2022年党支部组织生活会个人对照检查材料5篇.pdf
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1、第一篇:2022年党支部组织生活会个人对照检查材料按照市局关于召开20 xx年度组织生活会的通知要求, 我认真围绕会议主题,严格对照“政治功能强不强,四个意识 牢不牢,四个自信有没有,工作作风实不实,作用发挥好不好, 自我要求严不严“六个方面查摆自身存在的问题和不足,深刻 进行原因剖析,并明确了整改措施,现将具体情况汇报如下:一、存在问题(一)在政治功能强不强方面。一是政治理论学习不够主 动自觉,学习停留在组织上安排的学习时间和范围,没有自觉 主动的全身心的投入学习政治理论知识。二是政治理论学习的 不够深入,阅读政治理论书籍,泛泛而读,没有下功夫研究。 三是理论联系实际不够,不能将学习的政治理
2、论知识主动联系 实际工作,没能发挥好先进理论的指导作用。(二)在“四个意识”牢不牢方面。一是政治意识不够牢, 讲政治的观念还不够强,不能在工作生活中时时刻刻从政治出 发思考问题。二是大局意识不够强,平时把大局意识挂在口头, 实际工作中很少思考联系全局,只关注自己负责的“一亩三分 地”,思想站位比较低。三是核心意识不到位,自己能够坚定 拥护党中央和局党委的领导核心地位,服从领导听指挥,但对 于社会上生活中其他人的一些不当言论,碍于情面没有能够及 时站出来制止,对维护党中央和各级党委的核心地位做到不到第一篇:2022年党支部组织生活会个人对照检查材料按照市局关于召开20 xx年度组织生活会的通知要
3、求, 我认真围绕会议主题,严格对照“政治功能强不强,四个意识 牢不牢,四个自信有没有,工作作风实不实,作用发挥好不好, 自我要求严不严“六个方面查摆自身存在的问题和不足,深刻 进行原因剖析,并明确了整改措施,现将具体情况汇报如下:一、存在问题(一)在政治功能强不强方面。一是政治理论学习不够主 动自觉,学习停留在组织上安排的学习时间和范围,没有自觉 主动的全身心的投入学习政治理论知识。二是政治理论学习的 不够深入,阅读政治理论书籍,泛泛而读,没有下功夫研究。 三是理论联系实际不够,不能将学习的政治理论知识主动联系 实际工作,没能发挥好先进理论的指导作用。(二)在“四个意识”牢不牢方面。一是政治意
4、识不够牢, 讲政治的观念还不够强,不能在工作生活中时时刻刻从政治出 发思考问题。二是大局意识不够强,平时把大局意识挂在口头, 实际工作中很少思考联系全局,只关注自己负责的“一亩三分 地”,思想站位比较低。三是核心意识不到位,自己能够坚定 拥护党中央和局党委的领导核心地位,服从领导听指挥,但对 于社会上生活中其他人的一些不当言论,碍于情面没有能够及 时站出来制止,对维护党中央和各级党委的核心地位做到不到第一篇:2022年党支部组织生活会个人对照检查材料按照市局关于召开20 xx年度组织生活会的通知要求, 我认真围绕会议主题,严格对照“政治功能强不强,四个意识 牢不牢,四个自信有没有,工作作风实不
5、实,作用发挥好不好, 自我要求严不严“六个方面查摆自身存在的问题和不足,深刻 进行原因剖析,并明确了整改措施,现将具体情况汇报如下:一、存在问题(一)在政治功能强不强方面。一是政治理论学习不够主 动自觉,学习停留在组织上安排的学习时间和范围,没有自觉 主动的全身心的投入学习政治理论知识。二是政治理论学习的 不够深入,阅读政治理论书籍,泛泛而读,没有下功夫研究。 三是理论联系实际不够,不能将学习的政治理论知识主动联系 实际工作,没能发挥好先进理论的指导作用。(二)在“四个意识”牢不牢方面。一是政治意识不够牢, 讲政治的观念还不够强,不能在工作生活中时时刻刻从政治出 发思考问题。二是大局意识不够强
6、,平时把大局意识挂在口头, 实际工作中很少思考联系全局,只关注自己负责的“一亩三分 地”,思想站位比较低。三是核心意识不到位,自己能够坚定 拥护党中央和局党委的领导核心地位,服从领导听指挥,但对 于社会上生活中其他人的一些不当言论,碍于情面没有能够及 时站出来制止,对维护党中央和各级党委的核心地位做到不到看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一 些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、 议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小 道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪 律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压 所迫多于内心
7、主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政 治自觉,有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊 心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自 由主义倾向也一定程度存在。(五)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。我 始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬 业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有 以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加 工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位, 以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心 思干工作,聚精会神抓落实,高标准完成各项任务。但反省感 到,在勤政敬业方面,还存在一
8、些问题。一是助手作用发挥不 够好。自己感到能力素质,尤其是自身业务素质还有差距,创 新精神不够强,虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上很想 成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于自己业务工作不全面, 对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题向上交的现看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一 些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、 议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小 道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪 律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压 所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政 治自觉,有时还
9、存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊 心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自 由主义倾向也一定程度存在。(五)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。我 始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬 业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有 以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加 工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位, 以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心 思干工作,聚精会神抓落实,高标准完成各项任务。但反省感 到,在勤政敬业方面,还存在一些问题。一是助手作用发挥不 够好。自己感到能力素质,尤其是
