培优补差个人工作总结.docx
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1、培优补差个人工作总结培优补差个人工作总结篇1作为一名年轻老师,本学期我所担当的是五班级和四班级的英语,同学在学习程度上,学习态度上都存在着很大的差异,同学两极分化有些严峻,比较来说,优等生人数要好于差生,其中很大的缘由就是消失低分的同学比较集中,所以在本学期内,差生我侧重于补差,优生我侧重于培优。在学校领导的关怀与支持下,在“培优补差,工作过程中,我能依照方案,依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实培优补差的内容,方案中要求达到的目标基本实现。现对本学期培优补差工作做以下总结:首先在思想方面,我努力做好同学的思想工作,常常和同学谈心,关怀他们,关爱他们,让同学觉得老师是重视他们的,激发他们学习
2、的乐观性。了解同学们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而依据同学的思想心态进行相应的辅导。定期与同学家长、科任老师联系,进一步了解同学的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。在学习方面,在这个学期的培优补差活动中,培优对象能根据方案提高读、说、听的综合英语力量,成果稳定在90分左右,并帮助老师实施补差工作,关心差生取得进步。补差对象能根据老师的要求做好,成果有肯定的提高。培优主要是连续提高同学的听说力量和阅读力量。对于优良同学在时间上把关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此课外我细心选择一些拔高题,题型多种多样,介绍了适和同学的课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外学问,定时支配肯定难度的
3、练习任务要求他们完成,全面提高英语力量。通过各种形式的活动来提高他们的学习乐观性,从而逐步提高了优良同学的学习成果。而且让同学在学习学问的过程中,渐渐把握学习的方法,对于发觉的错误要准时更正,准时总结,让他们明白学习就是一个积累的过程。辅差的内容是教会同学敢于做题,会做题,支配比较基础的内容让他们把握,我每次都是先布置他们摘抄。训练差生的口头表达力量,堂上制造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。通过和差等生的接触,我发觉现在的同学,尤其是这两个班的同学,在智力上和其他同学没有太大的差别,他们所缺乏的是让自己学习的动力,以及让自己逐步提高的急躁,这方面的工作就需要老师课下和他们的接触、沟
4、通,以及对他们思想的熏陶。总之,不管是优等生还是差等生,包括班级中间的部分,在本学期工作中,我都一视同仁的关注他们每一个人,设法提高他们对学习的爱好,在课堂上力争以各种形式的教学方法去激发他们的爱好,吸引他们的留意力,在课堂之外,则尽自己的最大可能让他们保持着这种爱好,而且我永久记着一句话:“好孩子是夸出来的。所以当他们取得成果时,哪怕是微乎其微的,我也准时赐予他们表扬,让他们看到自己的进步,看到自己的力量,我将努力使每个同学都能在我的教育下,每天都有收获,每天都在进步。在一学期的时间里,虽然我们取得了肯定的成果,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法还有待改进。在教学中我努力把培优辅差工作落
5、实到教学的每一个环节,充分发挥各种乐观因素,我信任“培优转差工作肯定能越做越好。培优补差个人工作总结篇2时间过得真快,本学期又要结束了。仔细回顾一下本期的工作状况,现将本学期的培优补差工作汇报如下:本学期,学校把八班级七班、八班的生物教学任务交给了我,我鼓舞自己肯定要在干好团委工作的同时不能拉下这两个班的教学工作。为了做好每项工作,一有时间我就准时为自己充电,乐观拜读名师书籍,并从中总结出适合自己的方法,并应用到教学工作中去。我常常想:要尽可能得多挽回一个后进生的学习,我肯定要科学的做好每个后进生的转化工作。两个班的教学任务,为我专心去关注每一个同学的学习状况供应了时间和精力保障。培优补差,也
6、就是说在一个班级中优等生与后进生要共享老师更多的留意力,特殊是班上的后进生,对于一个班级的稳定来说尤其重要。而由于种种缘由,要转化他们并不简单。要想做好后进生的转化工作,首先必需先转变他们的心理,查找缘由,关心他们克服障碍,养成良好行为习惯。在详细的心理辅导工作中,我深刻地感觉后进生的智力并没有我们想象的那么差,他们当中有很多人都特别聪慧,只是把学习的欲望埋藏到了心灵的深处,作为老师就是要想法设法的挖掘出他们埋臧已久的学习潜力。大部分同学是由于家庭教育或老师教育方法欠佳等因素导致他们失去了学习的乐观性,渐渐的养成了不良的学习习惯等缘由造成的。当然还有一部分同学是意志力不够顽强,经不起四周社会上
