关于改进委员产生机制 推进履职能力建设的几点建议.docx
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1、关于改进委员产生机制推进履职能力建设的几点建议习近平同志在庆祝中国人民政治协商会议成立*周年大会上强调,“人民政协是国家治理体系的重要组成部分,要适应全面深化改革的要求,以改革思维、创新理念、务实举措大力推进履职能力建设,努力在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥更大作用”。习近平要求人民政协在“坚持推进履职能力建设”中,要着力提高“四种能力”,即政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。一、坚持推进履职能力建设习近平同志强调,“坚持推进履职能力建设”的落脚点,就是推进政治协商、民主监督、参政议政制度化、规范化、程序化;就是推进政协委员队伍建设的科学化、严格化、常态化;就是要求
2、在推选政协委员过程中注重先进性、代表性、广泛性,而不搞“一家之言”、“闭门造车”和“独家说了算”;要把真正的各界精英、代表典型、热爱政协工作、敢于和善于参政议政、能为老百姓鼓与呼且具有正能量的遴选到政协委员队伍之中,让政协委员队伍“知无不言、言之有据、言之有力、言之在理以真正体现“肝胆相照”和“敢建净言”。“坚持推进履职能力建设”与培养政协委员素质紧密相连。目前,各级政协委员队伍中,参差不齐者占有一定比例,这与少数地方政协委员推选过程中的“盲目性、随意性、局限性、狭隘性”相关联。据一些基层政协组织和政协干部反映,当前委员推选主要问题是“灯下黑”与“不透明”、“政协组织缺乏推荐的话语权与把关权”
3、,个别部门少数领导“一言以敝之”,失去公开公正的气场;由于监督缺失,推选过程中的不民主、不公平和暗箱操作及腐败问题不同程度存在,已经到了严重制约发挥人民政协协商民主重要渠道作用的地步;当前,该是借习近平同志讲话的东风,理顺和规范政协委员产生机制与程序的时候了!二、改进委员产生机制势在必行三、习近平同志强调,“要高度重视政协领导班子建设,改进委员产生机制,真正把代表性强、议政水平高、群众认可、德才兼备的优秀人士吸引到政协委员队伍中来。”习近平同志的讲话,足以说明中央已认识到政协委员队伍建设重要性,也说明中央领导已知晓各级政协组织的呼声,因此,首次提出“改进政协委员产生机制”;以便变“一家操办一人
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