增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护对照检查材料9篇.pdf
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1、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维 护对照检查材料q篇增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护对照检查材料2022 篇1根据统一安排,我在认真学习的基础上,深入查找自己在 增强“四个意识坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护 坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,树牢共产党员理想信 念,不信仰宗教、不参与宗教活动方面的突出问题,深刻剖析 原因,逐项制定整改措施。现对照检查如下,不妥之处敬请领 导、同事们批评指正一、存在的主要问题一是在思想认识方面。自己虽然没有宗教信仰或参与过宗 教活动,但是对身边存在的个别党员信仰宗教、甚至参与宗教 活动的情况,没有从讲政治、讲党性的高度深入思考,没有充 分认
2、识到党员信教、参与宗教活动是从根本上与共产党员理想 信念相违背的,缺乏坚决抵制并纠正一些错误观念、行为的斗 争精神。二是在理论知识学习方面。对习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神等党的重要理论知识学习还不够 深入系统,主要精力聚焦在完成单位领导安排的日常工作上, 在补强理论知识短板上做得不够。三是在参与组织生活、锤炼党性修养方面。认为自己作为 一名普通党员,在参加组织生活时缺乏将自己摆进去的主人翁 意识,导致自己在进一步转作风、转理念、锤炼党性修养上与 党的十九大提出的新要求还有差距。二、产生问题的原因一是政治站位不高、思想认识不够。对于深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义
3、思想精神领会不够、理解不深, 用党的科学理论武装头脑不够。二是理论学习不够系统全面。在学习安排上,主要依靠集 中学习和党支部学习,利用业余时间学习习近平新时代中国特 色社会主义思想很有限,没有经常读原文、看原著、悟原理, 许多时候浅尝辄止,没有完全达到“入脑、入心”的效果。在 “学懂、弄通、做实”上存在差距,指导实践时也就不能真正 做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想认识不深。三是缺乏主动学习、举一反三的主观能动性。在参加党支 部会议、党小组会议等集体组织生活时,对一些集中通报的党 员信仰宗教、参与宗教活动的典型案例的学习上,有时还停留 在“浅尝辄止”的程度上,认为这些行为与自己的日常生活相
4、 离较远,缺乏将典型案例作为镜鉴,紧密联系工作岗位,切实 把自己摆进去,深入查摆问题,引以为戒的严谨态度。三、努力方向和下一步工作措施一是强化理论武装,增强政治定力。始终坚持把学习贯彻 习近平总书记关于民族宗教工作重要论述作为夯实理论基础、 提升思想认识的核心任务抓紧抓实,坚持用习近平新时代中国 特色社会主义思想武装头脑、指导实践,认真参加所在支部各 类学习及组织生活,在学懂、弄通、做实上再下功夫。二是强化纪律意识,树牢理想信念。始终把“党员干部不 能信教和参与宗教活动”的党内纪律挺在前面,严格按照马克 思主义民族观宗教观及党的各项纪律要求规范行为,坚决与十 四世达赖及达赖集团划清界限,严守共
5、产党员不得信仰宗教的 政治纪律,带头消除宗教消极影响,深刻进行党性分析,认真 总结汲取反面典型事件经验教训,争做思想上的清醒人,政治 上的明白人。三是加强作风建设,树立良好形象。认真参加各项组织活 动,继续巩固加强政治纪律教育活动的学习成果,坚持以优秀 共产党员标准要求自己,不断转变工作作风、提高工作效率、 严肃工作纪律。增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护对照检查材料皿2 篇2按照中央和省、市委关于认真开好本次生活会的通知要 求,在此前,区委常委班子聚焦会议主题,按照工作方案精心 开展专题学习研讨,采取实地走访、座谈访谈、书面征求意见 等多种方式,广泛听取了各级党组织、党员群众、党代会代
6、表 等方面的意见建议,累计征求意见建议80条,经梳理、汇总、 分类、归纳后形成5大类15条。区委常委之间、班子成员与 分管单位主要负责同志之间、与本人所在党支部党员代表之 间,开展了深入的谈心谈话。在此基础上,对照党章规定,对 照习近平新时代中国特色社会主义思想,联系我区实际,紧扣 民主生活会主题,重点六个方面认真查摆了存在的突出问题, 深刻剖析了产生问题的根源,明确了整改措施。一、存在的主要问题(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”方面的差距一是贯彻中央和省市党委决策部署不到位。对习近平总书 记治国理政新理念新思想新战略和党章党规存在学习不系统、 不深入、不全面的现象,
7、对省、市提出的战略任务和决策部署 存在把握不全面、理解不深刻,落实不到位。对如何理论武装 指导实践缺乏深度研究,尚未开成深层治理对策。二是贯彻民 主集中制有不足。有的班子成员全局观念和责任意识不够强, 在集体研究决策时,对不属于自己分管的工作,研究不深入, 发表意见不主动、不充分。部分决策征求意见不全面,征求区 级领导、有关部门的意见多,征求街区、村居、企业的意见少, 没能更充分发扬民主,增强决策的科学化、法治化水平。三是 意识形态工作压力传导不到位。常委同志对从严抓好意识形态 责任制落实上用力不多,对分管部门、联系街区要求不严不细, 未能及时有效地把意识形态工作极端重要性和严峻形势层层 传达
