2022年个人年终总结 .docx

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1、个人年终总结弹指一挥间，我来公司己两年半了；告辞2022,迎来新的2022。在这起承转合时，特对我2022年个人工作做个总结。一、今年工作总结今年上半年我主要负责西宁市国家直管站运维及人员培训工作，因10月份第二批国家直管站运维交接后工作需要，下半年负责白银、甘南、武威、临夏运维工作，日常运维工作重心由定点变成机动。直管站的日子是枯燥的，看到他们能看到自己的影子；不过看到他们运维站点对设施操作、任务计划、应急处置等工作日益得心应手，运维思路渐渐清晰，自己也很欣慰，很有成就感。因为机动的原因，后续我会学习掌握更多的有关设施运维及维修方面的技能，提高自己沟通能力，协助底下城市解决运维遇到的问题。2

2、022年马上就要过去了，往事历历在目，那些帮助指导过我的同事、领袖、环保局人员，我要非常非常地感谢你们，是你们给了我成长！总体来讲,今年的直管站运维工作，虽然对我是一种挑战,但是也是一种磨练。面对严苛的数据和表格，它让我学会了什么是责任；面对经常遇到复杂的设施问题，它让我学会技能与沟通的重要性。它让我快速成长，谢谢！二、明年工作展望2022年不论对公司还是对个人都是重要一年！今年公司已开头运维国家总站下发的210个直管站，不论对公司还是对个人都是一个很大的挑战。后续直管站运维工作，我会再接再厉，做好沟通和应急的同时，提高个人责任和能力，尽心尽责做好个人工作，使客户和公司满足。工作总结报告写作技

3、术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括。主要的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不讲。引用事例和数据时要精选，凡用一个事例就能说明的问题，就不用两个。这样抓住重点就会发生深刻的思想见解，不致使人看起来像喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总结。一份有力度的总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌功颂德有余，揭露问题不足，自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不能使领袖掌握情况,对下不能用于指导实践,瞒上欺下，是一种极端不负责任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正确决策，挫

4、伤群众的工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不存有的，工作中的缺点、问题也不可避免。所以搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总之,必须并使总结真正地彰显出来“发扬成就,纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出来一个存有能力的领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进作用的教训，而不是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度，在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不当时，一文不值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像是那种“翻阅报纸探听点子，跑到下面探听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意，还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。