给镇党委班子的意见建议16篇.pdf

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1、给镇党委班子的意见建议X6篇【篇1】给镇党委班子的意见建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求, 自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确， 相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论 决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量, 班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情 况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加 领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室

2、管理人才、专业人才 的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到 实处，多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来【篇2】给镇党委班子的意见建议1、虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不 好，群众反映问题没有得到及时回复，提议严格执行回复群众 机制，帮忙基层群众解决实际问题。2、把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投 入相对不足，提议加大对民生事业的投入，让群众有更多的获 得感和幸福感。3、作为卫健部门，班子破解群众看病难看病贵问题的方 式方法还跟不上时代，提议把医疗与“互

3、联网+ ”充分结合起 来，让群众直观看到医疗资源分布情景，从而有针对性地就诊。4、深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想 关注不够，提议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策 建立在对实际情景的全面准确掌握的基础上。5、作为教育部门，班子解决大额班问题的力度不够大， 提议专题研究专题部署，平均分配教育资源。6、收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题 没有得到解决，提议通盘梳理深入调研，掌握第一手资料，第 一时间解决问题。7、班子对民生工作十分重视，但有时还不能做到完全掌 握基层群众的声音，提议深入开展调查研究，走到田间地头， 了解群众意愿。8、班子习惯按照“属地职责”将信访问

4、题转交基层，使 群众产生不满情绪，提议能多从群众角度的研究问题。9、以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还 不够牢，对群众来信来访重视不够，提议进一步加强思想教育, 促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实 为群众搞好服务。10、住建部门破解棚户区改造问题的力度不够大，有很多 老人都没有房子住，提议在这方面加大工作力度。篇3给镇党委班子的意见建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求, 自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确， 相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论 决定，严格执行了

5、重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量, 班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加 领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才 的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到 实处，多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、 要把实际工作和群众路线教育结合起来【篇4】给镇党委班子的意见建议一年多来，在党支部的正确领导下，我通过

6、不断学习，对 标检查，思想认识有了新提高，加强了努力搞好本职工作的责 任感和使命感。但是离领导和公司的要求还有一定差距，我深 刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。一、存在问题及原因分析1 .理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识 淡薄问题。对政治理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就 已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提 高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国 特色社会主义理论，导致自已理论水平不够高。导致对自身世 界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在 较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。2 .学习

7、知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来 开展自学，系统的学习创先争优理论。放松对自己的要求和标 准，满足于能应付过得去、差不多。3 .事业心不强开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新 局的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有不够 严格。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。二、今后努力方向及整改措施1 .加强理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高 推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使 我的思想与公司实际相结合，为公司事业的发展尽一份力。2 .充分发挥自己的积极性、主动承担组织上交给的任务。3 .不断创新工作方法，配合领导做好工作。不断加强政 治理论学习和

8、业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工 作效率。以身作则，严格要求。加强政策理论、业务学习，进 一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于创新。关于对支部班子成员的意见及建议：领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创 新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业 心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普 通党员谈心的次数还不够多。【篇5】给镇党委班子的意见建议首先，注重学习和沟通，努力澄清党建工作的思路。学习、 沟通、贯彻会议精神是我省高校党建工作的首要任务。回国后, 高校应尽快召开党委，组织学习王书记的重要讲话，深入了解 精神本质，准确把握高校党建工作的总体

9、要求，及时向全体党 员干部传达会议精神，进一步提高理解，统一思想，结合实际 理解党建工作思路，了解什么，如何掌握，如何掌握成果。首先，根据即将到来的国家中长期教育改革发展规划纲要对高等教育和党建工作的 部署和要求，抓住国家实施中西部高等教育振兴计划的战略机 遇，制定学校发展规划；认真学习，熟悉大纲内容，了解精神 本质，深入研究国家政策给学校带来的发展机遇，充分利用国 家政策；坚持党建工作和学校事业发展总体规划、同步安排、 全面推进，依托各级党组织和党员、师生，加强基础，深化改 革，促进学校科学发展。二是按照两增强、两改进的总体要求，紧密结合学校传统 和特点，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作

