局党组会议、局长办公会、局务会议议事规则四篇.pdf

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1、局党组会议、局长办公会、局务会议议事规 则四篇I【篇一】局党组会议、局长办公会、局务会议议事规则|第一章总则第一条为进一步加强和改善开发区党工委的集体领导，坚 持和贯彻落实民主集中制原则，科学决策重大事项，根据中 国共产党章程、中国共产党地方委员会工作条例（试行）、 中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、关于加 强党的执政能力建设的决定，依据市委发（2016） 13号文件 精神，结合区内工作实际，特制定本实施细则。第二条党工委会议是开发区最高议事决策机构，讨论和决 定开发区重大项目、重要人事、重大决策和大额度资金使用等 重大事项。第三条坚持集体领导和个人分工负责相结合，提高运用民 主方法形

2、成共识、开展工作的本领。坚持按照“集体领导、民 主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定重大事项，切实增 强决策执行力。第二章议事规则第四条党工委会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可 随时召开。第五条党工委会议由党工委书记召集并主持，党工委书记 不能出席时，由党工委书记按规定委托副书记主持召开。第六条党工委会议成员为党工委书记、副书记、委员，会 议必须有三分之二以上委员到会方能举行。党工委会议一般应 邀请非委员的副主任列席，其他列席人员由党工委书记确定。第七条党工委会议决定问题时应经过充分讨论，按民主集 中制、少数服从多数的原则。党工委会议坚持议决分开原则， 在讨论重大干部人事问题时，原则上采

3、用票决制，在会前充分 酝酿、会上充分讨论，集体讨论决定。对重要问题意见分歧较 大，赞成与反对的人数接近时，除在紧急情况下必须按多数人 意见执行外，应暂缓做出决定，待进一步调查研究、交换意见 后，提交下次会议讨论决定或向上级党组织请示。第八条党工委会议由党政办主任做好会议记录，并做好同 步录音。第三章议事范围第九条党工委会议议事范围：L贯彻上级指示。学习传达中共中央、省委、衢州市委、 xx市委、各级纪委、组织部门的重要会议、文件精神和重大决策部署，研究贯彻落实意见。2 .研究工作思路。研究决定经济社会发展和党的建设重大 问题，包括总体工作思路、工作目标、中长期规划。3 .落实党风廉政建设主体责任

4、。听取党风廉政建设执行情 况汇报，研究部署党风廉政建设工作，审议违纪、案件查处等 重要事项。4 .确定职权配置。研究决定领导班子成员分工及机关职能 科室和下属单位管理机构的职能职责、定岗定员等管理事项。5 .讨论重大人事问题。按照干部管理权限规定，研究讨论 干部录用、调配、推荐、任免、奖惩、教育、考核、晋升、监 管等问题。6 .健全规章制度方面。制定完善职责职权范围内事关本单 位全局性、政策性等重要工作和管理制度。7 .决定重大财物使用。审议决定重大建设、征迁、固定资 产投资项目的决策，财政预决算安排、大额资金使用计划、重 大资产处置等重大财物支配事项。8 .其他需提请党工委讨论的重大事项。第

5、四章议事程序第十条党工委会议议事程序：1 .议题提出和人员确定。党工委会议议题由党工委书记提 出，或由党工委委员向书记提出，经书记同意后确定。党工委 书记可根据议题内容和工作需要确定列席会议人员。会议中不 得提出临时动议。2 .会前通知和材料准备。提交党工委会议讨论决定的事 项，由党政办公室（以下简称党政办）事前一天至三天通知有关 人员。有关办、局、中心必须提前做好充分的准备工作，包括 必要的调查研究，提供有关资料和材料。3 .会上讨论和集体表决。会上党工委会议成员对议题充分 发表意见，逐项进行讨论研究，并由党工委会议成员按照议事 规则进行表决，形成决议、决定。4 .会后布置和贯彻落实。会议决

