村支部书记经验交流会发言稿5篇.pdf
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1、第一篇:村支部书记经验交流会发言稿尊敬的各位领导,各位老师:晚上好!说句实在话,此时的我坐在这里既感到惶恐又感到紧张。 惶恐的是我到目前还没有取得非常优秀的成绩,距离领导和学 生的要求还很远;紧张的是在坐的老师和领导都是班级管理的 行家里手,我的发言无疑是班门弄斧。本着学习的原则,我愿 意借用这个难得的机会,再把所做的事情加以体味,用来求教 方家。众所周知,班主任工作千头万绪,纷繁芜杂,我觉得要 做好班主任工作,可以从以下几个方面入手:一、舆论引导,树立良好班风。在集体中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心,成为形成 和巩固班集体的强大力量。特别是在刚开学,必须迅速地在班 级树立和形成良好的舆论氛
2、围,这样就能让班级一开始就保持 一种精神饱满、积极向上、人人争当先进的积极态势。由于是 新同学、新老师、新班级、新环境,因此班主任必须针对本班 学生的具体情况,恰当而又灵活地采取有效途径培养正确、健 康的舆论,必要时可通过“强行推动、强行入轨”来抵消和压 制不健康舆论的消极作用,引导学生向着老师所希望的方向发 展。具体可从以下三个方面着手:老师首先要掌握学生的第一 手资料,多观察,多谈心,学科老师要多交流,这样就能够给 学生恰如其分地评价,从而让他们在一开学就能确立自己的学 习目标和品德目标。其次,及时组建优良的班委会,让那些品 学兼优、集体荣誉感强、做事认真负责的学生当班干,为学生 起模范带
3、头作用,有机地协调师生关系,并切实提高学生的自 我教育能力。上学期我尝试着在班级里实行“一块牌子,三套 班子”管理模式,取得了较为满意的效果。即班级里面有三个 班长,由他们自己再选择同学参加班委会,这样班级里面实际 上有三个班委会,让他们轮流值周,每三周让全班同学对他们 的“执政水平”进行评比,第一名的班委会成员将受到老师的 表扬并优先参评各类先进。这样既扩大了班干部的任职面,又 调动了班委会成员的工作积极性。再次,建立激励机制,班级 出台了小组考评细则、学生作业检查登记、班级先 进评选办法等规章制度,从而让值周班干能够做到赏罚分明, 奖惩有度,从各个方面去引导鼓励学生,及时发现他们的“闪 光
4、点”,时间一长便可形成事事有人做,个个都争先的良好局 面。二、学习辅导,增强学生学习信心。学生在校主要是学习科学文化知识,一个班的好坏在很大 程度上也受学习成绩的影响。初中学生有较强的自尊心、自信 心、求知欲强,但由于学习基础、家庭环境、接受能力、兴趣 爱好等诸多因素的影响,部分学生的成绩会相对落后或不平 衡,从而会产生一种失败者的心态,这时如果他们得不到及时 的帮助和鼓励,便会无所适从或自抛自弃,要改变这种状况, 除了给他们指出人人都能成为成功者,都有成功的希望之外, 还必须加强辅导,具体帮助。我在班级里面提出“班级无差生” 的概念,就是让学生知道本身的学习不存在差别,差别的仅是 学习态度,
5、我又提出了 “态度决定一切”的口号,我对学生说 我看你们的进步是过程重于结果,只要你态度端正,努力学习, 我就会承认你是我的最好学生。在每一次的月考和周周练之 后,我都会帮助学生分析他们的成绩变化,教给他们科学的学 习方法,爱护培养他们良好的兴趣,同时做好学生学习的“调 度师”,协调各科作业情况,合理安排时间,并及时带着学生 的意见要求与科任老师共商改进办法等。三、心理疏导,消除学生心理障碍。青少年时期的学生,身心正处于一个迅速发展的阶段,在 心理上表现出半幼稚、半成熟状态,怀文中学的学生家庭多半 很优越,很容易受到家庭的过分溺爱,社会的不良影响,往往 使他们好逸恶劳,自我意识过重,承受能力极
6、小,心理素质较 差等。面对着学校的种种要求,沉重的书包,饱和的时间安排, 有些学生往往会走向极端,一种是过份服从和依赖,唯恐做得 不够,整天只是机械式地埋头苦学;另一种是认为自己无法成 才,成功无望,而对老师的教育反抗仇视,为所欲为,大有“唯 恐天下不乱”之势,学习上只是敷衍,这些都是学生不良心理 品质的表现。班主任应及时顺从学生的心理需要和心理发展规 律,采取个别谈心,开展集体活动等各种方式对学生进行引导 和调适,在上学期我采取了电话谈话的方式受到了很多学生的 欢迎。就是利用星期天给一些学生打电话,和他们谈论他们感 兴趣的话题,在谈话中了解他们的心理困惑,然后再适当地对 他们进行心理疏导。以