8、到位,导致全区在抵御基督教、伊斯兰教非法传播渗透、 乱建寺观等问题上存在薄弱环节。(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的 差距(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距一是抓干部教育管理不够严。目前全区有50人受到党纪 政务处分,查处形式主义、官僚主义问题20起,服务群众态 度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中,有的部门不注 重勤俭节约,在公务活动中执行规定不严,造成了浪费;有的 部门保密意识不强,没有严格履行保密工作责任制,等等。这 些问题,反映出常委班子对“四风”问题特别是形式主义、官 僚主义的新变化、新表现研究不到位,对干部监督
9、教育管理有 缺失。二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视问 责利器的作用方面,发现问题多是提醒约谈,督促整改,直接 追责问责处置少。比如,围绕省市重大决策部署落实,以及旧 村改造信访占比较大的领域,开展了多轮重点督察,仅处理不 作为、慢作为问题5起,约谈20人说明常委班子还存在一定 程度的“好人主义”思想,从严追责问责倒逼责任落实的力度 需进一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成员 有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系,有时面对亲戚、 朋友等一些人的子女上学请求,为了图方便也会打招呼。(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风 形象方面的差距二、产生问题的原因分析
10、(一)理论武装不足(二)党的观念意识存在淡泊(三)党的宗旨意识有所减弱(四)担当创新精神有待提高(五)监督制约执行不够有力增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护对照检查材料2022 篇3根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”通知精 神要求,对照自身情况,现作自我检查。一、增强“四个意识”方面我深刻领会到只有增强政治意识、大局意识、核心意识、 看齐意识,才能在以习近平同志为核心的党中央统一领导下, 和新区管委会的带领下,实现新区市场监管工作再创新高,实 现个人成长与进步。在日常市场监管工作和生活中,我严格执 行党的路线、方针、政策,
11、对党忠诚,遵守政治纪律和政治规 矩;把工作放到大局中去思考,服从大局、维护大局;坚决拥护 以习近平同志为核心的党中央,贯彻落实习近平总书记系列讲 话精神,贯彻落实中央精神不打折扣;向党中央看齐,向党的 核心看齐,向党中央决策部署看齐。二、坚定“四个自信”方面坚定“四个自信”即坚持中国特色社会主义道路自信、理 论自信、制度自信、文化自信。在工作和生活中,我始终执行 党的基本路线和新时代中国特色社会主义道路,真正做到道路 自信;坚持学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论,坚 持学习习近平总书记重要讲话精神,用理论武装头脑,指导实 际,做到理论自信;坚决拥护党的领导和人民当家做主,并与 市场监管工
12、作结合起来,积极宣传党和国家的温暖,宣传社会 主义制度的好,真正做到制度自信。三、做到“两个维护”方面做到“两个维护”即坚决维护习近平总书记在党中央和全 党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。积极学 习贯彻党的方针、政策、路线,学习贯彻党的十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实新区管委会 工作部署,把市场监管工作和为人民服务工作有机结合起来, 做到想干工作、会干工作、干好工作。四、存在的问题对照以上三个方面,我自身还存在一些问题。学习还不够 深入,有时会出现纪律管束执行不够到位的状况,没有起到好 的示范带头作用,没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保 证。总认为
13、党员干部老实做人、认真做事就够了,还没有认清 开展批评与自我批评的重要性,怕开展批评得罪人。五、整改措施从现在起,认真做好“学习强国”平台的学习,学好党规、 党纪,执行好政治纪律规范。切实做到严格遵守政治纪律和工 作纪律,提高政治鉴别能力,在大是大非面前持续保持清醒头 脑,坚决维护党中央的权威。在平凡的岗位上,做出不平凡的 成绩。要高度重视市场监管工作,切实为市场经济发展保驾护 航。要感念习近平总书记和党中央的恩情,抓住机遇、鼓足干 劲,把工作做到前面、做实做细,用实际行动向党和人民交上 满意答卷。以上还有不足,请同志们予以批评帮助。增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护对照检查材料2022
14、篇4按照中央和省、市委关于认真开好本次生活会的通知要 求,在此前,区委常委班子聚焦会议主题,按照工作方案精心 开展专题学习研讨,采取实地走访、座谈访谈、书面征求意见 等多种方式,广泛听取了各级党组织、党员群众、党代会代表 等方面的意见建议,累计征求意见建议80条,经梳理、汇总、 分类、归纳后形成5大类15条。区委常委之间、班子成员与 分管单位主要负责同志之间、与本人所在党支部党员代表之 间,开展了深入的谈心谈话。在此基础上,对照党章规定,对 照习近平新时代中国特色社会主义思想,联系我区实际,紧扣 民主生活会主题,重点六个方面认真查摆了存在的突出问题, 深刻剖析了产生问题的根源,明确了整改措施。
