严肃换届纪律和换届风气情况4篇.pdf

《严肃换届纪律和换届风气情况4篇.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《严肃换届纪律和换届风气情况4篇.pdf（15页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、严肃换届纪律和换届风气情况4篇【篇11严肃换届纪律和换届风气情况按照中央、省、市委的统一部署和工作要求，我镇对领导 班子换届工作高度重视，精心组织，坚持把严肃换届纪律贯穿 始终，着力涵养风清气正的换届环境。现将我镇现阶段严肃换 届风气纪律工作进展情况汇报如下：一、主要做法（一）领导重视，清正风气。我镇组织全体镇干部对党政 领导干部选拔任用工作条例以及中央“十个严禁、十个一律”、 省委，八个严格、八个不得”等换届纪律要求进行了专题学习， 把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部 署、同落实，切实把正风肃纪牢牢抓在手上、扛在肩上。（二）严明责任，书面承诺。全体党政领导班子成员签订了

2、严肃换届纪律承诺书，郑重承诺“六项内容”，以实际行 动严守中央“十个严禁、十个一律”、省委“八个严格、八个 不得”的纪律要求。从市党代表、人大代表、政协委员、党员 干部中择优选拔具有广泛代表性、政治素质高、责任意识强、 公道正派的人员，聘请了 XX等X名同志为换届风气监督员，负责全程监督换届期间我镇换届纪律。（三）强化宣传，扩大舆论。通过在“XX党建”微信公众号 开设专栏，深入解读中央“十个严禁、十个一律”和省委“八 个严格、八个不得”换届纪律要求。同时，在政府大院内外醒 目位置张贴XX市换届办统一印制的“中央及省委严肃换届纪 律要求”彩色挂图，进一步引导党员干部带头遵守换届纪律要 求。二、下

3、一步工作打算（一）警示在先，筑牢思想防线。开展警示教育，组织全镇 领导班子成员完成XX干部网络学院平台上“蝇贪”之害一 一XX基层干部违纪违法案件警示录警示教育课程，提醒领导 班子成员严守换届纪律，切实增强党员领导干部的纪律观念， 提高辨别是非的能力。（二）全程监督，严格纪律督查。发挥换届风气监督员监督 作用，注意发现并及时反馈违反中央“十个严禁、十个一律” 和省委“八个严格、八个不得”等换届纪律要求的现象，督促 抓好整改，收集掌握影响换届选举的不利因素和社会舆论等情 况，及时反馈换届动态和热点问题。（三）坚决查处，严肃换届纪律。向社会公布网络举报平台 及监督举报电话，对违反换届纪律问题早发现

4、、早制止。成立 违反换届纪律问题查核组，对反映问题线索清楚、内容具体的 举报快速反应、及时查处，始终保持高压态势。根据查核问题 性质和情节轻重，依规依纪依法严肃处理。注重面上警示，典 型案件报经市委同意后通报曝光，充分发挥警示、震慑、教育 作用。三、关于严肃换届风气纪律的几点体会（一）换届风气纪律必须三令五申乡镇换届环境风清气正，事关XX发展长远，事关乡村振 兴战略落地生根取得实效大局，抓好乡镇换届风气纪律意义重 大。今年是乡镇的换届之年，中央、省、XX市、XX市始终把 乡镇换届风气纪律当作重中之重来抓，三令五申地强调，目的 就是为了提醒、保护和防范，因此换届风气纪律不管怎么严厉、 怎么强调都

5、不为过。（二）换届风气纪律依赖高度自觉乡镇换届是我们党和政府政治生活的重要组成部分，势必 关系到广大乡镇基层领导干部的进退留转。良好的换届风气是 保证乡镇领导班子平稳过渡和顺利交接的前提基础，除了要严 格执行中央“十个严禁、十个一律”和省委“八个严格、八个 不得”等换届纪律要求外，广大领导干部的高度自觉必不可少。 换届之际，面对自身的进退留转，守住初心和本心，高度自觉 的遵守各项换届纪律正是对我们广大干部党性的一次考验。（三）换届风气纪律要靠严格执纪纪律严明是我们党的优良传统，换届之际中央出台“十个严禁、十个一律”和省委发 布“八个严格、八个不得”等换届纪律要求，就是为了严明纪 律、守住传统。

6、所以我们必须严格执行这些纪律要求，坚决杜 绝拉关系、走后门等违规违纪行为的发生，保障换届环境能够 风清气正。【篇2】严肃换届纪律和换届风气情况根据县委和镇党委的统一部署，XX镇XX村积极稳妥做 好新一届村支部换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣 传，精心组织。在这次选举中，第七届村两委班子积极配合， 做好先锋模范带头作用，使这次支部换届选举工作顺利圆满的 完成，真正做到了公开、公平、公正。于2011年6月10日开 始村党支部换届选举，到7月20日全部结束，完成了村党支 部换届选举工作。下面就这次选举工作总结如下：一、基本情况XX镇XX村党支部共有党员48名，参加选举的党员有 39名，参加选