7、上仅是我的一点做法和尝试。最后我想借着这样的机 会,向上学期给予初一 13班无私帮助和指导的领导表示真诚 的感谢,13班所取得的成绩更凝聚着13班全体老师的心血和 汗水,我想代表那一班学生向这些老师表示最真挚的感谢。谢 谢大家!第二篇:村支部书记经验交流会发言稿其实我站在这个舞台上就是对我今天发言的最好诠释:我 不能改变天气,但我可以改变自己的心情;我不能事事如意, 但我可以事事尽力;我不能改变自己的容颜,但我可以展现自 己快乐的笑容。在上次的调查中我班学生的愉快率比较高,下 面我谈谈自己的一些感受。爱可以传递,心情可以互相感染。学生能否在学校中健康 快乐的生活、学习,在很大程度上取决于一个班
8、主任的管理水平,班主任肩头 上的责任如此重大,当班主任也自然成了 “苦差事”。班主任 是学生的晴雨表,如果被千头万绪的工作压得苦不堪言、愁眉 苦脸,没有愉悦的心情,被这种情绪感染,我们的学生怎能愉 快起来呢?做班主任只能给自己带来痛苦吗?怎样才能变“痛苦 的应付”为“快乐的工作”呢?经过求实这个大熔炉几年的历 练和老师们的指导,再加上自己的摸索,只要做到下面的几点, 我认为每个人都有可能做一名轻松快乐的班主任,使学生被你 的快乐所感染,在班级中愉快的生活。第一,要学会在工作中寻找快乐。常听人们感叹:人长大了,快乐也走远了。每天面对几十 个学生,听话的,调皮的,习惯有好的也有不好的,不完成作 业
9、的,和老师顶嘴的,应有尽有。如果你每天都带着一股怨气 和“恨铁不成钢”的急燥心理,你就无法从工作中寻找快乐。记得有人这样说过:和成年人在一起,领略的是对方的冷 漠和虚伪,和孩子们在一起,感染的是他们的快乐和纯真,从 他们的身上我常常能找到自己童年的影子,这种快乐是无法用 金钱买到的。我现在觉得工作就应该是在得到物质回报的同 时,也使自己的精神得到愉悦,只有在快乐中工作,工作才不 会成为一种负担,不会成为一种仅仅为了养家糊口的手段。惟 有热爱工作本身,我们才会被这种快乐所滋养。当我漫步校园的时候,会有几个胆大“调皮”的学生从背 后蒙上我的双眼让我猜猜他是谁,使我深深的感受到学生对老 师的那份爱,
10、一股暖流洋溢在心中。诸如此类的事情很多:比 如当你训斥完学生,他转身却亲切的叫你一声老师时;比如举 行联欢会时,学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食的时侯; 比如你走在马路上猛然间听到有人高喊“老师好”时;比如在 你生日学生给你出其不意的惊喜、并唱起生日快乐歌时;比如 你不舒服,学生们围在你身边嘘寒问暖时等等。在我们当班主任工作生涯中,这样的事情太多了,这样的 感动也太多了,这难道不是当班主任的快乐之处吗?第二,变“说教”为“行动”,无声胜有声以前作为班主任,每次学校布置任务,我都会提前安排的 头头是道,然后自己在办公室里忙自己的事。结果每次都有很 多同学偷懒,严重影响活动的速度和质量。到求实
11、接任班主任 后,我改变自己以前的做法,每次活动我“事必躬亲”,特别 是卫生区,每到打扫卫生时间,我都会提前来到教室,并且自 己亲自带领大家打扫卫生区,而且自己还亲自负责一块儿(水 池)。很快,所有的学生积极性调动了起来,尤其是平时耍懒 的学生,也干得汗流泱背,打扫任务每次都提前完成。使我预 料不到的是这些小事情为我的班主任工作铺平了道路,一方面 拉近了师生距离,在学生中建立了威信;另一方面,这件小事 让我意识到实干的效果远远好于批评。在现在的工作中,我尽 量减少向学生说“不要做什么,应该做什么”,而是以自己的 行动去影响学生。追求“德高为师,学高为范”的境界。第三,宽容的对待学生,多做自我批评
