莆田市仙游县2023年第二轮补充招聘中学新任教师工作方案.docx

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1、莆田市仙游县2023年第二轮补充招聘中学新任教师工作方案为进一步满足我县人才发展需要和学校紧缺学科需要，根据莆田市仙游县2023年考核招聘中学新任教师工作方案，拟开展福建师范大学仙游附属学校新任教师第二轮补充招聘，现将工作方案公告如下：一、招聘对象省内本科高校2023届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的2023届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）。二、招聘岗位、人数、条件学段一聘位一招聘人数学历学位专业其他要求高中语文教师4本科及以上学士及以上中国语言文学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证数学教师3本科及以上学士及以上数学类具备相应学科高级中学

2、及以上教师资格证英语教师3本科及以上学士及以上外国语言文学类相关英语专业具备相应学科高级中学及以上教师资格证物理教师3本科及以上学士及以上物理学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证化学教师2本科及以上学士及以上化学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证生物教师2本科及以上学士及以上生物科学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证学段招聘岗位招聘人数学历学位专业其他要求高中历史教师1本科及以上学士及以上历史学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证地理教师1本科及以上学士及以上地理科学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证信息技术教师1本科及以上学士及以上计算机软件技术类具备相应学科高级中学及以上

3、教师资格证心理健康教师1本科及以上学士及以上心理学类具备相应学科高级中学及以上教师资格证其他条件要求:L所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。2 .本次招考以福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）作为岗位专业条件设置和审核依据。学历要求指国家承认的列入国民教育序列的学历。3 .语文学科普通话等级须二级甲等及以上，其他学科普通话等级为二级乙等及以上。英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。4 .所有证书必须在2023年7月前

4、取得（应届毕业生取得学历学位证书截止时间为2023年12月）。5,年龄35周岁及以下（1987年2月及以后出生）。6 .有以下情形之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。三、信息发布招聘公告等信息发布在莆田市人社局门户网站（）、仙游教育信息网（）、福建师范大学学生就业中心网站公告公示栏。四、报名和资格审查L现场报名时间：2023年3月4日上午8：0012：00下午2：30-5：30o7 .报名地点：福建师范

5、大学旗山校区又玄图书馆广场。8 .资格审查：报考者须提交报名表（见附件1）一份及身份证、毕业生就业推荐表（或所在高校出具的证明原件）、普通话等级证书、教师资格考试合格证（已取得教师资格证书的提供教师资格证书）原件及复印件各一份。应届优秀师范毕业生、通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生须分别提供本专业综合评价前20%、30%佐证材料一份。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。五、考试1 .考核面试时间：2023年3月4日-5日。考核面试地点：福建师范大学笃行1301、302、303（具体以报名现场通知为准）2 .考核办法：考核面试以教学技能考核

6、为主，主要通过10分钟的教学片段来考核。届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题，每一个考点同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个（同一考点同一学科同一课题，下同），根据抽选课题的教学内容，设计教学方案（时间60分钟），然后进行课堂片段教学（时间10分钟），教案不评分，课堂片段教学成绩即为面试成绩，满分100分。面试考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；报考人数和岗位招考数少于或等于1：1比例进入面试的（含考核时因其他考生放弃造成1：1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。计分

7、办法：面试成绩实行百分制，评分采取各去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生得分（四舍五入，保留小数点两位），同分数抽签决定顺序。3 .教学技能考试使用教材：以现行仙游县中学使用教材及面试现场提供的教材为准。高中语文：普通高中教科书语文必修上册（人民教育出版社,2019年8月第1版，2022年6月第3次印刷）；高中数学：普通高中教科书数学必修第一册（人民教育出版社，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；高中英语：普通高中教科书英语必修第一册（人民教育出版社，2019年6月第1版，2022年6月第3次印刷）；高中生物：普通高中教科书生物学必修1（分子与细胞）（人民教育出版社，2019

8、年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；高一心理健康：福建教育出版社，2013年8月第3版；高中化学：普通高中教科书化学必修第一册江苏凤凰教育出版社，2020年7月第1版，2022年7月第5次印刷；高中物理：普通高中教科书物理必修第一册山东科学技术出版社，2020年7月第1版，2022年7月第4次印刷；高中历史：普通高中教科书历史必修上册，人民教育出版社,2019年8月第1版，2021年8月第3次印刷；高中地理：普通高中教科书地理必修一（人民教育出版社，2019年6月第1版，2022年7月第3次印刷）；高中信息技术（高中通用技术专业使用）：普通高中教科书信息技术必修1数据与计算（教育科学出版

9、社，2019年8月第1版，2022年7月第7次印刷）。六、体检L人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。4 .体检标准和办法。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知（闽教师（2018）20号）的有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。七、考察招聘单位将按1：1比例对面试、体检均合格的应聘者组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核

10、应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。八、聘用拟聘用人员由招聘单位及教育行政主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑,择优确定，并在网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话,接受社会监督。经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，并按有关规定签订聘用合同。入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书原件及复印件各一份，无法提供者

11、，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。九、递补体检、考核缺席或不合格，或放弃聘用而造成招考职位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。十、注意事项1.新招聘教师实行服务年限制度，须在仙游县服务最低5年。2本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕,切勿上当受骗。3.公开招聘相关事宜均在仙游教育信息网O上公布，敬请关注。联系方式：福建

12、师范大学仙游附属学校张志鹏。联系地址：街557号电话开通时间：工作日上午8：00-12：00,下午14：30-17：30o十一、其他事项通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。十二、监督本次招聘工作由福建师范大学仙游附属学校和仙游县教育局共同组织实施，仙游县人社局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管，仙游县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组对公开招聘工作实行全过程监督。监督电话：（县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组）。招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。附表：L2023年仙游县考核

13、招聘中学新任教师报名登记表2.片段教学评分表2023年仙游县考核招聘中学新任教师报名登记表报名编号:姓名性别出生年月一政治面貌民族籍贯入学前户籍所在地省市县（市、区）身份证号码通讯地址及邮编手机教师资格种类教师资格任教学科普通话等级英语水平等级本科毕业院校及专业毕业时间本专业综合评价百分比%是否全日制硕士研究生及以上毕业院校及专业毕业时间是否全日制个人主要简历（何年何月至何年何月在何学校学习，任何职务）高中填起在学期间奖惩情况报考岗位诚信声明：本人确认以上所填信息真实、准确。如有不实导致被取消录用资格，本人愿负全责。考生签名（手写）：年月日资格审查意见盖章年月日备注片段教学评分表（IOO分）学

14、科：考生姓名：毕业院校与专业:项目评价要点得分教学内容（30分）体现教育教学理念、本人教学思想，教学设计新颖；符合课标、教材要求，切合学生实际；概念准确、观点正确、举例恰当、条例清楚、逻辑无误；教学重点突出、难点突破，目标达成到位。教学方法（30分）创造良好教学情景，营造宽松教学氛围，激发学生学习积极性，尊重学生的主体地位；教学步骤合理清晰，教学方法科学实用、教学策略得当，媒体选用合理；教学灵活、善于启发引导、富有激情。教学效果（20分）目标明确，内容充实，逻辑性强，层次清晰，方法手段科学合理、课改意识强，有特色、目标达成效果好。教师素质（15分）仪态大方，教态亲切自然，应对从容；语音准确，表达顺畅，语言简明、生动、有启发性感染力；学识素养良好，教学情感得当，媒体应用娴熟。板书（5分）板书内容：书写工整，内容正确，条理清楚，符合规范要求；板书艺术：布局合理，疏密得当，版面干净整洁，美观大方。总分评委签名: