2022年党员个人对照检查材料五个方面（精选6篇）.pdf

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1、2022年党员个人对照检查材料五个方面 （精选6篇）党员个人对照检查材料五个方面1按照XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案规定，对照“守 初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政 治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和 不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查 情况报告如下：一、存在的问题和不足（一）理论学习方面。主动学习少，被动接受多；笔记抄的不少，联系实际不 够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。 制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容

2、没有考虑到政治理论 学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理 想。缺乏“深”度度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、 学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动， 致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度度。觉得只要能把本职工作干好， 其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不 够迅速。缺乏“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问 题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强” 度度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”

3、热度, 没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习 的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的 不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心 得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成 一锅粥。（二）思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导， 但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续 性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新

4、要求，缺乏深层次的思 考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、 理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作 的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大， 别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能 力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨 言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感 到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事

5、迹，才觉得自己政 治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。（三）干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后, 虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想 一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的 麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能 推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动 性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办

6、不好别人会笑话，害 怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着 自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。（四）为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报 工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头 盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应， 干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、 深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的 方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，

7、拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右 为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项 任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什 么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱 琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领 导的高度负责。（五）清正廉洁方面。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活 情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存 在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参

8、 加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有 时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗 材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理 解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行 用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中， 总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭 菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包，自 己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这 些都是享

9、乐主义的具体表现。二、问题产生原因及分析。经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观 上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作 实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新 时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指 导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能 “撑撑门面”。二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会 上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行

10、为准 则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式 各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性 锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的 要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天 黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情 越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规 定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存 在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就

11、可以”的错误认识，导致 自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。三、今后的努力方向和整改措施。针对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入 手。一是做强化理论学习的表率。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思 想学习纲要和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念， 把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式， 提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指 导实践，引领发展。二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两 个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩

12、，保持政治信仰不变、政治立场不移、 政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和 关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正 的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉 献。三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋 斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择, 把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题 坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入 实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系

13、群众、服务群 众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形 式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在 任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止, 培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、 自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。党员个人对照检查材料五个方面2会前，我认真学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习了习总书记 关于“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神等，针对

14、中央 巡视组反馈意见指出的问题，对照关于开展好人主义、圈子文化、码头文化等 问题专项治理工作的通知精神，对照严明政治纪律、全面净化党内政治生态的 整改要求，对照区委关于中央第七巡视组反馈意见整改落实方案确定的整改 任务，自觉对照重点，查找到了 5个方面的问题，并进行了自我剖析，如有不妥 之处，还请大家批评指正。一、存在的突出问题及表现1、在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。 学习不到位，不全面，不系统、不深入。有时把工作当成硬任务，学习变成软任 务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行, 导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固

15、树立政治意识、大局意识、 核心意识、看齐意识方面还有不足。2、在管党治党政治责任落实方面。我作为支部书记，切实落实全面从严治 党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用， 但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度 落实有差距；对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常 工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。3、在落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作，领导责任不到位, 主体责任意识不强，未按要求研究意识形态工作，导致工作上出现了不足之处。 长清大学城、山东大学、山东建筑大学周边都发现了“团契”、私设聚会点现象； 山东

16、大学齐鲁软件园新疆籍学生留学埃及期间接受“圣战”培训并学习制爆技术， 回流山东大学继续上学时被公安部门抓获。这都是由于落实意识形态工作，领导 责任不到位所造成的。4、在杜绝好人主义、圈子文化、码头文化方面。在杜绝好人主义、圈子文 化、码头文化方面的决心不够坚定。虽然能够主动要求增强党内生活的战斗性， 但自己更多的是在自我批评上多做文章，对于批评，有时候还不太能够说出口。5、在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够， 只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高；二是在“深”字的体现上还不够， 超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位；三是在“严”字的体 现上还

