（3篇）林业局领导干部学习党的二十大精神心得体会研讨发言.docx

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1、林业局领导干部学习二十大精神心得体会研讨发言()党的二十大是在我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次承前启后、继往开来的会议。习近平总书记的报告主题鲜明，内容丰富，阐述了一系列新观点、新论断，提出了一系列新要求、新任务，进一步指明了党和国家事业的前进方向，是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。结合自身学习和工作实际主要有以下几个体会:一是要始终坚持党的领导。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。我们要落实新时代党的建设总要求，健

2、全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们要准确把握、深刻理解总书记报告要求，坚持党的领导地位不动摇，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，全面加强基层党组织建设，始终坚持严的主基调，继续深化“四责”协同，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。二是要始终坚持推动绿色发展。党的二十大报告明确提出，要站在人与自然和谐共生的高度来谋划发展。尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。我们要深刻理解习近平总书记报告要求，坚持推动绿色发展不动摇，全面落实“林长制”工作，推动生态修

3、复从一般性保护向提质增效转变、从单纯量的增长向基于碳汇储备转变，同时加快推进森防感知系统集成化应用，保证高质量完成生态修复任务，努力探索生态价值转化，全力筑牢祖国北方绿色生态屏障。三是要坚持推动高质量发展新格局。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务，我们要准确把握、深刻理解总书记报告要求，坚持推动高质量发展为目标，继续保持“稳扎稳打、抓实抓细”的战略定力，确定重点产业，制定完善规划，谋划发展路径，尤其是在生态保护、碳汇发展、数字建设、康养旅游等诸多领域，稳步助推我局高质量发展。四是要始终坚持以民为本提升职工幸福指数。党的二十大报告中I

4、OO余处提到“人民”，强调“中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心”，深刻指出我们党的奋斗目标就是要让“人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，共同富裕取得新成效”。我们要准确把握、深刻理解习近平总书记报告要求，坚持以民为本，以继续提高职工收入、福利待遇、完善民生基础设施为切入点，多角度、多渠道让职工真切感受到幸福感、归属感、荣誉感、获得感。我们生逢伟大时代，绝不辜负这个伟大时代是我们的使命和责任。我们应更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，勇毅前行。以党的二十大精神为强大动力，为集团高质量发展做出新的更大贡献。林业局领导干部学习二十

5、大精神心得体会研讨发言（二）党的二十大报告站在民族复兴和百年变局的制高点，提出了一系列新思路、新战略、新举措，是指导我们全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文献。作为组织部门，我们将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，教育引导广大党员干部切实把思想和行动统一到大会精神上来，坚持大抓基层的鲜明导向，把每一个基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，为建设一流林业局提供坚强的组织保证。一、提升政治功能，打造推进基层治理的坚强堡垒党的二十大报告中指出：要增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。作为国有企

6、业党组织要履行各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，坚持把党的全面领导贯穿到基层治理各方面全过程。一要针对企业改革发展的实际，优化基层组织设置、加强标准化规范化党支部建设、推动党建与业务工作深度融合。二要强化党员队伍建设，注重从青年和一线产业工人中发展党员，加强和改进党员教育管理。落实党内民主制度，保障党员权利，激励党员发挥先锋模范作用。严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。三要深化拓展“初心如磐、奋发图强”主题实践活动，总结推广“党徽闪耀最北点”“幸福都是奋斗出来的”“红色引领、山水常青”等典型做法，深入推行“党建+网格”工作，探索出一条以党建为引领、以网格为

7、依托、以积分为手段的基层治理新路径。做到群众反映的痛点堵点在哪里，服务就延伸到哪里；群众关注的难点焦点在哪里，脚步就跟进到哪里。通过面对面做工作、心贴心做好事、实打实解难题，将党的工作融入万家灯火，把党的服务送到千家万户，切实让职工群众感受民生改善带来的幸福成果。二、扛起政治责任，建设推动企业发展的先锋队伍习近平总书记在报告中指出：要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。作为组织部门要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。一要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，结合局场两级党组织换届工作，选优配强基层领导班子；坚持把政治

8、标准放在首位，做深做实干部政治素质考察。二要加强干部管理责任网格化、日常考核积分制管理，以推进领导干部能上能下为抓手，完善干部考核评价体系，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向；三要加强实践锻炼、专业训练，注重在重大活动和工作一线磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。三、完善工作机制，聚焦企业发展需求纳才引智习近平总书记在报告中强调：人才是第一资源，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，坚持人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国。组织部门作为人才之家，要着眼于高质量人才发展目标，以党的二十大精神的学习和集中培训为抓手，

9、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一要创新教育培训方式，采取“菜单式”“滴灌式”“成效式”相结合的形式，扎实推进优秀年轻人才教育培训科学化、规范化。二要加强各类干部人才选拔和使用，实行“优秀年轻人才库”动态管理，把各方面优秀人才集聚到企业改革发展的主战场，为全面建设一流林业局提供智力支持。三要用好用活本土人才，把本土人才的培养和使用置于企业发展的大局中去统筹推进，围绕“产业链”多渠道搭建人才培养平台，开展特色人才和优秀人才评选奖励，推动人才工作创新发展。林业局领导干部学习二十大精神心得体会研讨发言(=)党的二十大报告思想深邃、气势恢弘，守正创新、继往开来，闪耀着马克思主义真理

10、光芒，宣示了新时代新征程的庄严使命，给全党以方向和引领，给人民以信心和力量，是高举中国特色社会主义伟大旗帜的政治宣言，是实现民族复兴伟业的行动指南。新时代十年的伟大变革和辉煌成就，充分彰显了“两个确立”的决定性意义，激励我们更加坚定自觉地做到“两个维护二面向未来，我们既要充满信心，又要居安思危，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，战胜前进道路上的各种困难和挑战，在新的赶考路上交出不负时代、不负人民的答卷。10月17日上午，习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时强调，过去5年和新时代以来的10年，在党和国家发展进程中极不寻常、极不平凡。这10年，有涉滩之险

11、，有爬坡之艰，有闯关之难，党和国家事业实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果。实践证明，党的十八大以来党中央的大政方针和工作部署是完全正确的，中国特色社会主义道路是符合中国实际、反映中国人民意愿、适应时代发展要求的，不仅走得对、走得通，而且走得稳、走得好。我们要坚定历史自信、增强历史主动，在新的赶考之路上向历史和人民交出新的优异答卷。作为新时期的林业工作者，我将全力在新时期的赶考路上做出自己的一份贡献。一是不断加强思想意识。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实好党的二十大精神，向着新的伟大目标奋勇前进。二是切实抓好分管工作。在财务管理上下功夫，不断完善各类财务制度建设。在办公室管理上用上真功夫。加强综合协调，创新工作机制，为林业局今后一个时期发展当好参谋助手。在经营管理上下大力气，加强资产盘活，完善建立各类工作流程。在安全生产上持续发力，全力抓好各类的安全生产工作，积极实现“零”事故。三是加强能力建设。深入学习宣传贯彻好二十大精神，用党的二十大精神与实际工作相结合，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗。