书记抓党建述职报告2022年6篇.pdf
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1、第一篇:书记抓党建述职报告R22年我现将2022年履行基层党建“第一责任人”职责情况, 报告如下:一、履职情况和亮点1 .担主责、抓主业,从严落实管党治党责任。我先后主持 召开9次党委会、4次座谈会、3次现场办公会专题研究基层 党建,对基层党建问题作出具体安排11次,解决党建重点难 点问题18个,开展2次专项督查考核,约谈村支部书记7名, 对2名落实党建工作不力的村支部书记就地免职。确定柘刺坪 村作为自己的党建联系点,镇党员领导干部共建立联系点8个。 结合精准扶贫和“一进二访”活动,坚持以上率下,全年下村 206天,走访农户、居民319户,经常到联系点入户开展工作, 及时协调解决基层党建具体问
2、题,为抓好基层党建带好头。2 .强基层、打基础,标本兼治聚焦问题整改。针对去年述 职及今年梳理出的12个问题,我始终坚持聚焦问题抓整改、 强化保障抓整改、夯实基础抓整改。全面实施“135”农村治 理模式,开展了村支部规范化建设。对全镇5个软弱涣散基层 党组织开展集中整顿,因村施策全部整改到位;对4名村支部 书记,6名村两委干部进行了调整,组织58个基层党组织书记 参加市县集中轮训;在全镇深化“四议两公开”工作法,将这 种办法运用到解决农村低保、计划生育、信访维稳等难点工作, 收到较好的效果。深入推进党员队伍建设,制定下发了全镇2015-2020年发展党员工作规划,全年共发展党员35名,处置 不
3、合格党员4名。严格按要求落实村级运转经费和村干部报酬, 村支书工资达到1100元/月,村干部工资全部实现了打卡发放; 镇财政投入28万新建或改扩建村级活动场所24个,其中新建 9个;改造升级村级便民服务站,有6个村的便民服务中心配备 了电脑、打印机和复印机,全力推行村干部工作日轮流到便民 服务中心值班制度,极大的方便群众办事;投资2. 5万高标准 建设了镇党建工作站;投资3万元完善镇“五小”设施,添设 了文体娱乐室,配备健身器材。3 .正导向、严奖惩,有效激发战斗堡垒作用。全镇紧紧围 绕打造永州品质活力示范镇和建设全省新型工业旅游镇的目 标,在推进重点项目建设、征地拆迁、基础设施、新农村建设
4、等重点工作中,开展党员干部“亮身份、树形象、走前列”行 动,充分发挥全镇党员干事创业的热情,以提升党员干部的执 行力,并建立党员干部工作实绩卡,让执行力强的干部有成就 感、执行力一般的干部有压力感、执行力较差的干部有危机感。 为此,镇党委组建了一支“短启动、全覆盖、高效率”的党员 志愿者队伍,今年以来全镇共组织308名党员参与了神华国华 永州电厂铁路专用线、红狮水泥、东芦公路三次集中征地拆迁 活动,为重点项目建设高效提供净地,为全市重点项目流动现 场会提供了现场。重点项目的建设进程受到了来调研视察的省 委书记XX、副省长XX、市委书记XX等省市领导的充分肯定。二、存在的主要问题及原因(一)存在
5、的主要问题一是我第一责任人的职责没有完全履行到位。在抓发展和 抓党建上有时“一手硬、一手软”,抓经济、民生的时间多, 抓党建的时间相对要少,下到村里,对党建工作分析解剖不够, 对基层党员关心也不够,还没有真正将党建工作放在首位。二是基层党建工作条件保障不完全到位。村级基础设施总 体滞后,全镇有13个村的村级活动场所设在学校,条件简陋, 配套设施不完善,6个村建立便民服务中心没有真正的建立起 来。村级集体经济发展困难,全镇58个村有集体经济的村只 有13个,“空壳村”多的状况没有根本改变。三是党员教育管理存在薄弱环节。党员队伍结构不优的问 题仍然存在,没有根本实现从“数量”向“素质”转变,全镇
6、35岁以下、高中学历以上的的党员共174名,占党员总数的 9.2%o村干部结构老化、青黄不接的问题有待进一步解决,全 镇村支部书记的平均年龄为53.2岁,其中超过60岁的村党支 部书记有11人。村级远程教育设施利用率不高,党员接受教 育培训还没形成常态,流动党员管理还有“盲区”,对不合格 党员的处置没真正严起来。少数农村党员干部作风不实、纪律 松弛、损公肥私的现象还没有根本杜绝。全年已查处村干部违 法违纪案件3件,处分违纪党员3名。四是基层民主管理还需进一步完善。部分村党支部对“三 会一课”、民主评议党员等制度坚持不够,个别存在厌烦情绪。 一些党员的党性观念、宗旨意识不强,少数村基层民主管理制
7、 度不健全,党务、村务公开不规范,“四议两公开”、村务公 开等制度落实不到位。村级财务管理不够规范,有几个村还引 发了信访问题。(二)产生问题的原因深刻剖析存在问题的原因,主要是自己作为基层党建的 “第一责任人”履职还不到位:一是抓党建和抓发展统筹不力。 对如何“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”研究不够。对班 子成员和村支部书记抓基层党建的督导不严,基层党建工作合 力还不强。二是抓常抓细不够。存在重部署、轻落实现象,有 时满足于出思路、定方向,交任务、压担子,没有很好地下村 督促检查、解决难题,没有始终以“钉钉子”的精神狠抓落实。 三是抓制度落实不力。基层党建工作考核考评等制度执行打了 折扣,
