准毕业生防骗常识.ppt
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1、准毕业生防骗常识,即将面临毕业找工作的我们,有着急于求成的心理,这样很容易被不法分子所利用,轻则骗取钱财,重则连自己也给搭进去。因此,树立良好的防骗意识,增强自我保护意识,这是我们每个准毕业生在踏入社会之前,理应做好的必备功课。,求职受骗案例分析,陷阱一 工作为饵,骗求职者服装费【案例】月日,大学毕业生小刘在郑州北环一家电器贸易公司面试通过后,被要求交元服装费,然后才能签合同、培训,再开始工作。交费后,她同该公司签了劳动合同,上面还特别注明:如因个人原因辞职或自动离职,公司不予退还,服装费由自己承担。上班后,小刘因一直未被安排工作就要求辞职并退还服装费,被对方以签有协议为由拒绝。【特征】向涉世
2、不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后,却迟迟不给安排工作,迫使求职者自动辞职。【对策】郑州市劳动保障监察支队工作人员表示,凡应聘时,招聘单位提出收取服装费、押金,或以其他方式变相收钱的,都是非法的,很可能是个骗局,求职者可向劳动监察部门举报。另外,遭遇诈骗后要及时报案,否则不仅本人的损失难以挽回,还会让更多人上当。,陷阱二 名为招工,变相销售化妆品【案例】月初,郑州某高校的女毕业生小陈到一家化妆品代理公司应聘业务主管。经初试、复试后,公司负责人称要试用个月,叫小陈先学会推销公司代理的化妆品,并收了她元信誉保证金,但未给收据。一周后,小陈发现产品根本卖不掉,而她从一家大型
3、商场得知该产品销售价格不超过元。【特征】一些公司诱骗大学生上岗,要求大学生交现金作为押金,而后让大学生去推销产品,并规定要卖多少产品才有提成工资。完不成任务,公司以此克扣大学生的工资、押金。【对策】如果在填写个人信息时公司只关注一些简单信息,而对于应聘的大学生是什么学校什么专业毕业、有过哪些工作经验都漠不关心,求职者就要加倍小心了。此外,急着收钱的多是“黑公司”,最好不要轻易交钱应聘。,陷阱三 以考试为名“窃取”创意【案例】李强是广告系的高材生,今年月份到郑州某广告公司应聘。对方给他出了一道题:为一款家用电器做个广告策划方案,限期天。天后,李强带着自己做出的策划方案来到该公司,对方收下后让他回
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