7、的诱惑,有的为了消遣上网成瘾,有的为了哥们儿义气打架斗殴。同学消失这样的现象,家长和老师都很痛心,但是作为老师肯定要正视这项事情。因此作为老师要结合班主任以及家长共同从孩子们的心理入手进行矫正,首先要帮他们树立学习的自信念。经过深化的剖析,我发觉后进生的心理问题存在如下几个问题:有一部分后进生(特殊是大个子的)总是以自我为中心,一切总是从自我动身,爱欺侮弱小的同学,把自己的欢乐建立在别人的苦痛之上。还有一部分后进生则易受班级中其他同学的影响,总是表现的特殊自卑.,缺乏自信念,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起心情不稳定或愁闷,甚至以损害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的苦恼。
8、针对以上后进生的心理问题,我是这样处理的:1、多鼓舞。中同学一般都有很强的自我表现欲。对于后进生,老师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以乐观引导,就可以使他们的内心爆发出乐观的感情,从而产生奋勉向上的动力。适时地表扬和鼓舞是开启后进生心灵的钥匙。2、多关怀。对于后进生,我们决不能实行冷漠和卑视的态度。与优等生相比,他们更需要关怀和爱惜。惩处和冷漠往往会使他们中的大多数产生逆反心理,这样做,不但于事无补,反而事与愿违。当这些同学消失错误时,处理要慎重,这样才能让错误转化为成长的契机。3、多进行真诚的心理沟通。作为老师要拉下架子,走到同学中间去和同学进行公平地沟通,要让自己成为同学的伴侣。在
9、实际的工作中,我用真诚换得了后进生的理解,并在此基础上,促使他们产生心理认同。最终使不少同学自觉的改过自新,并取得了较大的进步。一分耕耘就有一分收获,最终在我的努力下,我发觉有不少后进生重新站了起来,走到了主动学习的队伍中来,我们有理由信任:在不久的将来,他们会取得更大的成果。其实在后进生的转化过程中,只要我们做个有心人,细心观看,仔细分析其心理特征及形成缘由,然后有针对性地做好教育转化和提高工作,就能促进更多的同学由后进赶先进,从而提高同学的整体素养。培优补差个人工作总结篇3通过一学年的教育,同学的学习动机、学习乐观性有了很大提高,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人
10、,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是要我学,现在是我要学。总结阅历,归其缘由,主要与日常的教学过程中坚持不懈地狠抓培优辅差工作是分不开的,总结如下:一、思想方面的培优补差1、随时与班主任、同学家长了解同学的生活、思想、等各方面的状况,做好同学的思想工作,常常和同学谈心,关怀他们,让同学充分感受老师对他们的爱,从而激发了他们学习的乐观性。2、学问的粗浅,同时鼓舞同学学好书本学问,自学课外学问,端正学习态度;激发同学分析社会现状,让同学明白打铁还需自身硬,只有学好文化学问、练好本事才具有和健听人竞争的实力;利用一切机会向同学传达社会上的违法犯罪的实例,让同学珍惜来之不易的学习机会,坚决
11、学习信念。二、有效培优补差措施初步得到成效1、有了目标就有了动力,期初,师生一起为每一位同学制定学习目标,依据状况适当加以调整,在以后的学习过程中时刻加以验证,并不断努力。2、充分利用课余时间,对各种状况的同学进行“因材施教、对症下药,依据同学的素养实行相应的辅导方法。3、新授课优生多发言,练习课差生多板演,中等生订正,优等生解决难题,使不同层次的同学都能得到提高,树立起学好数学但信念。4、坚持手拉手、同进步,也取得比较好的效果。5、练习形式多样,新授课一般实行个人挑战赛,练习课则实行小组对抗赛同学练得爱好盎然,效果显著。6、培育教学小助手,不仅负责作业的收发,还负责同学的答疑解惑,起到了较好
12、的带头作用,极大地分解了老师的工作强度。7、培优补差过程中,我做到优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后。8、存在困难争论,效果比直接讲解要好。9、通过单元检测,准时引导同学进行反思,找到自己的薄弱环节,加以改进。10、客观分析自己,找出差距,迎头赶上。比如徐志鑫数学成果始终处于中游,通过查找缘由,明白许多题目由于马虎造成,而不是不会。总之,在进行培优辅差工作中,依据同学实际、确定能达到的实际进度,把教学的步伐放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推动。快速反馈,准时发觉同学存在的问题,准时矫正及至调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益。但从中还存在着一些问
13、题,还有待改进。今后的培优和辅差工作中,我会加强学习,提高工作力量,不断探究总结阅历和实践,更新进取。培优补差个人工作总结篇4在长期教育教学工作中,使我熟悉到培优辅差工作的重要性和必要性。培育国家的栋梁,首先应当重视特优生的培育,使其从小能在好的方面,进展其聪慧才智的特长及综合素养的本领,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。而素养教育的首要标志是学校教育要面对全体同学。要想使每个同学都得到全面进展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题差生的转化。那么怎样才能做好差生的转化工作呢这就要求我们老师要更新教育观念。在智力进展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。此
