中小学校意识形态教育存在的问题及对策3篇.pdf

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1、【篇一】中小学校意识形态教育存在的问题及对策I本人按照镇党委的安排和部署，积极主动参加党委组织的 学习，认真学习了有关必读篇目、做好学习笔记。通过认真努 力学习，本人对意识形态领域的反分裂斗争有了清醒的认识， 现在按照学习教育的要求，本人对存在的问题进行了认真反思 和检查，做出了在今后工作中的整改措施，明确了今后的努力 方向。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。二是满足与当前 的事务性工作，而对探索新形势下工作发展的新思路、新方法 较少，工作的规范性和计划性有待进一步加强；三是思想政治 学习工作要进一步加强；四是学习相关业务知识的积极性不够 高，工作不扎

2、实；二、产生问题的根源1、理论武装不够。新形势下，没有能像重视抓业务工作 那样，时刻注重抓理论学习；主观上对加强理论学习的紧迫感 认识不足。特别是认为自己文化层次较高，自我感觉理论知识 水平较高，因此缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认 为自己掌握的理论知识在实际工作中够用了，缺乏一种挤的精 神、钻的精神、苦的精神，往往以工作忙为借口，不能很好地 坚持学习制度，不能很好地用科学发展观解决工作发展中的问 题，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，以致有时处 理问题时不能把握关键环节，造成工作开展达不到“创优”的 要求。2、世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂的 现实生活，存在着忽视

3、对世界观、人生观和价值观改造的倾向, 自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评和自我批评不够，在实 际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对思想、纪律、 作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视；一定程 度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想，工作上只求过得 去，不求过得硬，缺少改革创新的勇气。3、宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的 新形势下，在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事 情，有时不能完全从群众利益出发。4、批评与自我批评不够全面。没有很好地拿起批评与自 我批评的武器，往往拉不开情面，不能很好地开展积极、健康 地思想斗争，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥

4、 善处理，一定程度也影响了工作。三、整改意见1、加强政治理论和业务知识学习。学习要按照年初制定 的学习计划完成所规定的学习内容，结合自身分管的工作写出 有份量的理论研究文章或心得体会。积极参加各种学习，加强 政治理论修养，特别是要学习好“三个代表”重要思想和“十 七大”精神，深刻领会好其精神实质和丰富内涵，增强实践“三 个代表”的自觉性。2、加强工作的规范性和计划性。对各类工作及时进行总 结，对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署，并明确应 实现的工作目标。3、进一步落实责任。对分管工作职责范围内的事项，敢 于作出决定，勇于承担责任。同时针对工作作风方面的问题， 全面落实“三个代表”重要思想

5、，从我做起，从小事做起，切 实转变工作作风，提高服务水平，加强对自身的要求。4、切实加强两个条例的学习、在贯彻和落实，努力 在党风廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个条例为主 题，以构建警示训诫防线为重点，进一步完善教育、制度、监 督并重的惩治和预防体系，全面加强自律，认真研究新形势下 党风廉政建设中出现的新情况、新问题，及时采取有针对性的 防范措施，保证自身的纯洁性和先进性，切实做到自省、自警、 自励、自重。5、广泛听取党员、群众的意见和建议，切实群众排忧解 难，为群众办实事、好事。四、今后努力的方向通过对整改措施的落实，进一步增强与班子其他成员的团 结协作，增进交流与联系，密切党群、干群关

6、系，改变工作作 风，调动自身的工作热情，坚持科学发展观，牢固树立三个为 民思想和正确的政绩观、社会主义荣辱观，积极探索和寻求新 形势下各项事业发展的新路子，新方法，紧紧围绕“以人为本, 服务为民”这一主线，不断开拓进取，为各项事业的发展做出 自身新的贡献和成绩。|【篇二】中小学校意识形态教育存在的问题及对剜当今世界处于经济社会深刻变革和调整时期，各种思想文 化相互渗透影响、交流交融交锋异常频繁，意识形态领域情况 复杂多变、斗争尖锐严峻，面临着许多新情况、新问题、新挑 战，高校是知识和思想的创造源和集散地，也是各种思潮和价 值观念争夺的前沿。当前高校意识形态工作面临着多种思潮交 织和交锋的新特征

