抓党建促乡村振兴工作汇报抓党建促乡村振兴工作汇报.docx
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1、抓党建促乡村振兴工作汇报今年以来,我市认真贯彻落实全国、全省抓党建促乡村振兴会议及相关文件精神,牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向,全力推动抓党建促乡村振兴“六项行动”(铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户行动)落实落地,为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。一、强队伍,壮大乡村振兴之力。一是抓实专题培训。全面落实“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”,今年来,全市累计举办各类专题培训班56期,培训乡村干部6400余人次。坚持线上与线下相结合,充分利用智慧党建平台每月组织乡村党员干部群众集中开展1次以上“学理论、学政策、学技能”活动。深入推进“导师帮带制”,择优选择19
2、33名导师结对帮带5119名新任乡村干部,让他们在实战实训中练本领、增经验、提能力。二是抓好人才引育。全面推行县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度,全市共招引3500余名在外能人返乡创业带富。加大乡村本土人才培养力度,集中培训农民11.7万人、农村实用人才2080名、高素质农民5800多人。三是抓严驻村管理。对集体经济薄弱村、市级乡村振兴示范片(示范村)和重点村新选派第一书记、工作队和指导组,目前,全市共选派驻村帮扶工作队和指导组1220支,驻村干部2509名。严格驻村工作队日常管理,对驻村干部履职情况进行全面排查,调整、召回不符合要求、不适合驻村工作或家庭有特殊困难的工作队员243人,增派
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