落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题17篇.pdf
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1、落实全面从严治党主体责任工作存在的主 要问题17篇【篇1】落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题为推进全面从严治党,落实部门党风廉政建设主体责任, 结合我中心工作实际,特制定信息网络中心落实党风廉政建设 主体责任清单如下:一、信息网络中心的集体责任信息网络中心承担部门党风廉政建设主体责任,是部门党 风廉政建设的领导者、执行者、推动者,结合部门中心工作统 筹谋划、整体推进。(一)加强组织领导1 .传达学习、贯彻落实党中央、中央纪委、教育部党组、 安徽省委和校党委、校纪委关于党风廉政建设的方针、政策、 措施、要求,谋划部署部门党风廉政建设工作。把党风廉政建 设和反腐败工作作为一项政治任务,每年
2、专题研究部署党风廉 政建设和反腐败工作不少于2次。2 .将党风廉政建设纳入部门重要议事日程、融入部门各项工作,与学校签订党风廉政建设目标管理任务书,对工作 任务进行责任分解,层层传导工作压力,并组织落实。3 .对照党建工作目标管理任务书等内容,年底开展自 查,并加强评价结果运用。(二)选好用好干部4 .坚持选人用人标准,树立以实干论实绩、从实绩看德才、 凭德才用干部的导向,规范程序,改进选人用人方式,严格执 行组织人事纪律,强化选人用人的责任意识,选好用好干部。5 .加强干部选拔任用纪实工作,客观反映选人用人全过程 和相关责任主体履职情况,加强选人用人全程监督和倒查追 责,坚决防止选人用人不正
3、之风。6 .加强干部选拔任用监督,贯彻落实学校干部选拔任用 工作监督办法(试行),强化干部选拔任用责任追究,整治 和查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。7 .加强干部监督管理,严格执行干部个人有关事项报告制 度,坚持离任审计制度、严格组织生活制度、切实执行民主集 中制。(三)加强和改进作风建设8 .要求全部员工认真落实中央八项规定精神、省委六条意 见和学校关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法29条 意见精神,在坚持中深化,在深化中坚持,加强教育引导、监 督检查、纪律审查、通报曝光,营造风清气正的工作环境。9 .巩固和拓展党的群众路线教育实践专题教育成果和“三 严三实”专题教育成果,
4、持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风。10 .加强履职尽责,在“理职明责”的基础上,不断提升 管理效率,健全作风建设长效机制。11 .加强调查研究,走基层,转作风,改文风,积极报道 和呼吁师生反映强烈的热点难点问题。(四)从源头上防治腐败12 .把严明纪律贯穿于日常教育监督管理之中,深入学习 贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国 共产党纪律处分条例及其他党内法规制度,严格执行党的政 治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪 律,认真贯彻支部组织生活制度。13 .完善惩防体系建设。建立健全各项具体实施制度,及 时更新廉政风险预警防范管理信息表,每年至少开展
5、1次自查 自纠工作。14 .加强党风廉政建设宣传教育,组织党风廉政建设宣传 教育月活动,开展中国共产党章程、中国共产党廉洁自 律准则和中国共产党纪律处分条例等党规党纪学习活动, 每年集中学习不少于2次。加强廉政文化建设,加强警示教育, 筑牢拒腐防变的思想防线。15 .加强权力制约,严格执行民主集中制,落实部务会议 制度和分层决策制度,坚决贯彻“三重一大”制度,加强财务 管理、预算管理,严格决策程序,规范办事流程,减少自由裁 量空间,加强对权力运行的制约。16 .全面落实党内监督相关制度,推进部务公开,接受师 生监督(五)支持执纪执法工作17 .支持学校纪委监督执纪工作。认真抓好上级党委、纪 委
6、反馈意见的整改落实,对其提出的意见建议,及时书面报告 整改情况。18 .自觉接受师生监督,推进部务公开。19 .积极协助校党委落实主体责任,协助校纪委做好执纪 问责工作。二、部长的第一责任部长承担部门全面从严治党的首要政治责任,是部门党风 廉政建设的第一责任人,对党风廉政建设重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。(一)加强研究部署L主持召开部务会、部长办公会、部门全体会议等,及时 传达、学习、贯彻党中央、中纪委、教育部党组、湖北省委、 学校党委和纪委关于党风廉政建设工作的重要会议精神和重 大决策部署,结合实际作出具体部署和安排。2 .每年与学校签订党风廉政建设目标责任书,将党
7、风廉政 建设主体责任分解到分管副部长、岗位负责人,落实到每个党 员干部。3 .每年至少2次专题研究党风廉政建设工作并听取分管副 部长的专题汇报。(二)准确把握廉政状况,大力支持执纪执法工作4 .加强对部门领导班子其他成员和各岗位负责人的教育 管理监督,及时了解掌握其思想工作动态和廉政状况,发现苗 头性、倾向性问题及时提醒警示。5 .发现部门领导班子其他成员违纪违法问题线索,及时向 校党委报告,并支持执纪执法机关依纪依法查处。(三)高度重视廉政教育6 .带头接受党风廉政教育,积极参加校党委、校纪委组 织的专题学习活动。7 .积极参与党风廉政建设宣传教育月等主题活动,每年至 少讲1次廉政党课。8
8、.支持和参与校园廉政文化建设,在全校组织廉政文化作 品征集等主题活动。(五)做廉洁从政表率9 .严格遵守中央八项规定精神、省委六条意见以及党员领 导干部廉洁从政的有关规定,严守党的纪律,模范执行中央八 项规定精神、省委六条意见。每年做好述职述廉工作。10 .严格按制度管权管人管事,严格执行民主集中制,带 头执行集体议事决策规则。严格执行党内组织生活、请示报告、 领导干部报告个人有关事项等制度规定。n.从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身边工作人员, 自觉接受师生监督。三、部领导班子其他成员职责范围内的主体责任部领导班子其他成员对分管职责范围内的党风廉政建设 负主体责任,应当切实履行“一岗双责”
