个人对照检查材料2022年8篇.pdf
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1、个人对照检查材料2022年8篇【篇1】个人对照检查材料2022年通过本次的组织生活会回顾即将过去的一年,结合本人思 想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了 个人重点问题和症结所在,提出了具体整改措施和办法。现将 具体检查情况汇报如下,请与会领导同事提出批评意见。一、存在的突出问题及表现1 .在学习贯彻党的十九大精神方面:对习近平新时代中国 特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大 精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存 有差距。学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结 合,还没有达到融会贯
2、通的境界。理论的功底不深且大局意识 不强,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际 问题。2 .在理论学习方面:学习主动性不够,往往填鸭式被动地 学,没有达到真正掌握内涵精髓,使学习入脑如心的效果。学 习态度还不够端正,只是把书偶尔翻一翻。平时对学习抓得不 紧,闲时学一阵子,忙时学的少。3 .在工作方面:业务水平有待于提高,知识储备量少。工 作中也存在懒惰的思想,在认识到这些问题之后,虽然也对业 务知识进行了补课,但抓得不紧,功夫下得不深,导致业务水 平提高效果不明显。4 .工作创新性不够。工作中被动落实多,主动超前少。对 工作没有能够大胆创新,只满足于做眼前事,不出乱。在工作 中遇到
3、繁琐、复杂的事情,不能创新思维,有时会绕着困难走, 缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。二、产生问题的根源1、放松了党性修养的锻炼和提升,不能坚持严格按照共 产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。在 艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成 绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进 取,这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距,没有自觉 地去学习,理解性地学习。2、在工作中,总觉的自我只要完成本职工作,不出问题, 就行了,本职以外的、领导不安排的就不管。业务用的着就学 一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深, 不愿过多过深地去研究业务,有满
4、足于一般的思想。3、工作方法简单,只安于表面,把自我份内的事做好就 能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作干劲没 有持久性且作风还不够扎实。三、整改措施及努力方向1、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己 的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一 个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论 指导实践。同时进一步加强思想和组织建设,牢固树立理想信 念和为民服务理念。继续深化学习习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻习近平总书记关于 巡视工作的重要指示精神,提高政治站位,强化责任担当。2、敢于剖析自己,正与认识自己不是一件容易的
5、事,人 们常常夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往 往把弱点看成优点。不滞留于现状,认真做到真正剖析自己, 要为自己定好位。同时多向有经验的同事学习、多学习新知识, 看新闻等等了解新事物,加强业务知识的学习,同时深入实践, 多联系实际加强沟通协调,注重团队意识,强化工作落实力度。3、增强创新意识,工作争强当先且作风优良。与时俱进, 开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多 发现问题,多想办法,多出路子。经常反思,持续良好的工作 作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,力争成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的 员工。【篇2】个人对照检查材料2
6、022年根据本次民主生活会要求,会前,我认真学习党的十九大 精神、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思 想,深入学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则、 中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、 加强作风建设重要批示的通知等党纪条例、文件精神,结合 自身工作实际,深入查找问题,分析问题根源,明确整改措施, 现将对照检查材料汇报如下,不当之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面作为党支部书记,我按照局党组的安排,组织全局党员干 部开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四
7、个自信”,做到“四 个服从”。但也存在以下几方面的问题:一是学习深度广度不够。对党的十九大精神,特别是习近 平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知 半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善 于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使 命感和危机感。二是学习形式不够丰富。在带领大家学习的过程中,多是 利用集体开会的形式读文件、念法规,形式较为枯燥、单一, 无法调动大家的积极性。同时,作为党支部书记,对各党小组 的日常学习情况监督不够。三是学习转化效果不够。没有很好的将理论学习和业务结 合起来,主观上存在抓思想不如抓工作具体的观念,学习的时 候就是学习,工
8、作的时候就是工作,没有把理想信念贯穿到日 常工作中,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不 足。(二)在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定 方面作为党组成员,我坚决维护习近平总书记在党中央和全党 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、 政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致,认真贯彻落实国家局、省局和市局党组的工作部署,在日 常工作中坚持请示报告制度,执行市局党组的决议。但还是存 在一些问题:一是跟进落实不到位。对于局党组安排的一些工作,自己 有的做了传达安排,但由于受客观条件限制一时没法落实,后 来也没有及时进行跟进,导致迟迟没有落实到位。例
9、如,党员 活动室的建设。二是请示报告不及时。对于重大问题和突发事件都能够及 时向局领导请示报告,但是对于一些普遍服务日常监管工作中 的小问题,自己一般就现场自行做主解决,事后再行汇报,有 时忘了,就没再报告。(三)在对党忠诚老实方面作为一名老党员,我始终坚持对党忠诚老实,不当两面派, 不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,工作中不存在报 喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织的现象。但是我对新时代党面临的“四大危险”和“四大考验”认 识不深,在思想上认两面人”、“两面派”不在自已作、生活 的圈子以内,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复 杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,