17、不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位；四是在“实”字的体现上 还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够；五是在“韧”字的体现上还不够, 自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。二、产生问题的原因剖析对于以上存在的突出问题，我进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问 题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，具体 表现在以下几个方面：（一）学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进，不求有更高的作为，以 至于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。（二）理想信念不够坚定。不忘初心，就是不能忘记一名共产党员最初的理想 信念，我作为一名老党员，

18、理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，没有 持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党 性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工 作的推进。（三）党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋 长提供了温床，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。（四）宗旨意识不牢固。有时感觉工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪， 工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗 旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联 系群众，行动上照顾群众。三、努力方向和整改措

19、施（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨 炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生 观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自 警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力培 养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野， 力争成为一名行家里手、专业干部。（二）强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思 想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

20、，全面 贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担 当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大 决策、省委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在 忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行， 始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱 惑面前立场坚定，永葆政治本色。（三）强化纠正“四风”，突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、 制度化，坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋 事创业上要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不

21、搞花架子，不当老好人, 真正做到脚踏实地、真抓实干。（四）落实全面从严治党，强化廉洁自律。我作为党支部书记，切实落实全面 从严治党各项任务，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在 手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党 风廉政建设纳入重要议事日程，作为党支部书记，带头坚持“一岗双责”，既要抓 好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和 监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守 土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台，对上级交办的工作，不推诿, 不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成

22、。在工作中做到正确的认识自己, 甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦, 管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，老实做人，踏实做事，快乐 生活。党员个人对照检查材料五个方面3按照市纪委、市委组织部文件精神和县委统一安排，本人坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党十九大，对照习近平总书 记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社 会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展 等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现 将有关情况进行对照检查，请大家

23、批评指正：一、存在的突出问题及表现（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方 面。一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现为：上面有安排才学、工作 有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动 学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理 论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合不够密切，存在学用脱节现象。表现在：无论是个人学习还是 抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯 穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目 的；三是学习成效不够明显

24、，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时候, 就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多就行了的思想。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是存在老好人思想。制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根本 上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽，失之 于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治维稳工作量大面广，虽然自己自任职 以来能够勇于担当，开拓思维，大胆创新，在平安建设、信访维稳、社会治安等 重点领域进行了积极的探索和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新 的力度还不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的思维、创新的 举

25、措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、 很到位，但由于平时工作头绪太多，自己亲自督促检查不够，导致有些工作落不 实，推进不力，影响了工作成效。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的.认识 局限于自己管辖范围，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部 位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不 够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不 能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控

26、的文件指 示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学, 联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想， 作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命， 以所有人员的安全健康敦促自己。四是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任 务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一 步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空 漏洞，并加以完善。五是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新 办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动

27、与其他单位进行交流，学习借鉴其 他单位的先进经验。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是参谋助手作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责， 但对一些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有及时给主要领导提出意见 和建议，存在“事不关己、高高挂起”的现象。比如常委会在研究重大问题时，既 使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面子，没有及时发表个人的意见 和建议。二是分管工作与全局工作之间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的 重要性、特殊性，对全局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严，尽管自己能认真履行 “一岗双责”，带领政

28、法干警严格遵守“十不准”规定，并结合全县政法系统干警队 伍实际，深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动，但在对个别警 风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸的为难情形，多数 以批评教育为主。（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风 方面。一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为由，不能积极深入基层政法 部门，深入村组农户，第一手资料了解和掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作 中，作为XX镇的工作团团长，到镇上强调的多，进村入户调研不够，会议安排 的多，检查指导不够；下基层调研政法工作时，和基层政法干警面对面交流较少。二是解决具体问题不够。

29、尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体 问题上能够积极出主意、想办法，尽心竭力、跑前忙后，但由于各方面条件的限 制，导致在具体工作中显得力不从心，特别是在维稳信访问题上，一些应该解决 的问题没有得到及时有效的解决，一些本该落实的事项没有得到很好的落实。比 如综治维稳工作安排部署的多，提要求多，抓落实、树典型、做样板较少；网络 安全监管和打击力度不大；再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬，巡逻没有做 到经常化，“三官一律”进农村、进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处 事，但在具体工作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决

