充分利用课堂教学时间完成必要的课堂教学任务，以及课堂上不同教师对同一班学生相同内容的重复讲授等现象，进行一些探讨。分析比较一些衡量学校学风状况的标

14、志性数据，来找出海院与其它高校的差别与差距。这些标志性数据有：英语四、六级通过率(成绩)，省级计算机一、二级的通过率，报考研究生的人数比例及实际录取率等常规数据;分析与了解诸如“挑战杯”、“数学建模”、“电子设计竞赛”、“英语演讲”等各类大学生中开展的竞赛的获奖与取得成绩的状况。度学校教学督导组将以上面四个范围内作为自己的主要日常工作，另外将接受教学研究与监控中心、教务处的工作布置，努力地去完成。学校教学督导组定于每周二上午作为小组集中活动时间。活动主要内容：(1)交流与总结上周教学督导工作的心得体会;(2)讨论、确定下阶段的工作;(3)分析与归纳向学校反映或汇报的内容与意见;(4)学习一些与

15、教学督导工作相关的资料、文件，以提高自己的素质。学校教学督导主要工作计划篇4为了贯彻教育部陈宝生部长今年6月在“新时代全国高等学校本科教育工作会议”的讲话精神，全面落实“四个回归”，本学期的教学督导工作要与时俱进，促使教学质量监控科学化、规范化，切实提高教师教学水平，提高人才培养质量，并且有针对性地进行督导。一、指导思想按照学校教学督导工作章程和教学督导团管理条例，在学校领导、教学评估与教师教学发展中心的指导下，独立开展教学督导工作。按照“人才培养是大学的本质职能，本科教育是大学的根和本”的精神，充分认识到本科教学督导工作的重要性，研究高等师范院校本科教育教学督导规律，不断提高督导鉴赏水平，及

16、时反馈督导结果，确保教学督导工作的时效和实效，推动良好教风和学风形成。二、主要督导工作本学期教学督导工作的重点是加强师德师风建设的督查，引导广大教师教书育人，真正承担学生健康成长指导者和引路人的责任。加强对师范专业教育教学知识与技能有关课程的教学督导，督促新进青年教师、教学综合排名靠后教师、外聘教师和非专任教师加强责任心，提高教学水平，对重点个案进行剖析、研究与帮扶，对今年要评估的专业教学情况进行重点督查，开展督导教学研讨活动，向相关高校学习先进的教学督导经验。本学期的教学督导主要从以下几个方面开展：(一)课堂教学督导1、对师范类专业教育教学知识与技能有关课程的教学进行重点督查。2、对新进教师

17、的课堂教学进行督导。3、对上一学期各院部教学排名靠后的教师(含本校专任教师和非专任教师)进行跟踪听课，并对其进行针对性的指导，督促其提高教学水平。4、督促外聘教师提高工作责任心和教学水平。5、了解学生课堂学习状态，督促学生遵守课堂纪律、积极主动地学习。6、参加期初、期中课堂教学工作检查。7、对常规教学情况进行督查和评价。8、对重点个案集体会诊、剖析、帮扶和跟踪。(二)教研室工作督导1、检查教研室教研教改活动情况，尤其是教研室成员听课和评课情况。2、检查教研室工作计划的制定与执行情况。3、检查教研室教学任务的安排与落实情况。4、检查任课教师的教案、课件和开课计划、教学日历等教学文档。5、检查教研

18、室档案建设情况，重点检查试卷的命题、阅卷、分析等情况;重点检查毕业论文(设计)工作各环节的实施情况。(三)督导工作交流与研讨1、教学督导团成员开展督导团和院内教学研讨课活动。2、向兄弟高校取经学习，考察一所高校，学习其本科教学与督导工作经验。3、开展校、院两级督导交流。4、参与学校或教务处组织的其它教学督导工作。三、工作要求本学期教学督导工作要求听课有选择，评课要及时，信息反馈内容要具体;督导教研活动主要探讨课程教学改革、如何提高课堂教学质量;跟踪听课、评价中肯及时，帮助教师提高教学水平、学生提高学习效率。1、教学督导团成员每人每月须保质保量听课10节(含督导教学研讨时间)。在听课过程中，要对

19、教风、学风进行督查，严格检查任课教师的教学行为是否符合课堂教学规范，严格检查学生听课状态及课堂纪律，及时向被听课教师反馈意见、建议。认真填写听课记录和教师课堂教学质量评价意见。2、每月将听课情况反馈电子稿发送到教学评估与教师教学发展中心，指出存在的问题，提出提高课堂教学效果的意见、建议。3、在完成对教研室工作、教学文档专项检查，以及学生学习情况督查后，及时以书面形式向各院部、教学评估与教师教学发展中心反馈检查结果，指出存在的问题，提出改进工作的建议。学校教学督导主要工作计划篇5为贯彻落实学院党委扩大会议的精神，按学院教务处和督导室的有关规定和要求，继续全面贯彻学院和课部工作思路，结合我课部教学