8、任务责任分解不够到位;一些村支部党内活动和组织生 活开展不经常、不规范,部分党员党性锻炼不够,先进性作用 未能很好发挥。四是工作创新力度不大。在如何适应新形势新 任务要求、紧贴基层党员群众实际、不断创新基层党建工作的 内容、载体等方面,思路不宽,亮点不多。三、下一步工作思路和主要措施L把主体责任担起来。牢固树立抓好党建是最大政绩的思 想,舞活党建这个龙头,坚决落实“第一责任人”的责任。坚 持主要精力用于抓党建,着力研究、推进、督促基层党建工作 的落实,坚持以上率下从党委到支部理顺工作思路,突出党建 工作重点。在对全镇58个村(居委会)年终的考核中,加大党 建工作的考核权重。对抓党建工作不重视、
9、不到位、不作为的, 实行严肃问责,真正做到干部考核考党建,干部任用看党建的 工作制度。2 .把保障措施抓到位。强化村级运转经费保障机制,严格 落实上级政策,努力实现村级运转经费正常递增。加大对村级 活动场所建设投入力度,全面改善我镇村级办公条件,我镇今 年要重点完善去年改扩建的24个村级活动场所。研究制定发 展村级集体经济的具体政策措施,解决集体经济“空壳村”的 问题,力争用三年左右时间确保全镇村级集体经营性收入平均 达到L 8万元以上。3 .把服务型组织大提升。大力推进“领头雁”工程,进一 步抓好村干部队伍的选、育、管、用、备等工作,落实好芦 洪市镇村干部管理办法,结合并村工作,选优配强村支
10、部书 记。高标准建设镇“一站式”服务中心,更好方便群众办事。 围绕提升农村治理能力,全面实施村级“网格化管理、组团式 服务”的精细化管理模式,打造10个以上的示范点。4 .把基层民主管理抓实。进一步抓实党务、村务公开工作, 保障党员和村民的知情权、决策权、参与权和监督权,大力推 进村级“135”治理模式的落实和创新。全面落实“三会一课” 和“四议两公开”制度,做到程序规范,资料齐全,管理规范。第二篇:书记抓党建述职报告2022年按照上级党组织部署,我站在认真抓好党支部各项基础工 作任务的同时,扎实推进“五强党支部建设”工作,深入开展 基层党建“灯下黑”专项整治,努力提升本支部标准化建设水 平,
11、切实加强党员教育管理教育,引导党员进一步增强党员意 识,坚定理想信念。一、履行党建工作责任情况(一)学习贯彻党的XX全会精神,巩固深化“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果XX全会是全面建成小康社会胜利在望全面建设社会主义 现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分 重要的会议,市农经站将全面深入学习党的XX全会精神作为 当前一项重要的政治任务抓牢抓实。11月30日在站内召开党 员大会,对会议公报全文进行了学习,要求站内党员深刻领会 精神实质,准确把握核心要义,自觉武装头脑、指导实践、推 动农经工作开展。截至目前,共开展集中学习n次,其中学习 习近平总书记重要讲话X余次,学习习近平谈治
12、国理政第三 卷X次,组织站内职工以“铸牢中华民族共同体意识”为主 题研讨X次,开展党员培训X次,共计累计培训24学时。(二)扎实推进“五强党支部”建设一是政治功能强。将习近平新时代中国特色社会主义思想 作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和 党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、 理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员 活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重 读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部 守初心、悟初心。二是队伍建设强。我站现共有正式党员X名,预备党员X 名,积极分子X名。党支部书记由站长担任,年初因工作
13、变动 支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整 体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党 务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花 名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、 凝聚力、战斗力。三是组织生活强。我支部严格落实“三会一课”和“主题 党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安 排。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平 总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知 识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是 切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题 党日活动。通过联合家庭