7、举的代表8名，党员参选率达82%。村党支部换 届后产生支部委员3名，其中书记1名，委员2名；高中以上 文化程度2名，占67%。此次选举，支部书记连选连任，连选 连任的支部委员2名。通过换届选举，新一届支部委员会班子 的文化程度、年龄结构均有较大的改善，政治坚定、工作务实， 具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班 子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村 党支部在村民自治中的核心领导地位。二、基本做法1、制定工作方案，成立领导组织。村党支部综合考虑全村实际情况，制定了XX镇XX村 党支部换届选举实施方案和XX镇XX村党支部换届选举 选举办法，成立XX村换届选举工作领

8、导小组。2、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功。我村于7月6日，参加了XX镇组织的村党支部换届选举 工作动员大会。并于7月8日召开党支部、村委会联席会议， 对换届选举知识进一步学习。村党支部书记召集两委班子成员 和各村民小组组长召开会议传达了镇党委关于做好换届选举 工作的有关精神，坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格 依章依规办事结合起来，坚持有利于推动科学发展、促进社会 和谐，商量讨论了我村党支部换届选举工作，并制定了一届党 支部换届选举实施方案。7月12日在村大会议室召开了 XX村 党支部、第八届村民委员会换届选举动员大会，村全体党员、 村民代表、各村民小组组长参加了此次会议。

9、村党支部书记谷 宏兵就本村实际、选举的目的、要求，如何准确把握换届选举 工作的各个环节以及如何做好党支部换届选举工作和认真做 好村民委员会的换届选举工作进行详细阐述。为7月14日进 户推选党支部初步候选人做了相关布署安排。3、严格按章办事，保障村民权利。村党支部高度重视，做到客观、公正地进行推荐，切实把 能够代表村民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出 的优秀党员推荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通， 规定的步骤不减少，严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知 情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和群众的意愿，保 证党员和群众充分行使民主权利。对换届选举进行多方面的正 面宣传，营造良

10、好舆论氛围，充分利用宣传栏等方式进行宣传, 宣传村党支部换届选举的法律法规和政策规定，激发党员群众 的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心，为做好换 届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位，确保 了村两委班子换届选举的平稳和谐安定。4、明确任职条件，广泛宣传发动。在换届过程中，村党支部根据有关规定从政策理论、宗旨 意识、群众观念、工作能力、文化程度以及年龄等方面提出了 各村新一届党支部委员的任职条件。除此以外对新一届党支部 成员还从党性原则、奉献精神、致富本领、领导能力、决策水 平等几方面提出了具体条件。通过召开由村全体党员、村民代 表和村民组长参加的动员大会，向全村群众广泛宣

11、传新一届村 党支部委员的任职条件。5、重视群众基础，做到放权于民。在进行党支部换届选举工作中，不仅让每名有选举权和被 选举权的党员充分行使了自己的权利，而且让普通群众也享受 到了广泛的知情权、参与权和推荐权。在知情权上，我村党支 部将全村有选举权和被选举权的党员基本情况公告于众，各户 代表在进一步了解全村党员的前提下，推荐支部委员候选人。 在参与权上，村党支部采取了以户推选的形式，到每一户群众 家庭。村党支部换届选举工作结束后，没有因推荐工作出现异 议，而且党员群众的参与率在80%以上。在推荐权上，体现为 作为普通群众具有了与党员同等效力的推荐权利，普通群众和 党员一样都可以在推荐票让选择推荐

12、自己认可的党员，进入支 部委员候选人预备人选。通过给普通群众赋予推荐权，充分了 解了每名党员的群众基础，做到了让权于民。6、严格换届程序，实行“两推一选”。村党支部换届选举认真执行党章、中国共产党基层 组织选举工作暂行条例的规定，全面实行“两推一选”制度。 在“两推”即党员和群众推荐村党支部委员侯选人阶段，先入 户推选党支部委员初步候选人，然后党支部委员会根据推荐结 果综合考虑后，按差额选举法确定候选人初步人选名单，报街 道党委审核后，接到街道党委关于该六人成为党支部委员的正 式候选人的批复。在“一选”即党内选举阶段，除严格坚持党 内选举的有关规定外，为保证每名党员充分表达个人意愿，正 式选举

