XX市XX区XX镇人民政府202X年政府雇员招聘公告.docx

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1、XX市XX区XX镇人民政府202X年政府雇员招聘公告因工作需要，我镇拟公开招聘政府雇员，现就有关事项公告如下：一、招聘职位XX镇人民政府202X年招聘政府雇员X名。二、招聘范围及对象招聘对象为高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。其中，202X年应届毕业生须于202X年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学202X年应届毕业生须于202X年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。三、报考条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、遵纪守法，具有良好的品行；

2、3、身体健康，年龄为18至35周岁（即1986年4月3日至2004年4月2日期间出生）；4、具有符合职位要求的工作能力；5、具备招考职位要求的资格条件；6、法律、法规规定的其他条件。报考人员的年龄及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书等时间的计算截止日期为报名首日。下列人员不得报考：1 .因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2 .被依法列为失信联合惩戒对象的；3 .近两年内，在XX省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；4 .聘用后即构成回避关系的；5 .法律法规规定不宜聘用的其他情形。（二）具体条件详见附件XX市XX区XX镇人民政府202X年招聘政府

3、雇员职位表。四、报名时间、地点和所需的证件、材料（一）报名时间和地点采取资料扫描以“职位代码+姓名”形式发送至邮箱进行报名，接收邮箱地址为：Xno报名时间：202X年4月3日至202X年4月12日(16:00)。联系人：许先生、周小姐；联系电话：X,电话咨询时间：工作日8：30-12:00,14：00-17：30o(-=-)报名需提交的资料1、报名表(按此公告链接下载填写、附上近期免冠电子彩照)1份；2、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证的扫描件各1份；3、已取得的相关岗位证书、资格证书、执业证书扫描件各1份；4、中共党员需提供所在党支部出具的相关证明扫描件；5、报考职位要求有工作经验的需提供

4、劳动合同或工资证明、社保证明等相关证明材料扫描件。以上资料在面试资格复审阶段需提供相应纸质版、有关证件的原件备审。(S)报名审核由XX镇组织人事办公室对报名者进行资格初审，符合条件的发放准考证。工作经验、服务基层项目期限以及相关资历如专业技术资格证书、从业资格证书等取得时间的计算截止日期为报名首日。五、考试的方式、时间、地点考试包括：笔试、面试。(-)笔试笔试内容包括公共基础知识和行政职业能力测验两个科目。试题满分为IOO分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。报考人数与招聘人数比例低于3：1的职位，则减少招聘人数，直至报考人数与招聘人数比例不低于3:1；报考人数少于3人的职位，不予开

5、考。笔试时间：202X年4月23日下午15：OOo地点Xo注意事项：1、开考前90分钟到达考点，提前准备好身份证、粤康码、行程卡、48小时内核酸检测证明接受检查。逾期到达、影响考试的，责任自负。2、考生需自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔，严禁将手机、智能手表(手环)等通讯设备或具有计算、储存功能的其它电子设备带至座位。3、考试开始30分钟后，禁止入场；考试未结束，不得提前交卷离场。(二)面试面试采取结构化面试方式进行，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：3的比例从笔试合格考生中确定，

6、笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试人员名单及成绩公示将在XX镇人民政府网站及畅享XX微信公众号发布。面试时间、地点：另行通知。(S)考试总成绩计算应聘者的笔试、面试成绩将按4:6的比例计算总成绩，总成绩合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。在笔试和面试总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按招聘人数1：1的比例确定进入政审考察的人员。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如该成绩仍然相同的，将按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试总成绩在XX镇人民政府网站、畅享XX微信公众号公布。六、体检与考察按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定

7、体检、考察对象。体检参照现行XX省招考公务员体检有关规定执行。考察参照关于做好公务员录用考察工作的通知（国公局发（2013）2号）执行。考察对象为“失信被执行人”的，按中共中央办公厅国务院办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见执行，不得聘用。考察对象有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的，按XX省关于拒绝、逃避服义务兵役行为处罚办法（暂行）予以处理。并且，考察过程中按照关于进一步从严管理干部档案的通知（中组发2014）9号）要求,重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。体检合格的应聘人员被确定为拟录用考察人选，如出现考察不合格或提出放弃考察和录用资格的

8、，是否依次递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定，相关事项另行公告。七、公示与聘用对体检、考察合格的考生，在XX镇人民政府网站、畅享XX微信公众号公示。同时，公布举报电话，接受社会监督，公示7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由XX镇组织人事办公室按规定办理聘用手续。八、要求1、招聘单位工作人员必须严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。2、严肃招聘工作纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，群众有权向各级人事部门、纪检监察部门申诉。3、招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众监督，严禁暗箱操作。4、凡接触试题、试卷的人员，必须严格遵守保密规定，不得

9、以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。5、对违反招考纪律、弄虚作假者，视情况轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。九、疫情防控要求本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在XX镇人民政府网站、畅享XX微信公众号发布公告。具体防疫要求详见考生疫情防控须知（附件3）；报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试和面试。XX市XX区XX镇人民政府202X年4月2日