30、实际困难不够深入、不够细致，没有做好干警的良师益友。二、产生问题的原因分析（一）理想信念弱化，党性修养水平不高。在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自我感觉政治 是坚定的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、理想信念是对高级干部的要 求，县处以下干部主要是抓落实，做具体工作，从而淡化政治理论学习，只满足 于看看报纸、学学文件，导致精神上缺“钙”，理想信念的弱化。在政治生活中， 对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经 常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实 践脱节，知多行少，知行脱节，难以实现党性修养的自我教育、自

31、我改造、自我 革新、自我提高。（二）宗旨意识不牢，为民服务意志减退。随着职务的升迁和工作环境的变化，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、 嘘寒问暖的时候少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深，站在群众立场想问题 不够，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉地把精力放在了 完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期 盼解决的问题重视不够，解决不够。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的党性问题认 识不深，对全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈。（三）责任担当不强，履职尽责不够到位。因忙于工作，平时学习不够，实践锻炼不多，应对各类特殊、复杂、突发事 件所具备的知识、经

32、验和技能不足，敢于担当的勇气不高。特别是当遇到疑难复 杂且涉及重大责任的工作时，有时有畏难情绪，存在怕出事、怕担责的心理，导 致在个别工作中有时履职尽责不够到位，影响了工作的整体效果。（四）自我约束不严，拒腐防变定力松懈。对党的十九大提出的全面从严治党方针政策学习不透、认识不够到位，习惯 于把防线设置在反不廉洁上，错误地认为只要没有不廉洁问题，没有犯原则性错 误，其他问题都不算什么，导致随着经济条件的改善和社会环境的变化，自己对 人情往来的抵制意识、生活习惯的节约节俭意识都有所淡化。三、今后努力的方向和整改措施本人上年度专题民主生活会上查摆的六方面XX个问题，截止20 xx年x月底 已全部整改

33、到位，并进行了审议销号。针对理想信念方面存在的问题，通过制定 学习计划，明确学习内容，每天自学2小时，每月撰写1篇学习心得或理论调研 文章，每年记读书笔记不少于3万字等措施，进一步坚定理想信念，锤炼党性修 养；针对政治纪律和政治规矩方面存在的问题，通过主动参与全局工作，认真落 实临时任务，正确处理分管工作与全局工作之间的关系等方法,全面增强守纪律、 讲规矩、顾大局的行动自觉性；针对作风不实方面存在的问题，通过践行“一线 工作法”，每月下基层不少于10天，每年走访村组社区和基层政法单位60个以 上，亲自协调解决民生问题等措施，有效提高工作效率，密切干群关系；针对担 当作为方面存在的问题，通过摆脱

34、思想束缚，破除急躁情绪，开拓思维、创新举 措，主动作为、迎难而上等举措，全面提升了政法综治维稳工作水平，我县政法 工作考核位居全市第一名；针对组织生活方面存在的问题，通过转变思想观念， 加大党建工作力度，坚持党建工作与其他业务工作同安排、同部署、同检查等方 法，逐步形成了“抓党建就是抓政治”的正确思想，全面提升了政法系统党建工作 水平；针对落实全面从严治党责任方面存在的问题，通过认真履行“一岗双责”， 全面落实党风廉政建设“两个责任”等措施，彻底杜绝了政法系统执法不公、执法 不严、廉而不勤、严而慢为等现象。党员个人对照检查材料五个方面4根据中央和省市委开展不忘初心，记住使命主题教育的统一配置，