6、定事项由分管领导安排有 关科室贯彻落实。党工委会议决定的内容和精神，经党工委书 记同意，可以形成会议纪要交相关科室、机构和人员执行。5 .资料存档和规范管理。会后由党工委秘书及时整理会议 议题表，党政班子决策签名加盖党工委公章后按年度、日期、 次数会同会议记录、会议录音等相关材料一并梳理成册并归 档。第五章议事纪律第十一条党工委会议实行集体领导制度。重大问题由党工 委会议集体决定。各委员如有不同意见或在执行中发现新问 题，可提议召开党工委会议讨论，但在没有重新做出决定之前, 应执行原决定。第十二条党工委会议通过的决议和文件需要公布的，由党 工委书记批准后印发。未经批准的，与会同志必须严守机密，

7、 不得向外泄露。凡是未经党工委会议集体商量同意跑风漏气 的，严肃追究相关人员责任。第十三条党工委会议研究决定的干部任免、奖惩等问题， 由党工委授权有关科室进行办理，未经批准和授权的，与会同 志必须严守机密，不得向外泄露。第十四条党工委委员在参加各种会议和其他活动时可以 发表指导工作的个人意见，如以党工委名义发表的讲话和文 章，事先必须经党工委会议讨论通过。第十五条党工委会议讨论或决定的事项在未正式公布前， 与会同志必须严格按照党的保密制度执行。第十六条经会议集体讨论决定的内容，必须按统一规定进 行部署或公布，任何个人无权擅自改变。如有不同意见，允许 保留，也可向上级组织报告，但行动上必须坚决执

8、行，并按集 体的决定对外表态。第六章附则第十七条本实施细则由XX经济开发区党工委负责解释， 经开发区党工委会议通过之日起试行。I【篇二】局党组会议、局长办公会、局务会议议事规则|一、总则（一）为认真贯彻执行党的民主集中制原则，提高决策的 规范化、制度化和科学化水平，根据有关规定，结合本部门实 际，制定局（力、）党组会、局长（主任）办公会和局（办）务 会议事规则（以下简称“规则”）O（二）规则适用于长春市城市管理委员会办公室、市 容环境卫生管理局、城市管理行政执法局合署办公、局办合一 的机构设置，主要规范会议议事程序、内容、方法和议定事项 的贯彻落实。（三）凡政策性较强的大事、本局（办）重大工作

9、任务的 部署、干部的调整和奖惩事项、关系群众利益方面的重大问题, 以及资金使用等其他需要集体讨论的内容，必须按会议的议事 内容分别提交党组会、局长（主任）办公会和局（力、）务会集 体讨论决定。意见不一致时，实行票决。二、议事准备（四）凡提交党组会、局长（主任）办公会和局（办）务 会研究的有关议题，由各处室（固体处、信息中心等局直属事 业单位，以下简称“直属单位”）负责人呈请局（办）分管领 导初审同意，送办公室汇总，经局主要领导审定后，提交会议 讨论；凡准备提交研究的议题涉及到相关处室（直属单位）的, 应由提交处室与其做好沟通协调，具备上会条件后，提交办公 室。各处室（直属单位）提交会议研究的议

10、题，会前应形成书 面汇报提纲，同时对拟采取的措施、需要会议解决的问题提出 明确意见。汇报提纲应于会议前2天报办公室汇总后，呈送与 会领导审阅。三、议事内容（五）党组会议由党组成员组成，党组书记负责会议的召 集和主持，根据需要不定期召开，会议时间、列席人员由党组 书记确定。党组会的主要内容有：L学习和贯彻党的路线、方针、政策、决议，贯彻落实市 委、市政府和上级部门党委的决定、指示，研究贯彻落实意见;2 .审议向市委、市政府或上级部门党委报送的重要请示、 报告；3 .讨论研究加强领导班子建设、机关党的建设、廉政建设、 精神文明建设和群团等重大事项；4 .按照权限，研究决定干部的推荐、任免、调配、考