10、用，树立科 学理念，探索有效的管理模式，培养独特、优雅的校园文化， 努力形成党委领导、基层组织团结、蓬勃发展的良好局面。第三，根据中央颁布的高等学校基层组织工作条例和 教育部党委领导下的实施意见，进一步完善党委领导下的校长 责任制和部门党政联席会议制度，不断加强领导自身建设，加 强党内民主建设，党委书记和校长以团队为榜样，党政团结发 展，共同实施。在实施条例的过程中，要收集在学习和实践活 动中发现的问题意见建议整改落实到位，把活动中形成的好做法、好经验 提炼升华，形成长效机制，提高领导班子统揽全局、科学决策 的能力和水平。第二，围绕中心工作，在以党建促发展上下功夫。王书记 在讲话中强调，要把推

11、动改革发展作为高校党组织的第一要 务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教 育的部署结合起来，以党建促发展，以发展体现党建成效。一要以党建促人才培养质量的提升。人才培养是高校的核 心任务，高校党委要高度重视教学质量，注重研究教学工作， 推动教育教学改革；在研究重大事项、出台重要政策时要向教 学一线倾斜，体现政策导向性;根据教学需求，大力培养和引 进学术带头人，加强中青年骨干教师队伍建设，营造尊重知识、 尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围；积极探索和完善 教学质量监控体系，促进学生的全面发展、个性化成长。二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义 现代化建设服务、为人民

12、服务，是教育工作的根本宗旨。高校 党委要不断增强为经济社会发展服务的意识，紧紧抓住国家转 变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮“西部大开发” 和“关中一一天水经济区”发展规划的重大契机，按照省委、 省政府关于建设西部强省的部署和要求，结合“关中率先发展、 陕北跨越发展、陕南突破发展”的整体战略，根据办学特色和 学科优势，科学制定服务战略，合理配置教学科研资源，联合 科研院所和企业开展科技攻关，注重对循环经济等新兴产业的 研究，提高自主创新能力，推进“产学研用”结合，通过与地 方“结对子”等方式，在服务区域经济社会发展中增强实力、 实现共赢。三要以党建促科学管理水平的提升。高校党委要在学校教

13、 学科研管理、人事管理、财务管理、学生管理、后勤管理等方 面认真总结，积极探索，强化日常管理，坚持依法治校，在办 学治校中，民办高校要注重规范管理，公办院校要加强对二级 学院的监管。高校党委要积极推行党务公开和校务公开，切实 落实好党风廉政建设责任制，不断完善各项规章制度，坚持以 制度管人、按制度办事，进一步提升学校管理水平。第三，创新工作方式，在以党建保稳定上下功夫。王书记 在讲话中强调，高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高 校稳定作为硬任务和第一责任人，巩固全省高校和谐稳定的局 面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和 方法。一要创新高校党委在维护稳定中的工作方式。今年来

14、，省 委教育工委实行了 “领导包片、处室包校”的维稳工作责任制, 收到了良好效果。今年，委厅将出台领导班子成员联系基层“三 个一”制度，即每人联系一个县、一所高校、一所中职学校， 全面掌握我省教育改革发展的第一手资料，其中一个重点就是 要帮助学校破解难题、维护稳定。各高校领导班子也要在联系 基层教学单位、实习实训基地、学生社团等方面制定相关制度, 班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去，排查、解决矛盾纠 纷，进一步夯实维稳责任，完善维稳工作的有效机制。二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年，国家将召 开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会，深入贯彻 落实中央16号文件精神，各高校要认真总