7、，对高校的办学方向、教学科研以及学生的 健康成长带来了新的挑战，把握高校意识形态主导权形势紧 迫、意义重大。一、高校意识形态存在的问题近年来，经过各级主管部门和高校师生的共同努力，高校 意识形态工作得到了较大的改善和加强。但我们也要清醒地看 到，高校意识形态工作与中央的要求、形势的发展和学生的期 待还有不少差距，在教育实效上还存在不少问题，主要体现在:L教育模式存在弊端。随着高等教育发展的大众化、国际 化及教育需求的多样化，传统的人才培养模式已经落后于发展 的现实需求，特别是高校意识形态教育，随着社会的发展，国 际环境的变化，各种意识形态出现新情况、新问题，错中复杂。 然而高校意识形态教育模式

8、却未能与时俱进、及时转型。意识 形态教育内涵更为全面、更为广泛，而许多教师更为注重理论 体系的完整性，而对实践中的热点、难点以及学生感兴趣的问 题关注不足。一方面，青年学生对意识形态理论课的认同的程 度较低，相当一部分的学生上课仅仅是为了拿学分。另一方面, 授课老师的教学内容过于固定，对现代新现象、新问题、新科 技、新观念反映得不够，使得意识形态教育与社会实践相脱离， 变成远离生活的理论说教，降低了理论课的教育实效，也在一 定程度上扭曲了青年学生的意识形态。2 .教育理念认识缺失。在高校意识形态教育理念方面，部 分任课教师存在着注重知识教育，而忽视价值教育的现象。在 思想政治理论课教学中，部分

9、教师没能正确地认识学生的思想 动态，没能理解思想政治理论的真正的价值目标所在，仅仅将 课程教学内容当作理论体系加以灌输，只注重学生对知识信息 的掌握，而没有对理论体系本身所蕴含的价值目标分析和解 读，从而无法实现课程的意识形态教育目的。在其它非意识形 态课程教学过程中，许多任课教师没有正确的政治立场，往往 否认意识形态教育在高校教学和学生成长中的重要性，在教学 实践中没有甚至排斥意识形态的渗透教育，在个别学科科学领 域中，部分教师无视我国的国情、社情，总是不加分析地运用 西方的学术观点批判当下的中国实际，极大消解了主流意识形 态教育的影响力，在社会上产生了极大的负面影响。3 .教育合力不足。高

10、校意识形态教育工作是一项系统工 程，需要高校各个部门和教师的相互配合与密切协作。但当前 的高校意识形态教育主体普遍是各自为政，各行其是，难以形 成教育合力。在课程设置上，专业课与思想政治理论课设置比 例不合理，重视专业知识学习和技能培养，忽视甚至以实用课 程代替政治教育、人文教育，忽视学生的人文素质提升和精神 价值所求，导致高校意识形态教育边缘化;在日常管理中，有 些高校的领导者、管理者只关注业务工作，重视学校的发展规 模和办学效益，而忽视了学生的日常思想教育工作，这大大削 弱了意识形态教育工作的实效性。4 .教育环境复杂化。高校意识形态教育的困境不仅来自其 内部，还来自其外部社会环境的挑战和

11、压力。在互联网信息时 代背景下，多元文化在相互冲击与碰撞，高校作为教育基地， 是知识与信息的传播之地，青年学生受社会环境和社会信息的 影响更为激烈，他们强烈的求知欲和对先进网络技术的掌握， 使他们更容易掌握和了解全球化过程中呈现的多元思想。然而 一些国家甚至一些不法分子借助网络载体、各种文化产品等渠 道公开或隐蔽地传播其价值观念、意识形态和生活方式，或刻 意放大和攻击我国当前的党风问题和社会问题，青年学生的人 生观、价值观正处于形成和发展时期，对不良的社会意识形态 缺乏科学理性的判断，容易盲从，从而影响青年学生的思想观 念和行为方式。同时，由于经济全球化、社会结构转型以及网 络技术的迅猛发展，

12、多元、多样、多变的价值观念不断地投射 和渗透进高校，“极端个人主义”、“功利主义”、“拜金主 义”、“消费主义”等思潮和价值观念在高校潜滋暗长，反马 克思主义、反社会主义、反对中国共产党领导的言论以及鼓吹 西方宪政民主、普世价值的思潮在校园里不时泛起，个别教师 缺乏职业自律，以学术自由为由，突破政治、法律、道德底线, 滥用课堂话语权，在课堂上公然发出“抹黑中国”、“扭曲历 史”、“美化西方”的言论。二、高校意识形态领域问题成因分析L对意识形态工作的极端重要性认识尚不到位。高校管理 者和教师对意识形态工作和高校业务工作辩证关系的认识存 在偏差，尚未形成学校各部门协同创新意识形态工作的合力。2 .

