瓯海区规范性资源教室自评表.docx
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1、瓯海区规范性资源教室自评表维度指标分值自评组织管理20分工作领导(1)有随班就读资源教室工作领导小组,但组长不是校长、主管干部,每学期过问一下工作。1(2)有随班就读资源教室工作领导小组,但组长不是校长,主管干部,每学期多次参与研究工作并给予指导。3(3)校长亲自担任随班就读资源教室工作领导小组组长,每学期多次参与研究工作并给予指导。5工作网络(1)有随班就读资源教室工作实施的初步网络,但还需要进一步完善。2(2)有明确的随班就读资源教室工作实施网络,管理架构清晰,行之有效。3工作小组(1)有随班就读资源教室工作实施小组,有一定分工。3(2)有特殊需要学生筛查工作小组、安置工作小组、随班就读资
2、源教室工作实施小组,分工明确,定期开展工作。5工作制度(1)有资源教室工作规章制度但未执行。1(2)有资源教室工作规章制度,执行一般。3(3)有系统的资源教室工作规章制度,且能够很好执行。5(1)随班就读资源教室工作纳入学校工作计划,每学期有工作安排。1(2)随班就读资源教室工作纳入学校工作计划,每学期有计划、有检查、有考核、有总结。2资源教师团队建设20分首席教师(1)有兼职首席资源教师。2(2)有专职首席资源教师。4师队教团(1)有资源教师团队,团队成员各做各的,偶尔一起研讨资源教室个案的教育教学和训练工作。2(2)在首席资源教师的带领下,资源教师团队分工合作、互相支持,定期研讨资源教室个
3、案的教育教学和训练工作。4师续养教持培(1)首席资源教师曾参加过地市级以上的资源教室工作专题培训。1(2)学校系统规划资源教师团队成员的特殊教育专业成长,持续培养资源教师,不断提高资源教师、随班就读班级的班主任和任课教师的特殊教育专业能力。3培训(1)已经零星开展培训。1(2)每学期定期对本校随班就读学生班级教师进行培训。2(3)每学期定期对本校全体教师进行系统培训。3家长培训(1)曾经培训过,但没有坚持。1(2)能经常与家长联系,坚持定期培训,效果明显。2教研活动(1)学校有随班就读教研组,偶尔开展教研活动,效果一般。1(2)学校有随班就读教研组,有系统的定期开展教研活动,效果明显。2信息提
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