15、结好的经验、好的 做法，继续做好在大学生中发展党员工作，增强党组织的号召 力、吸引力、凝聚力，充分发挥学工队伍和学生党员在传播核 心价值、坚定理想信念，开展健康有益活动等方面的骨干引领 作用，促进学校的稳定安全。三要创新党组织服务师生的工作方式。育人以学生为本， 办学以教师为本。高校党委要加强组织领导，指导基层党支部 开展丰富多彩的主题活动，尊重当代大学生的心理和行为特 点，有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学 生，重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题，在加强毕 业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、 搞好后勤保障等方面，多做雪中送炭、温暖人心的实事，以优 质

16、的服务、科学的管理、细致的工作，为学校的改革发展与稳 定创造良好的环境、和谐的氛围。篇6给镇党委班子的意见建议由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理 解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多 彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、 交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出 自己的想法或看法。其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好 的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有 较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部 的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提

17、升也可以 做为我们党支部的一个特色。第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间， 认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考 察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督 的作用。第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大 家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动， 尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看 望退役军人及家属、去党校学习等等（以上只是建议），我们应 有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色 来。以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批 评指正。更希望能对特色党

18、支部的建设有一些用处。篇7给镇党委班子的意见建议L领导班子成员要带头检视问题，发扬刀刃向内的自我革 命精神，以对党忠诚、对人民负责的态度，广泛听取意见，认 真反思，找准问题，深挖根源，扎实整改，不断深化和巩固主 题教育成果。要把主题教育与推进工作紧密结合起来，将主题 教育中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为推动工作落实 的强大动力，服务全市高质量发展大局，要对照年初制定的目 标任务，扎实开展“回头看”，查漏补缺，理出清单，提出措 施，抓好落实，以全市经济社会发展的新成效检验主题教育成 果。2.请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污水处理 等公共事业工作的支持力度。我市污水处理厂近期存在资金

19、困 难影响正常生产的现实情况，请市政府予以协调。【篇8】给镇党委班子的意见建议对市政府领导班子的意见建议：1.领导班子成员要带头检视问题，发扬刀刃向内的自我革 命精神，以对党忠诚、对人民负责的态度，广泛听取意见，认 真反思，找准问题，深挖根源，扎实整改，不断深化和巩固主 题教育成果。要把主题教育与推进工作紧密结合起来，将主题 教育中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为推动工作落实 的强大动力，服务全市高质量发展大局，要对照年初制定的目 标任务，扎实开展“回头看”，查漏补缺，理出清单，提出措 施，抓好落实，以全市经济社会发展的新成效检验主题教育成 果。2.请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污

20、水处理 等公共事业工作的支持力度。我市污水处理厂近期存在资金困 难影响正常生产的现实情况，请市政府予以协调。对市长的意见建议：L立足我市实际，抢抓政策机遇，加快现代化城市建设。 2.充分发挥城市带动作用，进一步加强与兄弟城市的交流合 作，在我市城市建设、产业发展、社会管理、公共服务、项目 建设等方面给予指导、支持和帮助。篇9给镇党委班子的意见建议经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调潜力强；工作思路 清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心、职责感强，工作 认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从组织安 排；清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责；处事稳重， 热情随和，善

21、于团结同志，能够听取不同意见，关心干部职工 生活。【篇1。】给镇党委班子的意见建议按照区纪委机关、区委组织部关于认真开好2020 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知(安组发 (2021) 4号)精神，为扎实深入开展西巩驿镇2020年度党员 领导干部民主生活会，全面深刻检视问题，现通过网络征询方 式向全镇党员、干部、群众征求对西巩驿镇领导班子及班子成 员的意见建议。征求意见范围1 .学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领

22、人民群众不折不扣贯彻落实党中央的决 策部署。3 .履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题, 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发 展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作。4 .学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标, 加强科学谋划，查找短板弱项。5,落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。6 .根据中共中央办公厅关于加强