35、我以本次 民主生活会主题为中心，从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清洁廉 洁五个方面深入调查问题，认真分析问题的根源，明确了整顿措施和努力方向。 现将对照检测情况汇报如下：一、有问题。（一）在理论学习方面。我总是把加强理论学习放在第一位，积极参加县委中心集团理论学习会、县 政府党集团中心集团理论学习会和省市委举办的理论知识训练，但认真比较调查 还有一些不足。一是理论学习的浅层化。参加的学习次数和类别多，学习停留表 面多，深入研究少，在一定程度上存在繁忙的简单学习现象，学习效果打一定折 扣，习近平新时代中国特色社会主义思想丰富的内涵、核心要义的把握和理解不 足。二是学习形式单一化。学习多

36、以学习理论文章、听党课报告等形式的理论知 识学习，形式过于单一，没有着重解决思想根问题开展多样化、多层次革命传统 教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。第三，学习使用方便。面对当 前县域改革发展稳定工作中复杂的矛盾和问题，习近平新时代中国特色社会主义 思想解决问题，推进工作能力不足。例如，分管的贫困救济工作，有时站位不足, 没有深刻把握习近平总书记关于贫困救济的重要论述精神，有些爱情不能理解， 有必要提高贫困救济的效果。（二）思想政治方面。我始终坚持以对党绝对忠诚为第一标准、第一要求，坚决贯彻党中央和省市 委决策配置，行动不打折，不做选择，不通融。但是，认真比较调查还有一些不 足。一是政

37、治敏锐性和鉴别力需要加强。从旗帜、道路、国家政治安全的高度来 看，政治敏感性还需要提高，对网络、手机有片面的发言，特别是对社会舆论、 网络媒体、街道巷道的错误思潮、不正当的发言等，旗帜鲜明，态度坚决二是重 新配置轻松实现的现象还存在。有时许多工作积累在一起，忙得不可开交。特别 是年初和年末，党中央和省市委的一些决策配置可以在第一时间召开会议、配置, 但由于持续跟踪效果不足，一些工作在工作时间、工作效果方面与上司的要求有 差。例如，管理的文明制作工作，在近两个季度的通报中，我县的名次下降了。 三是向党组织请示报告不足。在请示报告事项中，有时对日常工作和不重要的工 作请示报告不够。（三）在干事创业

38、方面。自从我参加这项工作以来，无论我在哪个岗位上，我都一直保持着高昂的精 神状态，并以强烈的职业心和责任感投入到各种工作中。然而，对上级的要求仍 然有一些不足。一是一贯执行的力量不足。对于一些既定的事项、确定的工作， 没有抓住、审计的效果不足，也有没有达到期待的效果的工作。一是一贯负责精 神弱化。有时无意识地降低工作标准，满足过去、大致，无法将认真、认真的精 神贯穿于各项工作。三是一贯的工作不足。的双曲馀弦值。日常工作中不能充分 发挥主观能动性，限于上司配置什么，创造性开展工作还不够，在执行上司决策 配置的过程中方法少，措施无力。例如，平时只重视住宅建设、扶贫等分管部门 的工作，缺乏对全县经济

39、发展的系统研究。（四）为民服务。我始终坚持以人民为中心的政治立场，坚持以人民为中心，与人民同心，为 人民谋利益，实践宗旨，惠民生，但认真对照为中国人民谋幸福，为中华民族谋 复兴的初心使命，还有一些差距。一是基础调查不深入。自己联系X个乡镇、X 个企业、X个社区，平时去这X个联系方式多，去其他乡镇、企业少，访问农家 了解情况少，报告多，现场少，有隔着玻璃看的现象。二是与大众联系不紧密。 与基层大众的联系少，抓住工作，谋求发展时，站在大众的立场思考少，以人民 为中心思想不牢固，听大众的意见和声音少，对基层情况的理解和把握也不全面 正确。第三，工作方法相对简单。开展大众工作的方式还是按部就班，与时俱

