在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话18篇.pdf
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1、在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话18AY篇【篇1】在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们:经过全县上下干部职工的共同努力,我们圆满完成县乡换 届工作。根据干部选拔任用工作条例相关规定和省市县委 要求,经县委常委会研究,今天由我代表县委对新任职科级领 导干部进行一次廉政谈话,进一步提高领导干部廉洁自律意 识,筑牢拒腐防变思想道德防线。刚才,XX同志传达了县委李 书记的批示要求,希望大家认真学习领会。下面,根据常委会 研究意见,我讲三个方面问题。一、站位政治立场,时刻保持清醒我们党作为马克思主义政党,讲政治是最鲜明的特点和优 势。“四个意识”中,政治意识是打头的、管总的。讲政治, 自觉从政治高
2、度看问题、办事情,才能真正做到服从大局、围 绕核心、自觉看齐。党的十八大以来,习近平总书记就党员领 导干部增强政治意识多次发表重要讲话,从提出“理想信念就 是共产党人精神上的钙,到要求干部做“政治上的明白 人”;从增强政治定力,到强调“心中有党”;从严肃党内政治 生活,到严明政治纪律和政治规矩;从加强政治建设,到提高 政治判断力、政治领悟力、政治执行力,总书记始终把政治要 求摆在首位。希望大家要从政治上和全局上观察问题,清醒地 认识到错综复杂的国际形势和变化多端的内外环境,清醒地认 识到经济社会发展中存在的矛盾和问题,清醒地认识到前进道 路上的困难和风险,常怀远虑,居安思危,未雨绸缪。一要加强
3、理论学习。政治上的坚定、党性上的坚定都离不 开理论上的坚定。要加强政治理论学习,全面系统学,及时跟 进学,深入思考学,联系实际学,在真学真信中坚定理想信念。 要结合当前正在开展的党史学习教育,深入学习习近平新时代 中国特色社会主义思想,深刻领会蕴含其中的马克思主义立 场、观点、方法,深刻认识其时代意义、理论意义、实践意义、 世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践 要求,把握其中的大智慧、大思路、大战略,进一步增强对这 一重要思想的政治认同、思想认同、情感认同,学出一份坚定, 学出一份自信,学出一份忠诚。要坚持读原著、学原文、悟原 理,多读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论
4、体系经 典文献,读懂原文原意、梳理逻辑框架、思考科学原理、掌握 理论要义,做到知其然且知其所以然,成为理论的清醒者和坚 定者。要围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神,认真学习习 近平总书记治国理政新思想新战略,全面理解和准确把握新发 展阶段、新发展格局、新发展理念的科学内涵、精神实质和根 本要求,对“国之大者”心中有数,把学习的体会和成果转化 为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。二要坚定理想信念。对马克思主义的信仰,对社会主义和 共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住 任何考验的精神支柱。一些党员、干部出这样那样的问题,说 到底是信仰迷茫、精神迷失。我们有了坚定的理
5、想信念,站位 就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨 不动安如山”。希望大家要始终把坚定的理想信念奉为精神追 求,作为立身之本,化为实际行动,切实做到思想上坚守、政 治上坚定、行动上坚决。要在严格的党内生活中反复锤炼,活 到老、学到老、改造到老,不断增强党性观念,坚守共产党人 的精神家园。要像老一辈无产阶级革命家那样,真正把政治坚 定、对党忠诚铭刻在自己的灵魂中,襟怀坦白、光明磊落,言 行一致、表里如一。尤其在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定, 在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出,在歪风邪气面前敢于亮 剑、坚决斗争,在关键时刻、危急关头豁得出来、顶得上去。 时刻牢记“我是谁、为了谁
6、、依靠谁,自觉把自己放在党的 领导之下,听党的话、做党的事、永远跟党走。三要树牢宗旨意识。一件实事,胜过一打纲领。要牢固树 立为民服务的宗旨意识,把群众放在心中,强化领导就是服务、 干部就是奉献、权力就是责任的观念,真心实意为群众做好事、 办实事、解难事。要经常问一问遇事自己心里是否有群众、做 事能否站到群众立场上、政绩是否体现在群众身上。要坚持守 土有责、守土尽责,正确处理好得与失、苦与乐的关系,甘于 奉献,把工作当作事业来干。要坚决贯彻党中央和省市委决策 部署,做到令行禁止,把“同党中央保持高度一致”变成实实 在在的行动;要清醒认识存在的矛盾、问题和不足,增强责任 感和紧迫感,勇于创新不停
7、步,行使权力不偏向,遵守纪律不 走样,更好地完成党和人民赋予我们的职责。二、主动担当作为,不负组织重托梁启超先生有一句名言:“人生于天地间,各有责任,一 家之人各自放弃责任,则家必落,一国之人各自放弃责任,则 国必亡。”习近平总书记讲“改革推进到今天,比认识更重要 的是决心,比方法更关键的是担当”。作为新任领导干部,走 上新的工作岗位,意味着肩头责任更大。一要振奋精神,知责思进。古人讲“各司其职,各举其 业”,说的就是为官从政要忠于职守。对于我们来讲,必须提 振精神,真抓实干。要勇于吃苦。巴尔扎克说,吃苦是最好的 老师,也是最好的大学。吃苦的过程,就是素质提升、心灵升 华的过程。必须多思考、勤
8、琢磨,多想一想业务应该怎么提高、 工作应该怎么干,头脑千万不能懒;要沉下心、稳住神,耐得 住“三更灯火五更鸡”的寂寞,经得住“脱一层皮、掉一身肉” 的煎熬,这既是对事业负责,也是对自己负责。要敢于担当。 老百姓常讲,当得了官就要负得起责。关键时刻要顶上去,把 难关险关攻克掉、把棘手问题处理好。对于我们来讲,自己一 摊要抓起来,主动想事、谋事、抓事,不要让领导盯着喊着、 分心操心;遇到问题要站出来,敢讲真话实话,敢于较真碰硬, 自身出了问题,不推不躲敢于认账。要勤于作为。牢固树立“无 功就是过,不进就是退,平庸就是错”的思想,不断超越自我, 善于突破,主动创新,业务建设多出新思路、新招法、新成果
9、; 注重讲求质量标准,大到筹划设计,小到具体落实,都要精心 打磨、精雕细刻、精益求精;积极创先争优,克服不靠前不落 后的中游心态,始终瞄准一流、干出一流、争创一流。二要求真务实、狠抓落实。习总书记反复告诫我们,空 谈误国,实干兴邦;空谈误事,实干兴业。因此,能不能求真 务实,反映的是事业状态,体现的作风形象。要到一线、带头 干。“一打纲领不如一个行动作为党员干部,要冲在一线, 争难任务身先士卒、检查指导深入末端;要亲历亲为,工作先 干,加班先加,事事关注到、叮嘱到,不能当甩手掌柜;要当 好示范,服从命令不讲条件、吃苦奉献不讲困难、遵章守纪不 讲价钱,平时能看出来、关键时候能站出来,用独特的人格
10、魅 力,带动和影响群众。要查实情、讲真话。坚持调查研究之风、 真知基层之情,把影响群众权益的问题找准,把解决问题的办 法定实。检查指导中,要走到具体点位、点出具体问题,一就 是一,二就是二,决不能遮遮掩掩、避重就轻,否则容易疲沓 拖拉、对付应付,滋生形式主义、官僚主义。要抓落实、盯到 底。机关要找准服务和指导的定位,既要倾向服务、真心解难, 也要跟踪问效、较真落实。对于常态建设、临时工作、突击任 务,要一项一项盯到底、抓到位,要有恒心、有韧劲,不怕麻 烦、不怕反复,工作到不了末端,就等于白干。三要自我加压、迎头赶上。当前,全县的目光都聚焦在我 们这些新提拔干部身上。我们必须照好镜子、找准差距、