23、调查研究提高调 查研究实效的通知和关于印发党委（党组）意识形态工 作责任制实施办法的通知精神，对开展调查研究情况和落 实意识形态工作责任制情况。7 .十五届区委第六轮脱贫攻坚专项巡察“回头看” 第一巡察组巡察反馈问题整改方面。【篇11】给镇党委班子的意见建议1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确， 相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论 决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量, 班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强，经

24、常无休息日，尽心 尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求, 自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发 生，口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情 况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加 领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。 加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知 识。(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将 提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对 已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(

25、4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面,持之以恒不够。(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中 让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信 是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能 力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强 的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三 个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。 (2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导 风范和

26、艺术。(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能 武断。【篇12】给镇党委班子的意见建议(一)理论学习方面L落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检 查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的 检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。2 .对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学 习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强 对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划 性。3 .抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学 习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论 学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效

27、性。4 .抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建 议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互 动分享等多种方式，以增强理论学习效果。5 .班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一 线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少， 建议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论 学习开展。6 .对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加 强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理 论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只 求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。7 .对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神

28、和实在管 用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上, 对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的 习惯。8 .对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新 创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度 还不高，建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加 深党员干部的理解。9 .理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌” 现象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议 在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效 性，真正使理论学习产生应有的效果。10 .督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理 论学习存在形式化、表像化的现象

29、，建议建立严格细致可操作 的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习 在基层单位成为一种常态。（二）思想政治方面L在如何凝聚班子合力上研究得不够，建议在这方面加以 持续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。2 .在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施 还不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工 作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。3 .全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着 党建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问 效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。4 .在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺

30、，建议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大 家明白为什么做、做什么、怎么做。5 .在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位 不知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导， 及时把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。6 .对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构 不尽合理，建议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作 以优化调整。7 .在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实 际问题，建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策 措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。8 .在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷” 现象，建议把目光聚焦基层，让基层市

31、场主体享受到更多便利。9 .能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上 的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、 大项目服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹考虑， 加大对中小企业的支持扶持力度。10 .能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出 问题，建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的 和谐稳定上再加力。（三）担当作为方面L推动经济高质量发展的态度明确、措施有力，但过多地 把精力放到大企业、大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实 在在的措施，建议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展、 齐头并进。2 . “一竿子抓到底”的韧劲有所减弱，建议继续推行“一

32、 线工作法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来， 促进定下来的事落地落实、见真见效。3 .在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件” 官僚主义、形式主义现象，建议严控会议、文件数量，给基层 单位腾出更多的时间抓落实。4 .担当意识有待进一步强化，担当能力有待进一步提升， 有时存在任务下压、矛盾下甩的现象，建议进一步强化担当意 识，切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底，让基层能轻装上阵，放 开手脚干事。5 .争一流、树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足 于一般化，建议继续发扬高标准、严要求的工作作风，保持抢 前争先、追求卓越的精气神，带领干部职工争创新的业绩。6 .在处置基层棚户区改

33、造等历史遗留问题上，敢于碰硬、 攻坚克难的精神有所削弱，建议继续发扬过去那种事不避难、 善攻其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。7 .在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别基层单位党 员干部严管不够，建议进一步加大对基层单位党员干部的教育 监督管理力度，真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。8 .对党委决策部署落实情况督促检查不够，使一些定下来 的事未能得到很好落实，建议加大督查督办力度，强化跟踪问 效，实行追责问责，确保重点工作落地有声、流水到头。9 .对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够，使 基层单位解决起来“心有余而力不足”，建议建立定期会商、 领导包扶、现场办公

34、等制度，帮助基层单位解难题、破难关。10 .注重改革的顶层设计，在抓落实上投入的精力相对不 足，建议在抓落实上加强力量投入，加大考核推进力度，促使 各项改革落地见效。（四）为民服务方面1 .以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还 不够牢，对群众来信来访重视不够，建议进一步加强思想教育, 促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实 为群众搞好服务。2 .深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关 注不够，建议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建 立在对实际情况的全面准确掌握的基础上。3 .把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投入 相对不足，建议加大对民生事