12、,以情感人。担任 班主任工作以来,(尤其是来到求实以来)我也总结出了 一条经 验:宽容的对待和理解学生,多做自我批评,做到以情感人才 是快乐工作的一剂良药。如有一天早晨,进了教室发现地下有 几片小纸片而且讲台上还有昨天未清扫的粉笔末。顿时怒火中 烧,想批评昨天值日的同学,刚要大发雷霆。转眼一想要用自 己的爱心打动他们,于是,我二话没说拿起抹布就擦,拿起扫 把就扫。看到我这个举动,学生把怨恨的目光集中到值日生身 上,此后的时间,学生们值日工作都做的非常好,每到教室巡 视,学生都会低头看周围有没有纸屑并主动捡起,班里卫生情 况非常乐观。苏霍姆林斯基说过:“有时宽容引起的道德震动比惩罚更 强烈。“因
13、此我们在对待学生时要多一份宽容,少一些批评; 多一些微笑,少一些严厉,给学生多一点自由的空间。学会了 宽容,在面对学生犯错误时,我的心态平和了,也少了许多无 名火,学生和老师之间的关系更融洽了,教育起来就更得心应 手了。第四,班主任应该学会幽默。求实的确聚集了无数的精英,你们不仅教学效果显著,而 且幽默的交流技巧令我佩服。虽说江山易改本性难移,但是长 时间的耳闻目睹,我也改变了很多。有一次正上课找不到黑板 擦(当时东校的黑板很高,黑板对于我来说真的不能做到物尽 其用)我正要发火,我发现同学的目光聚集到黑板的上方,旁 边的一位调皮的男孩露出狡黠的笑容,此时我完全可以用教具 把黑板擦捣下来,但我顺
14、手在黑板上拍了 一下,板擦儿落在我 的手中,并告诉大家一句:智慧永远比身高重要。博得大家的 认可,活跃课堂的气氛。所以幽默有助于我们创造明快欢乐的 课堂气氛,有助于我们巧妙摆脱某种不期而至的窘困与尴尬。第五,班主任应学会微笑。你微笑着对待学生,学生也会也会微笑着对你。当老师尤 其是班主任更应学会微笑。一个自身感觉到快乐的教师,那么 她的学生也一定是快乐的。通过找快乐,我们会学会赏识学生;激励着学生向我们所 希望的方向发展,这样,我们和学生之间的关系会形成一个良 性循环,使得我们师生双方都能在一个民主、平等、和谐的班 级气氛中快乐地学习和生活。总之,一个快乐的班主任会教育出一群充满阳光的孩子。
15、因此我们要用微笑去迎接孩子,用爱心去打动孩子,做一名快 乐的班主任。第三篇:村支部书记经验交流会发言稿一、细心去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的 班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一 件事情。教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别 是班主任,影响更为直接。所以,班主任应该时时处处以身作 则,严于律己,宽以待人。这样,才能给学生以良好的影响, 做起事来也得心应手。我觉得班主任想管好一个班级就应该细 心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到 的,老师必须先做到,并且做得最好。比如:要求学生不迟至J, 自己必须提前五分钟到位查迟
16、到;要求学生课间捡地上的纸 片,自己看到教室有纸也要捡,更不能一脚踏上去视而不见。 这样,才能用自身行为影响和感染学生,达到“此时无声胜有 声”的效果,促进他们养成良好的行为习惯,二、“诚心”去捕捉每一颗心灵作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生, 做到心中有学生、心中想学生。特别是注重诚心与学生谈心。 学生有缺点,批评时要尊重学生的人格和自尊心,同时批评学 生要因人而异,讲究时机、地点与方法,不夸大、不讽刺、不 挖苦,要诚心诚意帮助学生改正缺点。对学生提出的问题或要 求,不光要从自己的角度去分析,更重要的是从学生的角度去 考虑,多为学生出主意,让学生觉得你是真心实意为他着想。 要
17、和学生平等相处,以诚相见,做到亦师亦友。不要高高在上 摆班主任的架子,当然也不能零距离接触,要把握好与学生的 度。要经常深入到学生中去,及时了解学生的思想状况,对学 生中出现的问题,要积极主动,诚心解决好。只要教师用心去 观察了解学生,发现每个学生心灵深处的微妙变化,并把自己 的思考过程告诉学生,坦诚相见,这比直接把结果告诉学生收 效要好得多。三、用“爱心”去关爱每一位学生班主任应该用爱心去关爱每一位学生,班主任在工作中无 论对人对事都要公正、平等,特别是对待后进生要真心实意, 不要给学生一种“老师做个样子”的感觉。平等可以营造融洽, 爱心可使枯木复苏,耐心可以修好“破罐”。班主任虽然不可 能
