领导讲话稿起草的要诀.docx
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1、领导讲话稿起草的要诀文稿起草既是一种“遵命文学”,也是一项融入起草人主观努力的创造性劳动,既要考虑“谁来讲”、“以什么身份讲“,也要把握“对谁讲”。也就是说,成功的文稿必须同时兼顾领导人、起草人和听讲人,处理好三者的关系。那么,如何处理好三者关系?我们的体会是要做到“忘记自我,记住领导,记住听众,集体推稿”。忘记自我,就是在起草领导讲话稿中忘记自已,从领导的角度写稿子。写领导讲话稿,阐述的是上级的精神,体现的是领导的意图,不是讲自已的观点,更不是写自己的文章。大家都在不同场合听过很多领导的讲话,可能有这样的体会,有的稿子理论性、学术性太强、太专,不符合领导的身份;有的稿子部门色彩太重,只是从业
2、务角度展开;有的稿子过于复杂、晦涩,讲起来很别扭、不顺口,甚至在讲话中还要不时看看上下文,临时琢磨其中的含义。这其实与起草人没有忘记自我,将自我风格和习惯带入文稿都是有关的。因此,对起草人来说,不能有自以为是和先入为主的意识,更不能想通过领导讲话体现自已的思想,使领导讲话成为自已的“传声简”。当然,写领导讲话也是做文章,但它是从领导者的角度写文章;写领导讲话也可以反映作者的思想和研究成果,但必须符合领导的意图,符合领导的身份。对领导提出的修改或者否定性意见,也不能认为是对自已工作的否定,而要在如何更好地领会领导意图上找原因、做努力。这些都要求秘书必须有奉献精神,忘记自我,甘于寂寞,当无名英雄。
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