自然资源局关于进一步加强作风建设专项整治活动工作方案.docx

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1、自然资源局关于进一步加强作风建设专项整治活动工作方案为着力整治工作中存在的“庸、懒、散”等作风突出问题，强化责任担当，我局认真开展自查自纠工作，并根据自查自纠查摆的问题研究制定整改措施，为确保整改落实工作扎实开展，经研究，现制定整改工作方案如下：一、指导思想及整治目标扎实开展作风整治，着力解决为民服务思想意识淡化、履行岗位职责不到位、执行能力不强、工作效率不高及不作为、慢作为、乱作为等行为，促进作风大转变、效能大提升、发展环境大优化，树立自然资源干部队伍的良好形象，为XX经济社会各项事业发展营造风清气正的环境。二、整治内容（一）思想意识淡化。重点整顿是否把握正确的政治方向，能否认真贯彻党委的重

2、大决策部署；是否坚持解放思想、实事求是，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实；能否从管理意识转变成服务意识，树立勤务员思想，践行“马上办”要求，变被动管理为主动服务;是否思想僵化、按部就班、缺乏创新精神，不尽心为领导出新招、谋实策等问题。（二）贯彻执行不力。重点整顿是否存在对党委的重大决策部署贯彻执行不力、阳奉阴违，有令不行、有禁不止,工作落实不到位;是否存在以文件落实文件、会议落实会议,具体操作谋划不深、不细，制定的政策措施照搬照抄，不接地气、不讲实际；是否存在不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益；是否存在作风漂浮、不思进取、敷衍应付；是否存在工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无

3、结果、有始无终、虎头蛇尾等问题。（三）责任意识不强。重点整顿工作中怕担责、怕负责、怕追责，该担当的责任不担当，该落实的工作不落实，见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲现象；遇事怕得罪人、怕重任务，缺乏敢啃硬骨头、敢涉险滩的精神，怕担责任，作为领导干部该决策不决策、该推进不推进、该落实不落实；对党委、政府部署的工作,推一推动一动，不推不动，甚至推而不动，或以任务太重、人手不足等各种理由搪塞敷衍。出事，畏首畏尾、缩手缩脚，工作推进迟缓；对急、难、险、（四）工作推诿扯皮。重点整顿工作推进效率低、时间观念差，该办的事不办或者拖着力、；有利的事争着管，无利的事无人管，对群众反映的突出问题，或涉及面广、解决

4、难度大的问题“绕道走”，能推则推，能拖就拖，解决不到位；对一些自己职责范围内的能正常处理的事项，也要层层请示、让领导签字，甚至要到主要领导过问或表态才会动。（五）遵章守纪不严。重点整顿领导履行“一岗双责”不力，对单位和干部管理“宽松软”；是否存在纪律观念淡薄、自由散漫；是否存在上班迟到早退、擅离职守、不按规定请销假、上班期间脱岗、串岗，工作期间上网聊天、购物、玩游戏、看电影、炒股等问题；是否存在公款宴请，干部工作日午间饮酒、参与“带彩”赌博活动问题；收受管理服务对象的礼品、礼金等，接受服务对象的宴请、健身、娱乐等活动安排；利用职权或者职务上的影响从事营利活动或为他人谋取利益等问题。三、整治活动

5、对象全局全体干部职工。四、组织领导为切实加强专项整治活动的组织领导，确保活动顺利进行，成立作风建设专项整治领导小组。领导小组成员名单如下：组长：XX副组长：XX组员：XX领导小组下设办公室，办公室主任由XX同志兼任。办公室主要职责是：具体组织、协调、推动开展整治活动；加强汇报，做好上传下达和沟通协调；对全局整治活动进行研究、指导检查，汇总材料上报等。五、整治步骤（一）自查自纠阶段（3月1日-3月15日）各股室及二层机构开展自查自纠，针对存在的问题，制定整改计划和措施，认真进行整改，并将相关材料报局综合股，局综合股按要求报派驻纪检监察组。（二）重点督查阶段（3月160-9月30日）1 .定期分析

6、研判。局要提高政治站位，每季度至少召开一次党风廉政建设专题会，研究存在的问题并进行整改。2 .局纪委监委作风建设领导小组将对各单位作风纪律整顿活动开展情况进行重点督查，并全局通报。（三）汇报总结阶段（10月1日-12月20日）相关股室及二层机构认真履行主体责任，撰写专题报告,整顿纪律作风，于6月15日、12月5日前，向局作风建设整治领导小组书面报告工作进展情况、存在问题及工作计划。六、组织保障（一）提高政治站位。切实把整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接检验，以强烈的政治担当、坚决的斗争精神抓紧抓实，真刀真枪解决问题，确保整改工作任务取得扎实成效。（二）加强督促指导。建立整改工作清单，对需整改的突出问题，实行销号管理。强化跟踪问效，采取专项检查、随机调研等方式，对各专项整治工作进行督促检查、跟踪督办，协调解决重点难点问题，推动整改工作有序推进、按期完成。（三）力戒形式主义。以求真务实作风推进整改工作,坚决防止虎头蛇尾、久拖不决，坚决防止纸上整改、虚假整改，坚决防止以简单问责基层干部代替整改责任落实。