35、业的投入，让群众有更多的获得 感和幸福感。4 .虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不 好，群众反映问题没有得到及时回复，建议严格执行回复群众 机制，帮助基层群众解决实际问题。5 .收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题没 有得到解决，建议通盘梳理、深入调研，掌握第一手资料，第 一时间解决问题。6 .作为卫健部门，班子破解群众看病难看病贵问题的方式 方法还跟不上时代，建议把医疗与“互联网+”充分结合起来, 让群众直观看到医疗资源分布情况，从而有针对性地就诊。7 .作为教育部门，班子解决大额班问题的力度不够大，建 议专题研究、专题部署，平均分配教育资源。8 .班子对民生工作十分重

36、视，但有时还不能做到完全掌握 基层群众的声音，建议深入开展调查研究，走到田间地头，了 解群众意愿。9 .住建部门破解棚户区改造问题的力度不够大，有很多老 人都没有房子住，建议在这方面加大工作力度。10 .班子习惯按照“属地责任”将信访问题转交基层，使群众产生不满情绪，建议能多从群众角度的考虑问题。（五）清正廉洁方面1. 在贯彻执行中央八项规定及实施细则上欠缺一抓到底 的狠劲和韧劲，建议进一步加大“四风”整治力度，推进作风 持续转变。2. 整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的力 度不够大，建议抓早抓小，严督细查，着力营造干净干事、风 清气正的良好政治生态。3. 在深化权力公开透明运行机制

37、做得还不够，建议完善党 务公开、政务公开、财务公开制度，将制度监督转化为科学决 策、规矩用权的实践成果。4. 过多关注班子自身的清正廉洁，对基层党员干部监督管 理不够，建议切实扛起全面从严治党的政治责任，加强对基层 党员干部的管理。5. 在抓经济、抓业务上投入的精力多，在抓党风廉政建设 投入的精力少，建议把党风廉政建设摆上重要日程，与经济工 作、业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。6. 在招商引资等公务接待活动中，为了体现热情，促使项 目达成，班子偶有超标准接待现象，建议严格执行公务接待各 项制度规定，巩固反“四风”的成果。7. 在构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制上探索不够，建 议加快建立

38、符合实际、严格有力的长效工作机制。8. 对下属单位党风廉政情况监管不够，还在一定程度上存 在“灯下黑”现象，建议进一步加大对基层单位的监督检查， 保持严抓狠管的高压态势。9. 执行“一岗双责”还不是十分到位，个别班子成员关注 业务多，抓分管部门的党风廉政工作少，建议加强对班子成员 落实“一岗双责”情况的考核，进一步把责任夯实。10 .执行党规党纪力度还不够严格，尤其在对干部的问责 追责方面，仍存在失之于软、失之于宽的现象，建议严格执行 党规党纪，加大监督执纪力度，切实维护纪律的严肃性。【篇13】给镇党委班子的意见建议1、抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够， 提议在创新载体上下功夫，灵

39、活运用融媒体推送研讨交流互动 分享等多种方式，以增强理论学习效果。2、理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌” 现象，尤其是对基层单位来说，针对性靶向性不够强，提议在 对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性, 真正使理论学习产生应有的效果。3、对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需 加强，必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象，提议加大对 理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的 “只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。4、抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论 学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象，提议改善理论 学习的方式方法，

40、加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。5、督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理 论学习存在形式化表像化的现象，提议建立严格细致可操作的 考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在 基层单位成为一种常态。6、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新 创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度 还不高，提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读，以加 深党员干部的理解。7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为 一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚 少，提议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位 理论学习开展。8、落实理论学习