13、对教师在高校意识形态工作中的关键作用认识不到位。 高校师资队伍建设重视专业能力而忽视思想政治、职业道德等 素质，缺乏对教师进行法律、政治、道德底线教育。3 .马克思主义学院作为高校意识形态建设的主力军，在部 分高校实际处于弱势地位。高校马克思主义理论学科建设和人 才队伍建设有待提升，意识形态教育一定程度上存在“双轨 制”，即思政课强调意识形态教育，个别专业课则有意无意淡 化主流意识形态，甚至唱反调。4 .对意识形态领域的社会思潮和错误言论缺乏有力有效 的回应和反击。对马克思主义理论和中国特色社会主义理论体 系研究不够，对当代中国现实问题的解释力不足，对国际形势 和热点问题认识不清，对社会舆论特

14、别是网络舆论的传播机制 和规律把握不足，未能在重大问题上占有主动权和话语权，发 声不够，影响有限。三、加强高校意识形态工作对策高校是理论研究创新的主阵地，也是思想活跃的大讲堂， 是人文社会科学建设和新理念新思潮的策源地，比其他任何领 域都更直接、更系统、更深入地接触各种社会思潮和理论体系， 各种意识形态和社会思潮的斗争和冲突在此表现得更加直接 和尖锐。高校只有掌控好意识形态工作的主导权、引领权、管 理权、话语权，才能守住宣传思想阵地，巩固壮大主流思想舆 论，使拥护中国特色社会主义道路，拥护党和政府的领导，拥 护新时期治国理政总方略，是当前高校意识形态领域的积极主 流，才能弘扬主旋律，传播正能量

15、，激发和凝聚全社会团结奋 进。L强化认识，转变高校意识形态教育工作理念面对国际和国内意识形态斗争的复杂的局面，高校领导要 充分认识高校意识形态工作作为战略工程、固本工程、铸魂工 程的极端重要性，要正确认识意识形态教育的地位和作用，始 终保持高度的政治警惕性，坚持理论创新，讲究方法策略，加 强理论联系实际，积极开展主流意识形态宣传和教育，自觉抵 制各种错误社会思潮的侵袭，着力抓好中国特色社会主义理论 体系和中国梦，进教材、进课堂、进头脑的“三进”工作。明 确学校各部门、各环节在意识形态教育建设中的分工和责任。 要有针对性地对青年学生经常性开展意识形态教育，提高他们 的思辨能力和政治辨识力，增强青

16、年学生对各种错误思潮的抵 制力，确保青年学生在政治态度、基本立场、战略全局等方面 始终保持头脑清醒和立场坚定。同时，要加大对高校意识形态 工作的引导和监管力度，建立高效的舆情监督和反馈机制。2 .建设队伍，加强党对高校意识形态工作的领导思想政治素质高、师德师风正、专业素质过硬的高校教师 队伍是高校意识形态建设的关键。建设一支政治坚定、师德高 尚、专业过硬的教师队伍，是高校正确引导学生认清并处理好 个人与国家、民族的关系，把青春梦与中国梦结合起来，实现 中华民族伟大复兴的重要保障，也是加强党对高校意识形态工 作领导的重要途径。建设一支既注重教学水平和科研能力的提 升，更注重思想素养和政治信仰涵养

17、的高素质专业化教师队 伍，准确把握学生的思想动态和时代脉搏，引导青年学生理论 联系实际，启发青年学生深入思考社会各种现象，正确分析一 些关键节点和敏感问题，把社会主义意识形态转化为社会群体 意识，最大限度地扩大社会认同、形成思想共识。3 .巩固阵地，占领高校意识形态工作制高点高校思想政治理论课课堂、高校哲学社会科学教学研究、 大学生思想政治工作、高校校园文化建设、校园网络平台等都 是高校意识形态建设的主渠道和主阵地。中央领导指出，互联 网舆论是我们目前面临的“最大变量”和“不确定因素”。随 着网络技术的迅猛发展，互联网等新兴媒体已成为大学生获取 信息和表达诉求的重要载体，互联网世界的意识形态斗