11、抓紧 赶队,尽快使能力素质与岗位身份相适应。要在高压帮带中成 长。长期处于安逸舒适的环境,就会衰退意志、丧失斗志。为 此,应当坚持好高压帮带的育人理念,通过紧张的工作节奏、 繁忙的工作环境,逼着大家特别是年轻干部抓紧提高。我们不 能光看眼前吃了多少苦、受了多少累,还要看长远、算大账。 要在大项活动中磨练。这是锤炼作风、培养队伍的有效途径, 也是展示素质、推销自己的有利契机。对于我们来讲,马上年 底收官,冲刺2021年,为2022年开好头,就要主动融入新岗 位,积极参与中心工作、多思考、多总结、多请教,完成一项 就有一次的收获和提高。不能怕吃苦受累就逃避溜边,时间长 了,就会沦为边缘、丧失地位,
12、有好事也轮不到你。要在严抓 细抠中提高。每名干部,特别是年轻干部对自己要更严一些、 更狠一些,刹下心来,不怕加班加点、点灯熬油,学最基本的、 最常用的、最急需的,切实把底子打好。这方面,要求严格一 些,甚至苛刻一些并不过分。三、增强自律意识,干干净净做人古人云,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”, 讲的就是这个道理。习近平总书记也曾讲到:“一个人能否廉 洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个 人战胜不了自己,制度设计得再缜密,也会法令滋彰,盗贼 多有”。对于一名领导干部而言,手中或多或少掌握着人、 财、物等方面的权力,与群众打交道多、与项目打交道多、与 资金打交道多,这就
13、难免会成为别有用心的人接近、拉拢的对 象。希望大家自觉增强自律意识,干干净净做人。一要慎初。老子说:“慎终如始,则无败事”。廉洁自律, 拒腐防变,以慎初最重要。一位领导同志曾说过:“加强道德 修养,保持自身廉洁,关键在于第一次。把好了第一次,就掌 握了主动,就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。”纵观腐 败分子发展变化的轨迹,很多人曾经有光荣的过去,有过显赫 的成绩,做过一些有益的事情,但随着客观条件的变化,放松 了对自己的严格要求,淡化了自律意识,面对灯红酒绿,权、 钱、色的诱惑,对自己搞下不为例,在矛盾侥幸的复杂心态驱 使下迈出第一步而不能自已,一步一步地陷入罪恶的深渊,成 为人民的罪人,为
14、历史所唾弃。二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方 法。他说,一个有道德的人,要在别人看不到的时候能十分谨 慎,在别人听不到的时候能十分警惕,不要认为隐蔽和微小的 过失就可以去做,应当在一个人独处的情况下更加谨慎,自觉 约束自己,不做任何不道德的事。新时期的党员干部,面对各 种思潮的冲击和诱惑,更应坚定党的信念,牢记党的宗旨,只 有如此,才会有慎独的品格,达到慎独的境界。三要慎友。作为党员干部,尤其是作为处在执法岗位上的 公安民警,在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说:与善人交, 如入芝拦之室,久而不闻其香;与恶人交,如入鲍鱼之肆,久 而不闻其臭。现在社会上有那么一些人,为了获取个人的
15、某种 利益,千方百计与你套近乎,称兄道弟,跑前跑后,踩断门槛。 在温情脉脉的面纱后,在温良恭谦的言词间,隐藏着他们叵测 的目的。而有的党员干部则对此丧失了政治警觉,哥们义气超 越了党的原则,结果参政议政的是这些“朋友”,送礼行贿的 是这些“朋友”,最后把自己拉下水的也是这些“朋友”O四要慎言。是否口无遮拦,是鉴别党员干部政治上成熟与 不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要 标志。现在,一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦,想说什 么就说什么,想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一 些有悖于党中央精神的话,对党中央和上级党委的决策及滥发 议论;把社会上某些妄加猜测的东西和互联网
16、上所谓的“内部 消息”及“顺口溜”当作谈资说料,时而望风踩柳,时而添油 加醋。党员干部特别是领导干部一定要严格规范、约束自己的 言行,在公开场合,一定要言必适时,言必适情,言必适度, 做到与党中央不一致的话坚决不说,不利于党的形象的事坚决 不做。同志们,新时代、新征程、新任务对我们提出了新的更高 的要求。希望大家在新的岗位上,始终保持坚强政治定力,牢 记宗旨,清正廉洁,恪尽职守,勇于担当,以实际行动和工作 实绩回报组织的培养和群众的信任,为建设XX贡献力量!【篇2】在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们:根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干 部人事工作,决定对部分干部职务进行调
17、整。刚才,白云萍同 志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任 职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体 谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:一、致力实现更大突破,做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发 展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。 对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最 大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的 精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领 导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是 对你们的信任和鞭策。市委对你
18、们寄予了更高的期望,委以了 更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重 的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、 有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的 服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工 作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发 展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本” 的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士 卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情, 奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、 跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现 大发展”的责