15、一、存在的主要问题(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”方面的差距一是贯彻中央和省市党委决策部署不到位。对习近平总书 记治国理政新理念新思想新战略和党章党规存在学习不系统、 不深入、不全面的现象,对省、市提出的战略任务和决策部署 存在把握不全面、理解不深刻,落实不到位。对如何理论武装 指导实践缺乏深度研究,尚未开成深层治理对策。二是贯彻民 主集中制有不足。有的班子成员全局观念和责任意识不够强, 在集体研究决策时,对不属于自己分管的工作,研究不深入, 发表意见不主动、不充分。部分决策征求意见不全面,征求区 级领导、有关部门的意见多,征求街区、村居、企业的意见少, 没能更充分
16、发扬民主,增强决策的科学化、法治化水平。三是 意识形态工作压力传导不到位。常委同志对从严抓好意识形态 责任制落实上用力不多,对分管部门、联系街区要求不严不细, 未能及时有效地把意识形态工作极端重要性和严峻形势层层 传达到位,导致全区在抵御基督教、伊斯兰教非法传播渗透、 乱建寺观等问题上存在薄弱环节。(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的 差距(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距一是抓干部教育管理不够严。目前全区有50人受到党纪 政务处分,查处形式主义、官僚主义问题20起,服务群众态 度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中,有的部门
17、不注 重勤俭节约,在公务活动中执行规定不严,造成了浪费;有的 部门保密意识不强,没有严格履行保密工作责任制,等等。这 些问题,反映出常委班子对“四风”问题特别是形式主义、官 僚主义的新变化、新表现研究不到位,对干部监督教育管理有 缺失。二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视问 责利器的作用方面,发现问题多是提醒约谈,督促整改,直接 追责问责处置少。比如,围绕省市重大决策部署落实,以及旧 村改造信访占比较大的领域,开展了多轮重点督察,仅处理不 作为、慢作为问题5起,约谈20人说明常委班子还存在一定 程度的“好人主义”思想,从严追责问责倒逼责任落实的力度 需进一步加大。三是自省自律自我要求
18、不到位。常委班子成员 有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系,有时面对亲戚、 朋友等一些人的子女上学请求,为了图方便也会打招呼。(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风 形象方面的差距二、产生问题的原因分析(一)理论武装不足(二)党的观念意识存在淡泊(三)党的宗旨意识有所减弱(四)担当创新精神有待提高(五)监督制约执行不够有力增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护对照检查材料2022 篇5各位领导、各位同事:大家好!我叫*,现任*农村商业银行党委副书记、行长,分管 综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文 化部等部门工作。按照省联社、*办事处关于开好2018年度党委
19、班子民 主生活会的通知要求,我认真学习了习近平新时代中国特色 社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神,树 牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”, 勇于担当作为,我结合自己分管工作实际,紧紧围绕思想政治、 精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面,切实查摆“四 方面问题“,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我 剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、存在突出问题及表现我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开 展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理类,着重从以 下4个方面查摆自身存在的问题。(一)在思想政治方面存在的问题虽能牢固树
20、立“四个意识坚定四个自信做到四 个服从“,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护 党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以 习,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按 程序向党组织请示报告”方面存在问题:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议 决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请 示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规 定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来 衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现:一是存在落实不及时的现象,由于分管工作较 多,分管部门较多,在日常工作中各项工作千头万绪,存在没 有能将上
