2022年党支部上半年党建工作总结4篇.pdf
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1、2022年党支部上半年党建工作总结4篇1】2022年党支部上半年党建工作总结2022年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建 工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘 牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建 设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如 下:一、主要工作(一)党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从 加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积 极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的 教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线 职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员
2、“公示制” 和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严 把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关 支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协 会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公 企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有 条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备, 进一步完善了基层党组织基础建设。3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年, 进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了 一系列庆祝活动。一是对X系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带
3、去 组织关怀;二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系 统20192022年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6 名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对 上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安 排部署;三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手 脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强 了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展, 进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力 和战斗力。(二)作风建设持续推进。按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作 风建设
4、,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对 标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通 过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶 超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自 评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的 问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展, 树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开 展了 “三会一课”、专题组织生活会、”主题党日十”活动和 召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。2、党建“主题党日+ ”活动特点突出。各支部都能结合单 位工作
5、实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉 参加活动的吸引力。X局支部开展了 “主题党日十精准扶贫”全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8 条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。 计划8月底全部整改到位。4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立 了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提 升”台帐10个问题,第二季度整改4个。5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评 活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。(三)“三项机制”落实到位组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制 要求:一是局党委及时向组织推荐了
6、 3名优秀干部,经组织考察、 民主测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了干部职工 的工作积极性;二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警 示教育作用;三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予 以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部2022年全 县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神, 局党委结合系统实际,及时制定下发了2022年X局推进“两 学一做”学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支 部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用 xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目 标;紧紧
7、围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式 深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习 教育常态化制度化。二、存在的问题(一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提 高;(二)非公支部党员学习教育不到位,特别是政治理论学 习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。三、下步工作一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍 建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党 员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度, 加强督促和管理,坚持三会一课召开组织生活和民主生活
8、会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机 关党建工作进一步制度化、规范化。三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我 超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县 委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一 聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进 工作作风,提高工作效率。四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样, 干部职工喜闻乐见,体现X系统精神风貌的各种文体活动,积 极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。【篇2】2022年党支部上半年党建工作总结区直机关工委:今年
9、以来,我局紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照区 直机关工委党建工作总体安排部署,深入学习贯彻党的十八 大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记 系列重要讲话精神,以开展推进“两学一做”学习教育常态化 制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲 政治、重规矩、作表率”专题教育为载体,按照基层党组织标 准化建设的要求,以加强机关效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,认真研究,精心部署,制定措施,狠抓落 实,保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下:一、主要成绩(一)履行抓基层党建工作责任情况。1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建
10、设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和 新要求,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化 党组织担负全面从严治党主体责任,积极履行党风廉政建设监 督责任。2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部 学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处 分条例等;观看红色经典党史专题教育片。3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治 纪律和政治规矩教育,抓好各项党建工作任务落实,加强机关 党组织建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设 等方面,党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标 责任书,从制度上强力推进从严治党责任落实。结合林业局机 关实际,落实好20
11、17年度党风廉政建设和反腐败工作任务, 夯实机关党风廉政建设工作的基础。(二)基层党建工作进展情况。1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建 设,推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照 区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见 和建议,召开支委会、党员大会,结合单位林业工作实际,讨 论制定了区林业局机关党支部2017年党建工作要点,为 今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作内容、工作重点 和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建 工作进一步提升。2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名,其中 预备党员1名。在党员管理方面,一是做好局机关
12、党员发展工 作,重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加 强对党员监督管理,上半年我支部调出党员1名。三是积极做 好党费收缴工作,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都及 时足额缴纳党费,2017年上半年党费共计x元。3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领 导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内 政治生活制度;开展党员组织关系排查,认真做好党员组织关 系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干 部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员 和困难党员的慰问工作。(三)、抓基层党建工作取得的成效。1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度
13、化和在推 进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规 矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一 部署,在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制 度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲 政治、重规矩、作表率”专题教育,把学习贯彻习近平总书记 系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前,组织 全体党员开展以“讲政治,我们怎么讲”为主题的专题研讨, 同时,局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度, 认真组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习近平总书 记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为 机关党的建设的重大政治任务抓
14、紧抓好。做到每月至少安排1 次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论 辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、形成共识、振 奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政 府的重要决策部署上来,深入查找制约我局林业经济发展的思 想障碍和实际问题。2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据关于推进基 层党组织标准化建设的实施方案要求,区林业局党支部作为 第一批争创达标单位,对照XX区机关单位基层党组织建设标 准要求,制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清 单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求, 对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制 度
15、进行全面更新,确保党组织场所达到标准化建设要求。3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力 素质的目标任务,积极参加区直机关工委组织的党组书记培训 班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部 的教育管理,党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员 之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变 动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、 有不良反映时必谈、退休时必谈。4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村 进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困 难党员送去了大米、食用油,共计x元。六一儿童节前夕,与 联合党委成员单位一起慰问山
16、口小学、桃园小学全体师生,提 前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值x元的学习用 品。组织党员积极参加创城工作,每个月最后一个周末深入所 在社区,参加卫生保洁、治安管理等活动。二、存在问题及原因分析(一)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不 实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单 一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育, 使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解, 宗旨意识有所淡化。(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿,日常工 作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念; 工作缺乏热情和积极性,工作上不求进取,少数党员只
17、缴纳党 费不参加组织生活。三、下一步工作打算(-)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教 育常态化制度化,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻 保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力。(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培 训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才 智,调动党员的积极性,发挥党员模范带头作用。积极主动做 好山口村联合党委、非公企业的党建工作。(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,形成支 部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线, 及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办 实事、办好事。【篇2022年党支部上半年党
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