州委两新工委2022年度党建工作述职报告.docx
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1、州委两新工委2022年度党建工作述职报告一、履职情况聚焦政治建设,在凝心铸魂上下功夫。始终把学习宣传贯彻党的二十大精神和省第十四次党代会精神作为首要政治任务,通过带头垂范学、指导辅助学、交流研讨学、双线结合学等方式,科学制定学习方案,建立完善两新组织党员常态化学习培训制度,组织引导疏通两新组织党员员工学习党的二十大精神和省州党代会精神,推进两新党组织和党员深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识,坚决四个自信,做到两个维护。压紧压实党建工作责任,推进各级党组织书记牢牢扛起抓党建、带队伍、树风气的政治责任,形成书记抓、抓书记层层抓落实的工作格局。聚焦两个覆盖,在质量提升上出实效。第一个是坚持常
2、态化摸排两新组织党建基本情况,围绕资本构成、经营管理、员工队伍、党建工作情况、党员队伍开展全面排查,及时掌握两新组织运营情况和党的工作覆盖情况,做到底数清、情况明。第二个是在全州市场监管所建立10个党建工作指导站,选派14名党建指导员指导两新组织党建工作,进一步提升两新组织党建工作覆盖率,提升两个覆盖工作质量。三是落地实施两新组织党员档案管理问题专项整治管理,全面补齐两新组织党员档案不足。严格两新组织发展党员梯次孵化培养模式,建立政治联审制度和资格联审制度,年内发展两新组织党员28人,发展党员管理由结果监督向过程监督转变。聚焦责任落实,在工作机制上求突破。第一个是制发关于调整中国共产党*州委非
3、公经济组织和社会组织工作委员会委员单位和固定列席单位的通知等文件,调整充实委员单位,完善联席会议制度,明确抓党建职责,构建起组织共建、工作共推、资源共享的工作格局。第二个是全面落实两新工委书记述职评议制度和两新组织党建工作月督导、季评比、年考核制度,不间断促进党建责任落实,提高党建工作质量。其中,*市利民职业培训学校获评全国先进组织称号。三是全州建立26个两新组织党建工作直联点,本着参和不干预、支持不包办,重指导、重效劳、重实效的原则,通过调研督导、会议推进、现场指导等方式,进一步压实工作责任,推开工作落实。聚焦统筹效劳,在党建和企业发展上创亮点。第一个是深入落地实施涉藏地区红色物业样板示范工
4、程,制定*州关于深化城市基层党建引领基层整治管理18条措施,对接州人大法制办着手起草*州物业管理条例,全面补齐我州物业管理法制科空白。第二个是探索党建引领快递进村,制发关于加强党建引领促进快递进村通知,充分发挥村级党组织的组织优势和桥梁纽带作用,催促引导疏通全州快递企业和村级组织合作共赢,不间断扩大快递进村覆盖范围,全面提升农村寄递效劳能力。三是聚焦物业企业、快递、外卖等行业领域,建立I个州级小专个党建示范点,一市五县各打造6个小专个党建示范点,全面激活新业态新就业群体经济发展的红色引擎,一直不间断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。抓效劳民生,在提升发展能力上见成果。第一个是发挥两新组织党组织
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