镇中心幼儿园分园综合督导评估报告.docx
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1、镇中心幼儿园分园综合督导评估报告2022年11月30日,XX区教育督导委员会办公室组成督导评估组,依据XX市幼儿园综合督导评估细则要求,对XX镇中心幼儿园XX分园进行了为期一天的综合督导评估。现将现场督导评估情况及评估意见报告如下:一、督导概述评估组严格按照规程,察看了幼儿园环境,观摩了幼儿园游戏、早操、集体活动和1个混龄区域活动,听取了分园负责老师XX作的XXX自评报告,同时针对办园方向、保育安全、队伍建设、课程实施等方面与幼儿园行政进行了交流;查阅了相关档案资料,剖析了关于混龄模式下弹性作息时间的研讨主题沙龙,与2位行政、3名教师、1名保育老师、10名幼儿和8位家长进行了随机访谈。最后,评
2、估组进行集中评议汇总,形成了考核意见,完成考核打分。评估组就本次督导考核情况,面向薛埠镇政府、幼儿园行政和分园老师进行了现场反馈。二、幼儿园概况XX镇中心幼儿园XX分园创建于XXX年,XXXX年8月搬入新园一一XX镇XX村XX号。因拆乡并镇,2000年由原乡镇管理的XX幼儿园转为薛埠镇中心幼儿园的分园,由薛埠镇中心幼儿园统一管理。XXX年创建为“XX省优质幼园”O幼儿园占地面积XXXm2,建筑面积XXXnI2,绿化面积XXnf,户外活动面积XXXm2o现有混龄班X个,幼儿XX名,教工X名。三、主要成绩与亮点(一)管理有实策因需调整,精细管理城镇化进程,让该园的生源逐年减少,随之减少的还有教工人
3、数。在疫情常态化的当下,为保障园所的高效运行,该园管理者能顶层谋划,充分发挥集团办园的优势,不断优化人力资源配置,实现精细化管理。通过行政人员交叉管理,由中心园副园长兼任XX分园的分园长,分园负责人辅助园长工作。在XX分园人人身兼数职,人人是管理者,如:分园负责人负责园所的全面工作,教育教学和后勤管理均要兼顾,保健老师在做好卫生保健方面的工作同时,还需要做好分园报账员的工作,厨房工作人员还要协助做好班级保育的部分工作,保安还需负责园所的花木绿植的维护幼儿园事事有人管,人人能管事。在中心园的统筹管理下,幼儿园实行预决算制度,规范使用保教费、生均公用经费、政府财政拨款。坚持购置物品的申请、审批制度
4、,资产登记使用制度,发挥有限资产的最佳效益。督评现场,我们发现各类过程性原始资料规范、完整;各项活动开展有序、高效。在与园长、教师的访谈中,我们能深刻感受到这个团队成员间彼此的信任和包容,更感受到在时代的变革中,不抱怨、不懈怠,执着坚守,积极探寻适合本园发展之路的务实精神和求变勇气。(二)保育安全有实效落实责任,做细做实该园能始终将保护幼儿的生命安全放在第一位,总园与分园齐抓共管安全保育工作,职责明确,分工合理;安保机制健全,各类应急预案齐全,卫生保健台账齐全,食堂采购索证齐全。定期开展消防演练、防震和防拐骗演习,能运用安全教育平台对家长和幼儿开展安全教育,专题学习完成率、教师授课率、学生学习
5、率均为100%。幼儿园保健人员能认真落实各项卫生保健制度,严把晨午检关;食堂和保育人员能严格执行卫生消毒制度,消毒时间和程序规范;保安室装备齐全,保安师傅能严格落实巡查要求。疫情防控工作和教育教学工作相互融合,两手抓,两不误。近年来,幼儿园未发生安全事故。(三)队伍建设有实招多方联动,抱团成长作为一所乡村幼儿园的分园,近年来,该园同样陷入了“留师难、招师也难”的困境。现有3位专任教师,均非学前教育专业毕业,教师资格证均是后期自学获得。针对教师专业薄弱的问题,幼儿园通过集团统筹谋划,让“总园与分园”、“分园与分园”之间骨干帮扶、师徒带教、联合教研,抱团成长。通过制定基于实际的培训计划,组织形式多
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