XX镇村(居、场)干部管理办法(试行).docx
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1、XX镇村(居,场)干部管理办法(试行)为强化管理,切实增强宗旨意识,规范干部工作程序,转变干部工作作风,树立为民、务实、清廉的干部形象,体现基层党员干部的先进性,确保各项工作任务全面完成。根据中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法等有关法律、法规和规章,结合我镇实际,特制定本办法。一、分工负责制度村(居、场)干部的分工由村(居、场)党支部根据本村(居、场)工作需要和每个干部的素质状况,统筹考虑,确定分工,并报镇党委、政府备案。二、考勤制度村(居、场)干部每月工作时间不少于20天,考勤由驻村领导负责,每月考勤表上报镇督查办,每季度进行汇总。对没有完成出勤天
2、数的,每少一天扣除绩效补贴50元。一个月未达标的个人由驻村领导进行约谈,连续两个月未达标的由镇纪委进行处理,连续三个月未达标的将予以劝退。三、工作制度(1)有强烈的事业心、责任感,坚守工作岗位,不随意脱岗。(2)密切联系群众,关心群众疾苦,善于做群众工作,不脱离群众。(3)处事公道正派,作风严谨,不做有损党员干部形象的事。(4)正确行使党员、村民赋予的权利,依法办事,廉洁自律,不滥用职权,不以权谋私。(5)与时俱进,勤于学习,勇于创新。(6)服从大局,积极完成任务。四、财务制度严格执行“村财镇管”制度,从上级部门争取的资金必须交镇财政所,纳入“村财镇管”,对违规责任人严肃查处。五、坐班制度村(
3、居、场)“两委会”每天至少安排一人在村委会接待群众,严格按照国家法定工作时间开展工作,做好上传下达,办理群众来办事项,调处各类矛盾纠纷,及时处置突发事件。节假日要安排专人值班,并将值班表上交到镇党政办公室。值班人员不得缺岗漏岗,如遇特殊情况,必须安排其他干部代为值班。值班地点必须在村委会办公室,严禁在家值班。六、为民服务代理制度认真履行为便民服务职责,坚持便民高效、公开公正、依法合规、无偿服务的原则,为群众提供党务类、政务类、经济发展类、社会生活类以及其他服务类代理服务,对直接能办结的应及时办理,对不能直接办理的,说明理由,讲明条件,承诺办理,一般在2-3个工作日内办结,并将办理结果及时反馈给
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