10、主动与“两面人”, “两面派”斗争意识不强。(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面我能够认真履行好自己的岗位职责,抓好所负责的普遍服 务科和党支部的各项工作,尤其是在邮政普遍服务网点分级管 理方面,积极争取试点名额,深入基层开展调研,研究细化实 施方案,创新五维监管方式,督导企业达标升级,取得明显成效。同时,正确对待科室人员调离、调整等问题,支持局党组的决定。但是仍然存在一些问题:一是大局意识不强。在日常的工作中,虽然能够总体把普 遍服务科和党支部的工作做好,但是作为党组成员,对于其他 科室的工作关注较少,缺乏大局意识。二是创新意识不够。工作上过于强调规矩与程序,习惯于 强调客观困难,等上
11、级安排部署,习惯于凭经验做事,缺乏探 索新思路、新做法的主动性,创新意识不够。三是存在老好人思想。针对党员干部在党建学习过程中存 在的学习不深入、临时“补笔记”等问题,过多体谅大家业务 工作繁忙,没有及时提醒,严格要求。(五)在纠正“四风”不止步方面总体上,我能够自觉强化为民服务宗旨意识,带头不断转 变和改进工作作风,身体力行、脚踏实地工作,努力摒弃形式 主义和官僚主义,坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。但也存在一 定问题:一是深入基层相对较少。一是基层情况掌握不全面。全市七县四区99个乡镇共有147个普遍服务网点,其中,农村地 区的委代办局所占了大多数,但由于日常事务多、人员少等原 因,不能够实现
12、全部覆盖,尤其是对于一些相对偏远、交通不 便的乡镇,去的较少,情况掌握不具体。二是解决工作难点方法少。受客观自然条件限制,大同市 乡镇地区人口少,经济社会发展水平低,多数农村地区空白乡 镇补建局所长期闲置,利用率低。虽然自己也想通过鼓励企业 叠加业务、推动邮快合作等方式提高网点生存能力,但缺乏具 体行之有效的方法,成效不明显。三是与同志们沟通交流少。作为党支部书记,与党员干部, 尤其是与办公室和市场监管科的同志们沟通交流少,业务上接 触不多,缺乏深入的交流,不能够很好地了解同志们的工作生 活情况和内心想法,对他们关心帮助少。(六)在严格执行廉洁自律准则方面作为市局领导班子成员,我始终严格要求自
13、己,带头落实 中央八项规定精神,严格坚守廉洁自律的准则,筑牢思想防线, 严格按制度办事,严于律己,公正用权,忠于职守。坚决反对 特权思想和特权现象,严格执行办公用房、用车等方面的规定, 经常进行自重、自省、自警、自励,努力做到慎独、慎微、慎 权、慎欲。同时严格要求科室工作人员,不存在利用职务之便 谋私利的行为。二、产生问题的原因分析一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的 学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次 有了质的飞跃,但对深层次的问
14、题研究考虑还不够,用理论指 导实践的工作能力有待加强。二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来, 重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精 神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与 党中央对新时期党员干部的要求有差距。三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名 共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工 作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致, 并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准 来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽 视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自 己。三、整
15、改思路和措施一是加强理论武装,提高党性修养。认真学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论 指导工作的自觉性和主动性;通过加强理论修养、纪律修养、 作风修养来提高自己的党性修养;通过学习业务知识提高自己 的业务水平,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成 为一名真正的行家里手、专业干部。二是坚定理想信念,做好监管工作。坚定正确的政治方向, 坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化 自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树 立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。克服困难,创造条件深入基层,
16、把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群 众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好 监管服务。三是提高创新精神,树立大局意识。进一步务实创新,在 增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思 路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我 将牢固树立全局观念和大局意识,在全局工作中尊重班长,在 分管工作中,认真履职尽责,主动引领担当,加强与其他科室 的同志沟通,自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。 做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。四是加强党建工作,落实从严治党。作为党支部书记,要通过多种方式开展党建工作,提高党 员干部积极性,
17、要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要 硬,坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和 开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组 织建设;完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动场所建 设,为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生 活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促 进。【篇3】个人对照检查材料2022年下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实 际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见。一、存在的问题在“四个意识”方面。作为一名有着5多年党龄的党员, 自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九