11、核、 奖惩、招录等事项；5 .召开党组民主生活会;6 .其他需要经党组集体讨论决定的重要事项。（六）局长（主任）办公会由局长（主任）、副局长（副 主任）组成，由局长（主任）或受其委托的副局长（副主任） 召集和主持。会议时间和列席人员由召集人确定。局长（主任）办公会的主要内容有：L传达市委、市政府和上级部门重要会议和文件精神，研 究贯彻落实意见及措施；2 .审议向市政府或上级部门报送的重要请示、报告，以及 以市委、市政府、市城管委名义拟制发的政策性文件，以局（力、） 名义拟制发的重要文件；3 .研究局（办）重要工作规划、重大工作部署以及需集体 研究的重大经费预算支出、招标采购、行政许可和处罚等事

12、项;4 .各处室（直属单位）提请研究的重要业务工作；5. 局（办）领导认为需要集体研究决定的其他重要事项。（七）党组会、局长（主任）办公会和局（办）务会由办 公室负责组织、记录，重要决议要整理形成会议纪要。会议纪 要须局（办）主要领导签发。（A）局（力、）务会议由局长（主任）、副局长（副主任）、 巡视员、副巡视员、机关处室（直属单位）负责人组成，由局 长（主任）或受其委托的副局长（副主任）召集和主持，每季 度召开一次，也可根据需要随时召开。局（办）务会的主要内容有：L学习和贯彻党的路线、方针、政策、决议，贯彻落实市 委、市政府和上级部门的决定、指示，传达局（力、）党组、局 长（主任）办公会的工

13、作部署和意见；2 .研究局（办）年度工作思路、阶段性重点工作；3 .听取主要工作开展情况的汇报，研究进一步落实的措 施；4 .研究落实局（办）重大活动组织安排；5 .其他需要集体研究决定的重要事项。四、议事要求（九）党组会、局长（主任）办公会和局（办）务会都要 遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则， 集思广益，议而有决，提高效率。与会人员要积极主动并负责 地发表意见，表明态度；会议主持人要充分听取其他与会人员 的意见后再表明自己意见；对意见不统一、一时难以决断的重 大问题，可会后酝酿，下次会议研究决定；对确属急需解决的 问题，进行表决。（十）会议进行表决时，赞成票超过应到会人数

14、的半数为 通过；未到会人员的书面意见不能计入票数，票数相等时，报 请市政府分管领导同志审定。表决可根据讨论事项的不同内 容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议 决定多个事项的，应逐项表决；推荐、提名干部和决定干部任 免、奖惩事项，应逐个表决。（十一）凡有文字材料的议题，除法规、规章外，一般不 通读全文，由汇报人作简要的说明。（十二）会议涉及人事任免、资金使用、招标采购等重大 问题，要经过反复酝酿、研究，符合相关法律、法规要求，必 要时，邀请有关方面的领导同志参加并监督指导。五、会议纪律（十三）与会人员必须按通知时间准时到会，集中精力， 参加讨论。局（办）班子成员有要事不能出席会

15、议的，须本人 向召集人请假。列席会议的人员因故不能列席，需提前向分管 领导请假并报办公室，准假后可安排处室熟悉情况的人员到 会，不能擅自安排人员代替参会。会议议题需要事先酝酿，原 则上会议不能作临时动议。（十四）如会议讨论研究事项涉及与会人员或者其直系亲 属，该与会人员应当回避。（十五）党组会议必须半数以上党组成员出席才能召开。研究干部的任免、奖惩，必须有三分之二的党组成员到会。（十六）严格遵守保密纪律，凡会议研究、议定的事项， 没有向下传达任务的须严格保密，保密期限内，不允许私下传 播；需要传达的内容，要严格按照规定和要求传达；不得透露会 议讨论过程中的表态意见，特别是不同意见。（十七）遇有

16、突发事件和紧急情况，来不及召开会议的， 局（办）主要领导或分管领导应及时主动妥善处置，事后及时 向党组会、局长（主任）办公会汇报。六、议定事项的贯彻落实（十八）党组会、局长（主任）办公会和局（办）务会研 究决定的事项，必须坚决执行。办公室要在会后将会议议定事 项及时通知有关处室（直属单位），并对需要贯彻落实的事项 进行督办。局（办）领导要带头贯彻执行各项决议，承办处室 （直属单位）要认真组织实施，坚决杜绝形式主义和搪塞应付, 久拖不办。（十九）各处室（直属单位）对会议议定事项的办理情况 和结果，要及时报办公室。重要事项要直接向主要领导、分管 领导报告，并报办公室。会议议定事项的落实由办公室负责