9、,做到业务工作分管 到哪里,党风廉政建设责任就落实到哪里。L主动落实部署。指导、督促分管业务科室负责人严格遵 守相关规定,推动职责范围内党风廉政建设主体责任落实。2 .支持查办案件。发现分管业务科室和岗位人员范围的违 纪违法问题线索,及时向部长报告,强化责任追究。3 .加强督促指导。指导分管同志把党风廉政建设要求融入业务工作,发现倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正。4 .严格廉洁自律。带头遵守党员领导干部廉洁自律规范, 严守党的纪律,严格落实中央八项规定精神、省委六条意见和 学校关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法29条意见 精神;严格执行民主集中制、党内组织生活、请示报告、领导 干部报告个
10、人有关事项等制度规定;从严教育监督管理配偶子 女、亲属及身边工作人员。【篇2】落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题按照县纪委监委驻县财政局纪检监察组关于综合监督单 位落实全面从严治党主体责任等三项工作监督检查情况的通 报文件精神,我公司高度重视,立即召开会议专题研究,及 时认领问题、对号入座,认真对照查摆,精心组织整改,现将 整改情况汇报如下。一、统筹谋划部署不够有力整改情况:一是研究制定了公司2019年全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败工作的实施意见,并针对实施意见中 确定的工作要点,专门建立了公司2019年全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工,将工作任务下发 到具体
11、责任领导、责任科室,实现了工作责任的可分解、可细 化、可追溯。二是抓好具体责任落实,将涉及全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败工作的相关事宜纳入党支部大会专题 研究,并结合公司实际提出具体的措施和要求。自纪检监察组 监督检查后,公司专题研究全面从严治党工作2次。一次研究 党风廉政建设责任制,讨论确定公司2019年全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败工作实施意见和任务分工;一次专题 研究*节目中反应的*的问题,针对反应的问题进行深入 研究,查找问题根源,制定整改措施,进一步强化责任意识。 三是公司党支部于今年初制定了支部“三会一课”学习活动计 划,明确了把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十
12、九 大精神以及党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入支部学 习计划的重要内容。并再次明确了由专人负责做好学习任务, 切实做到各项学习有计划、有提纲、有记录等。二、主动督促检查有所欠缺整改情况:一是加强推动责任落实的督促检查。完善公司 内部监督机制,对班子成员及各部门负责人落实全面从严治党 责任情况及时监督检查。认真实践监督执纪“四种形态”,充 分发挥好党支部的监督作用,进一步加强对重点岗位、重点领 域、重点环节的廉政风险防控和监督检查力度,着力在发现问 题、解决问题、推动工作上下功夫。二是改进督促检查方法推 动责任落实。重点采取安排督查、定期通报方式常态化开展对 照检查和内部检查,引导公司各级责
13、任人自我加压、自我督查, 强化执行,推动各项工作落实。同时要强化督查结果运用,将 全面从严治党责任制纳入年度目标考核,与绩效挂钩,加大追 责问责力度。三、落实清单管理不够到位整改情况:严格落实主体责任制并进行清单化管理。结合 公司实际及工作重点,公司党支部已于年初制定了 2019年度 领导班子、主要负责人及班子成员的全面从严治党主体责任清 单。按照关于转发市纪委关于进一步推动全面从严治党责 任向基层延伸的实施意见(试行)的通知要求,将班子主 体责任清单内容分层分类细化分解到各相应部门,逐步形成了 各部门负责人全面从严治党主体责任清单,进一步将责任压力 传导到公司内设机构,建立一级抓一级,层层抓
14、落实的责任体 系。四、开展整治整改不够深入整改情况:一是对照关于贯彻落实习近平总书记重要指 示精神集中整治形式主义、官僚主义问题的工作措施中5方 面18条重点整治问题,开展自查自纠,形成问题清单和整改 清单。二是针对巡视巡察整改不够到位问题,我公司首先是加 强学习,尤其是加强对中央及省市县关于巡视巡察有关政策文 件的学习宣传,切实提高思想认识;其次,我公司对省委巡视 我县反馈问题进行了再审视,举一反三,加强对涉及县级各部 门为责任单位的共性问题的自查自纠,进一步做好整改工作。五、“咬耳扯袖常态化未真正体现整改情况:一是坚持经常性开展全面分层分级的谈心谈 话。结合纪检监察组意见,公司修改完善了谈
15、心谈话制度, 明确了谈话的类型及内容、谈话人和谈话对象、谈话时间和形 式,确保每个季度至少一次谈心谈话。针对可能会出现苗头性、 倾向性的问题,及时进行提醒谈话。二是加大追责问责力度, 及时听取纪检监察组意见建议,研究解决存在问题,需要问责 的严肃问责。对*节目中反应的*的问题,涉及的分管负责 人及具体责任人进行问责处理。【篇落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题从实践来看,落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视 的问题,主要体现在以下三个方面。党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前, 基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、飘” 问题,有的认为抓党建比较虚,不容易出