20、实际情况，加强日常教学管理和督导，提高督导实效，完善教学管理，改进教学方法，促进教学质量的提高，力争课部教学工作再上新台阶。一、工作目标和任务1、日常教学督导人员和工作安排落实到位;2、加强教学督导，指导、监控、评估教学，建立、健全教学质量评价体系;3、制定并完成本学期的听课评课计划;组织青年老师开展青课赛前听课评课制度。4、对教学督导工作出现的异常情况及时向领导反馈信息并提出整改意见。5、由督向导过渡，侧重考核教师的课堂教学设计和组织。二、工作措施1、积极落实督导管理制度，督促教学管理人员详实记录。督导值班人员对检查情况要作好详细记载，并认真记录在督导笔记本上。2、严格执行教学质量监控督导工

21、作(1)及时上交学期授课计划、教学进度表、试卷、教学总结等教学资料，于期初和期末开展两次教学检查;(2)全体教师听课节数参照学院安排;3、定期召开教研室主任教学督导工作会议，每月一次;4、教学副主任、教研室主任、教学秘书等负责日常教学检查(教师出勤、作业批改抽查、教案抽查等)。5、配合参与二级学院学生座谈会，及时反馈教学意见和建议给教研室和任课教师。三、成立教学工作督导组公共思政课部成立教学工作督导组，由课部负责人及各教研室主任组成。工作督导秘书：李祎俐、尹喜云。以上工作的具体实施需课部全体教师积极配合，竭尽全力，携手共进，取得更大的成绩。总之，本期我课部将继续本着务实争先，切实肯干的宗旨开展

22、教学督导工作，力争各项工作圆满完成。学校教学督导主要工作计划篇6开展教学督导是加强教育教学管理、加强教学质量监控、提高教师教学水平的有效途径。根据学校创建省级示范性中等职业学校的目标和要求，为进一步促进学校教学风格和学风的根本改善，加强对教学过程和教学质量的检查、评估和指导，保证教学质量的稳步提高，确保创建省级示范性中等职业学校目标的实现，特制定本学期教学督导工作计划。一、指导思想围绕创建省级示范性中等职业学校，要牢固树立“教学质量是人才培养的核心”的质量意识，坚持以“指导”为主的原则，将“督导”与“指导”相结合，加大工作力度，采取有效措施，加强教学质量管理，积极探索教学督导的新思路和新方法。

23、实施多方面、多环节、多形式的督导，有效控制教学质量，促进良好教风学风建设，促进我校教学质量整体提高，确保创建省级示范性中等职业学校目标的实现。二、工作重点1、加强对重点专业、省级精品课程和校级精品课程建设的监督和指导。2、加强教师日常教学质量监控，改进教学方法和手段，提高课堂教学质量。3、加强8、做好青年教师的专业培训和教学指导工作，提高青年教师的专业水平。三、主要工作内容1、随机检查讲座。讲课的重点主要是这学期授课的老师，随机抽样是听课的主要方式。教学督导每周至少参加4次讲座。2、进行质量评估。通过倾听和评价，加强课堂教学质量的监督，实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。3、提高学生对教学

24、的评价。进一步规范教学评价形式，能够系统全面地反映学生对教师的公正评价。认真组织学生评教。4、加强沟通和反馈。督学应通过课后评论、书面反馈、召开座谈会等方式与被督导教师沟通。充分听取课程教学方案的设计和实施思路，对教学改革的建议和意见给予反馈。5、通过问卷调查、个别访谈、座谈会等形式，及时了解学生对教师教学质量和教学需求的评价，充分调动学生学习的主动性和积极性。6、随时抽查学生上课和实习训练，注重学风建设。7、成立重点学科建设指导委员会，进一步修订完善重点学科培养方案。8、督促已立项的研究项目按照研究计划分阶段完成研究任务。9、在教研室开展深入研究，主要针对课堂教学质量的提高、学生专业核心能力

25、的形成和培养以及教学管理等方面。总结调研中的相关信息，并及时反馈给相关职能部门和领导。10、定期报告教学督导情况，及时反映学校教育、教学和管理的实际情况。四、主要措施1、督导办成员认真学习相关教育教学理论，努力提高督导水平。2、深入教师，倾听他们的声音和意见。3、深入学生，了解他们对老师的评价和要求。4、及时沟通老师的想法和领导的要求，协调干群关系。5、出去学习一下其他学校的教学督导经验。6、认真填写各种清单，做好教学督导原始数据的积累。五、具体安排1、全程随机检查讲课，全校所有老师至少会检查一节课的教学。2、第二周是教案教案抽查活动周，是检查全校教师的教案教案和教研组的工作计划。3、第五周是

26、高级教师示范课教学活动周，要求全校所有教师至少听一节高级教师示范课。4、第七周是学科专业案例教学与研究的活动周，要求每位40岁以下的教师都要上一节案例教学与研究课。5、第九周是教学检查和学生评教周，进行期中教学检查，组织学生评教。6、第十四周是中青年教师培训周，组织相关教师培训新的教育理念和新的教学技能。7、第十六周是青年教师基本教学技能竞赛活动周，具体内容为35岁及以下青年教师课件制作竞赛。8、第18周是期末教学检查活动周，用于期末教学检查和优秀教案评选。9、重点工程建设。2月底，我们将完成对主要专业人员培训计划的修订。争取在3月底前完成省级优秀专业、精品课程、专业带头人三个项目的年度建设计划。10、课题研究。根据研究计划，研究任务已分阶段完成。争取在4月份完成一个市级项目的申报。