离退休干部党建工作情况汇报.docx
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1、离退休干部党建工作情况汇报近年来,*市*县深入贯彻落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见,建立完善老干部“荣退谈话、联系服务、关心关怀、建言献策”四项工作机制,不断增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。一、建立荣退谈话机制,增强离退休干部荣誉感。根据干部管理权限,单位党委(党组)负责人、组织人事负责人及时与其进行谈心谈话,并采取召开座谈会、颁发退休证书等,为干部举办荣誉退休仪式,传递组织的关心关爱,引导全县退休干部离岗不离党、退休不褪色,继续为全县经济社会发展贡献智慧和力量。同时,通过举办老干部读书班、离退休干部党支部书记(委员)培训班、网上报告会,颁发“光荣在党50年”
2、纪念章等,教育引导离退休干部永葆政治本色,切实增强离退休干部政治荣誉感。2022年共举办荣誉退休仪式12余场次,组织观看网上报告会6期,举办老干部读书班3期,举办全县离退休干部职工党支部书记(委员)培训班2期。二、建立联系服务机制,增强离退休干部归属感。采取在职领导干部“一对一”“一对多”的方式联系本单位离退休干部,确保所有离退休干部有人关心、有人帮助、有人服务,做到最新政策及时传达,学习资料及时送达,生病住院及时探望。完善离退休干部数据库,全面掌握离退休干部的基本情况及困难诉求,及时为离退休干部提供帮助。2022年开展走访离退休干部及离休干部遗孀180余人次,开展送学上门40余次,让离退休干
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