16、显绩;有的认为抓业 务是硬指标,抓党建是软任务,抓党建会影响业务工 作,要党务给业务“让路”;有的认为党建工作说起来重要、 做起来次要,甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存, 毛将焉附”,党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓,党心散了,人 心伤了,就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力,最终蒙受 巨大损失。落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制,不落实责任, 不追究责任,从严治党是做不到的。当前,不少党建考核仍存 在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象,加之党建工作“又 苦又累、经费短缺、难出政绩”,相当部分的干部不愿从事党 务工作,导致基层党组织书记只挂帅不出征,当“二传手”、 “甩手掌柜”,对党建
17、工作谋划少、抓得少、露面少,因此, 要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠,促使党组织书记种好 自己的“责任田”。从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责 任,党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对 “数据”十分敏感,满脑子“跨越式”、言必称“增长率”, 有的只管部门工作,只求部门利益最大化,对挂钩县市或挂钩 乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实 好,就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一 起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、 抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。言必信,诺必践,行必果。从严治党,既要见行动,更要 见成效。只有
18、把握从严治党规律,不断解决好从严治党面临的 新课题,切实提高管党治党的能力和水平,落实从严治党责任 才不至于成为一句空话。笔者认为,可以从三个方面入手。任用干部看党建。实践表明,党组织主要负责人的思想素 质、业务水平和责任意识,直接关系到党建工作水平。选人用 人是党委的重要职责,要坚持“赛场选马、战场点将”的选人 用人导向,将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指 标挂钩,尽可能做到考核干部考党建,任用干部看党建,进一 步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求,切实做 到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建, 真正把导向立起来。只有这样,才能让广大干部明白,干部不 是跑
19、来的,而是干出来的,要有实实在在的业绩,要被群众认 可。党建责任重追究。建立健全党建工作责任制,是加强党的 建设的重要举措,强化党建工作的责任意识是落实党建责任制 和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机 制,全面推行党建工作“项目化”,实现责任落实精确化;要 探索建立党建工作的倒逼机制,用好党建考核“指挥棒”,加 大党建工作权重,倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自 觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键,拽紧责任追究这 个“牛鼻子”,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、 抓不好党建是不称职”的意识,才能起到了四两拨千斤的作用。组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职
20、能部 门,抓党建义不容辞、责无旁贷,应抓住主线、聚焦主业,突 出主业,不搞面面俱到。要把抓党建作为首要职责,始终将抓 党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要 把抓党建作为工作的重中之重,把从严管党治党的最新要求贯 穿组织工作始终,自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建 作为看家本领,做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建,全力推 进组织工作在新常态下实现新发展。【篇4】落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。以下 是关于落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题,仅供 参考!党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角,也 向全党提出