17、综 合整理，并做好督办和情况反馈工作，确定专人负责，建立健 全督办记录。（二十）党组会、局长（主任）办公会和局（办）务会形 成的记录、材料由记录人员及时整理并归档。I【篇三】局党组会议、局长办公会、局务会议议事规则|为提高工作效率，使决策民主化、科学化，特制定局长办 公会议议事规则。（-）议事内容及范围1、传达学习县委、县政府指示精神，讨论决定贯彻意见;2、贯彻落实县机关后勤管理的有关规定，审定全局性的 工作安排和工作总结；3、决定局机关和直属单位干部奖惩；4、研究确定局机关和直属单位岗位目标责任制及职责分 工；5、研究确定重大建设项目和较大的经费开支：6、研究局机关、直属单位的机构设置，人事

18、任免；7、局长认为需要研究的其他事项。（二）议事形式1、局长办公会议，一般每月召开一次，必要时可随时召开;2、局长办公会议参加人员为正、副局长，办公室主任。 会议由局长或受局长委托的副局长召集并主持，根据会议内容 需要，由局长或副局长临时指定列席人员；3、会议召开前，要做好议题征集工作。需提交会议决策 的，由办公室主任收集整理，然后按主次缓急分门别类拟定程 序，征得局长同意后再提交会议讨论。提交前，还应将会议议 题、日期及有关资料提前通知或分送与会人员，以便作好充分 准备；4、指定专人记录。（三）议事方法1、重大问题应按职责权限规定，分别由局长或副局长提 议，与会人员应根据议题的内容发表意见，

19、在反复磋商、集思 广益的基础上，作出明确表态；2、决策前作好充分准备，坚持走群众路线，深入调查研 究，按分工拟定好实施意见，然后在会上集体研究，作出决议;3、决策时局长应注意集中大家的意见，在认识比较统一 时形成决议。有重大意见分歧时，应进一步协调或调查研究， 经过深入交换意见后再作决议。对需要立即决策的议题，则按 局长负责制的原则执行。（四）实施与监督1、正、副局长必须执行局长办公会议的决议，在贯彻实 施中应对局长负责；2、局长办公会议决议按职责范围，由分管局长或办公室 负责落实、督查；3、执行决议情况应列入下一次会议议程，由分管局长或 办公室汇报，必要时，可由有关科（室）和直属单位汇报，执

20、 行决策情况作为年终考核依据。I【篇四】局党组会议、局长办公会、局务会议议事规则|一、总则（一）为认真贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥集体 领导的作用，提高工作效率和工作水平，根据有关规定，结合 本局的实际情况，特制定局党组会议、局长办公会、局务会议 议事规则。（二）本规则主要规范会议议事准备、人员、内容、要求、 纪律和议定事项的贯彻落实。（三）严格界定议事内容，分别提交局党组会议、局长办公 会、局务会议研究决定。二、议事准备（一）议题的提出。议题可由局领导直接提出；局机关各科室建议提交局党组会议、局长办公会、局务会议讨论的重大问 题，经分管局领导同意后提出。（二）议题的审定。凡提交局党组

21、会议、局长办公会、局务 会议研究的有关议题，经局主要领导审定后，交由办公室汇总， 提交会议讨论;凡准备提交研究的议题涉及几个科室或业务分 工有交叉的，主办科室要做好沟通协调，形成一致意见后，经 主办科室分管领导同意，主要领导审定后，提交办公室汇总。 凡应协调而未按程序协调的议题，原则上不列入上会研究议 题。相关科室提交会议研究的议题，会前必须提前做好充分准 备，一般应提供书面材料，材料必须简明扼要，做到有情况、 有分析、有观点、有建议。对于重要决策，应在局党组会议讨论之前，进行必要的协 商和调研论证，充分听取各种意见，然后再作为议题提交局党 组会议讨论决定。会议主持人审定会议议题，确定会议时间