40、进 要把大众工作提高到新的高度，进一步加强大众工作的能力。对大众基本需求等 问题不够重视，解决办法少，只停留在送钱、送货上，帮助基层和大众发展经济, 增收致富的力量少。（五）在清洁和清洁方面。自己可以严格执行中央八项规定精神和省、市、县实施细则规定，率先垂范, 率先制定表率，但对形式主义、官僚主义顽疾，与上司的要求有差距。一是监督 管理不足。认为自己不违反就行，管理部门和部下没有严格管理，没有经常开展 廉政对话、廉政注意，没有从关心、爱护干部的角度出发，早点打招呼，早点注 意。二是特权思想没有根除。本人可以严格执行办公室用房、住宅用车、交通、 员工配置、休假等待遇规定，但随着职务变迁，官思想膨

41、胀。第三，细节不严格。 自己去乡镇检查工作，在食堂吃饭时，乡镇的配置标准稍微超过一点，往往是安 之若素，轻描淡写地注意，不认真制止和批评。四是家风教育不常见。的双曲馀 弦值。主观上，恋人和女儿的工作和学习环境良好，平时的生活圈、朋友圈单一, 没有廉政风险，平时对亲戚孩子的教育、管理、监督还不够细致。上级巡视反馈 情况进行检查或说明：没有这种情况。接受组织采访咨询情况：没有这样的情况。 个人、家庭重大事项的状况说明与上年度没有变化。二、出现问题的原因分析。(1)理想信念减弱。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 学习不太思考，深刻理解，融会贯通，政绩观、权力观、人生观和价值观的总开

42、关扭曲还不够，认为自己工作经验丰富，具体工作实践充分长期以来，在自我反 省中，自我除垢不彻底，自觉降低标准，放松要求。(二)党性修养放松。作为党员领导干部，党性修养提高的力量还不够，总觉 得自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础好，政治立场坚定，思想道德纯 洁，自己要求严格，没有大问题，自我满足感情，不履行锻炼党性的使命。(3)担当意识下降。工作中没有踩石留印、抓铁有痕的决心和力量，降低工 作基准的工作浮在表面上，处理问题有时会先看后患，冷静地结合基础工作的实 际情况，积极解决热点足。例如，城乡建设、访问访问等工作缺乏改革创新的勇 气，缺乏负责人的力量，害怕违反踩线，有时有不求成功但追求无限

43、的思想。(4)纪律约束松懈。虽然可以严格按照政治纪律、政治规则、党纪党章的标 准要求自己，但随着职场的变化，自我约束放松，自律性下降，执行党纪律不牢 固，不足，执行各规章制度不严格，纪律松弛，观念淡薄。三、下一步努力方向和整改措施。一是坚定理想信念，在理论学习上下功夫。认真积极参加不忘初心，记住使 命主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要为重点，坚持原着、 学习原文、理解原理，认真理解习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这 一思想的基本精神、基本内容、基本要求，在学习中建立信仰基础，在熟悉中补 充精神钙，在实践中稳定思想舵，进一步巩固理论基础，促进学习二是树牢宗旨意识，为民服

44、务下功夫。严格执行县级干部联系基础制度，每 年深入基础调查60天以上，访问大众80户以上。围绕管理工作，带着课题访 问乡村调查，坚持把大众利益作为考虑问题、工作、决策的出发点和立足点，认 真接受大众反映的合理诉求，认真考虑事情、谋求事情、认真工作，各项工作经 得起实践、大众、历史的检验，切实维护党和政府在大众中的良好形象。三是激发工作热情，努力负责。加强干事创业的干劲，克服困难的努力，善 于成功的坚韧，以县委、县政府确定的XX项重点工作为突破，整理分管领域重 点项目，再研究，再细分，继续抓住城乡建设、项目规划、重点项目跟踪计划等 工作，确保各项工作任务的高标准，按时快速推进和执行四是加强作风建