18、大精神,坚决维护习近平总书记 在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一 领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是, 作为学校副校长,自己在党员教育管理上还做得不够到位,也 感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完 全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际 行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否” 衡量标准还有差距。在抓具体的德育工作中,也没有时时做到 强调理想信念、狠抓理想信念。在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党 员,要坚定革命理想,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、 忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道
19、路、理论、制度、 始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和 政治规矩。但静下心思考,觉得自己还是从严自律学习不够, 还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到 熟于心。在工作作风方面。一直以把踏实干事作为履职从业的基本 要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重师德师风、但 是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经 常深入基层一线,及时深入学生家庭,面对面听取教师、学生 家长的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实、不全面、 不到位的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。总的讲,自己无论在哪个岗位上都尽力 而为,尽党员、教师义务,行党员、教师之举,也取得了
20、一些 成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。自己本身的 工作还存在很多不足和问题,特别是同优秀党员教师相比,我 还需要进一步努力。比如,在平时的德育管理工作中,还不够 高标准严要求,工作还缺乏深度思考,系统性还不强。在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对, 始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚 点。反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。但 是还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、 抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到 全面进步、全面过硬。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根在于以下几个 方面:
21、1、坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的 要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想化和专 业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯 洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其 根本,主要是把政治理论学习当成了 “软指标”,静不下心, 抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚 定、对革命意志的再锤炼。2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴 别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位, 执行各项规制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的 情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准规范自己的 生活和工作。三、努力方
22、向和整改措施加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出 发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论 断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、 分析问题、解决问题。牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终 坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范 厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众 的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干 部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照上级
23、各项规定严格要求自 己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特 权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组 织和群众的监督。篇4个人对照检查材料2022年按照部机关党支部要求,围绕政治功能强不强、“四个意 识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作 用好不好、自我要求严不严六个方面,本人进行了深刻反思和 自我剖析,对照初心和使命,结合岗位职责和工作实际,认真 开展了对照检查,剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。虽然在部机关集体学习中学习了党的 十九大报告、学习了新修
24、订党章,但是在领会精神实质方面还 缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在 个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开 展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续 性、系统性、全面性,没能不时俱进提升政治理论素养。二是 政治认识高度不够。对一些敏想问题,特别是意识形态领域问 题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会 上一些思路不宽、办法不多,需要进一步解放思想,提高解决 问题的能力和水平。二是担当意识还有待提高。遇到难度较大 的工作时有畏难情绪,解决困难的信心不足,有退缩思想,需 要进一步提升履职能力和担当意识。(二)纠正“四风”不止步方面。
25、一是调研工作存在走形式, 走过场问题。主要是深入基层调研时间和次数少,深入了解基 层干部职工工作、生活和思想方面存在困难和问题不够;二是 落实工作缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情 况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但 在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽规了一件事抓出 头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。(三)严格执行廉洁自律准则等方面。一是对当前党风廉政建设的形势认识不足。主要是片面的认为自己能够严格遵守党 风廉政建设各项纨律和制度,从不接触消极、腐朽的东西,因 此,有时放松了对自己主观世界的改造,对当前党风廉政建设 面临的严峻形势认识不
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