13、时，各选各的，不准交头接耳，并当场公布计票选举结 果。在选举产生支部委员进入推选产生新一届党支部书记阶 段，经街道党委研究后，召开新一届党支部委员会进行选举书 记、副书记，报街道党委。7、选举结果。换届之后，村支部领导班子结构得到了进一步改善。新一 届村党支部成员人数为3名。根据中国共产党章程和中 国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，严格按照“两推 一选”程序，进行党内选举，经过全体党员的共同努力，选举 产生了新一届党支部委员和书记。谷宏兵同志凭借优秀的工作 能力和谦逊的待人处事顺利连任了村党支部书记，徐云峰和苏 绍林分别以丰富的工作经验和年轻有为当选为本届党支部委 员。班子成员中有2名为4

14、5岁以下的年轻干部，占到总数的 67%o村支部队伍整体素质得到了进一步提高。三、存在的主要问题和下步工作打算在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到此次换届 选举工作中存在的问题和不足，主要表现为:一是从党员队伍状况看，农村党员队伍存在着年龄偏大， 年龄分布结构断层，文化偏低，女党员偏少的现象比较突出。 二是从班子队伍建设来看，在年轻化，女性进班子比例上还存 在着欠缺，文化素质不是较高，班子结构还需进一步改善。至此我村党支部换届选举工作圆满结束。村民委员会换届 选举工作将在上级党委政府的领导下，本村新一届支部的引领 下，会平稳过渡的。新一届的支部、村委会凝聚在一起，为X 义村的各方面快速高效

15、的发展，有了两委班子的齐心协力，就 有了 XX村朝气蓬勃、欣欣向荣、美好的明天！【篇孑】严肃换届纪律和换届风气情况根据全县换届纪律工作会议要求和县委组织部有关换届 的相关文件精神，我部认真组织开展严肃换届纪律学习，切实 加强换届纪律教育，确保换届工作有序、健康、平稳进行。现 将贯彻学习工作情况汇报如下：一、完善领导机构，制订实施方案。为进一步落实责任，加强对换届纪律的督查，保证换届工 作顺利进行，特制订了严肃换届纪律工作实施方案，成立 由王庆武担任组长、孙尚忠和商文举任副组长的部换届纪律督 查领导小组，并落实专人负责。二、精心组织，周密部署。部机关先后4次组织全体干部职工学习干部选拔任用和换

16、届选举工作政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一 律”、*省严肃换届纪律10条“高压线”等纪律要求。做到 人手一份学习手册和宣传卡。为更好地引导干部职工增强法律 意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律；我单位还开 展了 “三个一”活动：一份学习手册。单位发放换届纪律学习 手册到每个干部职工，明确纪律要求以及违规受处理的后果。 一次专题民主生活会。2011年5月18日，单位召开一次严肃 换届纪律专题民主生活会，进一步提高认识，统一思想。一次 专题谈心谈话。2011年8月20日，对单位中层干部进行一次 严肃换届纪律的专题谈心谈话，就严格遵守换届纪律、认真履 行职责提出要求。广泛宣传学习

17、换届纪律。全面营造浓厚氛围。三、严格监督检查，确保换届工作有序进行为坚持把监督贯穿换届工作的全过程，我单位多措并举、 全力推进，确保换届工作有序进行。1、做好督查工作。单位办公室对各科室学习贯彻严肃换 届纪律情况进行监督检查，及时指出存在问题，提出整改建议。2、实行专项问卷调查。由组织部同志到我单位抽查了 8 名干部职工进行问卷调查，调查结果上交组织部。3、组织全体干部职工进行民主测评。单位办公室印发换届风气和组织工作测评表8份发到每位职工干部，要求每个干 部职工对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民 主测评，收集整理、录入统计测评表共8份，测评结果按时上 报上级相关部门。通过学习，干

18、部职工认识到营造风清气正换届环境，保证 换届工作顺利进行，不仅是党组织选拔干部、配备干部的重要 手段，更是对党员领导干部党性观念、组织观念和纪律观念的 一次考验，作为党员干部职工一定要和党中央保持高度一致， 严格执行党的政策法规和组织纪律。严格遵守自己的承诺，自 觉服从组织安排，正确对待进退流转，要站在讲大局、讲政治 的高度，做好自己的本职工作，为营造风清气正的换届环境做 好自己应该做的工作。【篇4】严肃换届纪律和换届风气情况根据中央、省、市、县的统一部署，我镇于2011年8月5 日圆满完成了党委、纪委换届选举工作。在本次换届工作中， 我镇认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神， 从