22、。（三）会议通知和预期报告。局党组会原则上应提前2天将 会议的时间、地点、内容，以书面、短信或微信等形式通知出 席、列席党组会议的全体人员；局办公室原则上应提前1天将 局长办公会、局务会议的时间、地点、内容，以书面、短信或 微信等形式通知出席、列席会议的全体人员。开会前，主办科室应将到会情况（可到会、请假和缺席人 员）报告会议主持人。三、参会人员（一）局党组会议参会人员为局全体党组成员，列席党组会 议的人员，根据需要由党组书记确定。（二）局长办公会参会人员原则上为局领导、局办公室主 任、议题涉及部门的负责人。（三）局务会议参会人员原则上为局领导、各科室主要负责 人。局务会扩大会议，除上述人员外

23、，其他相关人员也可根据 会议需要参加。四、议事内容（一）局党组会：党组书记负责召集和主持会议，通常每月 召开一次，特殊情况可临时召开，集体讨论决定本单位重大事 项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用。L传达、学习和贯彻党中央、国务院和市委、市政府以及 上级科技部门的重要会议、文件和指示，研究提出贯彻实施意 见。2 .审定需要向市局和市委、市政府请示报告的重要事项。3 .研究本单位党的建设、干部队伍建设、意识形态工作、 精神文明建设、领导班子建设和思想政治工作等重大事项，规 划、部署、检查和总结全局党风廉政建设和反腐败工作的重要 事项，每半年至少召开一次党风廉政建设责任制会议。4

24、.讨论研究本单位长远发展规划、年度工作目标和阶段性 重点工作。5 .每半年至少听取局党支部一次工作汇报，讨论研究局机 关党组织的建设、党员队伍建设、机关作风建设，及时提出任 务、要求和建议，支持党支部工作。6 .听取党组成员个人重大事项报告，每年按规定召开民主 生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，增强解决自身问题 的能力。7 .规章制度的制订、修改和废除。8 .干部职工奖惩的确定。9 .涉及干部职工切身利益的重大事项。10 .讨论研究局机关单位机构设置和人员编制。1L 讨论研究加强综合治理和平安建设、依法行政、政务 公开和群团等重大问题。12 .局机关各办公室的人事任免。13 .研究干部年度

25、培训计划和干部监督工作。14 .项目资金的划拨。15 .大宗办公设施及其他重大设备的购置。16 .固定资产的处置或报废以及设备等资产转让。17 .审定局行政经费年度预决算，半年听取一次财务经费 使用情况汇报。18 .单位三公经费支出、项目支出和其他支出（单笔超过 1000 元）。19 .其他需要经局党组集体讨论决定的重要事项。（二）局长办公会，由局长或局长委托的副局长召集和主 持，一般每周初召开一次。局长办公会研究决定的主要内容有:1.班子成员汇报上周工作情况及本周工作计划，局主要负 责人点评并部署当前工作。2传达学习上级科技部门和市委、市政府重要会议、文件、 指示精神，讨论贯彻落实上级各项方

26、针、政策及对科技工作等 具体实施意见。3 .讨论通过提请以市委、市政府制发的科技工作的政策性 文件。4 .审议局财务预决算及专项经费的安排等。5 .审定年度工作计划、会议计划和专项工作计划等。6 .审议以局名义制发的重要文件。7 .机关行政管理及干部职工生活福利等事项。8 .需要集体研究涉及审核、审批、行政处罚的有关事项。9 .各办公室提请研究的业务工作事项。10 .需要集体研究决定的其他重要事项。（三）局务会议，由局长或局长委托的副局长召集和主持， 根据需要召开，局领导班子成员和各科室主要负责人参加，根 据需要可安排其他有关人员参加。局务会议研究决定的内容主 要有：L传达学习上级重要会议和有

