2023教师资格考试内部模拟题库含答案sz.docx
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1、2023教师资格考试内部模拟题库含答案1.特级教师李老师经常去听年轻教师的课,并给予指导。一次,听孙老师上课时,李老师发现孙老师对某个知识点的讲解存在偏差,便当场打断教学予以纠正,这说明李老师()。A.帮扶心切,严慈相济B,甘为人梯,示范失当C.教学严谨,循循善诱D.严于律己,缺乏尊重2 .小明学习习惯不好,汪老师安排小明独自坐到教室最后面,还不让其他同学跟小明做朋友。汪老师的做法有违()。A.教育公正的可互换性B.教师关怀的连续性C.教师关怀的传递性D.教育公正的对等性3 .玲玲的圆珠笔不见了,赵老师让同学们在教室里帮玲玲寻找。当发现圆珠笔在婷婷课桌的抽屉里时,赵老师劈头盖脸地把婷婷批评了一
2、通。对于赵老师的做法,下列说法不正确的是()。A.缺乏公正对待学生的意识B.未能做到教育的即时性C.缺乏换位思考的教育立场D.未能恰当保护婷婷权益4 .师德楷模汪金权老师,几十年如一日,扎根大别山,爰生如子,爱岗敬业,为乡村教育奉献了毕生精力。这体现的教师职业特点是()。A.公利性B.他利性C.自利性D.群利性5 .班主任李老师在利用现代通讯方式联系家长的同时,坚持定期家访,研究学生个性特点,制定班级管理规则。对李老师的做法,下列说法不正确的是()。A.管理班级实现了优化高效B,注重教师专业能力提升C,教育学生做到了因材施教D.注重家校沟通的多元化答案及解析:1 .【答案】B【解析】本题考查教
3、师职业道德规范。中小学教师职业道德规范(2008年修订)中爱岗敬业要求教师勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。为人师表要求教师坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。团结协作,尊重同事。题干中李老师认真指导年轻教师的行为是其敬业、甘为人梯的表现,也体现了他对年轻教师的帮助协作,但是在孙老师讲课出现错误时,他直接打断纠正的行为简单粗暴,并不恰当,应该选用更加委婉、尊重的方式。故本题选B02 .【答案】D【解析】本题考查教育公正。教育公正的特性有对等性、可互换性和最终价值判定的依赖性。对等就是指主体对人对事要一视同仁,适用同一个规则或标准。题干中汪老师区别对待小明,没有做到教育公正的对等性。D项正确
4、。可互换性是对等性的要求和保证,要真正做到对人对己用一个标准,就必须能够让自己处在对方的位置时,仍然接受自己原先承认的法则。汪老师肯定自己无法接受这个标准,所以,没有体现可互换性。A项不正确。最终价值判定的依赖性指一方面公正是一个普遍的道德法则,另一方面公正原则在最终价值判定上又有依赖性,它依赖于公正以外的东西。B、C项跟题干表述无关。故本题选D。3 .【答案】B【解析】本题考查教师职业道德规范。中小学教师职业道德规范(2008年修订)中关爱学生要求教师关心爰护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。题干中面对玲玲丢失圆珠笔,赵老师立即处理,做到了教育的即时性。但当发现圆珠笔在婷婷课桌的抽屉
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