14、外,从才能表现方面来说,有的孩子学习擅长抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化学问本领较弱,但动手操作本领却很强。所以,仅有我们做老师的用全面的观点看待差生,才是保证做好差生转化工作的前提。下头就差生转化工作总结了几点做法:一、真情化冰法爱,对同学的心灵是任何东西都不能代替的阳光。由于差生往往有一种疑惧心理和对立心情,对老师时时戒备、到处设防。在这种逆反心理的作用下,老师全部的努力都会付之东流。有言道:亲其师,才能信其道。仅有到达心理相容,差生那紧闭的心扉才能向老师放开,才能到达教育的良好效果。要做到这一点,老师就要赐予他们更多的暖和,更多的爱,更多的真情,用暖和的爱熔化他们心中的
15、冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,到达“精神所至,金石为开的奇怪效应。二、优先提问法课堂提问是老师了解同学学习情景,激发同学探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,让优生包场,差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之,差生听课的留意力就会分散,身在课堂、心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。由于他们的基础和本领都比较差,所以老师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着老师的提问而进取思维,做到差生经过思索能回答的问题绝不让优生代劳。充分赐予差生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到胜利与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步到达大面积提高教学质量的目的
16、。三、示意提示法每个人都渴望得到别人的认同与赞美,尤其那些正在转化过程中的差生更是如此。所以我们杜绝在大庭广众面前指名道姓地揭发、批判,甚至恶语伤人,这样对于差生的转化只能适得其反、事半功倍。那么差生的教育转化过程中应当实行一些怎样的方式方法呢我觉得细心设计支配一些环境和场合,让他们在不知不觉中得到提示和示意,才能到达教育的目的。四、准时表扬法差生虽然缺点多,但他们同样期望受到别人的敬重和表扬,假如这种期盼总得不到满意,他们酒会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们老师应当在他们取得提高或是胜利时,准时确定,忠心庆贺。差生和其他同学做了同样的好事,取得了同样的提高,老师应优先表扬差生,借此机会增加其自
17、尊心,确立其自信念,强化其正确行为,并且将这方面的优势或提高迁移到其他方面。对差生的要求要一步一步提出。开头要求要低,让他们没前进一步都得到准时表扬,产生胜利的心情体验,从而使他们更加信念十足地实现老师提出的更高要求,这样利用准时表扬,唤起他们的自信念和求知欲。逐步构成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。总之,差生的转化,任重而道远,可是只要我们老师更新教育观念,用进展的观点去看待差生,一步一个脚印地将差生转化工作做到实处。这样才能全面落实素养教育,为之交上一份满足的答卷。培优补差个人工作总结篇5本学期在学校领导和老师们的关怀和支持下,我注意培优补差工作,提高优生的自主和自觉学习力量,进一步
18、巩固并提高中等生的学习成果,关心差生取得适当进步,让差生在老师的辅导和优生的关心下,逐步提高学习成果,并培育较好的学习习惯,使同学得到较好的进展。针对同学的详细状况进行分析,明确了培优补差的目标,制定了培优补差措施方案。学校培优补差工作总结一、主要内容:培优主要是连续提高同学的思索问题和自主学习和解决问题的力量,扩大学问面,摄取更多课外学问,多给他们肯定的指导,以期敏捷运用所学学问,定时支配肯定难度的练习任务要求他们完成,全面提高力量。辅差的内容是支配比较基础的内容让他们把握,重点在于听说读写的力量,教会同学敢于做题,会做题,可先布置他们摘抄。训练差生的口头表达力量,堂上制造情境,让差生尝试说