21、了从严治党、依规治党的明确要求,为党的建设和 反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任,是当前 和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。一、当前落实从严治党责任存在的主要问题治国必先治党,治党务必从严。十八大以来,中央把从严 治党提升到一个新的高度,即使如此,我们在落实从严治党责 任方面还存在着比较严重的问题。L管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现 象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解, 认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”; 有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着,短时间 内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效
22、 果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多, 凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考多、管得 多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在 把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导,忘记了 自己的党内职务和职责,只看重行政职务,一说就是“我是搞 业务的“,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个 字、活动露个脸,“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力 层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”,满足 于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创 新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。 出现了 “上头热、下头冷”的现象。2.
23、考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。有 的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目 标考核体系,但所占权重太小,对抓党建工作的激励作用不明 显,甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工 作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作,无法物化,难以量 化,以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开 展了活动没有、经费解决了没有作为指标,难以客观公正地反 映党建工作的实际成效,甚至可能会在一定程度上造成文牍主 义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核, 忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考 核各自为政,分别考核,不能综合评定党建工作的成效
24、。四是 结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善,党建工 作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规,因而即使 主观上努力运用考核结果,实践中也难免力不从心,由此导致 为考核而考核,考核与考核结果的运用形成“两张皮”,没有 真挂钩、真兑现,考核结果运用仅体现在精神和物质层面,而 对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强,对党员 干部起不到普遍激励的作用。3,敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基 层党组织负责人自身不干净,对违法乱纪行为管起来腰杆不 硬、底气不足,怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执 行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性和地方经 济社会发展
25、的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组 织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想,对违规 违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于 宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级 重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵, 时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗 头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批 评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻 落实。二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨加强和落实从严治党责任,要从五个方面拧紧责任链条,强化责任担当,努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生 态。1
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