45、设，在 廉洁自律上下功夫。严格遵守中国共产党廉洁自律标准中国共产党纪律处 分条例等相关规定，始终按照党员领导干部勤政廉政的相关规定严格要求自己, 拥有公共权利，始终把自己放在组织和大众监督下，切实管理亲戚朋友团，净化 朋友圈，管理分管部门，管理亲戚和周围工作人员，创造廉洁自律的表现率，创 造廉洁勤政的良好环境。党员个人对照检查材料五个方面5根据本次主题教育安排，结合前期学习教育、调查研究、检查问题和执行情 况，深入分析思想、政治、能力、作风、廉政五个方面，本人联系思想工作，深 入调查，深入分析问题原因，提出整改措施。现在比较检查如下：一、存在的主要问题。（一）思想方面一是理论学习不够系统深入，

46、积极参加例会学习，响应学习呼 吁，认真记录学习笔记，但仍存在干带学现象，缺乏挤、钻精神和韧力，学习不 深入、不系统、不彻底、现在的学习现用二是大局意识还不够强，思想地位不高, 考虑问题不全面，满足自己内部工作的完成，对领导安排的其他工作有恐惧感， 面对现在严格控制党工作的高标准、严格要求，总是有想改变环境、休息的心理, 为人民服务（二）政治敏感性不足。虽然政治信仰始终坚定，但对新形势下加强意识形态 领域工作的认识还不够高，对意识形态领域工作的重视不够。例如，社会上传播 小道新闻，诽谤时政的现象有奇怪，不攻击自败的麻痹思想，作为党员领导干部 无法抵抗。（三）在能力方面。一是表率的作用不充分，自己

47、到达局部已经x年了，也是老人，可以严格要 求自己，但对年轻人的指导不够，语言教育不充分。特别是在帮助带方面，下功 夫还不够，对部下的要求还不够严格，理解多，说话多，点数少，真正批判教育 少，自主压迫负担，压迫任务力不够，很少单独和部下说话。二是缺乏创新精神。 解放思想，更新观念，缺乏创新的工作方法和手段，工作多，自主执行少，研究 情况多，解决问题少，缺乏创造性的工作，改革创新意识需要提高。（四）作风方面一是工作作风还不牢固，总是忙于应对日常工作，主观上不想 下基层，真正深入基层第一线了解工作情况少，不能把握基层情况。工作重视配 置，轻轻指导执行和跟踪效果，个别工作满足上司完成任务，追求质量要求

48、不高。（五）廉政节俭不足，隐性浪费。日常生活和工作中不重视节俭，偶尔会浪费 办公资源。例如，下午为了方便工作，中午很少关掉电脑。工作着急的时候，有 单面印刷和印刷后，纠正问题重新打印的现象，造成了不必要的浪费。二、原因分析分析上述做题的原因，从根本上讲，是个人理想信念和宗旨意识不强的问题, 是党性修养水平不高的问题。具体来说，主要来源于以下几个方面。（一）政治理论不足。入系统理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处， 结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论 学习重视程度不够，从而影响了理论水平的提高。通过学习，从思想上解决了模 糊认识，使我对共

49、产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中华民族的伟大复 兴更加充满信心。（二）思想改造缺乏实践性通过学习，使我更深刻的认识到，在精神追求上也 有较大差距。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远 大理想的追求有所淡化。（三）宗旨观念有所淡化没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时 忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化, 有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致， 服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。（四）自我要求有所放松忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了 对最先进科学文化业务知

50、识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能 够及时弥补。三、下一步整改措施（一）树牢学习意识要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种常态，充分 利用周例会、集中培训、个人自学等机会，丰富理论素养。建立每日记录制度， 采取每周一反思，每月一总结的方式，不断提升自己的理论水平。（二）增强大局意识要进一步摆正自己的位置，增强大局观念，提高思想站位, 不断增强统筹全组工作的能力，经常向领导学习取经，向基层干部学习，不断提 高大局意识和规矩意识。（三）切实转变作风要坚持走出去、走下去，结合党建巡回督查，经常深入一 线调研指导工作，摸清情况，掌实底数，促进工作开展。要加强工作指导，经常 与基层沟通联