27、关文件精神，研究贯彻落实 意见，部署近期应落实的各项工作。2 .局年度工作思路、阶段工作重点，听取主要工作开展情 况的汇报，研究进一步落实的措施。3 .局相关重大活动组织安排。4 .需要集体研究决定的其他重要事项。（四）局党组会、局长办公会、局务会议由办公室负责协调、 记录。会议记录人员应如实记录会议时间、地点、议题、内容、 出席（列席）人员、讨论情况和会议决定及表决情况，完整准确 地反映议事决策的内容和过程，重要问题要整理形成会议纪 要。五、议事要求（一）局党组会、局长办公会和局务会议，要坚持做到实事 求是，集思广益，议而有决，提高效率，会议形成决议后，必 须坚决执行。（二）凡有文字材料的议

28、题，一般不再念议题的文字材料， 只由有关人员作简要的说明，需要讨论决定的问题，议题提交 办公室负责人要表明态度，要提出明确具体可供会议选择的方 案，再由与会人员发表个人具体意见，没有补充修改意见的只 表示同意或不同意，不必重复相同意见。（三）局党组会原则上要求党组成员全部参加，如遇特殊情 况，必须有半数以上成员出席，方可举行，特别重大问题和干 部的任免必须有三分之二以上成员到会;涉及重大事项决策、 重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用事项，应在会 议召开前以书面或电话形式通知派驻纪检组长列席，并根据实 际情况附送会议涉及的有关资料；涉及干部问题，应按规定要 求，在民主推荐的基础上，认真搞

29、好考察，必要时还应与有关 党组成员进行酝酿;分歧较大的重要问题，一般不提交党组会 讨论研究。（四）议题的讨论。会议讨论议题时，参加会议人员应充分 发表意见;党组成员在讨论决定重大问题时因故缺席，由书记 或者委托有关人员事先征求意见，会后通报情况；在讨论干部、 人事问题以及其它重大问题时，逐人发表意见，并按照少数服 从多数的原则作出决定;如对重大问题发生争论，双方人数接 近，应当认真考虑，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外, 应当暂缓作出决定，进一步调查研究交换意见，下次再表决， 在特殊情况下也可以将争论情况向上级组织报告请求解决。（五）党组会做出决定时，应采取表决制，表决实行党组书 记末尾表

30、态制度。表决视情况可采取口头、举手、无记名投票 或记名投票方式进行。进行表决时，赞成票超过应到会成员人 数的半数为通过。未到会成员的书面意见不能计入票数。会议 决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任 免、奖惩事项，应逐个表决。会议表决和决定的结果，由会议 主持人当场宣布。六、会议纪律（一）与会人员必须按通知时间准时到会，不得迟到、早退 和无故缺席。局领导班子成员有要事不能出席会议的，须本人 向局长请假。列席会议的人员，除参加其他重要会议或出差外 地外，不得请假。因上述原因不能列席，需提前向主持会议的 领导请假并报办公室备案，准假后根据要求可安排科室熟悉情 况的人员到会。（二）要

31、严格保密纪律，凡会议研究、议定的事项，没有向 下传达任务的要严格保密，不允许私下传播，需要传达的要严 格按照规定和要求传达，任何人不能透露会议讨论意见。（三）对集体议定的事项，任何个人不得改变。个人或少数 人有不同意见允许提出保留，但必须无条件服从集体决定并积 极执行。（四）会议议题，凡涉及与会者自身或夫妻关系、直系血亲 关系、三代以内旁系血亲关系、近婚亲关系的利益时，有关人 员应予回避。七、议定事项的贯彻落实（一）认真处理党组会和局长办公会的关系。通常党组会负 责决策，由局长办公会具体部署实施。（二）会议研究决定的事项，会后要及时通知有关科室。需 要贯彻落实的事项，由办公室负责督办。局领导要带头贯彻执 行各项决议，承办科室要认真组织实施，坚决杜绝形式主义和 搪塞应付，久拖不办。（三）各科室对会议议定事项的办理情况和结果，要及时报 办公室。重要事项要同时直接向主要领导、分管领导报告。会 议议定事项的落实由办公室负责综合整理，并做好督办和情况 反馈工作，确定专人负责，建立健全督办记录。（四）会议形成的记录、材料由记录人员及时收集、整理， 年终交档案室归档。