18、争也成 为意识形态斗争的主战场。高校的意识形态教育工作尤其要认 清互联网时代的意识形态建设工作的新态势，发挥网络、手机 等新兴媒体作用，建立博客、微博客、微信、QQ群等即时互动 平台，构建高效、互动、个性化的高校思想政治工作网络体系， 将学生关注的时政热点问题与课堂知识紧密结合，对现实热点 问题与网络热点问题进行积极的评价和引导，从关系国家安危 和巩固阵地的高度来提升思政工作的自觉意识和主动作为。4 .深化研究，增强高校意识形态工作软实力在今年的全国宣传思想工作会议上，习近平总书记对意识 形态工作规律进行了深刻、全面的总结和概括，对于我们做好 新形势下意识形态工作具有极为重要的指导价值和现实意

19、义。 当前高校意识形态领域的复杂性，要求高校思想政治工作者要 加大马克思主义理论研究水平和力度，胸怀大局，把握大势， 掌握规律，紧扣重点，紧紧围绕走中国道路加强理论信念教育、 紧紧围绕弘扬中国精神培育主流价值、紧紧围绕凝聚中国力量 开展形势政策教育，尤其要抓好社会主义核心价值观凝魂聚气 强基固本的“核心”工程，在深化宣传普及、增强认同上下功 夫，向广大青年学生讲清楚“三个倡导”的基本内容，说明白 核心价值观对青年学生成长的新要求，提升以具有说服力的理 论来吸引和征服更多的师生。要以突出的问题意识、扎实的理 论素养、坚定的理论勇气来驳斥错误思潮，澄清模糊认识，为 大学生的健康成长驱散思想雾霾，营

20、造清朗精神环境。5 .创新方法，提升高校意识形态教育实效性抓牢“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领 域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础” 的根本任务，关注好高校师生的生活状态和发展状态，创新工 作方法，主动化解交互式大众化广泛参与的文化时代所带来的 各种困境。高校加强传统新闻媒体建设的同时，加强网络媒体 的建设与管理，切实提高新闻舆论的引导能力，加强主流意识 形态的宣传，潜移默化地教育和感染广大师生；同时深化“中 国梦”、党的群众路线教育实践活动、社会主义核心价值观“三 大主题教育“，提高青年学生意识形态认识，引导青年学生多 看主流、多看本质、多看光明面，倡导科学精

21、神，传播先进文 化，塑造美好心灵，弘扬社会正气，努力在高校形成积极健康 向上的思想舆论环境。I【篇三】中小学校意识形态教育存在的问题及对策i县直工委:根据省、市和中共县委办公室关于印发党委（党组）意 识形态工作责任制实施细则的通知（办【_】）112号）精神, 按照中共县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知 （太宣发【_】）15号）文件要求，我局切实加强民政领域意识 形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事 日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识， 做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱 惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况 报告如

22、下：一、基本情况自中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和省 委、县委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则发布以 来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度，意识形 态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子 对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更 高、工作力度更大，全局上下没有发现违反意识形态工作的“十 种情形”。民政局党组成员分工情况：局党组书记、局长张民同志主 持局全面工作，分管福利彩票发行工作；局党组副书记、老龄 办主任张敏同志分管县老龄工作；局党组成员、主任科员崔琦 同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信 访、计划生育；局党组成员

23、、社会福利股长范祥东同志分管工 程招投标工作、社会福利、社会救助、区划地名、安全生产， 联系县老年服务中心；局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分 管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区 建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、 妇委会工作，联系社区服务中心、县社会（儿童）福利中心、县 流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士 馆;局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康 复治疗中。二、主要做法（一）统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次组 织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会 议精神，重点学习了中央、省、市及县委意识

24、形态工作文件， 剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违 法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高 度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须 坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对 年民政领域意识形态工作进行安排和部署。（二）成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导 小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识 形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的 领导责任等“四个责任”，形成了由党组书记牵头，分管领导 具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任, 形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安

25、全，为推 进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了民政局 党组意识形态工作责任制实施细则，下发到各股室、下属各 单位、局党总支和所辖各党支部。（三）结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思想 工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作, 事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向 心力”。民政部门是政府的重要组成部门，是党和政府以人为 本、服务民生的重要承接单位，也是体现党和政府形象的重要 标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系，关乎民心、 民意的向背，更直接影响社会的稳定和民族团结。因此，加强 民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入 年理

26、论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重 点工作中去。（四）加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形态 工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核 检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和 党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主 生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议, 做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步 形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到 形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度 机制。三、存在问题在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取 得了一定成效，但也

27、还存在一些不足。一是思想掌控不够全面 深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工 作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识 形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信 息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方 面的创新思路举措不多。四、下步打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下 一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任 制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把 党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正 落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局 面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保 证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落 实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职 工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。