街道党工委2021工作总结.docx

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1、街道党工委2021年度工作总结一年来，街道党工委在区委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕区委“三大主题年”决策部署，按照“建设美丽*”总目标总要求，动员全街上下“凝心聚力谋发展、奋发有为当先锋”，奋力推进“六大提升工程”，政治建设、担当尽责、作风建设、党的建设等各项工作都取得了新的成就。一、政治建设方面深学笃行，系统学习中国共产党百年奋斗史、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大届六中全会精神，重温了伟大建党精神，坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，不断增强党工委班子的政治意识，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，

2、团结带领全街道干部群众坚定不移地做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的示范引领者。（一）学史增信，坚定初心如磐的政治定力成立党史学习教育领导小组，制定街道党史学习教育实施意见，在全街道开展“学党史、庆百年、迎亚运”主题活动。一是丰富学习形式。利用班子会议、理论中心组学习、机关周一学习会等形式，组织开展党史和政治理论学习*余场，在学深悟透中提升政治站位，淬炼政治定力。二是重温百年初心。组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，积极组织参加全区党建大比武活动，深入开展百名书记讲党史等活动，在学习教育中坚定理想信念。三是接续奋斗传奇。组织社区书记到安吉余村实地考察学习，对标先进抓特色，每季度

3、开展书记打擂比武，推进“一社一品”治理创新，在工作中践行初心、勇毅前行。（二）学史崇德，涵养风清气正的政治生态坚持向百年党史汲取智慧力量，崇尚对党忠诚的大德、为民造福的公德和严于律己的品德，自觉涵养风清气正的政治生态。一是赛续“红色根脉”，传承对党忠诚的大德。二是践行初心使命，崇尚造福人民的公德。围绕区委“三大主题年”分解项目和街道“六大提升工程”，强化对日常管理、重点工作和阶段性任务的监督，不断增强政策执行力，以实际行动践行初心使命，造福*人民。三是坚持学法守法，塑造严于律己的品德。以上率下，深入开展党纪党规教育，塑造人人自律的良好品德。（三）学史力行，汇聚涓滴入海的政治能力坚持将党史学习与

4、*街道当前实际工作相结合，注重成果转化。一是广泛发动学习讨论。精心谋划，组织开展“凝心聚力谋发展，奋发有为当先锋”大讨论活动，广泛发动街道、企业、社区开展“我为发展献一计”活动，为*发展提供了强大助力。二是深入开展调研破难。党工委成员带头调研，题。三是不断形成长效机制问需于民、民呼我为，为基层破解一批难o积极引导各社区主动作为，克难攻坚,巩固大讨论活动成果，修订完善工作制度，实行工作周报月报制度,打造一个平台，形成六张清单，确保各项工作落地落细、长效保持。二、担当尽责方面紧紧围绕区委“三大主题年”决策部署，紧抓“后峰会、前亚运”重大历史机遇期，按照“建设美丽*”总目标和“*要持续走在*最前列”

5、总要求，克难攻坚、砥砺奋进，奋力推进六大提升工程，各项工作取得新成效。（一）蓄势聚能，推动共同富裕进入“宽车道”。一年来，我们坚持产城人融合，经济实现高质量发展。全年预计街属企业实现工业总产值*亿元，工业销售值*亿元，营业收入*亿元，实交税金*亿元。我们成功创建区级以上孵化器*家、国高企业*家、省级重点研发中心1家。龙头企业势头良好。街道工业园分批纳入提升改造计划，已完成*家，在建*家，报批*家，形成完整梯队。年内新设企业*家。积极开展“走亲连心”三服务，帮助企业破解发展难题。三产开发百舸争流。街道共有三产项目16个，*亩，其中已交付使用10个，在建4个，形成“村村有项目、户户有分红、年年有提

6、升”的良好局面。(二)克难攻坚，引领未来社区实现“开门红”。统筹规划，制定全域未来社区创建五年行动计划，率先开展*、*3个未来社区试点。坚持党建统领，聚焦三化九场景，通过系统重构，创新“多跨融合”的建设运行机制，形成“一体化”服务管理的未来社区治理新格局，提升了居民的获得感、幸福感和安全感，获得省委主要领导充分肯定。我们构建起未来社区与美好生活共同体协同推进、数字化改革交互赋能的新格局。新建成四个美好生活共同体。深入推进数字化改革，推进机关“政务钉”建设高效实施。启用“美丽*”专属系统模块，迭代智慧襄庄系统、升级数字信用社，打造缤纷未来社区数字化平台，实现力量、事件等要素一图可视，一呼即应，提

7、升源头治理、服务群众的能力。（三）上下同欲，共筑疫情防控“生命线”。苦练内功、筑牢防线，经受住疫情冲击。持续压实防控责任。保持疫情指挥响应体系持续激活状态，尤其是在杭州疫情中，经受住“*封控76小时”重大考验。持续绷紧防控意识。居安思危，组织编制街、社、企三级防控应急预案。组织两场大规模核酸检测实战演练和三场突发疫情封控拉练，检验了组织动员和协调保障能力。不间断开展数据核查，全年核查*人，累计落实管控*人，锻炼了应急队伍。控定思控，认真总结，及时复盘，细化到人、精准到点，形成“*76小时”封控流程图，为应对突发疫情提供经验参考。处近思远，持续推进疫苗接种，全年累计组织发动居民接种疫苗*剂次，为

8、早日建成免疫屏障贡献*力量。持续织密防控体系。从紧守好社区“小门”、从严抓好社会面管控、从细落实核查管控、首发数字防疫平台，圆满完成全年防控工作，保障防疫形势整体稳定。（四）统筹推进，下好小区提升“先手棋”。一体推进“拆保笼、加电梯、提楼廊、整环境”四大工程，完成3个安置小区提升改造。保笼拆除全域清零。全年共拆除保笼*户，规模和体量均为历年最大,在全区率先实现清零目标。加梯工作快速推进。全年完成加梯签约*个单元，交付使用完工*台，完成年度目标的*%。实现5个小区加梯全覆盖。*小区获评“全市最美加梯项目”。回迁安置成绩斐然。坚持实物安置和预安置相结合，全年共安置房屋*套，完成年度任务的505%o

9、国有土地上房屋收购和交地工作顽强推进。完成老街房屋收购签约*户，证载面积总*完成襄七房历保区块剩余房屋拆除、腾退、签约共11处，保障一系列重点工程顺利开工。（五）久久为功，勇夺美丽*“大满贯”。坚持以绣花功夫做精做细“美丽*”工作，先后四次入选市级“优胜榜”，并获评2021年度洁美*示范单位。水电等7个社区完成区洁美达标社区创建。创建省级垃圾分类示范小区2个、省级示范预备小区7个、区级高标准示范点30个。深入推进五水共治和“河长制”工作。4条河道完成省级“美丽河道”创建初验收工作。推进“污水零直排”创建和长效管理工作。建成三个口袋公园，改建三个公厕，提升改造了铁路工匠公园，为美丽*建设“微整形

10、”。（六）精耕细作，营造基层治理“新生态”。党服中心集成治理服务大平台。新装修并投入使用街道党群服务中心，受到居民热烈欢迎。运行以来，活力指数持续位列全市第一方阵。安置小区创新管理实践。持续深化农转居安置小区“物管会”工作机制，修订农转居安置小区物业管理办法，促进物业公司加强安置小区管理。城市社区丰富治理服务品牌。形成了一批具有辨识度、美誉度的治理服务品牌。楼廊提升改造延伸治理触角。新改造特色楼廊*个，完成年度目标的129%,增强了群众的获得感和幸福感。（七）传承创新，传播文化建设“好声音”。立足遗产保护，弘扬*文化。积极融入运河文化、诗路文化带建设，得到人民日报新媒体平台报道。用好载体平台开