14、农牧场、农村专业合作社等基层党支 部共同开展党日活动,把党日活动放到农牧业工作一线。四是 坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线 方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等 内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召 开支部党员大会X次、支部委员会X次,讲党课义次,开展主 题党日活动X次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育X 次。四是作用发挥强、群众工作强。一是充分发挥党员示范带 动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开 展共驻共建,组织党员定期去包联社区开展卫生整治,支部书 记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合 主题党
15、日活动义次,联合召开“五强党支部”推进会义次,社 区值班X余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干 部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我 支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,今年年初我 支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内习近平 总书记最新讲话精神内容等展板。(三)深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治X月X日,市农经站召开了基层党建“灯下黑”专项整治 工作动员部署会,同时成立专项整治工作领导小组,站长杨明 惠担任小组组长,主要聚焦义各方面突出问题和薄弱环节进行 专项整治,特别对照巡察“回头看”反馈出的问题进行集中整 治,同时结合正在进行的“五强党支
16、部”建设工作,将查找问 题、整治问题贯穿农经站本年度党建工作的各个环节,确保了 专项整治工作高质高效完成。(四)认真落实意识形态工作责任制一是成立意识形态工作领导小组,支部书记X任组长,宣 传委员X在任副组长,其他支委为成员。二是推动意识形态工 作基层网格化落实,成立了农经站意识形态网格化领导小组, 支部书记X担任网格长,同时指定支部宣传委员为网格员,形 成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账, 将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。 三是加强舆论引导,完善意识形态阵地建设。加强对微信群、 QQ群、微博等平台管理,主动设置议题,营造清朗和谐的网上 舆论氛围。组织党
17、员干部在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传 播正能量。(五)从严履行党风廉政建设责任坚持以党的政治建设为引领,认真履行全面从严治党主体 责任和“一岗双责”,夯实“两个责任”,强化日常监督;持 之以恒抓好作风建设,将党风廉政建设工作的各项任务进行细 化分解,并纳入到对股室的目标管理;扎实做好巡查反馈问题 整改,针对巡察组提出的问题,引导站内职工,尤其是领导干 部,深入剖析问题根源,制定切实可行整改措施,建立动态整 改台账;进一步巩固深化“三个专项治理”成果,在土地确权 收尾工作、清产核资上报过程中聚焦重点岗位、关键环节,常 态化地开展廉政风险排查防控,系统分析研判新形势下的党风 廉政风险点,提高廉政
18、风险防控的针对性,不断提高干部职工 的思想认识和风险意识。二、本支部党建工作特色亮点创建党建品牌,促进我市新型农业经营主体发展。党建品 牌以服务社会和群众为重点,具有较强的号召力、凝聚力和影 响力,我站于2018年结合业务工作确定我站党建品牌名称为“合作引擎,助推农业产业发展”,两年间,我站以创建 党建品牌为抓手,代入新型农业经营主体建设工作中,因地制 宜地精心培育和打造新型农业经营主体,进一步推动了我市新 型农业经营主体发展。一是将群众需求放在首要位置。在我市新型农业经营主体 建设中,把“群众需要不需要、群众高兴不高兴、群众满意不 满意”作为工作的出发点和落脚点,把广大农牧民党员的需求 放在
19、首位,既增强了支部的战斗堡垒作用,又提升了党在人民 群众中的地位。二是通过创建党建品牌,强化党员队伍建设。鼓励站内年 轻党员将习近平新时代新思想与实际工作相结合,充分发挥党 员的先锋模范作用,深入农村牧区帮扶点与新型经营主体党员 形成“一对一”结对帮扶,一起因地制宜地精心培育和打造新 型农业经营主体,切实提升合作社发展质量。三是积极开展示范合作社评定工作。通过评定市级示范 社,掌握我市合作社基本发展情况,并积极鼓励经营规模较大、 带动能力较强的合作社参与国家级、自治区级示范社评定,发 展壮大合作社规模,扩大示范带动能力,提升我市农牧业整体 发展水平。在示范社评定过程中,坚持公平公正公开原则,使