19、严肃纪律、严格教育、严密组织等方面进行了一次自检自查。 现就我镇严肃换届工作纪律情况报告如下：一、认真组织筹划，建立健全各项制度规范换届选举各个 环节。换届期间，我镇坚持“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举，强化责任、狠抓落实”的原则，将上级关于严肃换 届纪律保证风清气正的精神贯穿到换届工作中。镇党委班子在 换届选举前召开党委会议制定换届选举工作方案，成立了专门 的领导小组，下设办公室，明确具体工作人员，进一步严肃组 织人事纪律和工作纪律，预防和整治换届工作中的各种违规违 纪行为。主要领导在党委会议上多次强调换届选举纪律，要求 时刻绷紧纪律这根弦，对违反纪律的行为坚决第一时间发现， 第一时

20、间处理。我镇严格履行职责，大力宣传严肃换届纪律要 求。组织干部认真负责协调办理具体工作，在换届选举前开展 严肃换届纪律知识测试，让广大领导干部意识到规范换届选举 工作的重要性，营造了风清气正的选举环境。二、严密纪律要求，把监督贯穿到换届选举的各个环节。及时采取切实有效措施，使换届选举的整个过程都规范合 理。一是抓住关键环节，创新监督手段。在开展民-主推荐时, 组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，重点了 解掌握“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求的情况， 了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。换届选举时，请代 表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行 民-主测评。二

21、是认真接受上级监督。认真贯彻县纪委、组织 部下发关于严肃换届纪律的相关文件精神，在我镇领导班子换 届期间，换届纪律督察组，对我镇换届工作进行督促检查。三 是落实监督制度，用好监督成果。认真落实干部选拔任用工作 有关事项报告制度，凡是要求报告的事项，必须如实报告，凡 是考察对象，都要向考察组如实报告个人有关事项；考察对象 确定后，镇党委如实报告个人有关事项；考察对象确定后，镇 党委认真征求纪检机关的意见，防止干部“带病提拔”、“带 病上岗”。三、强化换届纪律教育，营造风清气正的,换届环境。换 届工作中，通过加强教育，使广大党员干部筑牢严守纪律的思 想防线，坚决抵制各种不正之风。一是教育活动开展早

22、。中纪委、中组部召开严明换届工作 纪律视频会后，我镇迅速在全镇广大干部群众中开展了严明换 届工作纪律、确保换届风清气正系列宣传教育活动，使党员干 部清楚地了解孰是孰非，始终绷紧纪律这根弦。通过宣传栏、 宣传标语、发放资料、播读广播、召开会议等广泛宣传“5各 严禁、17各不准和5个一律”的纪律要求，及时宣传严肃换届 纪律的做法和成效，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内 容，了解我镇严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与 到换届纪律的监督中来；二是教育活动覆盖面广。按照、组织 部的要求，我镇把换届纪律教育到与换届工作相关的所有人 员，实现全覆盖。组织镇班子成员专题学习干部任用和换届选举工作的政

23、策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要 求，做到先学先行，除班子成员专题学习外，我镇还组织全镇 干部职工集中学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律 要求，培训学习后，及时组织开展换届纪律知识测试，全镇共 123名干部职工参加知识测试，并签订严肃换届纪律承诺书 及关于学习换届纪律回函。在召开民-主推荐会前。在召 开党代会时，将给党代表的函和换届风气测评表一并送给每一 位代表，要求既严格遵守又加强监督，正确行使民-主权利， 认真履行代表职责。全镇共印发函和换届风气测评表各80 份，收回换届风气测评表80份。三是教育力求实效。换届工 作开始前，镇党委会同镇纪委与村、站所主要领

24、导进行专题谈 心谈话，督促他们带头严格执行换届纪律，并切实负起严肃换 届纪律的责任。充分运用反面典型，警示教育党员干部。将组 织部印发的严肃换届纪律保证换届风清气正学习读本一并 印发给全镇领导干部，作为警示教材，提前打好“预防针”。四、对违纪行为坚决查处，绝对不允许发生一起违规违纪 行为。凡是涉及换届问题的举报，镇党委均认真组织受理和办 理，做到一件不漏。经查确属违反换届纪律行为的，坚决惩处， 绝不姑息。一是建立违反换届纪律问题查核专办制度，对反应 问题线索清楚、内容具体的举报明确办结时限，组织力量重点 查办。对反应线索不具体的，先谈话诫勉，对上级组织部门的 立项督查件，在15天内报送查核结果；对反应考察对象问题 的，要在考察工作结束前办结；对换届选举期间当场发现问题 的，要立即制止、坚决纠正。换届期间设立专门举报电话，确 保群众反映问题的渠道畅通。二是从严查处。对违反换届纪律 的人，坚决处理到位；对相关责任人，严肃追究问责，严格贯 彻落实“5个一律”的要求，让换届纪律成为“高压线”，保 证整个换届选举期间不发生一起违反换届纪律的事件。