10、自身业务素质还有差距,创 新精神不够强,虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上很想 成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于自己业务工作不全面, 对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题向上交的现 不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、 永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的 不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照 省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进 行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度 工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把 该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在 一定程度上影响了
11、工作落实的效果。(六)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。坚 持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重 要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根 本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指 导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中, 每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研 究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实 实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成 绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实 的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事 业的热情和干好工作的激情,
12、但由于缺乏持之以恒反复抓落实 的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多, 牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入 调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深 不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、 永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的 不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照 省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进 行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度 工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把 该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在 一定程度上
13、影响了工作落实的效果。(六)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。坚 持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重 要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根 本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指 导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中, 每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研 究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实 实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成 绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实 的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事 业的热情和干好工作的
14、激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实 的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多, 牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入 调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深 不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、 永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的 不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照 省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进 行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度 工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把 该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在 一定
15、程度上影响了工作落实的效果。(六)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。坚 持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重 要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根 本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指 导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中, 每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研 究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实 实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成 绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实 的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事 业的热情和干好
16、工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实 的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多, 牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入 调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深 少,致使一些部署出现了 “虎头蛇尾”。廉洁从政方面:主要 存在三个方面问题:-是存在示范作用不够明显的问题。表现 为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率 作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不 够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数表率作 用的要求还有一定差距。二是存在监督把关不够严格的问题。 表现在监督责任落实不到位,对分管部门开展党风廉洁教育及
17、 “两个责任”落实情况抓的不紧不严,尤其是对部门、镇办提 出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的 问题,导致个别工作出现失误,个别项目出现较大欠账。三是 存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、 失之于宽,会上说的严厉,但对一些工作推动力度不大、甚至 造成不良影响因素,没有动真碰硬、-追到底。二、产生问题的主要原因针对“四风”方面存在的问题,我从理想信念、宗旨意识、 党性修养等方面深刻剖析了问题产生的根源,认为这些问题的 存在既有思想观念上的,也有工作方法上的原因,概括起来有 以下几个方面。世界观的改造抓得不紧作为主要领导应该自觉成为学习 的表率,运用党的理论武装
18、思想头脑,运用基本原理和方法指 导实践,推动工作的开展。但是在实际工作和生活中,有时把 理论学习当作软指标,不如财政收入总量、民生改善那样看得 见、摸得着、来得实在,认为主要指标上去了,群众才会拥护, 党和政府才有威信。究其原因,除了平时忙于工作事务,难以 静下心来学习之外,主要是对理论学习思想认识不高、重视程 度不够,世界观的改造抓得不紧,组织学习的制度不完善,理 论联系实际的自觉性不够,造成了思想上还不够解放,调查研 究还不够深入,视野不够开阔,影响了工作的开展。宗旨意识树得不牢认为自己多年在基层工作,对人民群众 生产生活情况比较了解,因此,虽然也经常深入基层、深入群 众,但了解群众疾苦、
19、倾听群众呼声、解决实际问题有时浮在 表面,导致与群众的关系比较疏远,群众观念、宗旨意识有所 淡化,没有做到在任何时候、任何工作中都坚持群众立场,把 群众摆在首位,没有做到竭尽全力解决好群众最关心、最直接、 最现实的利益问题。党性修养锻炼不够作为一名党员干部,对照党性原则检 查,有许多需要反思的地方,主要还是对自己放松了高标准、 严要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能坚持原贝I, 虽然能自觉遵守党风廉政建设的各项规定,但对一些违规问题 的处理上,有时怕动真格,怕伤和气,失之于宽,总觉得现在 各方理论学习当作软指标,不如财政收入总量、民生改善那样看得 见、摸得着、来得实在,认为主要指标上去
20、了,群众才会拥护, 党和政府才有威信。究其原因,除了平时忙于工作事务,难以 静下心来学习之外,主要是对理论学习思想认识不高、重视程 度不够,世界观的改造抓得不紧,组织学习的制度不完善,理 论联系实际的自觉性不够,造成了思想上还不够解放,调查研 究还不够深入,视野不够开阔,影响了工作的开展。宗旨意识树得不牢认为自己多年在基层工作,对人民群众 生产生活情况比较了解,因此,虽然也经常深入基层、深入群 众,但了解群众疾苦、倾听群众呼声、解决实际问题有时浮在 表面,导致与群众的关系比较疏远,群众观念、宗旨意识有所 淡化,没有做到在任何时候、任何工作中都坚持群众立场,把 群众摆在首位,没有做到竭尽全力解决
21、好群众最关心、最直接、 最现实的利益问题。党性修养锻炼不够作为一名党员干部,对照党性原则检 查,有许多需要反思的地方,主要还是对自己放松了高标准、 严要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能坚持原贝I, 虽然能自觉遵守党风廉政建设的各项规定,但对一些违规问题 的处理上,有时怕动真格,怕伤和气,失之于宽,总觉得现在 各方坚持理论联系实际,做到学以致用、知行合一,自觉地把 地税工作融入全市经济社会发展的大局中来,注重税收政策理 论的研讨,关注各方各面的改革动态,加强经济、税收等方面 知识的学习,力求不断拓宽知识面和工作视野,把学习成果转 化为谋划工作的思路、促进工作的措施,领导工作的本领,不
22、断提高科学研判新形势、研究新情况、解决新问题的能力,充 分发挥好“领头雁”作用。以人为本,关注民生,切实强化执政为民的宗旨意识牢固 树立群众利益无小事的观念,围绕群众最关心、最直接、最现 实的利益问题,切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项 工作中去,真正把为群众做好事、办实事作为自己的职责,着 力解决群众“最后一公里”问题,在“深入企业、深入基层、 深入群众”调查研究的基础上,抓好便民办税服务。为纳税人 办好事、办实事,把便民办税春风行动作为一项常态化的工作 来抓,围绕公开、减负、便民、增效做文章,推行阳光审批、 流程管理,推行信息化服务,努力提升纳税人满意度。求真务实,真抓实干,始终保持
23、拼搏进取的精神状态大力 弘扬改革创新的时代精神,以强烈的进取意识、机遇意识、责 任意识,坚决克服和防止贪图安逸的思想,工作要勇于担当, 敢于攻坚克难,发扬艰苦奋斗的优良作风和钉钉子精神,锤炼 真抓实干的过硬作风,带领班子成员苦干实干,使每一项工作 都有头有尾,善始善终。坚持围绕组织收入中心工作,提升地 税部门服务水平。严格落实中央“八项规定”,厉行节约,从 严控制“三公”经费等一般性支出,大力压减办公用房修缮、 会议、办公设备购置等经费支出,继续严格“三公”经费等支 出管理,规范公务用车管理,完善“公务卡”制度,切实控制 和降低行政运行成本。维护团结、和谐共事、广泛凝聚共谋发展的强大合力作为
24、XX地税局副局长,我十分感谢大家对我的信任和支持,同时也 感到责任重大。我将继续认真履行职责,严格遵守党的政治纪 律、组织纪律、工作纪律,严格执行民主集中制,不断完善党 组议事决策制度,对全局性的重大问题,坚持民主集中制集体 讨论决定。要更加注重运用批评和自我批评的武器,更加注重 沟通思想,相互提醒,相互支持,努力打造心往一处想、劲往 一处使的坚强领导集体,凝聚起全局上下共谋发展的强大正能 量。严于律己,廉洁奉公,始终保持党员领导干部应有的本色 要时刻把清正廉洁作为自己的工作生活的准则,以身作则,率 先垂范,严以律已,不踩“红线”,不闯“禁区”,带头执行 党员领导干部廉洁从政各项规定,认真执行
25、中央关于厉行节 约、反对浪费等各项规定。同时要坚持转变作风,加强干部队 伍建设,加大干部培训力度,加强理想信念、党性宗旨、职业 道德、廉政文化、政治纪律教育,进一步完善干部选拔任用机 制,加快干部成长步伐,要坚持以实干论实绩,从实绩看德才、 税部门服务水平。严格落实中央“八项规定”,厉行节约,从 严控制“三公”经费等一般性支出,大力压减办公用房修缮、 会议、办公设备购置等经费支出,继续严格“三公”经费等支 出管理,规范公务用车管理,完善“公务卡”制度,切实控制 和降低行政运行成本。维护团结、和谐共事、广泛凝聚共谋发展的强大合力作为 XX地税局副局长,我十分感谢大家对我的信任和支持,同时也 感到
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