20、 广大农牧民得到最大的实惠。三、存在短板不足(一)在贯彻落实党的XX全会精神和习近平新时代中国 特色社会主义思想上下的功夫不够深。用习近平新时代中国特 色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思路新战略武装 头脑、指导实践还有差距,面对农牧业工作面临的新任务、新 课题,存在思想保守创新意识不强,创新动力不足的问题。(二)意识形态学习教育工作安排部署不够细致、具体。站内党员对于意识形态领域情况的严峻性和复杂性认识有待 提高,引导党员干部积极宣传党的思想、路线、方针、政策及 一些思想领域正能量事例的力度不足,方法较少,发挥舆论导 向作用不够。(三)执行请示报告制度不规范的问题还存在。主要表现 在工作
21、、学习方面执行请销假制度不够严格。在公出时已向单 位负责人请假,但在履行书面报备手续方面不规范、不严谨的 情况还存在。二是请销假制度还不够完善,上下班迟到、早退、 串岗的问题还在一些职工身上存在。(四)廉政谈心谈话制度执行有待提高。一是认识有偏差, 没有把落实谈心谈话制度当做一种了解干部思想动态、预防和 杜绝各类不廉洁问题发生的有效手段,扯袖子、咬耳朵的意识 不强。二是支部书记与各支委以及普通党员谈话次数较少,谈 话内容记录有待完善。四、下一步工作思路(一)牢固树立“四个意识”,不断提升党性修养。一是 对照党章党规,牢固树立“四个意识”,坚定四个自信 做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党
22、中央和全党的 核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上 行动上始终坚决同党中央保持高度一致。二是强化理论武装, 深入学习新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新 理念新思想新战略,切实将习近平新时代中国特色社会主义思 想与本职工作融合,推进农经工作创新发展,努力将学习研讨 成果转化为推动农牧业经济发展的思路和举措。(二)将五强党支部建设工作与“不忘初心、牢记使命” 主题教育相结合。持续深入推进五强党支部建设与乡村振兴战 略相结合,有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常 态化制度化,进一步加强党员干部队伍作风建设。(三)严格落实意识形态工作。把意识形态工作与业务工 作同部
23、署、同落实。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思 想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、 重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导, 把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和 理论学习工作。(四)严格执行局请销假度。根据站内实际进一步细化制 度,对上下班迟到早退在岗不尽责的问题严肃处理,督促站内 职工疫情期间注意个人防护,配合局机关做好行程登记。(五)加强党风廉政建设。一是要增强责任意识,落实“一 岗双责”,明确廉政教育是党员干部的政治责任,不重视廉政 建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。二是要 创新廉政教育形式,讲廉政党课,定期开展廉政
24、谈话,自觉把 党风廉政建设纳入市农经站各项工作中。第三篇:书记抓党建述职报告322年一、履职情况(一)抓“制度治党”,责任落实更有“约束力”。本学期,严格执行大石中学党支部、党员积分制考核实 施细则(以下简称细则),进一步规范支部党员行为。根据 细则中规定,本人严格查看支部党员每周学习强国的扣分 情况,每月缴纳党费情况,学习笔记记载情况,遵守会议纪律 等情况,严格把控支部党员的一言一行,对表现落后党员及时 进行帮扶指正。在学习强国平台的学习上,通过一对一交心谈 心,提高其思想认识,成功帮扶了 4名学习表现落后的党员。(二)抓“思想建党”,干部队伍更有“战斗力”。1 .听党指挥,做政治上的明白人
25、。根据党委的安排和要 求,我严格遵从党委的决议,在支部,在年级,在备课组,在 班级始终不忘身份,旗帜鲜明讲政治,不断引领党员同志、年 级教师和学生学习党的决策,听党的声音,不断提高政治敏锐 性和政治鉴别力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 自觉做到“两个维护”。2 .传党精神,做政治上的传话筒。本学期继续开展“两 学一做”学习教育,坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精 神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作 为重要学习内容,通过集中学习和个人自学的方式,不断提高 党员和自身的政治觉悟。(三)是抓“发展强党”,服务教学更有“贡献力”。1 .精心组织支部生活。每次支部有组织
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