公积金调整方案.ppt

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1、园区公积金调整方案,一、调整的依据,中华人民共和国社会保险法于2010年10月28日由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过，并由国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以颁布，自2011年7月1日起施行。至此，全国各省、市、自治区（港、澳、台地区除外）从2011年7月1日起都将在社会保险法的法律框架下实施与之相统一的社会保险制度。,背景资料1,背景资料2,苏州市人民政府应对社会保险法，于2011年5月28日颁布苏州市人民政府令，苏州市人民政府令内容如下：关于调整苏州工业园区社会保险（公积金）制度的决定已经2011年2月17日市政府第64次常务会议讨论通过并报省政府第66次常务会议同

2、意，并予以发布。新发布的苏州工业园区社会保险（公积金）制度于2011年7月1日起正式实施。,1、缴费入账 规定,2、保险账户 设置,3、养老关系 处理,园区现行公积金规定与国家规定对比,调整方向,调整原则,二、调整园区公积金的主要内容,1.调整参保类型,取消：原公积金A、B、C三类综合社会保障计划；,设立：园区社会保险（公积金）甲、乙两类综合社会保障计划；,增设：园区住房公积金制度,2.调整入账方式,3.调整账户设置,五个险种,分别设置,分别建账,4.调整缴费比例,5.调整购房范围,6.调整养老关系处理方式,统一养老待遇计发和调整办法,非苏州市户籍的农村人员回乡务农,新政前：养老个人账户存量部

3、分仍按原规定比例“可提可转”,新政后：养老个人账户增量部分执行国家统一规定“只转不提”,园区内,苏州大市范围内,三、园区公积金实施办法细则解读,1.新老账户管理模式,2.保障待遇,甲类综合保障计划,个人缴费比例与苏州市区保持一致,社会保险待遇基本保持不变 养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同,住房保障待遇提高 购买房源可至苏州大市范围；租房可按规定提取住房账户的全部金额；已动用原公积金账户购房的员工摊还不受影响,未动用过的员工还可选择按苏州工业园区住房公积金管理办法享受住房公积金优惠利率贷款,乙类综合保障计划,个人缴费比例与苏州市区保持一致,社会保险待遇基本保持不变 养老、医疗、生育

4、、失业、工伤待遇与苏州市区相同,住房保障待遇提高(指单独缴纳住房公积金的人员)购买房源可至苏州大市范围；租房可按规定提取住房账户的全部金额；符合规定条件的可享受住房公积金优惠利率贷款,社保关系转移,个人账户存量提取,仍按新政实施前的社保转移计算办法办理,老账户,非苏州市户籍的回乡务农人员仍按原规定可转可提（选择转移的，缴费年限累计计算，选择一次性提取的，提取比例不变,原公积金（社保）缴费年限清零),社保关系转移,个人账户存量提取,按国家和省、市政策执行,新账户,养老个人账户只能办理转移，不得提前支取；医疗个人账户和住房账户可按规定办理转移或一次性提取。,3.转移和提取,新政实施后,参保员工自社

5、会保险个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇。基本医疗保险待遇包括门诊、门诊补助、门诊特定项目、大病住院以及大病补充保险等项目。,基本医疗保险待遇,配套细则五：苏州工业园区基本医疗保险实施细则,配套细则八：苏州工业园区生育保险实施细则,参保员工在生育或计划生育手术时，符合国家计划生育政策规定且连续正常缴纳社会保险费满10个月的，按规定享受生育保险待遇。,生育保险待遇,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险基金用于支付以下生育保险待遇：生育医疗费；计划生育手术费；生育津贴；生育营养补贴与围产保健补贴；一次性生育补贴等。,配套细则九：苏州工业园区社会保

6、险（公积金）住房保障实施细则,购房范围：,园区内,放 宽,苏州大市范围,租房比例：,可按规定提取普通专户的住房部分和住房账户的全部金额,类型一：原公积金A类转为新政甲类,选择一：动用原公积金普通账户（36%）存储额,1、未动用过原公积金账户购房,选择二：只动用原公积金普通账户中的住房部分和新账户的住房账户,（1）可根据年龄规定选择提取原普通专户和住房账户存储额或按月摊还；,（2）动用住房账户（16%）并借用特殊补充账户（14%）和养老补充账户（6%）的当月入账金额偿还贷款。,（1）只动用原公积金普通专户中的住房部分（约10.5个百分点）；新账户中的住房账户存储额可选择提取或者按月摊还；,（2）

7、按照苏州工业园区住房公积金管理办法享受住房公积金优惠 利率贷款政策，并可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。,2、已动用过原公积金账户购房,情形一：正在动用公积金摊还的员工,普通专户(36%),住房账户（16%）,新政前：,新政后：,+,特殊补充账户（14%）,+,养老补充账户（6%）,=,36%,摊还不受影响,（1）可购房源扩大至苏州大市范围；,（2）原公积金普通专户有余额的，可按年龄规定选择一次性提取或摊还；新账户中的住房账户存储余额，可选择提取或摊还；,（3）可动用住房账户（16%）并借用特殊账户（14%）和养老补充账户（6%）的当月入账基金偿还贷款。

8、,情形二：第一次房贷已还清，第二次动用公积金账户购房,类型二：原公积金A类转为新政乙类（缴纳住房公积金）,1、未动用过原公积金账户购房,2、已动用过原公积金账户购房,（1）可一次性提取原公积金普通账户中的住房部分（约10.5个百分点）及住房公积金账户金额；,（2）可按苏州工业园区住房公积金管理办法享受优惠贷款利率;,（3）可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。,完全符合规定条件的，可按苏州工业园区住房公积金管理办法享受优惠贷款利率，并可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。,类型三：新参保人员（只新政乙类并单独缴纳住房公积金

9、的人员）,（1）可购买苏州大市范围内的房源；,（2）可按苏州工业园区住房公积金管理办法享受优惠贷款利率;,（3）可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。,四、对公司的影响,依据4月份公司各公积金类型人数测算,1.社会保险部分（含原A类公积金住房部分）：依据新的园区公积金类型，公司承担部分的社保每月增加25万元；2.住房公积金部分（不含原A类公积金住房部分）：依据新的园区公积金政策，公司承担部分的住房公积金每月增加23万元3.总计每月增加成本48万元,社保类型,公司调整,1.原A类公积金2.之前离职，社保关系仍在园区的员工,甲类社会综合保障计划,1.原B、C类公积金2.7月1日后入职的新员工3.之前离职，重新流入园区的，缴费年限清零,乙类社会综合保障计划,缴费比例,THE END,