41、制度还不够严格，对基层单位理论学习 检查督导不够，提议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位 的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。9、对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在 管用的措施，存在时紧时松时热时冷现象，提议从顶层设计上, 对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的 习惯。10、对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论 学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出，提议加强对 基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。【篇14】给镇党委班子的意见建议1、在认真贯彻党的民主集中制原则方面，企业党委认为 师市交通局党委及各位成员能够认真贯彻八师石河

42、子市党委 和市人民政府各项工作部署，认真贯彻落实八师石河子市党委 和市人民政府年初、年中工作会议精神，紧紧围绕八师石河子 市党委和市人民政府提出的“转变经济发展方式实现科学跨越 发展”这一主线，对一些不良现象果断处置，严肃处理。通过 正确引导，取得了较大的成效，师市交通局上下呈现心齐气顺, 风正劲足的良好氛围。一手抓师市交通系统的发展，一手抓系 统内部管理和维稳工作，全行业各项工作都取得好成绩，公路 建设、公路养护工作、道路交通运输和城市公共交通以及精神 文明建设等工作走在兵团前列。2、在抓交通系统内部管理和工作作风建设方面，能按照 “有为才能有位，无为莫求有位，有位更要有为“的用人理念, 加

43、强干部培养使用，进一步加强了交通队伍建设，重视关爱职 工，主动深入基层，关心一线职工、困难职工和内退职工、离 退休干部的生活，真正体现组织的关爱。继续开展了 “争当先 进党组织、争创优秀共产党员争先创优”和“热爱伟大祖 国建设美好家园”主题教育实践活动，深入开展了 “作风建设 年”活动，实现了工作目标。3、在勤政廉政建设方面，一致认为师市交通局党委班子 成员能认真贯彻执行党中央、自治区、兵团和师市有关文件精 神，作风扎实，工作抓得实、抓得好。建议：(1)交通局领导继续保持下基层关心职工，了解基层职 工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想 法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映

44、的实际问题，不 推来推去，积极协调解决。建议实行人性化管理，增加领导与 一线职工的交流。(2)交通局领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。 加强对管理人才、专业人才的培训，提高局机关工作人员和基 层单位管理人员的服务意识和知识水平。(3)建设局领导在重大决策上要多考虑职工的切身利益。 遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(4)交通局领导在管理上，制定规章制度上，检查落实 上能够持之以恒，为基层单位做好各个方面的协调工作，有力 促进师市交通事业健康持续发展；领导对下属应保持平易近人 的态度，在工作中让职工与领导之间保持一种轻松和谐的气 氛，使我们的工作更轻松，更愉快。【篇1S】给镇党委班子的意

45、见建议(一)理论学习方面1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查 督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检 查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习 上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对 基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。3.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习 还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学 习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。4.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议 在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推

46、送、研讨交流、互动 分享等多种方式，以增强理论学习效果。5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线 职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建 议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论 学习开展。对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加 强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理 论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学 过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。6.对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用 的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上， 对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部

47、养成自觉学习的 习惯。7.对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创 新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还 不高，建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加深党 员干部的理解。8.理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现 象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在 对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性， 真正使理论学习产生应有的效果。9.督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作 的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在 基层单位成为一种常态。（二）思想政

48、治方面1.在如何凝聚班子合力上研究得不够，建议在这方面加以持 续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还 不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作 实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。3.全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党 建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问效 追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。4.在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺，建议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使 大家明白为什么做?做什么？怎么做？5.在深化改革上对基层单位指导不够，使

49、得有些基层单位不 知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导，及 时把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不 尽合理，建议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以 优化调整。7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际 问题，建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措 施，推动脱贫攻坚工作往实里走。8.在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现 象，建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。9.能够认真贯彻落实总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、 大项目

50、服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹考虑， 加大对中小企业的支持扶持力度。10.能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题，建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层 的和谐稳定上再加力。【篇1 6给镇党委班子的意见建议L领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众 意见。2 .对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决 予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。3 .领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的 心声。4 .领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及 利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导 致意见不统一的局面。5 .领导干