21、级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的 现象。二是存在执行不到位的现象,对总行党委的决议决执行 过程中,由于自己能力、思维、精力等方面的原因,不能很好 的将总行的各项决策全面贯彻执行,有时候也存在偏差的情 况。(三)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当 两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不 在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组 织”方面存在问题:虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实” 作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当两面派”, 不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜 不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是
22、地 讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。主要表现:一是存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有 很好的想法和意见,又总感觉怕说出来别人不认同,所以对发 表意见,不是不想说实话,而是瞻前顾后,怕说出来得不到大 家的认可。二是存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破、 走在前列的工作,总结经验,说的多、夸的勤;对工作中存在 的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就 行了。(四)在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精 神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所 分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干 部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正
23、确对 待个人进退留转”方面存在问题:虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地 批评和纠正分管部门的违规言行,严格执行党委决策,不打招 呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但是离党的要求还存在 着一些差距。主要表现:一是勇于创新,开拓进取精神不够好。这两年 我行各项发展迅速,各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的 喜人态势,因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心 态,在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准, 缺乏积极进取的意识,尤其在业务创新方面做的不够好,缺乏 创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既 定的事项、确定的工作,局限于会议安排部署了、文件安排落 实了,但跟进
24、很抓不放、督查问效不够,尤其是亲自指导、亲 力亲为少了,导致好多工作在各部门之间推来推去,最终没有 达成预期的成效。(五)在“纠正四风不止步,针对形式主义、官僚主义 顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态 多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下, 带头转变作风,形成头雁效应”方面存在问题:虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和 纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”, 但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现:一是在官僚主义方面,存在“待在机关多,走 进基层少;忙于日常事务性工作多,静下心来思考业务发展少; 对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置
25、安排多,督促检 查少”的现象,导致有时候对基层情况了解的不够,对情况吃 得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主 义方面,存在担当领头雁的引领作用不强的问题,突出表现在 解决困难、问题方面,没有能主动出击,没有能立即行动,没 有很好的将工作做到实处,例如去年的百名客户经理进村入户 建档立卡工作,我们创新方式、大量投入人力、物力、财力, 虽取得了一定的成绩,但是离省、市的要求还有很大差距。(六)在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制围猎腐蚀, 坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用 车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重 家庭、家教、家风,带头落实中央八
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