某县纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿动学习教育环节工作汇报及下步打算.docx

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1、某县纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿动学习教育环节H作汇报及下步打算中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，XX县纪委监委闻令而动、不得不靠，迅速跟进召开会议学习贯彻、安排部署，全面统一思想、提高认识，研究实施意见方案、推动落实，确保压力层层传导，推动教育整顿工作走深走实。一、提高政治站位，迅速部署落实县纪委监委坚持把教育整顿作为纪检监察工作高质量发展的一条主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，县委常委会第一时间传达学习各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，迅速启动XX县纪检监察干部队伍教

2、育整顿工作。县纪委监委主动提请县委常委会会议专题听取全县纪检监察干部队伍教育整顿筹备情况汇报，组织召开动员部署会，确保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标省市委实施意见方案，逐项细化落实举措，立足全县实际，迅速制定并报送审定中共XX县委员会关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的实施意见XX县纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案,不折不扣完成“规定动作”，为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，领导小组办公室下设综合协调组、学习教育组、检视整治组、宣传引导组、推进指导组5个组，承担教育整顿

3、日常工作。制定XX县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组成员组成、机构设置及职责分工XX县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组工作规则XX县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组工作办公室工作机制，制定定期调度、全面梳理、一线督导、下沉调研、问题整改、挂牌督办、提级办理等工作机制，建立简报纪要、请示报告、通报督办、对接联系、工作提醒等落实机制，常态化推行日碰头、周例会、月小结工作。（一）高度重视，主动配合。县纪委常委会切实提高政治站位，把思想和行动统一到党*和县委的决策部署上来，成立了配合全县政法队伍教育整顿工作小组，县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长，下设工作小组办公室，做好与县教育整顿领导小组的主动

4、对接、主动协调、主动汇报和沟通联系，落实领导小组交办的工作任务，加强与县教育整顿办等部门的协调联系，确保信息渠道畅通,对全县教育整顿办移交线索处置、查办等情况建立台账，进行督办、汇总、分析、上报。（二）强化担当，形成合力。县纪委监委各职能部室严格按照任务分工和要求，强化担当、各负其责、协调联动、高效运作，形成工作合力。各部室负责人认真履行第一责任人职责，进一步细化分解任务，责任到人，明确专人负责，以工作的有效衔接、高效运行，确保各项工作落在实处。（三）把握政策，精准监督。按照县政法队伍教育整顿办印发的关于“自查从宽、被查从严”实施意见明确的基本原则，适用时间范围及对象，自查被查情形的界定,以及

5、政策的把握和处置流程等，在问题线索处置、核实、审查调查过程中，精准把握政治性、政策性，严格执行相关政策，坚持依规依纪依法，坚持“惩前庭后、治病救人”，准确把握“三个区分开来”，用好“四种形态”，综合考虑事实性质、情节轻重、后果影响、思想态度等因素，体现宽严相济，宜宽则宽、当严则严，体现政治效果、纪法效果和社会效果相统一，实现教育大多数、惩处极少数的目的。二、围绕教育整顿目标任务，认真履行监督职责当前隐藏内容免费查看（一）加强政治监督。坚持把“两个维护”作为政治监督的根本任务，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，坚持党*重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，强化对政法队伍教育

6、整顿的政治监督，严明政治纪律政治规矩，推进全面从严管党治警政治责任落实，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（二）严查违纪违法。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点清查对党不忠诚、不老实的两面人，彻查黑恶势力“保护伞”，深查执法司法腐败，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为。认真落实“自查从宽、被查从严”政策，坚持宽严相济，体现政策策略。（三）督促整改整治。聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，督导推进集中整治“六大顽瘴痼疾”。结合案件查办，做好“后半篇文章”，督促进一步健全执法司法制约监督体系，完善政法队伍教育管理监督机

7、制，防范化解廉政风险。三、严格工作职责，明确任务落实（一）加强舆论引导。做好纪检监察机关配合教育整顿宣传引导工作，加强正面宣传，密切关注舆情动态;严格按照有关规定对外发布重要案件审查调查信息和通报。（二）严格问题线索管理。积极与县教育整顿办线索组对接，统一接收问题线索、反映问题、线索类型、核查情况、办理结果等，并建立台账，指定专人负责做好接收、登记、录入、分流、转办和统计工作，做到记录准确、管理规范、一案一档。具体工作中由案管室具体负责对各监督检查室、审查调查室、干部监督室办理的案件线索进行督办;协调解决线索交办、案件查办过程中的有关问题;归口统计汇总县管干部、纪检监察干部案件线索办理进展情况

8、;负责按相关规定处理中管干部线索。（三）严格监督检查。由各纪检监察室、派驻机构负责对联系单位和政法部门教育整顿情况的监督检查和违规违纪违法问题线索的处置、查处，对重点案件进行督查督办，并督促问题整改，健全完善制度。审查调查室对涉嫌严重违纪违法、职务犯罪案件进行审查调查。审理室对县管干部立案审查调查案件进行审核把关，严格执行“自查从宽、被查从严”的相关政策，确保案件质量。干部监督室对教育整顿中违规违纪违法纪检监察机关干部问题线索进行调查处置。四、健全工作制度，完善工作机制（一）工作例会制度。工作小组每周召开一次工作例会，及时传达贯彻*和县委的工作部署和领导指示要求，听取成员单位工作进展情况，研究

9、解决问题，安排部署工作。（二）请示报告制度。各成员单位对配合政法队伍教育整顿工作的进展情况、线索处置、案件查办，以及工作中遇到的矛盾问题，要第一时间向工作小组请示报告，重大突发情况随时报告。（三）督查督办制度。各监督检查室加强对联系镇街部门问题线索处置情况的督查督办，督促联系镇街部门对接收线索、处置情况、案件查办进展情况第一时间上报工作小组办公室。建立线索排查实行零报告制度，重点对近年来已结和未结政法干警违纪违法案件以及巡察中发现的违纪违法问题进行排查，对发现的线索集中查办;对重大、复杂、具有较大社会影响的问题线索，采取交办督办、提级办理、交叉办理等措施;对干扰多阻力大、疑难复杂、特别重大的案

10、件，实行纪委常委、委员包案，由县纪委监委直接办理。（四）线索办理反馈制度。对教育整顿中移交的违纪违法问题线索，坚持迅速反应、立即行动，及时组织力量，扎实开展调查核实工作。重点线索核查原则上在2个月内办结,一般线索核查原则上在1个月内办结，每半个月上报一次核查进展情况。按照“谁核查、谁负责、谁核查、谁答复”的原则，线索办结10日内，具备答复条件的，将办理结果答复举报人或反映人，答复情况及时报工作小组办公室，由工作小组办公室统一将答复情况反馈县教育整顿办。（五）信息报送制度。信访室负责统计汇总县管干部问题线索接收情况，建立接收台账，对接收的问题线索台账随接随报工作小组办公室备案。各监督检查室、审查调查室对县管干部问题线索核实处置情况、案件查办情况统一由案管室负责统计汇总，建立台账，对线索办理进展情况在每月报工作小组办公室。