18、将自己的精力在同一时期平均分给每一个学生,但只要我们 心中装着全体学生,用心去关爱每一位学生,就一定能够发现 学生身上潜藏的智慧和创造力,挖掘出每一位学生的闪光点。 比如:上次评选“行为规范标兵”,纪律班长在班内公布名单 后学号为51号学生梁安琪课下声音很小的提出疑问:老师, 我一分没扣,为什么没有我?我马上翻看记录果然从开学到现 在没有扣过分。原来是因为学号靠后,纪律班长觉得肯定扣分 多,50号之后就忽略不计了。从这件事我认识到,学生很重视 这件事,尤其是遵守纪律的后进生更需要老师的关注和鼓励。四、“有意”放手让班干部管理班级班主任工作千头万绪,事务繁杂,既抓教学业务,又抓班 级管理,有时还
19、兼上其他班的课。这样一来,如果不选出一支 好的班干部协助班主任管理班级是不行的。班干部是班主任的 得力助手,选举班干部时一定要民主、公正、公平、公开,不 能由班主任点名,委任班干部,这样做不能服众。选出班干部 以后,人员分工要明确,各人有各人的岗位职责。各负其责又 协调配合,共同管理好班级。咱们高一年级从班级已成立就建 立了 “固定流动班委值班制,人人参与班级管理”,班主任要 放手让班干部去管理班级,要信任他们,鼓励、指导他们如何 去抓班级管理。如果指导得好,班主任工作就事半功倍,班主 任也就能抽出更多时间去钻研教材、传授更多的知识给学生 To五、“留意”捕捉每个学生的闪光点一个班几十名学生,
20、各人有各人的个性特点。这就需要班 主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉他 们的闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。既要让学生全 面发展,又要充分发挥他们的特长。如我班52号学生何俊泽, 基础差,纪律差,但声音洪亮,性格外向,就让他当了体委。 事实证明,干得不错。因此,班主任平时要留意了解学生,捕 捉学生的闪光点,因材施教,使每一位学生都能充分发挥自己 的特长,取得尽可能多的进步。六、班主任要搞好班级工作还得靠“勤”。在这一点上班主 任也达成了共识。现在流行一句话:要把一个班级带好,班主任必须 有”妈妈的心、媳妇的腿、婆婆的嘴”。一要勤深入学生的生活。当今的高中学生与过去的学生
21、相 比,有了明显的变化,既希望班主任和他们能打成一片,参与 他们的各种活动,又希望得到班主任的尊重、爱护和关心,希 望能直接得到班主任的多方面指点。我们要善于捕捉与学生交 谈的机会。其实与学生交流的机会很多,比如:上自习、课前, 查宿舍、跑操、面批等,还可以利用看归纳本、批作业时留言, 写几句话,可指出问题可鼓励。二要勤于观察。班主任要获得关于学生的第一手资料,就 要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生 的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速 度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、 人际关系和集体观念等等。三要勤于思考。加强反思,对每天班里出现
22、的问题要及时 处理。借助级部的“每日通报”及时了解学生状态,有针对性 的处理一些违纪学生。一定不要与学绝对对立,要晓之以理动 之以情。在处理违纪学生时不少老师动怒,的确,教师容易受 伤,因为学生的一句话,但教师更容易满足,同样因为学生的 一句话。陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里 有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”老师必须善于控制自己的感 情,不能以体罚学生来发泄自己的感情。同时,一个合格教师, 必须具有灵活的教育机智,善于处理各种偶发事件和教育过程 中的其它问题。教师对学生既要尊重信任,又要严格要求,面 向全体,又区别对待,因材施教,既适时适度,又持之以恒, 既重视学习,又注意品德、
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