2022年房地产个人年终总结.docx

《2022年房地产个人年终总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年房地产个人年终总结.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、XXXXX案场2022年度个人小结2022年度个人工作年终总结本人于2022年7月份入职XXX以来，已在同策渡过了近6个月的时间。在这6个月的时间里，我逐渐从一个房地产小白成长为真正的策划助理。在六个月的时间内，我学会了基础报告的撰写，也学习了如何组织运动的开展。在这段时间内，我的收获颇多。一、个人工作最突出成就刚进入同策，直接被安置到了XXXX案场。初到这里，我就是一个完完全全的新人，关于房地产的一切都没怎么接触过。金陵湾是一个学区房项目，由于卖的又是大平层房子，好在平时并不是很忙。刚来到这个案场，主要是熟悉了一下项目，然后销售经理会让我多看一些报告，或者上网浏览房地产信息。在跟着带教师父的

2、学习下，我开头试着改一些周报，也开头接触一些其余的报告。同时也学着写软文，看到自己写的软文发布在了一些网站上，心里还是很开心的。平常有时间的时刻我会跟着师父出去市调，市调是一个很好地学习平台，能够更加直观的了解房地产项目。我觉得在这将近半年的时间内，我最大的收获是逐渐了解了房地产的知识，虽然还没全面的了解，但是正在一步一步的看清他的基本面。自从接触房地产项目后，我开头留意身边发生的每一件与房地产相关的新闻信息；走在路上，我会注意看户外围挡、公交展台、灯箱等每一个有房地产推广的地方，学习别人推广的精妙之处；我会关切每一个楼盘的开盘信息，关切他们的房价,关切他们的客户。我也相信我正在成长成我向往的

3、样子。我最突出的成就就是在坚持中慢慢做得最好。老实说，我做的每一件事都很普通，都很琐碎，可能并不能给自己的项目给自己的部门带来多大贡献，但是我相信每一份突出的成就后面总是用无数的小事情累积成的。在这半年的时间里，我每周用心的在为项目写周报，写软文，开盘前期认真的帮项目拓客，有运动的时刻尽心的帮助策划运动，组织运动现场，我坚信其中会有因我的作用带来的部分客户，为项目带来了成交那就是我最大的成就！二、个人工作最大不足和未达成原因分析不足：基础的东西并没有完全熟透，对自己的分内工作还不能完全到达独立工作的状态。未达成原因分析：接触的知识不够全面，有时刻会过分依赖带教师父;然后就是不够主动，不喜欢交流

4、，导致自己学东西慢。我会努力战胜自己的不足，勤学多问，争取对项目，对房地产有更多的了解，能更好的进入工作状态。三、个人优缺点总结与简单分析优点：本人最大的优点就是态度认真，肯学，为人靠谱，每一项任务都会尽心尽力的去完成。缺点：性格内向，不自信，不够主动，缺乏与同行的交流。分析：自己一直以来的性格就是内向，所以不论对事还是对人都处于慢热的状态，喜欢一个人默默地做事。但是态度认真，只要交给我的事情我都会认真的去完成，会尽量让领袖省心。四、本部门存在的问题，发生原因及建议问题：部门人员交流太少。原因：由于我们策划部的每一名策划都在各自案场驻场,所以平常相互交流的时间太少。建议：希望公司在紧张的工作中

5、，能多组织一些员工运动、团康，甚至多一些体育运动，大家在紧张地工作当中不仅能一块交流,还能放松身心。另外，希望公司能够定期组织有针对性的培训，特殊是策划知识、房地产专业知识等，系统的针对房地产专业的各类培训，这样才干更好的把业务做到更好。让我们觉得到我们是生活在一个温暖的大家庭里，我们是这个家庭里的一员。五、个人自我定位，开展规划和当前瓶颈个人自我定位：积极储备策划知识，继续坚持认真踏实的工作状态，做一个肯学，肯做，积极的策划开展规划：当前认真看待初级助理的工作，争取晋升时机，努力成长成项目主策。当前瓶颈:相关策划知识太少，接触到的报告也不多，同时与销售的交流太少，项目经验不够。六、2022年

6、个人工作目的和具体行动计划个人工作目的：接触更全面的工作任务，成长为项目主策。具体行动计划：1、加强专业学习，至少每周学习一份优秀报告。2、每周制定工作计戈J,分清工作主次，提高工作效率，3、每天参与案场盘客，了解项目的客户信息，帮助制定拓客计戈上4、每周参与策划例会，多多了解其余项目信息。5、每周坚持监控竞品，了解竞品的具体情况。工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括。主要的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不讲。引用事例和数据时要精选，凡用一个事例就能说明的问题,就不用两个。这样抓住重点就会发生深刻的思想见解,不致使人看起来像喝白开水

7、，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总结。一份有力度的总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌功颂德有余，揭露问题不足，自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不能使领袖掌握情况，对下不能用于指导实践，瞒上欺下，是一种极端不负责任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不存有的，工作中的缺点、问题也不可避免。所以搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总之，必须并使总结真正地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显出来

8、一个存有能力的领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学，观察分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进作用的教训，而不是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范原料，用正确理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思想，有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度，在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不当时，一文不值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像是那种“翻阅报纸探听点子，跑到下面探听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意，还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。