工资薪金个人所得税的计算.ppt
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1、,工资薪金个人所得税 计 算,一、会计要素,工资薪金所得的含义:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。,工资薪金所得的计税依据:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的 范围和标准由国务院规定。国务院规定,附加减除费用标准为1300元。,2011年9月1日起调整后,现在实
2、行的7级超额累进个人所得税税率表 个税起征点3500元,(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入 额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。)例如 5000 元的工资个税计算:(5000-3500)*10-105=45元,工资薪金个税计算公式:应纳个人所得税额=应纳税所得额适用税率速算扣除数,个人所得税应纳税额的计算:,(一)一般工资薪金所得=每月收入额(工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴)-免税收入(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、税法允许扣除的住房公积金+政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴+特殊行业和岗位雇员费用扣除)-扣除标准3500元
3、,(二)各种奖金计算 1、(国税发20059号)规定,对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。2、国税发20059号的规定,个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为:应纳个人所得税额=个人当月取得的全年一次性奖金适用税率-速
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