文控培训教程.ppt
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1、文件控制培训教程,一、文件控制程序,1.文件的架构:,体系文件,制度,标准,法律法规,共四级,共四级,共五级,共四级,1.管理手册2.程序文件3.作业文件4.表单记录,1.管理制度2.管理规定3.实施细则4.表单记录,1.国际标准2.国家标准3.行业标准4.客户标准5.企业标准,1.国际公约2.国家法规3.地方法规4.部门规章,文件架构体系,一、文件控制程序,2.体系文件的分类:,对质量体系作概括表述、阐述及指导质量体系实践的主要文件,是企业质量管理和质量保证活动应长期遵循的纲领性文件。,是手册的支持性文件程序文件对影响质量的活动做出规定。即是描述何时何地何人去做何事,通常是应用于部门间的沟通
2、。,是手册和程序文件的支持性文件,是某项管理活动的运行准则和控制标准或是针对岗位操作的描述。即是描述如何做。,是组织进行活动后的记录,用以证明组织体系运行有效性的客观证据。,管理手册,程序文件,作业文件,表单记录,三级,二级,一级,四级,作业文件分为:跨部门文件,部门内文件两大类。,5合一综合管理手册,定义与说明,共四级,一、文件控制程序,2.体系文件的分类:,3.体系文件和记录的编号规则:,3.1 文件类别代码:,一、文件控制程序,3.体系文件和记录的编号规则:,3.2 部门类别代码:,一、文件控制程序,3.体系文件和记录的编号规则:,一、文件控制程序,4.文件控制流程图:,一、文件控制程序
3、,文件审批,文件确认/试运行/正式发行,文件更改/升级/换版,文件实施,文件编制,文件调用申请,文件编号/登录/存档,文件签收/作废文件回收,4.1 文件控制总流程概况:,附件1:流程图,5.文件的编制:,一、文件控制程序,5.1 文件编制内容要求:参见附件文件验收检查表。,5.2 文件编制格式要求:参见下述附件模板,语言精简/内容全面/可操作性强/覆盖标准要求和客户要求,5.3 流程图编制要求:,6.文件的审批:,一、文件控制程序,6.1 文件的编制和审批权限:,注:当是变更受控时,程序文件和作业文件应由变更影响部门经理审核(会签),7.文件的试运行:,一、文件控制程序,修订内容较大,文件:
4、在文件中增加“OPT试运行文件”水印,正式发布,按试运行文件发布实施,按正式发布流程实施,记录表格:在记录表格中增加“OPT试运行表单”明确试运行期限,修订内容较小,正式发布,经试运行后,经编制部门评估不需修订,按正式发布流程实施,8.文件编制/审批/申请受控:,一、文件控制程序,5.2.1 编制部门制定或修订体系文件时,按照附件中对应的文件模板进行编制或修订,按照3.4文件审批权限提交给相关人员审核、会审、批准,并在对应的栏目内签名。5.2.2部门文员将文件受控审批表、编制的文件纸件及相对应的文件电子档,提交给工程部文控员申请受控。,9.文件的发放:,一、文件控制程序,5.3.1文控员确认文
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