(共5篇)学习贯彻二十届中央纪委二次全会重要讲话精神心得体会研讨范文.docx
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1、学习贯彻二十届中央纪委二次全会重要讲话精神心得体会研讨材料-1近日,习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话时强调,要抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推进作风建设常态化长效化。躺平就是作风建设的常态化治理的课题,要时刻警惕、常抓不懈、久久为功。广大年轻干部作为干事创业的生力军,要坚决拒绝躺平之风,亮出赤诚心筑牢干事信仰,挺起宽肩膀涵养干事担当,耕好责任田提振干事作风,挺膺担当再出发,品卓厉奋进新征程。拒绝“躺平”,亮出“咬定青山不放松”的赤诚心,挺膺“清醒坚定、绝对忠诚”的干事自觉信仰再出发。“人无精神则不立,国无精神则不强”,对党忠诚是共产党人永恒
2、的精神支柱、不变的灵魂底色。年轻干部初入社会,思想浮躁,经验不足,容易误入思想跑偏、行动不实的“躺平”陷阱,只有充分感受革命精神的思想洗礼,加强党性修养,锤炼政治定力,才能坚定政治立场、对党忠贞不渝,真正地忠于党和人民。因此,年轻干部要拒绝“躺平”,亮出“咬定青山不放松”的赤诚心,常修党的新理论、新思想和新政策,学深学透、常修常炼,内化于心、外化于行,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终做到对党忠诚,坚定不移听党话、跟党走,挺膺干事的自觉信仰再出发,“清醒坚定、绝对忠诚”地奋进新征程。拒绝“躺平”,挺起“橹起袖子加油干”的宽肩膀,挺膺“勇于斗争、善于作为”的干事创业精神再出发。“为官
3、避事平生耻,视死如归社稷心”,“躺平”是一种耻辱,敢于担当是年轻干部的必备品质,是职责所在、价值所在。习近平总书记在党的二十大报告中寄语广大青年,要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。因此,年轻干部要拒绝“躺平”,挺起“橹起袖子加油干”的宽肩膀,坚决扛起时代赋予的使命和担当,始终不畏艰险、迎难而上,改革创新、锐意进取,做到逢山开路、遇水架桥、披荆斩棘、乘风破浪,确保风险面前要有“我是党员我先上”的果敢,灾难面前有“强国有我,请党放心”的担当,重大考验面前有“旗帜鲜明、立场坚定”的觉悟,挺膺干事的创业精神再出发,“勇于斗争、善于作为”地奋进新征程。拒绝“躺平”,耕好“一锤接着一锤
4、敲”的责任田.挺府“苦干实干、久久为功”的干事务实作风再出发。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,年轻干部思维活跃、善于创新,但也缺乏基层实践锻炼,容易陷入假、大、空的“躺平”误区。因此,年轻干部要拒绝“躺平”,耕好“一锤接着一锤敲”的责任田,到基层一线去锻炼,身入基层、心入基层、情入基层,与群众坐一根板凳、说一种方言,切实了解群众家庭矛盾、邻里纷争、急难愁盼问题,着力解决好群众困难,耐心收集每一条意见、细心处理每一个难题,暖心服务每一位群众,始终与群众同呼吸、共命运、心连心,时刻想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,从实践中掌握实情、找准问题、破解难点,挺膺干事的务实作风再出发,“苦干实
5、干、久久为功”地奋进新征程。【二】近日,习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话时指出,纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。那么如何让“戒尺”起到其应有的效果,真正让铁纪“长牙”、发威,让干部重视、警醒、知止呢?既要调整其“精度”、明确其“准度”,还要把握其“规范”方可达标。调整“精度”坚持“全覆盖”“全链条”。习近平总书记强调,构建全面从严治党体系是一项具有全局性、开创性的工作。健全了体系,“精度”也就达了标,即可实现内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。让每一名党员、干部更清楚什么事情能做、什么事情不能做
6、,什么话能说、什么话不能说,让底线有了清晰的“尺度”,让行为有了明确的“刻度”,让内心有了细致的“精度”。各级党组织要结合各自实际,为充实和完善全面从严治党体系提供现实依据,使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。同时,要用好全面从严治党各项监督管理机制,不断将从严治党工作推向深入,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。明确“准度”禁止“做样子”“混日子”。习近平总书记在讲话中,深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道,为今后一个时期深入推进全面从严治党指明了方向,进一步提升新时代纪检监察工作的“准度”。广大党员干部要深入学习领会习近平总书记的讲话精神,经常对照党章
7、这面镜子,检视自己的理想信念和思想言行,不断婵去思想上的灰尘,永葆政治本色。我们都知道“勤而不廉要出事,廉而不勤会误事,不廉不勤必坏事”,因此要坚持把干净和担当,廉政和勤政统一起来,扎扎实实工作,坦坦荡荡做人。各级党组织也要准确把握各地实际情况,对那些不敢扛事、不愿做事、不善干事、不能成事的干部,拈轻怕重“做样子”、回避矛盾“绕弯子”、安于现状“混日子”的干部要严肃处理,将真正想做事、能扛事、做成事的干部用起来。把握“规范”提倡“守规矩”“存戒惧”。习近平总书记指出,要用党章党规党纪约束自己的一言一行,增强纪律意识、规矩意识。作为党员、干部一定要时刻警醒和规范自己的行为,做到知敬畏、存戒惧、守
8、底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪,一心为公、一身正气、一尘不染。好的风气是管出来的,更是带出来的,一级带着一级干、一级做给一级看,形式主义、官僚主义的问题看起来是在下面,但根子往往在上面。因此,各级党员领导干部要带头履职尽责、担当作为,树立正确的权力观、地位观、利益观,秉公用权,保守法纪底线,同时,净化社交圈、生活圈、朋友圈,追求健康的生活方式,切实做到不为浮名所累、不为职位所忧、不为私利所缚、不为权欲所惑。l近日,习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话时强调,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持三个区分开来,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性
9、、创造性,形成奋发新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。作为组织部门要认真领会习近平总书记的讲话精神,通过树立良好导向,健全考核机制,坚持严管厚爱等举措,真正让有为者有位、让无为者无位,进一步激励广大领导干部新时代新担当新作为。把准干部任用“入口关”,坚持选任从严,筑牢“组织防线”。用人导向是最大的导向。选准、用好了领导干部,就能凝聚党心、鼓舞人心、推动工作。反之,选错、用错了干部,则会涣散党心、凉了人心,不但损害党的威信,而且影响事业发展。在推进全面从严治党过程中,组织部门一定要以高度的政治责任感,全面正确地执行党的干部路线和干部政策,坚持正确的用人导向。要坚持好干部标准,突出信念过硬、政
10、治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选用敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的领导干部;要坚持优者上、庸者下、劣者汰,结合开展干部考核、巡视巡察、作风整顿等工作,对存在“四个意识”不强、贯彻党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位的、庸政懒政怠政的干部,该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使能上能下成为常态。把准干部考评“奖惩关”,坚持优奖劣惩,筑牢“思想防线”。考核是优化领导干部队伍的必要方式与途径。健全的考核机制能够防止干部选拔上存在的主观主义、官僚主义等弊端,防止领导干部搞特殊化、滥用职权,促使其正确行使权力,认真履行职责。全面从严治党,就要进一步健全领导干部考核评价机
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