民主生活会针对思想、工作、生活和作风等方面对照检查材料(九页).docx
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1、民主生活会针对思想、工作、生活和作风等方面对照检查材料根据组织要求,结合自身实际,针对思想、工作、生活和作风等方面存在的问题,对照检查如下:一、上年度民主生活会整改措施落实情况对于上年度民主生活会查摆出来的问题,自己严格按照要求一项一项整改,一件一件落实,现将整改落实情况汇报如下:(一)加强理论学习,坚定理想信念。利用一切学习时间学习党的理论,坚定了共产主义理想信念,提高了政治敏锐性和鉴别力,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。(二)增强党性修养,提高宗旨意识。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,提高服务群众的思想意识,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,认真完成了各项工作任务。(
2、三)密切联系群众,狠刹四风。充分发扬两个务必精神,坚决克服四风,坚持一切从群众利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,做群众的贴心人。(四)廉洁自律,严肃政治纪律。严格遵守中央八项规定,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。时刻做到自重、自醒、自警、自励,老老实实做事,清清白白做人,(五)强化责任担当,狠抓工作落实。脚踏实地、勇于担当,直面问题和矛盾,不回避、不退缩,坚持原则,认真履职尽责。强化“盘棋思想,对班子整体工作密切配合、协同协作,自觉摆正位置,服务大局。二、重点查找的六个方面问题按照中共中央以及省、市、区纪委机关、组织部的要求,紧扣民主生活
3、会主题,重点从以下六个方面查摆自己存在的问题。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信”,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄通上还存在一定差距。一是学习态度不够积极认真。思想上重视不够,看新闻、听广播多,原文通读的少,总以为全程听过习近平总书记报告,而且,局机关还专门安排每周二、五下午集体进行十九大报告学习,所以,平时自己主动学的少了。二是在学懂、弄通上存在差距。对党的
4、十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不够系统,对其丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有真正做到学懂、弄通,存在泛泛而读现象。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。工作中虽然能够坚持请示报告制度,重大问题也能及时请示报告,临机处置突发情况事后也能及时报告,个人有关事项能够按规定按程序向党组织请示报告,能够严格执行“三重一大事项决策制度。但仍有不足之处,主要表现在考虑局部利益比较多,站在宏观大局上考虑问题少,对其他同志分管领域的工作很少表态,总觉得干好自己份内的工作就行了,缺乏大局观和全局意识。(三)对党忠诚老实方面。自己作为受党教育多年的干部,能够做到
5、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,也没有弄虚作假、欺瞒党组织。但也存在一定问题:一是有老好人思想。对个别同志不遵守机关制度的现象视而不见,总以为事不关己高高挂起是做人的哲理,其实,是一种对单位、对组织、对个人不负责任的态度,因为每名干部的言行都与单位息息相关。二是有得过且过思想。自己不存在当面一套、背后一套,工作中也不存在报喜不报忧、报功不报过,也没有弄虚作假、欺瞒党组织,但工作中,确实存在得过且过思想,总以为自己也没有进步空间了,工作过得去就可,只要不出事就行。(四)担当负责,攻坚克难方面。自己在担当负责,攻坚克难方面存
6、在不少问题。一是缺乏勇于担当精神。在工作遇到疑难棘手问题时有畏难发愁情绪,害怕担责,习惯向领导请示、按领导指示办。如,今年负责的视频系统安装工作,不是主动想办法解决遇到的问题,尽快完成安装工作,而是遇到问题就习惯性交给主要领导解决,拖延了工作进度。二是开拓创新意识不强。工作中,缺乏开拓创新意识,习惯沿用老经验、老做法处理问题,不利于工作开展与问题解决。当前社会正处于转型期,基层工作有了新的变化和要求,面对新形势、新任务、新问题,不注重深入了解变化了的情况和特点,不注重学习探讨新的工作方式方法,不能及时调整工作思路,造成了工作上的被动。如新形势下,司法所如何将司法行政工作与当地党委政府的主要工作
7、结合起来,在政治、经济、社会稳定等诸方面充分发挥我们司法行政业务的特长就是摆在我们面前的新任务,如果我们不改革创新,继续沿用老套路,早晚要被社会淘汰。(五)纠正四风不止步方面。通过系统理论学习,对照党章、习近平总书记系列讲话和为民务实清廉的要求,根据个人日常工作和生活表现,结合征求到的意见建议,深刻查找出个人在四风方面存在的突出问题。1、形式主义方面。工作中,过于看重考核成绩和排名,工作围绕考核干、落实围绕形象看,简单的认为只要考核成绩上去了、名次靠前了,工作就出成绩了,就能受表扬,工作就干好了,没有实事求是考虑工作实际需要,没有铺下身子、扎扎实实把工作干细干好,对不考核、不排名的民生等工作,
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