《义乌市卫生人才培养和学科建设经费使用管理办法(修订)》(起草说明).docx
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1、义乌市卫生人才培养和学科建设经费使用管理办法(修订)起草说明为进一步推进“科教兴医、人才强卫”工程,优化人才工作环境,完善人才激励机制,培养造就一支富有创新精神的卫生人才队伍,结合我市实际,根据义乌市卫生事业发展“十二五”规划,我局起草了义乌市卫生人才培养和学科建设经费使用管理办法(修订),现将有关情况说明如下:一、起草文件的必要性L原政策制订较早,与上级新发布的相关政策不尽一致,部分经费使用与当前我市公立医院现实情况不符。历年检查均发现经费剩余较多,财政绩效评估较差,财政局多次提出要求调整补助政策。2.根据财政扶持政策清理工作实施方案、关于落实财政扶持政策清理工作会议精神的通知、全市财政扶持
2、政策清理任务交办单(义交办(2022)5号)文件精神,义乌市卫生人才培养和学科建设经费使用政策属于保留(需修订)项目。二、起草依据1 .浙江省财政厅浙江省卫生和计划生育委员会关于下达2016年住院医师规范化培训补助结算资金的通知(浙财社2016)82号)2 .浙江省财政厅浙江省卫生健康委员会关于下达2021年卫生能力建设转移支付资金的通知(浙财社2021)17号)3 .浙江省卫生厅、浙江省发展和改革委员会、浙江省教育厅等五部门关于开展2013年基层卫生人才定向培养工作的通知(浙卫发(2013)143号)4 .义乌市财政局义乌市卫计委关于住院医师规范化培训项目财政经费补助的通知(义卫发(2015
3、)73号)三、起草过程根据全市财政扶持政策清理任务交办单(义交办(2022)5号)文件精神及历年我市人才、学科经费使用审计情况,我局规财科、医政科多次与财政局对接讨论,组织相关医疗机构科教科负责人召开人才培养和学科建设使用管理办法修订座谈会征求意见,参照嘉兴地区学科建设经费奖励情况,结合我市实际,多次修改完善,最终形成义乌市卫生人才培养和学科建设经费使用管理办法(修订)(征求意见稿)。四、主要内容(一)经费领导机构及管理原则。成立由卫生、财政等部门参加的领导小组,下设管理办公室。经费的使用管理应坚持“突出重点、保证必需、注重实效”原则,实行项目化管理,专款专用。(二)经费使用范围。学科建设经费
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