11、展群众文化活动*场。举办“百年正青春风华看*”庆祝建党IOO周年演出活动。完善宣传矩阵，讲好*故事。优化街社宣传信息队伍。启用全区第一家街道级微融媒体中心。联动主流媒体，搭建宣传矩阵，推出学党史庆百年、亚运主场、美好生活、抗疫先锋、一社一品等专题报道。（八）强基固本，守护平安建设“大后方”。积极稳妥开展维稳信访工作，全年累计排摸涉稳风险隐患*件，化解*件，稳控*件。促成水电排危户签约2户，成功化解积案难点。圆满完成全国“两会”、建党100周年等重大节庆和*特首参访团等重要接待活动安全保障工作。深化基层治理网格化。全面推行社区警务、经济服务、疫情防控与全科网格深度融合，实现一格通办。广泛开展全民

12、防诈反诈宣传工作。织密网格、扩大宣传面，发案总量和损失金额分别同比下降19.94%和16.65%。开展全域道路交通安全整治行动。实现交治站，建设全覆盖全年完成宣教*人次，超额32.49%。靠前宣传，有效降低了交通事故发案率。创新消防执法机制。与滨江区消防救援大队签署消防行政执法委托协议书。建成老街消防站。全年共发生消防火情47起，同比下降53.19%。狠抓禁毒反邪管控工作，积极做好司法行政工作，营造平安滨江共建共享的浓厚法治氛围。三、作风建设方面今年以来，街道党工委高度重视作风建设，坚决贯彻党的群众路线，深入推进“走亲连心三服务”“亲清三访”活动，大力整饬“六大顽疾”，反对形式主义、官僚主义，

13、着力减轻基层负担，推党风政风民风持续向上向好。（一）问政于民树新风精心策划、认真组织开展“凝心聚力谋发展，奋发有为当先锋”大讨论活动，累计开展集中学习*次，专题学习讲话精神及指定书籍*本。广泛发动街道、企业、社区开展“我为发展献一计”活动，收集建设性意见建议近*条，全部由班子成员认领办理。通过学习讨论，问需于民、问计于民、问效于民，形成了一系列实践成果，进一步营造了“心齐、劲足、气顺”的良好氛围。（二）走亲连心转作风健全街道班子成员联系重点企业和人才工作制度，加强“园街联动”，强化“三服务”理念，认真组织开展“亲清三访”，深入了解街道企业经营发展动态，加大对企业服务的支撑，助推民营企业健康发展

14、。上门送政策送服务、举办政策培训、开展就业招聘活动、搭建招商平台，深化政企互动。开展“北企南迁*行”活动、“南北桥”企业交流会，承接“北企南迁”项目落地。引进华源华电、校宝在线等26家优质江北企业，为街道经济高质量发展培育新的增长点。（三）减负增效乘东风一年来，街道党工委乘数字化改革东风，发挥滨江数字科技优势,巩固深化基层组织减负年工作成果，运用数字化思维、科技化手段，系统重塑工作流程，改进工作方法，提升基层治理效能。创新推出数字防疫小程序，提高了工作效率，切实提升防疫人员和社区群众的获得感。四、党的建设方面深入开展党史学习教育，紧紧抓住“基层组织建设年”契机，聚焦基层党建“全域争先、整体跃升

15、”总目标，着力补齐短板弱项、打响特色品牌、运用数字赋能，不断强化政治功能、提升组织力，推动基层组织面貌焕然一新，全面引领“美丽*”建设上台阶上水平。（一）基层党建工作围绕“政治引领、阵地赋能、服务延伸、品牌创新”四大主线，着力开展组织和队伍建设。一是坚持政治引领，夯实基层基础。以“学党史、庆百年、迎亚运”为主题，开展党史学习教育及庆祝中国共产党成立IOO周年系列活动，积极参加全区党建大比武活动，组织社区书记到*村实地考察学习，对标先进抓特色，每季度开展书记打擂比武，推进一社一品、两新特色党建工作。二是深化党建统领，筑强战斗堡垒。对标“基层组织提质年”，推进街道“大工委”、社区“大党委”建设，理