19、任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强 势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作, 追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体 工作争先进位。二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才 干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。 大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意 味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知 识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速 适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望 大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政
20、治责任, 作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做 到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐, 广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型 党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切 实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻 研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一 些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、 多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注 重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业 务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联 系实际的学风,坚持学以致用,
21、努力把学习的成果转化为领导 科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设 新宿迁”的伟大实践中去。三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重 要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和 领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政 治,不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中, 尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实能力,加 大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧 于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在 执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、
22、 一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标 变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快 干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。认真践行 一线工作法,经常深入基层、深入实际、深入群众,办好一件 件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项 事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重 实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实市委 的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著 的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大 家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的 实际行动带动干部队伍作风的转变。四、充
23、分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力,团结出人 才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领,还 要有“能共事”的意识和水平,这也是领导干部必须具备的基 本素质。作为即将进入领导班子的新成员,大家要切实增强大 局意识、团结意识,发扬团队精神,自觉摆正自己的位置,按 照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私,顾全 大局,自觉维护班子的团结和领导集体的权威,对党组(党委) 研究决定的事情,坚决执行,不打折扣。严格执行县处级领 导班子议事决策若干规定,凡涉及本单位全局性的重点工作 和干部任免等重大事项,必须按照规定的程序和要求,经过领 导班
24、子集体讨论决定,做到民主决策、科学用权。要经常开展 谈心活动,特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同 志,更要及时进行谈心,沟通思想,消除隔阂。当然,我们讲 团结,决不是要大家搞一团和气,搞无原则的团结,也需要大 家拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,切 实解决客观存在的问题。总之,希望大家要有山容万物、海纳 百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择 善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志 同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心, 形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良 好局面。五、不断加强自身修养,做勤政为民、
25、廉洁奉公的表率勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要 求,是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是 走到县处级领导岗位很不容易,既有组织付出的培养,又有个 人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和 舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你 们的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的 事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对 待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一 个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服 务的根本宗旨,立足各自岗位,多创体现科学发展观要求的政 绩,多创得人心、暖人心、稳人心
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