19、、敢于说、进而争取擅长说。二、主要措施:1 .课堂上制造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。2 .采纳一优生带一差生的一帮一行动,发挥优生的优势,指名让他带一名后进生,介绍方法让后进生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。3 .课外辅导,利用课间,放学后的时间,组织同学加以辅导训练。4 .优生适当增加题目难度,不断提高做题力量,扎实学问与技能。鼓舞他们多做创新的事情,多钻研难题。对于后进生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的分析推理力量,尤其是学习态度的转变和学习乐观性的提高方面要花大力气。5 .采纳激励机制,对差生的每一点进步都赐予确定,并鼓舞其连续进取,在优生中树立榜样,给
20、机会表现,调动他们的学习乐观性和胜利感。6 .充分了解差生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向进展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成果。7 .对每个同学的共性、习惯等进行了解,做到把每个同学装在心里。才能在平常的教育教学中”对症下药包括:8 1)向同学家长了解孩子的学习态度、学习习惯、学习基础等。(2)多与孩子接触,采纳谈话、观看等方法,了解每个孩子的状况。本学期我虽然在培优补差方面取得了肯定的成果,但也还存在着一些问题,如教育教学方法、手段还有待改进。我信任通过今后的坚持和努力,我的培优补差工作肯定会再上一个台阶。培优补差个人工作总结篇6一学期以来,在学校领导、老师们的关怀和支持下
21、,我在”培优补差工作过程中,能依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差的内容,使同学能较好的得到进展,现将一学期来的工作总结如下:1、教学观念的乐观转化,家长的热心协作。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立进展目标和措施,找出每个同学的优点、缺点,潜在的优点、缺点,新的生长点。用进展的眼光看自己,分析别人。乐观对待同学的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓舞性评价,家长能热心协作,使得每一位同学能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学心情抑制在一个最低点上。2、在班级里建立同学的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,转变老师补课,留
22、课的陋俗,把问题交给同学去独立解决,老师起指导作用。其次,依据同学的力量,对各层次的同学分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推动。3、把起点放在同学努力一下就可以达到的水平上,使新旧学问产生联结,形成网络。依据同学实际,确定能达到的实际进度,把教学的步伐放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推动。在实际教学中,依据本同学实际细心设计每一节课,力争做到精讲精练。速反馈,准时发觉同学存在的问题,准时矫正及调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后大面积补课。在培优补差的过程中,我实行了这样一些措施:1、培优重在拔尖,补差重在提高。2、课堂上有意识给他们制造机会,
23、让优生吃得饱,让差生吃得好。3、课外辅导,利用每天下午的第七节课的时间,组织同学加以辅导训练。4、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。5、对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的分析推理力量,尤其是学习态度的转变和学习乐观性的提高方面要花大力气。培优补差个人工作总结篇7一个班级成果优异与否说培优辅差工作有直接的关系。培优重在拔尖,辅差重在提高。我的工作思想是:提高优生的自主和自觉学习力量,进一步巩固并提高中等生的学习成果,关心潜能生取得适当进步,让潜能生在老师的辅导和优生的关心下,逐步提高学习成果,并培育较好的学习习惯,形成
24、基本力量,从而提高整个班级的素养和成果。下面是我在这学期在这方面的做法:一、正确看待每一个同学。把每一个同学当成一个人来看待,以提高同学素养为自己工作的重点。乐观对待同学的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓舞性评价,使得每一位同学都能安心于课堂的学习,把学困生的厌学心情抑制在一个最低点上。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的力量。在工作过程中,注意优生的辅导。对差生进行多鼓舞、少批判、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我掌握力量。二、发挥优生的优势。1、指名让他带领一个学习小组,担当学习小组长,介绍方法让组内成员懂得怎样学,并设立小组评价机制,激发他们小组之间的团队竞争
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