劳动安全培训课件.ppt
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1、劳动安全培训课件,劳动保护用品的权威规定,1、国家经济贸易委员会关于进一步加强劳动防护用品管理的通知(国,经贸安全1999451号):,二、劳动防护用品的生产、经营、发放和使用必须符合国家有关法规、规章和标准。生产特种劳动防护用品的企业必须取得国家经贸委颁发的安全生产许可证(代替原劳动部和我委过去颁发的生产许可证)后方可生产、销售;劳动防护用品经营单位必须取得省级安全生产综合管理部门的资格认证后方可经营;使用单位必须建立健全劳动防护用品发放和使用制度,为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。2、关于印发劳动防护用品配备标准(试行)的通知(国经贸安全,2000189号),3、劳动人事部 国家
2、经委 商业部 全国总工会关于改革职工个人劳,动防护用品发放标准和管理制度的通知(劳人护198427号),一、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健,康的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇。应当根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同劳动条件,发给职工个人劳动防护用品。二、发放劳动防护服装的范围和原则:1、井下作业;,2、有强烈辐射热、烧灼危险的作业;,3、有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作,业;,4、接触有毒、有放射性物质,对皮肤有感染的作业;5、接触有腐蚀物质的作业;,6、在严寒地区冬季经常从事野外,露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种才
3、能发防寒服装。,三、企业、事业单位可以按照上述范围和原则制订职工个人劳动防护用品的发放标准,报经上级主管部门批准执行。,四、劳动防护用品的采购、保管、发放等工作,由企,业、事业单位行政或供应部门负责;安全技术部门和工会组织进行督促检查。,五、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护,品、防毒面具、防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品,必须根据特定工种的要求配备齐全,并保证质量。对特殊防护用品应建立定期检验制度,不合格的、失效的一律不准使用。各级劳动部门,工会组织要加强监督检查。,六、对于在易然、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业,的工人,禁止发放、使用化纤防护用品。,七、防护服装的式样,应当以符
4、合安全要求为主,做到,适用、美观、大方。,八、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的防,护用品不准转卖。,4、劳动部关于颁布劳动防护用品管理规定的通知第十条 特种劳动防护用品实行定点经营,生产特种劳,动防护用品的企业可以直接销售本企业产品。销售的特种劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。,第十五条 使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。,使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。,第十七条 使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、,验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要
5、求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。,第十八条 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买,特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。,劳防用品、器具的使用规定,nn,什么是劳动保护用品?是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。,劳动用品的管理规定,nnnnn,使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。使用单位应建立健全劳动防护
6、用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。,劳保用品分类,nnnnnnnn,头部防护:安全帽、头盔。眼部防护:偏光眼镜,防打击护目镜。呼吸防护:口罩、防毒面具。听力防护:耳塞、耳罩。躯体防护:防化服、工作服。手部防护:乳胶手套等足部防护:绝缘鞋、绝缘靴。坠落防护:威雅。,n,一、安全帽、头盔安全帽的组成,对人体头部受坠落物及其他特定因素引起的伤害起防护作用的帽子称为安全帽。帽壳帽衬,下颚带附件,帽箍,吸汗带,
7、缓冲,帽衬,安全帽的防护原理,n,当作业人员头部受到坠落物的冲击时,利用安全帽帽壳、帽衬在瞬间先将冲击力分解到头盖骨的整个面积上,然后利用安全帽的各个部位:帽壳、帽衬的结构、材料和所设置的缓冲结构(插口、拴绳、缝线、缓冲垫等)的弹性变形、塑性变形和允许的结构破坏将大部分冲击力吸收,使最后作用到人员头部的冲击力降低到4900N以下,从而起到保护作业人员的头部不受到伤害或降低伤害的作用。,安全帽的材质,塑料安全帽、玻璃钢安全帽、胶质安全帽、竹编安全帽、,铝合金安全帽,n,尺寸要求:安全帽的尺寸要求为:帽壳内部尺寸、帽舌、帽沿、垂直间距、水平间距、佩戴高度、突出物和透气孔。其中垂直间距和佩戴高度是安
8、全帽的两个重要尺寸要求。垂直间距是指安全帽在佩戴时,头顶最高点与帽壳内表之间的轴向距离(不包括顶筋的空间)。尺寸要求是25毫米50毫米。佩戴高度是指安全帽在佩戴时安全帽侧面帽箍底边至头顶最高点的轴向距离。尺寸要求是80毫米90毫米。垂直间距太小,直接影响安全帽佩戴的稳定性,这两项要求任何一项不合格都会直接影响到安全帽的整体安全性。,n,重量要求:在保证安全性能的前提下,安全帽的重量越轻越好,可以减少作业人员长时间佩戴引起的颈部疲劳。小沿、中沿、卷沿安全帽的重量不应超过430克;大沿安全帽的重量不应超过460克;防寒安全帽的重量不应超过690克(以上重量要求均不包括附加的部件)。,安全帽的使用人
9、群,n,依据国家经贸委于2000年3月6日发布的劳动防护用品配备标准(试行),涉及配备安全帽的典型工种包括:铸造工、电工、炉前工、冷作工、筑路工、石油钻井工、采煤工等25个典型工种。每一个典型工种还有许多相近工种,如:电工由32个相近工种,炉前工有145个相近工种。企业应按照标准中防护用品的配备安全帽,作业人员也可以按照其中的规定提出配备要求。,安全帽使用期限,n,应注意在有效期内使用安全帽,植物枝条编织的安全帽有效期为2年,塑料安全帽的有效期限为2年半,玻璃钢(包括维纶钢)和胶质安全帽的有效期限为3年半,超过有效期的安全帽应报废。,二、防护眼镜,n,物质的颗粒碎屑、火花热流、耀眼的光线和烟雾
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