16、顺三方关系，完善运行机制，培育社会组织，推动楼廊改造、小区提升等关键小事。坚持党建带群建，激活细胞、建强堡垒，提升组织力、战斗力、影响力。三是织密党群体系，提升服务水平。健全“1+17+X”体系，举办各类特色活动*场，覆盖居民群众*余人次。聚焦重点群体，建成17个党群服务中心和1个沿河沿江沿路党群驿站，打造家门口服务站。四是对标示范先进，打造“一社一品”。以未来社区创建为契机，培育巩固“一社一品”。滨和社区持续推进党建引领青春共治；金东方社区打造党建统领智慧“芯”品牌;官河社区建设“一廊一品”官河特色楼廊、文化家园以及党群服务红色阵地等，各具特色，亮点纷呈。（二）党风廉政责任制落实情况始终把落

17、实党风廉政责任制作为一项重大政治任务，持续夯实“四责协同”机制。一是落实主体责任，履行“一岗双责”。党工委书记带头落实“第一责任人”职责，向区纪委报告主体责任落实情况;街道班子成员认真履行分管责任，定期汇报“一岗双责”履责情况，累计召开专题研究部署会*次；专题听取社区党组织主体责任落实情况和书记“第一责任人”廉洁履责情况汇报等，压紧压实各级责任。二是开展廉政教育，增强“规矩意识”。始终把严明纪律放在首位，营造守纪律、讲规矩的氛围。春节前后，分别召开会议，开展增强“四个意识”教育、在重要传统节日前开展廉政集体谈话等，加强纪律教育和廉政提醒。三是落实巡察整改，补齐“制度短板”。对照省巡察反馈相关问

18、题，修订完善了*街道社区财务管理办法，新建了*街道固定资产（含国有物业）管理办法（试行）、*街道政府采购管理细则（试行）等文件，进一步补齐“制度短板”。（三）干部选拔任用工作党工委十分注重干部的培养和选任。依据*街道进一步加强机关、社区干部队伍建设管理的实施意见，坚持用制度管人管事。在日常工作中，根据干部特长，合理分配工作，做到人岗相适，各尽所能，全面提升工作效率和质量。平时，注重在一线培养锻炼干部，提升独当一面的工作能力，在征地拆迁、保笼拆除、小区整治、未来社区建设等重点工作中磨炼。根据工作需要，本年度调入3名事业编制人员，其中1名于5月调任为公务员。1名政府雇员转入事业编制。（四）人才工作

19、坚决落实党管人才原则，落实全区人才工作领导小组会议精神,探索与人才“同频共振”管理新模式。主动对接园区平台，护好“全球人才蓄水池”。深入开展班子领导走访人才、走访企业活动，定期上门开展“政策宣讲会”、企业招聘会等活动，不断加强服务“黏性”和力度。数字化赋能人才服务，建好人才“后花园”。以*社区为支点，迭代升级“数字信用社”，完善滨豆价值兑换机制，推出“滨豆商城”，激发了青年人才参与社区治理服务的热情。通过*系统，激活读书社、跑团、创业社等先锋社团*个，累计开展活动*场，吸弓I*名青年人才参与。其中“暖心年夜饭”、“爱情公寓”等活动受到中央人才专报、人民日报、中国共青团以及众多省市媒体采访报道。

20、（五）宣传意识形态工作坚持围绕中心、服务大局，充分发挥舆论导向作用，唱响主旋律,打好主动仗。一是牢牢守住舆论主阵地。加大外宣力度，上稿中央、省市级媒体*篇，“*发布*条，依托“固陵眺望”社会舆情工作室,向省市舆情办报送舆情信息*篇，进一步扩大*知名度。二是紧紧抓住新闻话语权。加快应急响应，建立完善舆情应急事件处置预案和新闻媒体接待制度，积极应对重点舆论把控和引导工作。三是不断增强文化引领力。街道党工委专题研究*历史保护与传承工作，开展非物质文化遗产展示、老物件征集等活动。实现文化家园建设全覆盖。发挥亚运主场迎亚运的带动作用，依托固陵讲堂、文艺大课堂开展“我是主场，*争先”系列群众文化活动*场。

21、（六）统战工作今年以来，*街道紧扣上级决策部署和街道中心工作，开拓进取、实干实效，统战工作有新作为。一是强化政治引领，筑牢共同体意识。开展“同心筑梦跟党走”“献礼建党百年”等活动，巩固统一战线广大成员与党同心、团结奋斗的思想政治基础。二是着力培育特色，加强民营企业统战工作。三是加强联络联谊，团结港澳台侨力量。开展内地港人返乡投票服务工作，构筑零间距服务桥梁。做好侨胞侨眷贴心服务，进行零距离慰问服务。春节、中秋节等传统佳节期间，积极慰问港澳台籍人士、侨胞侨眷及非公有制经济界人士，为他们送上节日慰问品。四是塑造文化内核，凝聚新乡贤队伍力量。建立新乡贤人士信息库，搭建“交流会”“沙龙分享会”等平台，

22、拓展合作领域，助推企业发展。塑造*文化内核，讲好*故事。举办新乡贤联谊活动,近百余名乡贤共聚一堂，围绕乡贤+招商引资、乡贤+社会治理、乡贤+文化引领等内容，进一步抓好新乡贤联谊会建设，为高质量建设共同富裕示范区贡献重要力量。五、存在问题和下步打算在总结成绩的同时，街道党工委也清醒地认识到存在的问题。一是党建工作还存在薄弱环节。表现在城市基层党建系统建设还存有弱项；党建引领基层治理水平不相匹配；基层干部队伍的年龄结构有待优化。二是基层治理创新意识还不够强。一些社区依赖思想较重，属地意识不够，主动破难意识不强。三是数字化运用水平有待提高。一些同志思维跟不上数字化发展步伐，当老革命遇到新问题时，不主

23、动学习、创新方法，而是热衷于循规蹈矩、依赖老经验，导致许多工作被动而且低效。四是安置小区规范化管理“温差明显”。一些机制理顺、责任落实到位的小区，管理较为规范；还有一些“躺平式”的小区，物业管理水平与群众期待仍有较大差距。五是城市社区三方关系相对脆弱。一些小区业委会、物业对社区工作配合度不高，亟须加快理顺。六是社会文明程度和亚运东道主要求还不相符合。还需进一步加强移风易俗、文明迎亚运等方面宣传引导。2022年，*街道党工委将紧抓“*亚运会”历史机遇，团结带领全街上下牢固树立东道主意识、窗口意识和创优意识，坚决守好“红色根脉”的底色，着力呈现“亚运兴城”的亮色，不断提增“共同富裕”的成色，实施“

24、七大工程”，画好“七张彩图”，以饱满的热情和主人翁姿态喜迎八方来客。（一）深化“*铁军”锻造工程，画好接续奋斗图。一是深化“党建统领”。对标区委“基层组织提效年”要求，认真抓好党的二十大和省市区委全会精神的学习贯彻，巩固深化党史学习教育成果，持续推进“六讲六做”大宣讲活动。二是传承“红色根脉”。三是锻造“*铁军”。突出在中心工作中发现识别干部的常态机制。搭建实绩展示平台，全方位培养发现优秀干部，推动干部竞相争先。积极落实全区层面中层干部交流、结构性干部“蹲苗”计划，优化干部来源结构和素质结构。（二）实施“活力亚运”引航工程，画好火炬接力图。一是探索杯赛机制，开展“迎亚运”系列文体活动：充分挖掘

25、释放群众性体育运动在提升精神品质、凝聚居民共识、改善邻里关系、打造熟人社会等方面的巨大潜能，在全街道掀起全民运动热潮。二是培育社会组织，孵化“迎亚运”体育社团。计划拿出专门资金，成立社会组织培育基金，引入专业力量，孵化、培育一批致力于*全民健身事业的体育社团。三是组织文化宣讲，传播“亚运”精神。组织开展“四进”宣讲活动，积极发动志愿者进机关、进社区、进学校、进企业宣讲亚运文化，传播体育精神。（三）实施“未来社区”提升工程，画好全域推进图。一是擦亮“缤纷”品牌。加快养老场景落地运行。加大缤纷数字化工作力度，打通社区治理端和居民服务端的数据壁垒，让数字化更好地赋能未来社区治理。二是打造“未来”梯队

26、。积极做好未来社区与美好生活共同体、数字化改革结合的文章。按照五年规划目标,有节奏、有重点扎实推进全域未来社区创建工作。三是夯实创建基础。要统筹规划、合理布局，一体推进“美好生活共同体”建设、楼廊改造、安置小区提升改造等工作，为今后未来社区创建夯实基础。（四）实施“一社一品”创新工程，画好整体智治图。一是探索区域治理一体化改革。按照“一体化大综合”的思路,探索推进区域治理一体化改革，统筹公安、交警、消防、巡防等执法力量，成立一体化执法管理队伍。二是开展安置社区规范化建设。深化农转居安置小区物业管理机制创新，加大对物业公司考核管理力度，促进安置小区物业有机更新，提升物业服务品质。三是开展城市社区

27、品牌化创新。在2021年初步形成“一社一品”品牌矩阵基础上,（五）实施“民生福祉”普惠工程,画好共同富裕图。继续深耕社区治理“责任田”。一是加强“园街联动”、推进“萧滨共融”。进一步细化落实“亲清三访”、“暖亲连心三服务”、“助企开门红”等安商稳商工作。配合区委决策部署，对接落实“*共融”各项任务，发挥区位优势，做好辐射带动，实现更高维度、更大范围的共同富裕。二是加快安置清零，提升生活品质。重点做好五年内未安置户清零工作，力争实现动态清零。主动对接建管中心，积极开展预安置、云安置，提升待安置户的幸福感和获得感。三是发展民生事业，增进民生福祉。积极推进就业服务、双低保障等民生工作，完善共同富裕体

28、制机制。优化退役军人优待保障机制，营造浓厚的崇军氛围。推动民生事业发展。（六）实施“历史文脉”传承工程，画好诗路明珠图。一是挖掘历史文化。二是突出文脉传承。利用区国有公房等资源,引导培育老街文化旅游业态。引导文化、艺术、美术博物馆等在*展出展览，增强居民传统文化素养。三是推进移风易俗。继续加大宣传引导，健全物业、社区、民政、综治、公安、城管等各部门联动工作机制，同时加大对违规操办、噪音扰民以及非法迷信、假僧假道的执法打击力度，构建“不想办、不能办、不敢办三位一体格局，推进“文明殡葬、移风易俗”入脑入心，带动原居民文明素质整体提升。（七）夯实“平安*”筑基工程，画好幸福网格图。一是赋能网格治理。推进“152”体系与“141”体系衔接贯通，以网格治理“一件事”为突破口，优化流程、打破壁垒、补齐短板，做强“最小单元”。二是加强矛盾化解。积极稳妥推进历史积案化解工作，加强部门联动，形成工作合力。对接用好“一码解纠纷”创新机制，探索引入心理专家、法律顾问、新乡贤等调解新元素，壮大调解队伍力量，提升基层调解能力。三是抓好安全生产。全面落实安全生产责任制要求，突出企业安全生产、消防安全、交通安全三大重点,持续开展隐患排查，落实闭环管理，逐一整改销号。